| 仕事内容 | ◆業務内容 総務業務全般をお任せします。 ・文書管理 ・契約書管理 ・福利厚生関連 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・業務企画(規程・マニュアル、 ITインフラ整備等) ・法人登記に関する業務(変更登記手続き等) ・その他総務業務、庶務業務 ・グループ会社とりまとめ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 【必須】 ・総務経験5年以上 ・業務改善に意欲的に取り組める方 ・リーダーや管理職を目指したい方 ・経営層や他部署との連携を取りながら業務を進められる方 【人物像】 ・一緒に働く仲間たちと共に、やりがいや達成感を大切にしたい方 ・与えられる仕事をこなすのではなく... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1 大宮駅より徒歩7分 |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、総務業務と組織運営を担っていただきます。 ・総務業務全般の統括 ・事業の効率化推進（ＩＴ・ＤＸ化） ・労務管理（勤怠管理、給与計算） ・文書管理（就業規則、議事録） ・行政手続き（社会保険事務、許認可申請・更新） ・インフラ、オフィス運用管理（購買、修繕） ・トラブル対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車免許（MT必須） 中小企業での総務実務経験 Excel・Word中級以上のスキル 《求める人物像》 おおらかで組織に馴染んで和める方 物事の是々非々をニュートラルに主張できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 戸田市 武蔵浦和駅・戸田公園駅よりバス、バス停より徒歩5分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当いただきます。 具体的には、製品技術教育講師、特別教育等安全教育講師等をお任せします。 ※社外（お客様向け教育）は当面講師対応想定なし 工事・サービス・安全に関する基本作業・基礎知識のほか、後輩指導に必要なスキルなど、様々なカリキュラムで研修を実施しています。 ベースとなるカリキュラム・資料を元に、講師として10～20名程の前 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での技術職経験 ・多くの人前で長時間話すことが苦にならない方 【歓迎要件】 ・研修、講師の経験 ・部下育成等の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■本ポジションは、「戦略人事×現場課題解決」の役割を担い、採用または育成（L&D・組織開発）のいずれか、もしくは両方の領域でODCの事業成長を支える人財戦略の立案・実行に取り組んでいただきます。 ■業務内容は、応募者の適性やWill（意欲）を考慮したうえで決定します。自らの強みを活かしながら、事業の未来を担う人財戦略に貢献できるポジションです。 【具体的には…】 ■新卒・キャリア採用の計画立案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人財戦略の企画・実行に関する知識:がある方 ・採用、育成、組織開発などの基礎知識 ・採用マーケティングや採用ブランディングに関する知見 ■同社事業・組織への興味関心がある方 【歓迎要件】 ■人財データ分析やHRテクノロジー... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■労働安全衛生活動および管理、現場改善に係る監査（国内/外） ■労働災害、設備災害等、生産事業場で発生した災害関係の情報集約と分析 ■労働安全衛生に係る法令の動向、詳細情報把握と必要に応じた情報発信 ■労働安全衛生に係る法令対応についての問合せ窓口と対応、方針策定 ■労働安全衛生活動に係る教育及び教育システムの検討、現場支援 【組織構成】生産基盤強化センター 安全環境グループ 1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働安全衛生について全社的な視点で推進できる方 ■英語力（海外事業所や関係機関と必要に応じてEメールでの意思疎通が可能なレベル） 【歓迎要件】 ■機械安全の有資格者 ■工場での設備投資、改善、設計のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 【業務内容】 ■組織設計・再編の企画／調整 ■人材配置・雇用管理 ■人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ■外部労働力（派遣・請負）の管理 ■海外駐在員処遇制度の企画・運用 ■障がい者雇用、LGBTQ施策 ■ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験 ■マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験 ■PCスキル（Word、ExcelなどOffice365を操作できる方） 【歓迎要件】 ■海外駐在員の管理 ■タレントマネジメントシステムの運用管理 【求... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ニッチトップメーカーである同社において、総務全般業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・社内インフラ（建物・設備・車両）の維持管理、防災、産廃処理 ・安全衛生の推進 ・損害保険の付保・更新・解除等に関する諸手続き ・社内行事の企画・運営 ・事務消耗品および什器・備品の購買など その他ご経験・得意分野に応じ、総務業務全般（社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業における総務のご経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 主に、環境管理に関する業務および環境保全推進に関する業務を行います。 【具体的な仕事内容】 カナデビアグループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における環境管理・環境保全に関する業務経験 【歓迎要件】 ■ISO14001などの環境マネジメントシステムの運用・監査経験 ■環境法令・規制（国内外）に関する知識と対応経験 ■廃棄物管理、エネルギー使用量の削減、温室効果ガス排出量の管理などの実務経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 世界3位のインキメーカーである当社にて法務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ■企業法務 ■契約書レビューなど 【募集背景】 法務部人員増強のため 【同社について】 ■世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです！ 60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。 ■新規事業への取り組み 東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務のご経験 【歓迎要件】 ・企業法務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | イントラロジスティクス事業部の海外現地法人スタッフ向けにフィールド分野の技術研修企画、運営を行なっていただきます。 来日研修の場合は、アテンド、通訳、 研修資料の翻訳作業も付随いたします。 研修時は講師が日本語で説明した後に英語へ通訳していただきます。 また、研修に対するニーズのヒアリングや研修のフォローアップなど、研修全体の運営にも携わっていただきます。 研修受講生が教育内容を十分に学習、理解で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英検準1級またはTOEIC800点前後 ■海外や異文化に興味のある方、コミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 ■人材教育企画経験 ■研修企画の法人営業の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コーポレート・ガバナンス関連業務 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 （株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 （１）株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上） （２）取締役会事務局の業務経験（目安5年以上） （３）IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上） （４）開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 管理職候補として、安全衛生管理業務を担当いただきます（各工場には現場の安全管理担当がいるため、同ポジションは全体をとりまとめる役割）。ゆくゆくは管理職として組織を引っ張っていただく予定です。 【具体的には】 ■極東開発グループの安全管理（製造業、建設業、廃棄物処理業、車両メンテナンス業、他） ■経営陣との調整（安全衛生） ■安全教育の講師 ■災害発生時の現場確認会の仕切り役（不 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・安全衛生に関する知識を持ち実際に活用できる方 ・出張が可能な方 【歓迎要件】 ・ISO45001の運用を経験している人 ・労働安全コンサルタント（機械） ・衛生工学衛生管理者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ～モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分／バス・鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場／／完全週休二日制（土日祝休）・年休122日～ ■職務内容 バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売する某社のホールディングス機能組織にて、国内外のグループ会社を含めた総務（特に株式関連、法務）のマネジメント業務を中心に担っていただきます。 ■業務詳細 ・株式、株主対応（総会運営/株主優待/株主向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務（株式関連／法務などいずれかも可）のご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業での実務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 仕事内容 | ～バス・鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場企業の経営企画部企画グループ長をお任せ／中計検討など会社の中枢業務をお任せ～ ■業務概要 経営企画部企画グループのグループ長（課長相当）として業務をお任せします。 ・グループマネジメント ・海外子会社管理（直接のやり取りはないため、英語のやり取りはございません。） ・連結及びグループ各社の年度計画・中期経営計画・長期ビジョンの検討・策定 ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画や経営戦略のご経験 ・IR関連のご経験 【歓迎要件】 ・会社制度構築の経験 ・管理会計経験 ・メーカーでの経営企画経験 【人物像】 ・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働くコミュニケーション力 ・未経験の領... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【年休128日／教育・研修制度充実／残業ほぼなし／ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー】 ■業務詳細： ・社会保険業務 ・労務管理 ・給与計算 ・採用事務 ・社内規定や制度の見直し ・各種書類作成 ■働く環境： ・土日祝休みで、有休消化率も高く、多くの社員が年間10日以上有給消化をしています。仕事は集中し、休みはしっかり取得できるメリハリの効いた環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆必須要件 事務経験 【歓迎要件】 ◆歓迎要件 ・社会保険事務 ・労務管理 ・給与処理 ・年末調整 ・決算処理 ・採用業務 など総務に関する経験や資格 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | 大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えていただき、人事部内においてマルチな人財になり、人事部の将来を担う方を募集致します。 ■人事企画 ・人事戦略の立案 ・人事・評価制度の企画立案、構築および運用 ・人員管理（人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等）に関する業務 ■労務 ・勤怠管理、給与および昇給・賞与に関する業務 ■採用 ・大卒高卒の新卒採用（学校訪問・インターシップ開催・会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事での経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ブランディング: グループ全体のブランドイメージ戦略の策定・実行。 社外広報: メディア対応、プレスリリース作成、SNS活用などによる企業イメージの向上。 社内広報: 従業員への情報伝達や企業文化の醸成。 【具体的には】 広報・PRマネージャーとして、以下業務を担っていただきます。 ・自社ブランドおよびサービスの広報活動全般(企業文化、事業内容、社員インタビューなどの企画、取材、ライティ |
|---|---|
| 応募資格 | 企業での広報経験5年以上 メーカー経験の方尚可 例: メーカー系ホールディングスのブランディング戦略室メンバー |
| 給与 | |
| 勤務地 | ｛株式会社トリパス石狩工場｝石狩市新港西3丁目750-7/JR手稲駅より車で15分 ｛株式会社トリパス清田工場｝札幌市清田区北野2条3丁目11-1/地下鉄南郷18丁目駅よりバス利用で15分ほど ｛株式会社エヌメック｝札幌市東区北丘珠3条4丁目2番30号/地下鉄栄町よりバス利... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 担当者の世代交代、環境管理業務全般の梃入れのため 【職務内容】※他社様の記載内容を参考にしています。多少変更は必要かと思います。 同社の総務部に所属し、以下のような環境保全に関する業務を担当頂きます。 ■環境法令に関する業務 ・公害防止協定に基づく行政との協議 ・環境法令の届出 ■産業廃棄物処理に関する管理業務 ・産業廃棄物処理委託契約の締結 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～ご経験不問、環境管理に意欲ある方は歓迎～ 【歓迎要件】 環境保全に関する経験（特にISO14001の知識がある方） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県総社市真壁 |
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| 仕事内容 | 新規事業のスタートや社内規定・制度の見直しなど変革期を迎える今、バックオフィスから会社を支えてくれる総務管理職・候補を募集いたします。 会社の中心となる総務業務を通して会社全体を理解して頂き、将来的には経営幹部となっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人事労務、給与、採用、経理、総務業務のいづれかの実務 ・業務改善や制度の見直し 経験に応じては上記に加えて、以下マネジメントポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■なにかしらの事務系ポジション（総務、経理、人事、一般事務、営業事務など）の経験※業界・年数不問 ■業界問わずマネジメントもしくはリーダー経験 【歓迎要件】 ▼バックオフィス系のシステムなど、ITの知識・経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業価値向上を目的としたIR活動全般を担当いただきます。 投資家とのコミュニケーションや経営陣を含む社内関係者へのフィードバック、これらの改善の取組を通じて同社の魅力を伝える役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・投資家とのコミュニケーション改善、企業価値向上に向けたIR施策の企画 ・IRストーリー及び想定問答の策定、対外公表資料の作成 ・IR取材対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■IR ■経営企画 ■事業企画 ■管理会計 【歓迎要件】 ▼メーカーでの就業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（59）｜ 福島県（86）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（303）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（2,272）｜ 神奈川県（335）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（108）｜ 富山県（79）｜ 石川県（67）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（105）｜ 静岡県（155）｜ 愛知県（372）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（148）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（180）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（44）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（109）｜ 広島県（139）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（79）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（190）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
