| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、中途採用業務をメインで担当いただきます。さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く携わります。 【職務詳細】 ■中途採用業務 ・採用戦略の立案／実行： AI／IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナを設計 ・母集団形成：エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当もしくは労務担当としての経験 ・RPO会社での採用活動支援の経験 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）としての経験 ・エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティングサービスの運用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4階 JR山手線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の内部監査室にて、国内外のグループ会社や拠点（約80箇所）を対象とした内部監査および内部統制業務を担当します。 【職務詳細】 ・年間計画に基づく国内外の拠点・部署への内部監査実施 ・チェックシートを用いた監査項目の選定と対象部門への事前ヒアリング ・ヒアリング結果や資料に基づくインタビューの実施およびシナリオ策定 ・監査報告書の作成と改善提言 ・内部統制（J-SOX）に関する評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC750点相当の英語力（英語でのインタビューが可能なレベル） ・上記に加え、以下いずれかの実務経験をお持ちの方 1.内部監査の実務経験（業界不問） 2.経理業務または会計監査業務の経験 3.内部統制（J-SOX）に関する実務経験 【尚可】 ・公認... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル 各線「新横浜」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社の定める営業所・事業所、関連会社、及び労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部門にて、グループ全体の運営を支える総務業務全般を担当します。日本全国および海外で事業を展開するプライム上場企業の一員として、グループ各社の関係者と連携し、円滑な業務運営を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・同社グループが展開する事業に関する各種免許管理 ・グループ従業員の社宅手配 ・グループ従業員の福利厚生の運用および見直し ・社会貢献活動の企画、運営 ・ファシリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験お持ちの方（業種・業界不問／3年以上） ・社内外の調整業務・業務改善に取り組んだご経験をお持ちの方 【尚可】 ・総務またはそれに準ずる職種のご経験をお持ちの方（2年程度） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（入社後の取得は必須） ・業務改善やBPRへ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階 JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 ・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 【尚可】 ・社労士資格保有での実務経験のある方 ※社労士資格をお持ちの方は年収相談可能でございます |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階 丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンプライアンスおよび総務領域におけるリスクマネジメント業務をご担当いただきます。 委員会運営、法令対応、ISO・サステナビリティ対応、教育、資産管理、BCP対応など幅広く従事いただく予定です。 ●入社後～中長期的な業務イメージ 【入社直後】委員会対応や法令管理、資産管理などの実務を通じて業務理解を深めます。 【3～6ヶ月】コンプライアンス・総務双方の主担当として業務運用、改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】＜いずれかの経験＞ （1）コンプライアンス関連業務 （2）ISO14001関連 （3）資産管理 （4）BCP業務 【歓迎】 ・ビジネス法務検定、簿記資格などの保有 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー９階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が掲げる「ハピネス感動経営」を単なるスローガンで終わらせず、従業員一人ひとりの実感として根付かせるための企画・推進を担っていただきます。現場の実態を起点に、人事制度や文化づくりの施策を一貫してプロデュースする役割です。 【職務詳細】 ・従業員のハピネス実現に向けた各種施策の立案・実行 ・人事制度、運用、風土づくりに関わる改善提案および新規企画 ・店舗・拠点を訪問し、現場の声や実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、PowerPoint等） 【尚可】 ・事業会社でのインターナルコミュニケーション企画・運用の経験 ・多店舗・多拠点ビジネスにおける... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、新卒・中途の採用企画・推進から、各種研修の企画・運営、入社後の定着・活躍支援施策の立案・実行までを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■新卒・中途採用の採用企画・推進 ・採用戦略の策定、目標設定、数値管理および分析 ・採用ブランディングやリファラル採用推進など各種施策の企画・実行 ・採用実務の推進（メディア出稿、エージェント管理、面接、候補者のアトラクトなど） ・建 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界で勤務されていた方（採用メディア・人材紹介・人材コンサル等／人材紹介会社の営業経験がある方歓迎) ・人事・採用部門のご経験がある方（年間100名超採用を遂行したベンチャー企業の人事経験がある方歓迎） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F JR中央線「中野」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中途採用担当としてご活躍いただきます。 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントとのリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務（面談／面接） 【ポジションの魅力】 ・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。 ・戦略と連携させた新しい人事組織の立上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上 ＞求人作成～クロージングの対応ができる方 （面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験 ・経営層との連携経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の東京本社にて、総務部門をリードしながら、クリエイティブなオフィス環境づくりと社内ガバナンス強化を推進する「攻めのインフラ」としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・社内イベント、コミュニケーション活性化、福利厚生：キックオフ、イベント・会議体運営、社内啓発イベント等の企画・運営 ・ファシリティ／オフィス環境管理：銀座オフィス（約1,500平米）のレイアウト最適化、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・生成AIを活用した業務効率化、改善経験 【尚可】 ・ファシリティ管理または社内規程整備のプロジェクトリード経験 ・広告、メディア、IT 業界でのコーポレート業務経験 ・ISO... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目2番15号塚本素山ビル4F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務・コンプライアンスのチームスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。新たな施策・サービスの導入に際して、法務・コンプライアンス面からの支援を行い、ビジネス目的達成への貢献をすること、をミッションとしています。 【職務詳細】 ・業務委託契約書等の審査 ・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応（弁護士相談を含む） ・同局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼以下の要件をすべて満たす方 ・大卒以上 ・概ね５年以上の社会人経験 ・概ね500人以上の企業での就業経験 ・保険業界、又は法務・コンプライアンス業務の経験 ・コミュニケーション力、調整力、段取り力、行動力が高い ・論理的・体系的に物事を考え、あるべき姿に向け導いて... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※初任地 JR京浜東北線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 工事請負・土地売買等にまつわる契約関連の審査や、予防法務・リスクヘッジの検討などといった、法務審査担当としての業務を行います。 【職務詳細】 ・契約審査 ・コンプライアンス意識の啓蒙・教育 ・社内（現場からの）法務相談・問い合わせの対応 ・紛争対応 業務割合としては契約審査が7割その他は1割ずつ程度です。 【組織構成】 4名構成のチームが2つあり、いずれかのチームに配属となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■契約審査のご経験(目安2年以上) |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-32-22 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ＜労務管理＞（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ・入退社手続き（SmartHR使用） ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word／Excel／PowerPoint／スプレッドシート... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 株式会社アップルワールド 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ※主にグループ会社の労務業務を担当いただく予定です。 【職務詳細】 - 給与計算・社労士との連携 - 入退社管理 - 社会保険業務 - 有給休暇や特別休暇の付与管理 - 健康診断の準備・手配 - 規程管理 - 労務相談 【主に利用しているシステム】 - KOT - Google Workspace - SmartHR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京表参道／東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 小田急小田原線「下北沢」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査 ・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 ・株主総会、株式、社債等に関する事項 ・稟議書、申請書等重要文書の処理 ・規程類の制定、改廃、管理 ■入社後の流れ 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験（2年以上） 【尚可】 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・英文契約書審査 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ各線「東銀座」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業推進室のCS担当として、法規制遵守と顧客保護の観点から、同社の事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。主な業務は、重要事項説明書等の法務関連文書の作成・チェックを通じて、適正な情報提供とリスク管理を徹底することです。 【職務詳細】 重要事項説明書や契約書など法務関連文書の作成・確認 顧客からのクレームやトラブルに対し、解決まで導く 弁護士や社内法務部門と連携し、適切な対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 重要事項説明書の作成・チェック実務経験 顧客対応の実務経験 正確かつ迅速な事務処理能力 【尚可】 弁護士や法務部門と連携した実務経験 顧客からのクレーム対応・トラブル解決経験 民法・消費者保護法に関する基礎知識 法務関連文書の作成・チェック経験 コンプライアンス... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階 東西線「木場」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。 将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスを想定。 ■各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等 ■新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告の審査、クレーム対応 等 ■知的財産権に関する管理、特許事務所との連携 ■稟議書確認や承認進行管理 ■株主総会・取締役会のサポート、子会社管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法務部門での実務経験 1年以上 ■ビジネス法務に関する基礎的な知識 ■論理的思考力、課題解決力 【尚可】 ■IT、Web、SaaS企業での法務経験、 またはインターネットサービス関連の契約書レビュー経験 ■英文契約書の読解経験（目安：TOEIC 800点以上... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ■各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ■各部門からの法務相談の対応 ■コンプライアンス研修・啓蒙活動 ■提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ■M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ■その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 【この仕事の魅力】 ■同社の沿革から、重要な案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業法務経験（5年以上） 【尚可】 ■BtoC事業の法務経験 ■金融事業の法務経験 ■弁護士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ・「東急リバブル」という強固なブランドアセットを活用したマーケティングが可能 ・業界内で未開拓領域である「高額商材のショート動画・SNS戦略」をゼロから設計・推進できる、非常にやりがいのあるフェーズ！ ・単なる「広報担当」ではなく「マーケティング戦略のコアメンバー」として裁量を持って取り組んでいただける環境です！ 【職務概要】 主にSNSマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、または支援会社（代理店・制作会社）でのSNSアカウント運用経験 ・デジタルマーケティングの基礎知識と、データに基づくPDCAサイクル実践経験 ・SNSのトレンドを理解しつつ、それを論理的に言語化・構造化できる能力 【尚可】 ・「高関与商材（検討期間が... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号10階 JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社売上の約9割を占める海外市場に向けた、グローバルマーケティング施策の企画・立案・推進を実施いただきます。ブランドの方向性や製品価値を踏まえ、各市場へ効果的に伝えるための施策およびコンテンツの企画を行います。 【職務詳細】 ・グローバルマーケティング施策の企画・立案 ・ブランド戦略／ブランディング施策の企画・推進 ・グローバル市場におけるブランドマネジメント ・製品価値を踏まえた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング企画またはプロモーション施策の立案経験 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・英語での業務コミュニケーションが可能な方（メール／オンライン会議） 【尚可】 ・グローバルマーケティングの経験 ・ブランディングやブランド戦略に関わった経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 9F JR各線「上野」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証グロース上場企業である同社において、契約法務から商事法務まで幅広い法務業務をご担当いただきます。 既存事業の法務対応だけでなく、新規事業立ち上げに伴う法的論点の整理やガバナンス体制の構築などにも携わることができ、法務としての専門性を高めながら事業成長の前線で経験を積める環境です。 【職務詳細】 ■契約法務業務 ・契約書類のリーガルチェック ・各種法改正の対応 ・社内の法務相談対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務担当経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5階 JR山手線「目黒」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（237）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（57）｜ 福島県（95）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（261）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（2,301）｜ 神奈川県（366）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（87）｜ 長野県（109）｜ 富山県（96）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（398）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（508）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（196）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（64）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
