| 仕事内容 | 【職務概要】 広報の視点から、社会や地域への貢献を考え、企業やブランドの価値を高めていくお仕事です。CSR・サステナビリティ活動を通じて、お客様・社員・地域の方々・ファンの方々など、同社に関わる様々な人に 「この会社っていいな」と感じてもらえるような企画や発信を考え、推進していただきます。 「同社らしいCSRの形は何か」を0から考え、作り出していく新設ポジションです。これまでの経験や知見を活かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・広報・PRの実務経験 ・CSRの実務経験 【尚可】 ・企業での社会貢献（CSR）業務の企画立案、推進、広報などの経験 ・社内プロジェクトの運用経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 東京メトロ丸ノ内線 「南阿佐ケ谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて経理事務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・請求書や領収書の確認・整理 ・伝票の起票や仕訳、会計ソフトへの入力 ・入出金の管理と記録 ・決算業務の補助 ・経費精算や予算に基づく支出管理 ・法人税、消費税などの申告書作成補助 ・収支状況や売上報告書の作成 【ミッション】 同社は現在、世界的な建築家や歴史ある工務店、さらに「アルマーニ」とコラボレーションしたブランドコンドミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次・中間・年次決算業務の経験がある方 【尚可】 ・労務の経験がある方（年数不問） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社 〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8Ｆ 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅1番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務として、下記業務に携わっていただきます！ 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算／年末調整 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則・諸規程の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 ＜温かい社風＞ 社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助け合う」「協 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事労務管理業務経験（3年以上） ・社会保険の手続き、給与関連業務のご経験 ・労務相談対応、制度設計運用のご経験もしくは営業のご経験 ・主要な関数（VLOOKUP、IF、COUNTIFなど）が使用できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F JR山手線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社における「リーガルアシスタント」を募集します。 ▼業務内容 ・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック ・契約業務における各種書類作成およびチェック ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・安全な取引の提供のための不動産法務の実務面サポートならびにアドバイス 「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、 優秀な個人エージェントをサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産売買契約書・重要事項説明書の作成経験が1年以上ある方 ・水曜日＋土日（いずれかでも可）勤務できる方 （休日は木曜以外の完全週休2日で応相談） 【尚可】 ・不動産仲介業社での業務経験 ・宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分（リモート可能ですが、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社。） 勤務地変更の範囲:出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が成果を出せる場所ならばどん... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インターネット広告事業本部のコンプライアンス局にて、広告配信の健全化、契約管理、社内啓蒙活動をお任せします。 営業や法務、内部監査と連携しながら、事業を加速させるための最適なリスクコントロールを設計・実行する役割です。 【職務詳細】 ・取引先管理の高度化：広告主・媒体社との契約管理業務 ・広告配信におけるコンプライアンス遵守対応 広告クリエイティブの表現チェック、薬機法等への適正対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒（4年制）以上 ・コンプライアンス、法務、または内部監査の実務経験（目安2年以上） 【尚可】 ・インターネット広告、メディア事業、またはIT業界での実務経験 ・景品表示法、薬機法、著作権法などの知見、または実務での審査経験 ・法務関連の資格（ビジネス実務法... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅から直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※UTグループでの採用 東芝グループを中心とするお客様の新卒ニーズに応えるため、 新卒採用グループの体制拡大に伴いご経験者様を積極募集します。 【職務詳細】 1）新卒求職者の母集団形成（マイナビ等媒体、SNS等） 2）応募者対応（面接調整、応募情報管理、等） 3）一次面接対応（面接参加、申し送り、等） 4）新卒イベント対応（説明会、内定者交流会、内定式、等） 5）入社対応（入社情報収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務経験者 (補足)UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階 JR各線「川崎」駅徒歩3分、在宅週1.2回程度 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※UTグループでの採用 新卒採用に関する以下の業務を、部長直下で実行いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標、等） ・協力会社対応（新規取引の選定、契約交渉、社内稟議対応、等） ・新卒求職者の母集団形成（マイナビ等媒体、SMS等） ・応募者対応（面接調整、応募情報管理、等） ・一次面接対応（面接参加、申し送り、等）となるため。 ・新卒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービス会社or製造業での新卒採用業務 (補足)UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階 JR各線「川崎」駅徒歩3分、在宅週1.2回程度 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを控える同社にて法務回りを中心に幅広い業務をお任せいたします。職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。 【職務詳細】 ■契約法務 ・契約書のリーガルチェック(雛形との照合)、ドラフト作成 ・弁護士への確認 ■機関法務 ・商事法務対応(取締役会、株主総会運営、議事録作成、株式実務) ■コンプライアンス ・内部規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務または法律事務所での実務経験(目安：3年以上) ・民法、会社法の基礎知識(ビジネス実務法務検定2級程度の知識) ・ Word(校閲機能、インデント設定、変更履歴の記録)、Excel(基本操作) 【尚可】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの資格学習経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-0-4 東日本橋ビル 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、同社では内部統制の整備・強化をさらに推進しています。 本ポジションでは、内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進までを一貫してリードしていただける方を求めています。 同社の内部統制室において、財務報告に係る内部統制（J-SOX）の整備・運用状況を適切に評価・管理する業務を担当します。 不備の改善を通じて組織の信頼性を高め、内部統制の高度化を実現すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または金融機関における内部統制評価業務の経験（目安：3年以上） ・監査法人における内部統制監査業務の経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・公認会計士、CIA、CISA、CFE、CPA（日本／米国）等の関連資格 ・金融機... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、J-Sox対応および会社法に基づく内部統制業務を主軸としながら、コーポレート法務業務の一部（企業倫理、リスクマネジメント、機関運営等）にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・J-Sox対応および会社法に基づく内部統制業務（主担当） ・人事、総務、経理、情報システム、販売、購買など全社にわたる業務プロセスの評価および関与 ・企業倫理、リスクマネジメント、機関運営などのコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 従業員数100名以上の事業会社において下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コーポレート法務の経験 ・J-Soxを含む内部統制業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-6-1 東京本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 幕張本社メイン拠点については面接内でご相談させてください。 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩6分（東京本社） JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 経験・スキル、得意分野に合わせて以下の業務を順次割り振っていきます。 ・リーガルチェック・契約書作成 ・コンプライアンス強化 ・紛争対応、法改正キャッチアップ ・IPO準備 ・株主総会・取締役会対応 ・海外子会社の法務業務フォロー 【魅力・備考】 同社は事業規模拡大に伴い急成長しており、法務領域も整備中のフェーズである |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・民間企業での法務経験（業界不問）または パラリーガル経験 【尚可】 ・ビジネス法務実務検定（2級以上） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐6‐1 大手町ビル1F 各線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部採用グループにおいて、給与計算や社会保険手続きを中心に、労務業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 経験やスキルに応じて担当領域を調整しながら、段階的に以下の業務へ携わります。 ・入退社手続き ・社会保険手続き（各種申請対応） ・給与計算（社内対応） ・年末調整 ・勤怠管理 ・休職、復職対応（産前産後休暇・育児休暇含む） ・人事情報の管理 ・健康診断の運用 ・その他、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験もしくは給与ベンダーでの勤務経験（2年以上） 【尚可】 ・100名～300名規模程度の企業における労務実務経験 ・業務フローの見直しや運用改善の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐6‐1 大手町ビル1F 各線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の情報セキュリティ推進担当として、単なる認証のレポーティングではなく、「事業スピードを落とさないルールへの落とし込み（設計）」を担っていただきます。 【職務詳細】 ■認証維持・管理業務（全体の約3～4割） ・年間の情報セキュリティ活動計画の策定 ・ISMS（ISO／IEC 27001）およびPマークの維持・更新に向けた実務（内部監査、各部門フィードバック、教育等） ■セキュリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／Web業界、またはITを活用した事業会社での就業経験 ・現代的なセキュリティトレンド（MFA、ASM、ゼロトラスト、ランサムウェア等）への基本的な理解 ・社内各部署と円滑に調整・折衝ができる方 【尚可】 ・ISMS（ISO 27001）もしくはプライバシ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社の人事推進部にて、事業成長を加速させるための採用実務および 付随するオペレーション業務を中心に担当します。 ■求人票作成、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング ■候補者対応、面接調整、選考管理 ■クロージング、入社前フォロー ■入社オリエンテーション、入社後フォロー ■エンゲージメント向上施策の企画、運営 ■入退社手続き、人事データ管理（HRMOSタレントマネジメントの運用） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における採用業務経験（目安3年以上） ■求人票作成、エージェント折衝、クロージングまで一連の採用活動を推進した経験 ■採用以外の人事領域（人材開発、組織開発、制度運用、労務等）の実務経験 ■人材開発、組織開発への強い関心と学習意欲 ■PowerPoint... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1-40 江戸見坂森ビル 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ☆採用広報の経験も積めます☆ 【職務概要】 同社の急成長を支える人材採用戦略の立案から実行までを担当するリーダー候補。 【職務詳細】 ・事業戦略に連動した採用計画の策定 ・採用ブランディング施策の企画・実行（採用サイト、SNS活用など） ・ダイレクトリクルーティングの活用（LinkedIn、BizReachなど） ・人事広報戦略の策定・実行（企業魅力の発信、採用PR企画運営） ・面接フローや採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・採用担当としての中途採用経験2年以上（目安） ・人材紹介会社でのビジネスサイド（営業・事業開発など）の採用リード経験2年以上（目安） 【尚可】 ・採用広報／採用ブランディングの経験 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・採用企画～実行までを一... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23F ※移転予定あり) JR山手線「田町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社長室の広報・ブランディング担当として、プレスリリース、メディアリレーション、SNS・オウンドメディア運用、PRイベント企画など、戦略立案から実務まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・プレスリリースの企画、作成、配信（新サービス、イベント、決算情報など） ・メディアリレーション構築、取材対応、メディアキャラバンの実施 ・SNS（X、Instagram、LinkedInなど）の戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メディアリレーション構築または取材対応の実務経験（目安3年以上） ・SNSまたはオウンドメディアの運用経験（3年以上） ・高いコミュニケーション力と社内外の調整能力 【尚可】 ・プレスリリース作成や広報戦略立案の経験 ・PRイベントや記者会見の企画、運営経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15階 りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に人事労務（給与・社保・年次業務）のオペレーションを中心に改善・改革を行っていただきます。 まずは担当者と一緒に給与オペレーションを行っていただき、運用改善を進めていただく予定です。 オペレーションの改善が進みましたら、適性を見たうえで担当する人事領域（規程類の管理や人事企画等）を広げていくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与、社会保険業務や年次業務（年末調整・住民税など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与、社会保険業務の実務経験（5年以上） ・給与、社会保険等労務管理領域に関する知見 ・社内外における折衝経験（コミュニケーション能力、提案力） 【尚可】 ・人事システム等の入替や新規システム導入の経験 ・就業規則などの改定の経験 ・メンバーマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル30F 大江戸線「新宿西口」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国で『赤から』や『甲羅本店』などの外食ブランドを200店舗以上展開する同社にて、人事部の労務担当（主任／係長候補）として、労務・給与業務を中心に実務を担当します。経験に応じて、一部業務の取りまとめやメンバーのフォローもお任せします。 【職務詳細】 ●初めにお任せする領域 ・給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む） ・勤怠管理の運用（残業、有休、休職等の管理） ●経験や適性に応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務の実務経験（3～5年以上） ・人事労務業務の経験（勤怠・社会保険・雇用保険など） ・Excel中級以上（関数・ピボット等） 【尚可】 ・人事制度の運用経験 ・社会保険労務士資格または同等の知識 ・部下マネジメントの経験 ★ポジションの魅力 ・労務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地6丁目25番10号 築地センタービル地下1階 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■新卒採用 採用戦略の設計から入社後フォローまで一気通貫で担っていただきます。 採用チームメンバーと連携しながら、企画・設計～実行までを推進いただくポジションです。 ・採用戦略の立案、実行管理 ・選考プロセスの設計、管理 ・面接・会社説明会の実施 ・内定～入社までフォローの実施 ■中途採用 チームで役割分担しながら、複数ポジションの採用を担当いただきます（営業・企画・プロダクト・コーポレート職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社・人材紹介会社・採用代行会社いずれかにおいて、採用業務に関わったご経験（新卒・中途問わず2年以上） ・採用課題の改善提案や、企業・求職者双方と向き合い折衝してきたご経験をお持ちの方 ・面接を通じて具体的な行動・事実を深堀りし、採用要件・入社後活躍の観点か... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | “労務の専門家”として、経営フェーズに深く入り込むお仕事です。 企業の労務コンプライアンスを軸に、 法令を守るだけでなく、企業の成長を支える仕組みづくりを行います。 労務リスクの未然防止や上場準備支援を通じて、 経営者の意思決定に直結する労務課題に向き合いながら、 企業の持続的な成長に伴走するコンサルティング業務です。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査） ■株式上場に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ■事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ■社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 =============... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（237）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（57）｜ 福島県（95）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（263）｜ 千葉県（205）｜ 東京都（2,310）｜ 神奈川県（367）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（87）｜ 長野県（110）｜ 富山県（96）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（401）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（103）｜ 京都府（174）｜ 大阪府（508）｜ 兵庫県（179）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（196）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（64）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
