| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、認知拡大とブランド構築を最大化させるためのPR企画からメディアリレーション、記事制作までの広報業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・メディア（TV・業界紙・ビジネス誌・Web）との関係構築 ・記者・編集者リスト管理とアプローチ設計 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・取材・撮影立会、記者発表会の企画運営 ・タイアップ企画の進行管理 ・メディア向けイベント・記 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報／PR／メディアリレーション経験2年以上、またはPR会社・代理店・出版社・コンサル等でのメディア接点業務2年以上 ・プレスリリース・記事原稿の執筆経験 ・施策レベルの企画～実行を自ら担う役割への共感 【尚可】 ・TVキー局接触経験 ・業界紙との関係構築 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F 東京メトロ銀座線「表参道」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業が成長し続ける中で、組織全体を正しく支える労務運用を担うポジションです。経験をいかしながら、日々の運用だけでなく、仕組みの改善や制度づくりにも関わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算／ 社会保険手続／勤怠管理／入退社手続 ・健康診断・ストレスチェックなどの運営 ・産業医との連携、面談調整 ・人件費管理 ・人事制度の設計、見直し ・人事関連規程や関連する説明資料やマニュア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含みます） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のミッションである「先進的な流通モデルの構築」に向け、サプライチェーン全体へ事業を拡大するフェーズにおける核となるポジションです。新卒採用から、その後の活躍・事業発展を見据えたオンボーディングまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案：経営層の意図を言語化し、ターゲットの定義および母集団形成 ・採用チャネルの選定・開拓：求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験（3年以上） ・法人営業経験（無形商材やソリューション提案の経験） ・採用業務経験（人材系企業での勤務、または事業会社での採用担当経験） ・数値に基づくPDCAを回した経験（KPIを設定し、目標達成に向けて改善し続けた実績） ・論理的思考力... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、法務およびコンプライアンス関連業務を幅広くお任せします。事業開始から数年を経て、より安定的かつ効率的な業務運営を目指すフェーズにあり、法務部門の強化を図ります。 【職務詳細】 ・国内外の各種契約書の確認・作成 ・新規事業や業務提携等における法的支援 ・広告および社内規定のリーガルチェック ・AIやリーガルテックを活用した業務効率化の推進 ・コンプライアンス関連業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または金融機関における法務またはコンプライアンス経験 ・金融機関での実務経験 【尚可】 ■金融業界での実務経験 ■一定程度の法令の理解力 ■金融、会計に関する知識 ■一定レベルのITスキル ■契約書審査業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、同社の成長を支える「人事基盤の進化」を担っていただきます。 【職務詳細】 ■評価・報酬制度の設計／運用 ・事業戦略と連動した評価制度の運用・改善 ・評価制度の設計アップデートのリード ・等級・役割定義の明確化 ・フィードバック文化の浸透 ・マネジメント支援 ■人事オペレーションの高度化・効率化 ・労務／給与／勤怠などのオペレーション設計・標準化 ・各種ツール（fr |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験（3～5年程度） ・評価制度・報酬制度の運用、または設計プロセスへの関与経験 ・プロジェクトリードまたはリーダー経験（年数不問） ・ベンチャー／スタートアップ環境での就業経験 【尚可】 ・SmartHR・freee・カオナビ等... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ポジションは、クライアントと計画した採用活動を実現するために「業界随一の精度の高いオペレーション業務」を軸に、データマネジメント・運用業務を通じて「採れる採用」の成功に導くことがミッションです。以下の役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。 1) 運用マネジメント業務 - 運用メンバーの品質管理（業務品質の担保、日々の業務差配） - 対顧客コミュニケーション（日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・タッチタイピングができる方 ・Excelを用いた業務経験（関数、ピボットテーブル、データ分析・集計） ・チャットツールを日常的に利用した業務経験 ・業務管理システムでのデータ入力・出力を含む業務処理経験 ・デスクワークを伴った以下いずれかの経験を2年以上お持ちの... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30Fおよび顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 化粧品メーカーの法務を担当して頂きます。 契約書レビューや法務相談などの基本業務に加え、美容を軸として新規事業の立ち上げなどにも携わっていただく事業推進の要となるポジションです。 守りの法務としての役割はもちろんですが、事業の可能性を拡げる攻めの法務として、経営陣や各部門・シェアドサービス部門と連携しながら、会社の成長を支えていただきます。 専門性を活かしつつ、事業に深く入り込みたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での契約法務のご経験（1年以上） 【尚可】 ・メーカーでの法務業務のご経験 ・特商法（訪問販売・連鎖販売）の知識、関連した業務経験 ・薬機法の知識、関連した業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する飲食事業の拡大と組織強化に伴い、経営と現場を繋ぐ架け橋として、採用・定着・育成・組織文化の醸成まで人事領域のサポートを幅広く担当します。 【職務詳細】 ・組織開発 各部門マネージャーとのコミュニケーションを通した現場課題の把握、および改善施策の立案 ・定着支援 新入社員のオンボーディング設計、定期面談の実施、フォローアップ施策の実行、退職者面談の対応 ・労務管理および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たす方 ・人事、労務、採用領域での実務経験（1年以上） ・人材紹介、エグゼクティブサーチ、大手企業担当経験のある人材会社でのコンサルタント、法人営業経験 ・広報、マーケティング、事業企画、インサイドセールスなどの経験 【尚可】 ・飲食、サービス業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島1丁目15番地7号‐7パシフィックマークス月島2F 都営大江戸線「月島」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 NECの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における環境管理活動を、NECの環境方針に基づいて運営／推進する業務に従事していただきます。 【職務詳細】 （1）ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査 ほか、認証維持に関する全業務および事務局業務。 （2）「ISO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の 改廃等。 （3）全社の環境関連社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 環境マネジメントシステム（EMS）に関するご経験 【ISO14001とは】 ■製品の製造やサービスの提供といった活動による企業の環境への負荷を最小限にするように定めた国際規格です。 環境を保護する取り組みの成果を向上させるために、組織が方針や目標を定めて管理す... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-22-12 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩 ５分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。 【職務詳細】 ■契約審査 ・建物賃貸借契約・NDA・業務委託・ライセンス契約・システム関連契約 等 ・商品取引基本契約の雛形管理（下請法対応） ・英文契約対応（全体の1～2割程度） ■知的財産関連 ・商標の簡易調査・顧問弁理士との連携 ・商品デザインに関する不競法リスク調査（形態模倣） ・商事法務 ■取締役会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 企業法務経験3年以上 契約審査の実務経験 【尚可】 アパレル・小売業界での法務経験 英文契約のドラフト・レビュー経験 コーポレートガバナンス関連の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ19階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務部にて、安全保障貿易管理（輸出管理）に係る業務を中心に、法務関連業務全般を担当します。将来的にはマネージャー候補または法務専門職として、広範なガバナンス業務への参画を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・輸出管理業務（顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連ITシステムの管理、関連社則改訂、社内教育等） ・コンプライアンス関連業務（相談対応、社内教育等） ・契約審査業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・輸出管理業務経験 【尚可】 ・英語を用いた業務経験（海外関係会社とのやり取りなど） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階 京浜東北線「大森」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所等 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。 【職務詳細】 ＜法務・コンプライアンス関連業務＞ - 契約検証業務（和文：英文＝8：2） - 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など） - 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討 - 社内外向け研修の企画・実施 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語：ネイティブ ＜一般職の場合＞ ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作 ＜担当課長の場合＞ 一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ・法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ・PC基本操作、Word（... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用企画担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略・施策企画 ・事業計画に基づく採用戦略および採用計画の策定 ・採用市場の調査および採用施策の企画 ・採用ブランディング施策の企画 ■採用活動の推進 ・中途採用／新卒採用の企画および実行 ・採用要件の整理および事業部との連携 ・採用チャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材会社における採用業務経験（3年以上） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・IT／ゲーム業界での採用経験 ・採用データ分析経験 ・採用プロセス改善経験 ・採用施策立案～実施経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社穴吹ハウジングサービスにて雇用後、ホームライフ管理株式会社へ出向となります（期間の定めなし）。 ホームライフ管理株式会社では、人事課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、労務、採用、教育、制度運用まで幅広くマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事労務管理 ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する実務および管理 ・入退社、休職・復 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験（3年以上） ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 各線「代々木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・社屋管理チームの社屋管理パートにて、自社ビル「NHNアトリエ」のファシリティマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 自社ビルの施設維持管理、資産価値の向上、運用コストの最適化を担う部門にて、以下の業務をお任せします。 ・ベンダーマネジメント：ビル管理会社（BM）の業務品質評価・改善指導、新規業者の選定、契約形態の見直し ・修繕・保守計画の策定および実行：電気、空調、給排水 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロパティマネジメント会社、ビル管理会社、または事業会社の総務・管財部門等での実務経験 ・外部業者に対する折衝、価格交渉、および新規業者選定の実務経験 ・建築設備に関する基礎知識、および内装工事・レイアウト管理の基礎知識 ・社内関係者と円滑に合意形成を図れるコミ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの個人情報保護対策をメイン担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・SaaSおよび外部生成AIサービス利用に関する整理・管理 ・情報セキュリティおよび個人情報保護に関する社内体制の整備・運用 ・ISMS、プライバシーマーク等の維持・運営対応 ・社内向け情報セキュリティ教育・啓蒙施策の企画・実施 ・業務プロセスにおけるリスク分析および改善提案 ＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネス部門と円滑に対話できる方 ・個人情報保護法令に関する基礎知識を有する方 ・事業会社でのご経験がある方（目安：2年以上） 【尚可】 ・リスク管理や社内セキュリティ業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、ディールアドバイザリーサービス（M＆A、企業の再生などのプロフェッショナルサービス）の品質とリスク管理を担当するミドルオフィス部門にて、中核を担うメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・業務受入手続き：フロント業務のメンバーから受託前に提出された業務内容をレビューし、リスクの特定・評価を実施します。受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言や、フロント業務のメンバーからの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファーム、金融機関、事業会社等で特にM＆A関連の業務経験があること（リスク部、法務部、コンプライアンス部も可） ・社会人経験5年以上 ・PCスキル（Microsoft Office必須） 【尚可】 ・フロント出身者でミドルオフィスへ移動された... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ「大手町」駅各線直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与労務担当として、従業員全ての給与計算や管理、集計、報告などの業務と、労務関係の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・正社員（1,000人弱）の給与計算、管理、集計、報告 ・アルバイトスタッフ（2,000～4,000人ほど）の給与計算、管理、集計、報告 ・複数ある運営形態に応じた給与形態への対応業務 ・社会保険各種の手続き・管理業務 ・DC（確定拠出年金）関連業務 ・年末 |
|---|---|
| 応募資格 | 【スタッフクラス】 【必須】 ・給与計算経験2年以上 【尚可】 ・Googleスプレッドの関数やGASの作成 【責任者候補】 【必須】 ・給与計算経験3年以上（従業員500人以上） ・労務担当経験3年以上 【尚可】 ・Googleスプレッドの関数やGASの作成 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町１－１ 渋谷サクラステージShibuyaタワー 22F JR各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として、下記のような幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・KPI策定・実施計画策定 ・応募者管理や面接対応 ・内定者フォロー／内定者研修等 ご入社直後はご経験に合わせて、応募者管理等の業務から入っていただき、同社の採用の全容を掴んでいただきます。 その後、徐々に面接対応等をお任せいたします。 【組織構成】 ■全体4名 ・管理職1名（40代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒もしくは中途採用のご経験 ・採用支援会社でのご経験 【尚可】 ・社員教育・研修の企画・実施経験 ・業務改善提案や効率化の実務経験 ・求人媒体の選定・運用経験 ・採用イベント・説明会の企画運営経験 ・高いコミュニケーション能力を活かした経験 ・計... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F 東京メトロ 日比谷線「築地」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務オペレーション全体を安定して運用しながら、事業成長に合わせて労務の仕組みを整えていく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の運用 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則・各種規程の運用サポート ・安全衛生関連業務（衛生委員会、ストレスチェック、産業医対応など） ・従業員からの労務相談対応 【人事管掌役員からのメッセージ】 事業の拡大に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験5年以上 （給与計算、社会保険、勤怠管理の一連の経験） ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識 【尚可】 ・店舗ビジネスを展開する企業での労務経験 ・従業員数が百名程度の企業での実務経験 ・人事関連規程の作成・改定に関わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（237）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（57）｜ 福島県（95）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（261）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（2,301）｜ 神奈川県（366）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（87）｜ 長野県（109）｜ 富山県（96）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（398）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（508）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（196）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（64）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
