| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポイント】◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。 ◆職務内容 契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）に関する一定年数の経験（目安として、非管理職ポジションは3年以上、管理職ポジションは5年以上） ・社内外のコミュニケーション力（特に、契約リスクを理解してもらうために論理的な説明ができること） ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報（※）としての経験がある。 ※採用ＨＰや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 【歓迎要件】 ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の人事関連の一般的な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用広報もしくは広報の経験 ■採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ■Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社について】 創業35年、日本初のITコンサル企業！ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供いたしております。 ＊個性・チームワークを重視するカルチャー／お客様の成功がミッション、前例がなくても挑戦する姿勢／ITを知らずして経営はデザインできない！技術や新しいものをつくる「開発力」を大事にした顧客支援／全国ロケーションフリー制の導入等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用全般に関する知識・経験（キャリア・新卒問わず） 【歓迎要件】 ■年間100名規模の採用経験 ■IT業界経験者 ■エンジニア採用経験など技術者のレジュメを読み取るスキル ■採用業務以外の人事関連の一般的な知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プローブカード世界トップクラスのシェアを誇るメーカーにて、知的財産関連の業務全般を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 知的財産関連業務（特許中心） ・MJCグループ内の発明発掘、国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般 ・特許の鑑定、侵害対応、渉外業務 ・MJCグループ特許の維持管理 ・MJCグループの特許戦略策定 ・特許補償金関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■企業知財部門あるいは特許事務所で特許出願、調査、中間処理対応業務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼語学力（目安：TOEIC700点以上） ▼弁理士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 法務責任者候補として、企業活動に関わる法的リスクの管理と事業支援を担当頂きます。 具体的業務内容は以下です。 ・ 契約書起案・レビュー・交渉 ※海外６割、国内４割程度/月30件程度 （海外販売店契約・NDA・国内・国際ライセンス契約・共同研究開発契約・各種業務委託契約・各種売買契約等） ・ 国内・国際紛争・訴訟対応 ・ M&A契約交渉、PMIマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験 ・TOEIC800点程の英語力（応相談可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都青梅市末広町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をする。 【業務内容】 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での新卒採用経験 ・新卒向け人材紹介会社などで新卒採用支援を行った経験 ■データを用いながらプロセスや改善経験のご経験 ■採用や就職支援における面接官や面談のご経験 【歓迎要件】 ■応募者が数千人を越える大規模な新... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のコーポレート機能として、グループ全体におけるリスク管理の統括業務をご担当いただきます。 当社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、各事業が抱えるそれぞれ異なったリスクを踏まえたERMの仕組みづくりやリスク管理活動の推進、多数の国内外の関係会社を含めたグループ全体での危機管理対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業におけるリスクマネジメントの業務経験 【歓迎要件】 ※こちらは必須ではございません※ ▼製造業におけるリスクマネジメント業務経験 ▼ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 今後の事業規模拡大を目指す中で、新たな評価制度の構築や、現場社員の採用に力を入れていきます。事業拡大中のフェーズである同社で、これまでのご経験を活かしながら人事制度を創りあげていただける方を募集いたします。 【職務内容】 経営視点を持ち、社員がモチベーション高く働ける環境を目指して人事制度の企画・採用・研修などを担当します。 特に評価制度の立案～構築、採用戦略等を担って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度構築のご経験 ■労務知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Brightechは、東証プライム上場企業によって設立された急成長スタートアップです。 大手企業の安定性とスタートアップならではのスピード感を兼ね備えた環境で、さらなる成長に向けてCFO候補を募集します。 【募集背景】 今期から上場を見据えた「ショートレビュー」の導入を検討しており、財務管理・内部統制をより強化していきます。代表が巻き取れない公認会計士ならではの視点からドキュメント対応や上場に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士の資格保有者 【歓迎要件】 ■監査法人折衝の経験のある方 ■開示書類作成経験のある方 ■内部統制（IT統制・決算財務）、内部監査の知識がある（実務経験問わず） |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/社会保険関連業務 ■各種会議体/イベント運営(取締役会/株主総会/その他社内イベントなど) ■総務関連(経費精算業務等) 【入社後】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【資格】 第一種運転免許普通自動車 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・ヨシダグループ各社企業の製品やサービスなどのPR動画制作 企画から撮影、編集、動画配信など含む ・各種社内外セミナーの企画と運営 ・デジタルツールを活用したヨシダグループのプロモーション活動 【キャリアパス】 ・社長直下の部署においてダイレクトに経営を感じることができます。 社長との出張あり（国内／海外） 【モデル年収例】 年収880万円 ／ 42歳 マネージャー職 ／（4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎デジタルツール（SNS・動画コンテンツ）を活用した企業または製品のPRのご経験 【歓迎要件】 ▼英語など外国語での業務経験・各種動画作成ソフト・生成ＡＩ・各種プログラミング |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 「選ばれる薬局」になる為に広報面からサポートし推進する広報担当者として活躍いただきます。 【主な業務】 ＜社外広報＞ ・広報誌の制作（企画・取材・記事制作等） ・プレスリリース他メディア向け資料の作成 ・メディアリレーション構築、取材対応 ・コーポレートサイトお知らせなどの情報発信 ・ＳＮＳ運用（Ｘ、ＬＩＮＥ） ・危機管理対応 ・社外広報施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・民間企業（事業会社）における広報業務経験２年以上 （プレスリリース作成、メディア取材対応、記事制作等） ・ＰＣ基礎スキル（Excel、Word、PowerPoint等） 【歓迎要件】 ・ＳＮＳ運用やＷＥＢサイト管理の経験 ・危機管理対応、トラブル時のメディ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★同社では女性活躍推進を一層図るべく、法務部門における次世代のリーダー候補として女性のキャリア採用を行っています。 ワークライフバランスも保ちやすく平均勤続年数13.6年、離職率3％と安定してキャリアを築ける環境です。 【ミッション】 世界トップクラスのコネクタメーカーである当社において、法務担当として、英文契約書の審査を中心に、幅広い法務業務に携わっていただきます。 当社のグローバル展開が加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における英文契約のレビュー業務のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■製造業での就業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【組織の主な業務】 食の未来がどう変化していくのか、食の未来をどう創造していくのかを考え、様々な対外発信を通じて、企業価値・株式価値の向上に取り組みます。 【組織の具体的な業務内容】 ＜IR＞主担当業務 国内外の個人投資家および機関投資家対応、1on1ミーティング同席、決算説明会・個人投資家説明会運営、各種IR資料作成、株主総会運営サポート等 ＜広報・PR＞サブ担当業務 社外広報、PRコンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※面接の際、応募書類には顔写真貼付をお願いします。 ・事業会社での IR の業務経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 6名）【期待する役割】 知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートする業務をご担当いただきます。（ご経験に応じて以下のいずれかもしくはすべてをご担当いただく想定です。） 【業務内容】 ・技術契約（秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約など）の作成・レビュー ・知財教育の企画実施 ・輸出管理審査 など 【配属部署】 技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約業務の実務経験 （企業に限らず、法律事務所、大学、団体などでの実務経験者も可） 【歓迎要件】 ▽弁理士 ▽知的財産管理技能士 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタントにより設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 【同社の強み】 教育コンテンツ開発からオンライン学習システムまで独自で企画・開発・運営しているため、顧客ニーズと時代の変化に応じた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務業務のご経験（目安２年～3年） ※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ 【歓迎要件】 ▼英語による企業法務業務のご経験 ▼コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験 ▼弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ持株会社であるグラビス株式会社において事業成長の基盤となる管理部門（グループ管理部）に在籍いただき、グループ会社（グラビス・アーキテクツ株式会社、株式会社アンビライズ等）の法務および契約事務を担当する職務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 〇法務 ※リーガル・チェックは法律事務所に委託しています ・取引先との契約書等に関する一次判断（弁護士に依頼すべき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下の（１）または（２）についておおむね3年以上の経験 （１）企業の法務部門における法務対応経験 （２）行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等）との契約事務に関する経験 ・経営層および各社員とのコミュニケーションを図ることに抵抗のないこと ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■採用業務全般（新卒、中途採用） ■新卒採用計画の企画立案（当社グループの事業会社支援含む） ■会社説明会や面接対応などの実務 ■人材サービス会社との折衝、交渉 ■採用広告媒体関連の制作、運用 ■採用管理システムの内部処理設計、運用など 【キャリアパス】 事業会社の採用支援もミッションとしているため、採用広報やグループ各社との合意形成対応など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関わる企画立案、社内調整などの主担当経験 ■採用関連実務経験（説明会対応、面接など） ■実績や予測、応募者層などのデータ分析経験 【歓迎要件】 ▼労働関連法規の基礎知識 ▼人材、コンサルティング会社にて企業やブランドの魅力を伝えるための企画立案、実行経... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要・募集背景】 所属する営業推進本部では近年パートナービジネスに注力し拡大しています。 そこに伴って様々な形態の代理店の増加、近年の保険業法や監督指針の改正に対応するため、1.5線業務の強化をはかりたく、本ポジションを募集します。 特に便宜供与や比較推奨への対応は喫緊の課題となっており、営業推進本部内の規定新設や実行フローの策定の中心となってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険会社（生保損保）におけるコンプライアンス部門のご経験 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・代理店ビジネスにおけるコンプライアンス部門のご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（59）｜ 福島県（86）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（303）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（2,272）｜ 神奈川県（335）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（108）｜ 富山県（79）｜ 石川県（67）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（105）｜ 静岡県（155）｜ 愛知県（372）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（148）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（180）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（44）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（109）｜ 広島県（139）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（79）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（190）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
