正社員
【職務概要】
同社にて人事労務および一部経理業務をご担当いただきます。将来的には本社業務に留まらず、子会社の人事労務にも携わり活躍の場を広げていただくことを期待しています。社員が安心して働ける環境の要として貢献できるポジションです。
【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務実務全般
・各種人事制度の見直しおよび運用支援
・IPOに向けた内部統制強化および社内体制の構築サポート
・管理部門組織における教育・育成業務
・一部経理補助業務
・子会社における人事労務支援業務
【魅力・ミッション】
IPOを含めた組織の大きな変革期であり、人事の中枢として今後の同社を支える重要な役割となります。まずは業務に慣れていただき、将来的には制度見直しや内部統制まで幅広く手腕を発揮していただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル21F Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~450万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(4月、10月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度、確定拠出年金401k制度(企業型DC)、資格取得支援制度、資格手当(レベルに応じて5,000円~1,200,000円程度)、福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」加入、誕生日プレゼント(カタログギフト)、永年勤続記念品贈呈、各種慶弔金 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)※1日あたりの所定労働時間8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇(入社半年後10~15日付与※入社半年間は特別休暇5日支給)、産児休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務(採用以外)のご経験をお持ちの方。 【尚可】 ・協調性があり、自分の意見を持って主体的に行動ができる方。 ・日商簿記検定3級の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FutureRays株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ICTコンサルティングサービス/教育・研修サービス 【会社の特徴】同社は、ITとコンサルティングという二つの手法を用いて、お客様の業務を改善するサービスを提供している企業です。 会計や生産・在庫管理など、企業がビジネスを遂行するのに不可欠な「基幹業務」。 そのシステムの改善やリニューアルを実現したい法人のお客様に、最適な方法を企画・提案し、お客様の課題を解決し、企業の内部に介在し、システム開発を通じて業務を効率的に機能させるための成長支援を行っています。 企業の海外進出、情報化社会への対応に伴い、今や経営コンサルティングサービスは大手企業だけのものではありません。その中で中小企業にも質の高いサービスを届けたいという思いから生まれた同社は、現在、更なる広がりを見せています。 渦潮エンタープライズという安定した基盤を持ちながら新たな挑戦を続け、多くの可能性を感じていただける企業に成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年10月24日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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