| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事の課長候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の策定、給与制度の見直しなど ・人件費や労務費などのデータ分析をもとに経営層への提案 ■求める人物像 ・経営視点を持ち、人事機能を「制度運用」から「経営支援機能」へ進化させられる方 ・論理的思考力と現場理解を兼ね備え、制度設計と運用定着の両輪を回せる方 ・関係部署との調整・巻き込みができるコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事企画・制度設計・人材開発領域の実務経験 ・人件費管理 ・予算策定 ・分析業務の経験 ・マネジメント経験(課長級以上、もしくはそれに準ずる立場) |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵3-24-4 各線「千種」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用教育チーム（現状：5名）に加わっていただき、メンバーと協力し採用・教育等の業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒採用：年間約10名、中途採用：年間約10名） ・採用計画の企画立案、合同説明会や学校訪問 ・ナビサイトの運用、インターンシップ、面接、内定者フォロー ・教育研修（新入社員研修、階層別教育、その他社内研修） ・派遣社員管理（派遣社員募集、受け入れ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用（新卒・中途採用）及び社内研修教育の経験3年以上 ・MS Office（Excel・Word・PowerPoint）の基本的な操作 ・採用ナビサイトなどのWEBシステムの操作 【尚可】 ・採用・社内研修以外の人事業務経験 ・マイナビサイトでの採用運用管理 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 奈良県天理市嘉幡町229 近鉄橿原線「結崎」駅から専用送迎バス5分 マイカー通勤可（高速道路利用可：高速通勤手当あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 【職務詳細】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 ■入社後のキャリア これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理の業務経験を有する方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新） ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験がある方 ・経理（月次決算もしくは税務申告）の業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1 広電コイン通りビル3F 広島電鉄宮島線「佐伯区役所前」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:※2026年12月に「広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階」の新本社へ移転予定。それまでは現本社にて就業となります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務担当として、株主総会・取締役会の運営支援からオフィス管理まで、バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・株主総会運営（運営事務局、会場選定～実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理） ・取締役会運営のサポート ・開示書類作成（有価証券報告書等の人事・総務管轄部分の補助） ・オフィス、ファシリティの管理 ・社内備品管理（固定資産・備品、消耗品等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理系部門での3年以上の経験（総務・人事・労務・経理のいずれかを主業務として経験されてきた方） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 各線「名古屋」駅改札より徒歩5分（駅直結） 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部総務課にて、法律相談・契約書審査業務（国内・海外向け）やコーポレート・ガバナンス関連業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・社内各部門からの法律相談対応（法的観点からの整理、不足情報のヒアリング、事実関係の確認） ・各種契約書の作成、レビュー、修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・弁護士等関係者との折衝 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策立案、実施 ・ステ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ・契約関連業務またはコーポレート・ガバナンス関連業務の経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部にて、コーポレート運営業務およびコーポレート・ガバナンス関連業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応 ・株主総会の運営事務局業務（招集通知等の開示書類作成、総会運営、想定問答整備、法定書類作成等） ・取締役会の運営事務局業務 ・社内規程の制定・改正 ・適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示 ・各種コーポレートアクションに必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■会社法関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方（5年以上） ・株主総会の企画・運営 ・取締役会事務局 ・開示資料作成（株主総会招集通知、適時開示書類等） 【尚可】 ・IR・広報活動の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、給与計算や各種手続きをはじめ、従業員が安心して働ける環境整備および労務課題解決や仕組みづくり全般を担当します。 【職務詳細】 ・給与計算、賞与、年末調整業務 ・勤怠管理および勤怠データの確認・改善 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・産休・育休、傷病手当金、労災等の各種手続き ・就業規則および各種規程の管理・見直し ・法改正への対応業務 ・健康診断の運用 ・休職および復 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験（経験年数や担当領域は不問） ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・給与、社会保険、勤怠など幅広い労務実務経験 ・労務管理における業務改善や仕組みづくりの経験 【魅力】 ・決められた処理だけでなく、現場の課題を拾い上げた仕組みづくりに携わることが... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区宮川筋1-221 晃商ホールディングス本社 阪急京都線「河原町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務および一部経理業務をご担当いただきます。将来的には本社業務に留まらず、子会社の人事労務にも携わり活躍の場を広げていただくことを期待しています。社員が安心して働ける環境の要として貢献できるポジションです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務実務全般 ・各種人事制度の見直しおよび運用支援 ・IPOに向けた内部統制強化および社内体制の構築サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務（採用以外）のご経験をお持ちの方。 【尚可】 ・協調性があり、自分の意見を持って主体的に行動ができる方。 ・日商簿記検定3級の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル21F Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・キャリア採用：採用計画、媒体選定、応募者管理、面接対応 等 ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会、面接対応 等 ※採用業務がメインとなりますが、将来的には給与労務等への挑戦は可能です。 基本的にはOJTでキャッチアップいただくことを想定しております。 20代から40代半ばまで、幅広い年齢層のメンバーがおり、なじみやすい環境となっています。 採用にあたり、媒体やエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒・中途採用に携わった経験がある方 ★ーーーーー魅力ーーーーー★ ●福利厚生が充実 ・車通勤可能 ・昼食補助手当（一律月8,000円） ・退職金 ・住宅手当（10,000円～15,000円／月） →物価の上昇に合わせて社員が生活しやすくなるように 直近で導... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 JR総武本線「東千葉」駅より徒歩14分 千葉内陸バス「祐光四丁目」バス停より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社宮城工場内にて、工場総務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・社会貢献活動の企画／推進 ・自治体・周辺企業の渉外窓口 ・関係強化の取組み推進 ・来客受入対応 ・社内福利厚生イベント運営 ・社内設備／備品の維持管理、困りごと対応 等 【仕事の魅力】 ・宮城工場は社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、従業員数は約1,700名となっていきます。 ・比較的規模の大きい予算を与えられ、工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等） ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 【尚可】 ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平1番地 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で25分 バイク・自転車・車／マイカー通勤可 ※駐車場あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、EVを中心とした技術進化や環境政策の加速に伴うグローバルな法規制情報の収集・分析・周知・渉外を一貫してリードするポジションです。 【職務詳細】 具体的に以下の業務をお任せします。 ●法規対応・渉外活動 ・国内外の法規情報・業界動向のタイムリーかつ網羅的な収集 ・設計・開発・認証・物流・リサイクル等の関連部門への法規情報の分析・共有 ・将来を見据えた法規渉外活動・法規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験や素養をお持ちの方 ・自ら課題を設定し、状況を変えるために主体的に行動できる経験・素養 ・周囲を巻き込みながら課題解決を推進した経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、企画・運営を推進できる能力 ・新しい技術や変化に対する高い関心・... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の機電事業本部にて、エンジニア採用に関わる中途採用業務全般（母集団形成・選考面接・内定等）を担当していただきます。 【職務詳細】 ・中途応募者に対する選考・面接対応（現在は9割以上がオンライン面接） ・求職者に寄り添った志望動機形成およびフォロー業務 ・母集団形成に向けた採用施策の推進 ・担当拠点（全国52拠点のうち割当拠点）の営業担当やエンジニアとの連携・調整 ・内定提示およ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・基本的なOffice操作が可能な方 【尚可】 ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 ・業界・職種を問わず、1年以上の社会人経験をお持ちの方 ■配属先について※以下いずれかの拠点を想定しております ・仙台支... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10 あいおいニッセイ同和損保一番町ビル1F 仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:※以下いずれかの拠点を想定しております ・仙台支店もしくは郡山支店 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 新卒・中途採用を中心に、社内研修や人事実務を担当いただきます。 これまでのご経験や強みを踏まえて、まずはご経験を活かせる領域からスタートし、業務を通じて同社の社員・組織・制度への理解を深めながら、採用・研修・人事実務へと担当範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ▼＜入社後にお任せする業務＞ ・新卒採用における実務全般 ・中途採用における実務全般 ・社内研修の運営・実施・改善 ・入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの領域で、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事業務（新卒採用、中途採用、社内研修に関する業務等） ・人材紹介・求人媒体等での採用支援、業務運用、顧客対応等 ・研修会社・教育サービス等での研修運営、講師、企画支援、顧客対応等 あわせて、以下... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST JR神戸線「三ノ宮」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社、大阪人事労務室 人事労務課にて、 採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用業務全般をお任せします。 【採用業務】 ◎採用計画立案、採用手法の検討と実施 ◎新卒採用 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ◎中途採用 ・新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、 会社説明会、イベント出展、選考、内定後フォロー ◎アルバイト採用 ・繁忙期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての実務経験5年以上 【尚可】 ・人事、採用、研修領域へのキャリアチェンジに対する強い意欲 ・メンバー育成やOJT指導のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル JR各線「北新地」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、大手モノづくりメーカーを中心にエンジニア派遣を行っており、本ポジションでは半導体領域における候補者対応や選考フォローなど、採用業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 採用業務の一連の流れは （1）母集団形成 （2）志望動機形成 （3）選考・面接 （4）内定 となります。 まずは（3）選考・面接から始めていただきます。現在は9割以上がオンライン面接となり、就業中の応募者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 ・採用業務もしくは関連業務のご経験がある方 ■入社後研修について■ 入社後1～2ヶ月程度、四日市での研修を予定しています。 研... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9F 広電本線「原爆ドーム前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、主に労務管理、人員計画、人事制度の更新などの人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理全般の運用および改善 ・人員計画の立案および推進 ・人事制度の立案、更新、運用 ・労働局をはじめとする行政・社外対応 【会社の特長・魅力】 ・「水と空気以外にはプリントできる」を掲げ、産業用インクジェットプリンタや3Dプリンタ等の開発・製造・販売を行うグローバルメーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理、人事制度企画、人員計画立案のいずれかのご経験 【尚可】 ・管理職やチームマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県東御市滋野乙2182-3 しなの鉄道「滋野」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。 入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、業務を率先して推進していただくことを期待しています。 プレイヤーとしての専門性と、マネージャーとしてのリーダーシップの両方を発揮できるポジションです。 今までのご経験を考慮し、アシスタン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験（社労士事務所でのご経験も歓迎） ・マネジメント経験（人数問わず） 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・専門業務型裁量労働制の運用、労使協定の締結経験 ・OBC奉行シリーズ（人事・給与・就業）の使用経験 ・社内向け報告資料の作成経験 ・社内規程... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F 中之島線「渡辺橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 法務・総務領域の実務経験を活かし、事業拡大に伴うガバナンス・コンプライアンス体制の整備を推進していただくポジションです。 ■ガバナンス・機関運営 取締役会、株主総会など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の企画・準備・運営を担っていただきます。 ■コンプライアンス・リスクマネジメント 行政機関からの照会対応や、サービスの不正利用・利用規約違反などのabuse対応について、個別対応にとどまらず、判 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での法務・総務・ガバナンス等、管理部門における実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 【尚可】 ・IT、Web、通信、インターネット業界での管理部門経験 ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F 大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー 8F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外取引先に関わる与信管理、法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 同社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先(営業先／調達先)に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが同部門で、ダイフクグループとしてのスキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業法や取適法に携わった経験 ・サステナブル調達の経験 ・取引先(サプライヤー)与信管理業務の経験 ・英語に抵抗のない方 読み書きができるレベルの英語力（会話ができるレベルだと尚歓迎） ・法学系専攻 【尚可】 ・英語に抵抗のない方 読み書きができるレベル... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 JR東西線・学研都市線「御幣島」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新設された建築事務部門の管理職として、部門のマネジメントおよび体制構築・業務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・建築事務部門の社員マネジメント ・契約管理業務の統括 ・請求および伝票処理業務の管理 ・工事予算管理の統括・運用 ・建設業法関係書類作成業務の管理 ・設計部門および工事部門との連携強化・業務フロー構築 ・AI等を活用した業務効率化および改善提案の推進 【その他】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・建設業界での施工管理経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
