正社員
| 仕事内容 | 新入社員研修、新任管理職研修等の各種社内研修の企画・実施を行う研修室にて、 スタッフとして参画する。 |
|---|---|
| 応募資格 | 一定の社会人経験 人事・研修部門経験者、大歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 同社バックオフィス部門にて、中途採用成功に向けた採用広報担当を募集しております。 ▼業務詳細 ・公式ホームページ改修の発注書作成、進行管理、デザイナー連携 ・広報ブログのインタビュー準備、執筆、掲載 ・動画コンテンツのコンテ作成、進行管理、デザイナー連携 ・広報に必要な写真撮影（一眼レフを貸与いたします） ・公式SNS更新（X、Facebook） ▼募集背景 中途採用強化に |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須の経験／能力 ・採用広報の実務経験（目安2年以上） ・広報としての公式ホームページの制作進行や改修経験 ・ブログ執筆可能な文才、語彙力 ・傾聴力、ヒアリング力 ・コミュニケーション力、人間関係構築力 ▼歓迎条件 ・ゲームやエンタメ業界での採用広報経験 ・動画コン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 上場会社における各種予算策定や進捗管理、及び各種開示についての補助業務 ・連結ベースでの予算策定・進捗補助 ・当社並びに子会社の月次・四半期・年次・連結決算の取りまとめ補助 ・決算短信・有価証券報告書・決算説明資料等の適時開示 ・IR業務 |
|---|---|
| 応募資格 | (必須)下記いずれかの経験 ・適時開示業務やIR業務の実務経験 ・事業会社、監査法人またはコンサルティングファーム等での経営管理、管理会計もしくはそれに類する実務経験 ・連結ベースでの予算策定・進捗管理の実務経験 (歓迎) ・税理士:640万円～ ・公認会計士:800万円... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | オフィスビルを中心とした建物管理業務（フロント業務） ・顧客（契約先）及びテナントの対応 ・受託作業や法定点検の予実管理など ・不具合、指摘事項などの各種見積提案 ・協力会社のマネジメント（主に再委託が中心のため） ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応 ・検針表や月次報告書の作成など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 建物管理業務経験、普通自動車免許 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、施工管理技士、ビルクリーニング技能士など |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 港区（芝浦） |
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正社員
| 仕事内容 | オフィスビルを中心とした建物管理業務（フロント業務）のプレイングマネージャーをお任せします。 ・顧客（契約先）及びテナントの対応 ・受託作業や法定点検の予実管理など ・不具合、指摘事項などの各種見積提案 ・協力会社のマネジメント（主に再委託が中心のため） ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応 ・検針表や月次報告書の作成など 10棟ほどの中～大規模物件をご担当いただきます。（5,000～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 建物管理業務経験、建築物環境衛生管理技術者 【歓迎】 その他専門職種や建築・建設系の資格 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 港区（芝浦） |
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| 仕事内容 | 同社の中途採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。 同社は、商品企画、マーケティング、システム、 お客様対応等を内製化しているので、様々な職種の採用に携わり経験を積むことができます！ 【具体的には】 ・採用戦略の立案 ・採用HPや求人広告の作成・管理 ・人材紹介会社との調整・スカウト ・書類選考／面接／内定後フォロー ・新しい採用手法の検討と企画導入 ※まずは先輩社員からレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。 【求める人物像】 ◎目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方 ◎論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方 ◎実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界トップシェア製品を複数保有するプライム上場企業で、スペシャリストとして内部監査業務をお任せいたします。 国内拠点と海外グループ会社に対し、主にJSOXおよび会計監査への対応でご活躍いただきます。 ～補足～ ■ITおよび品質監査は別部門が対応いたします。 ■海外出張は年に3～4回程度です。（1回の出張期間は1週間程度） ■海外拠点とのやり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での会計監査への対応のご経験 ■海外子会社への内部監査実務のご経験 【歓迎要件】 ■内部統制の決算財務報告プロセスの実務経験 ■自動車業界でのご経験 ■製造業での会計業務の実務経験 ■内部統制、財務会計／管理会計に関する知識 ■1週間程度海外出張が... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な仕事内容】 法務部門の次期マネージャー候補として契約法務を中心とした法務業務全般をお任せします。 ■法律相談、法務相談の対応 ■契約書リーガルチェック ■LegalForce、DocuSign（電子契約）などＡＩ活用した契約書レビューの実施 ■コンプライアンス（法令順守）意識向上のための啓発活動（社内研修）の推進 ■案件内容に応じて外部顧問弁護士事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験がある方（主に契約法務） ■リーダーまたはマネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・語学力（英語または中国語） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【人事部】 人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 採用 / 人材育成・教育 / 人材の適材適所への配置・活躍・定着 【仕事内容】 入社後は人事採用業務をお任せいたします。 課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用領域もしくは研修領域の仕事を2年程度経験している方 ■人材エージェントの場合、RAの場合はコンサルファームの担当したことがある方。 CAの場合は、コンサルファームから転職する方またはコンサルファームへの転職希望者の担当をしたことがある方。 ※事業会社で... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 １．統合レポートの企画・編集・発行推進（メイン業務） ・経営層・各部門と連携し、ストーリー構築・編集方針を策定 ・財務・非財務情報を統合した開示物の制作ディレクション ・制作会社・翻訳会社など外部パートナーとの進行管理 ・主要な記事の企画・制作 ２．ESG／非財務開示対応（サポート業務） ・有報、TCFD、MSCI、CDPなど各種開示の整合性チェック ・広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・統合報告書、サステナビリティ報告書、またはIR関連資料の企画・編集経験 ・社内外ステークホルダーと協働し、関係部門を巻き込めるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ESG／非財務開示に関する基礎知識 ・開示関連の文章作... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務】 １．テーマ監査（情報システム・情報セキュリティ分野の担当を中心に、将来的にはそれ以外の分野にも従事する） ２．J-SOX評価（IT統制の担当を中心に、将来的にはそれ以外の統制分野にも従事する可能性がある） ３．その他（社内各部署・子会社からの内部統制に係る相談対応、リスク情報の収集 等） 【業務のやりがい・魅力】 ・当社の良質な企業統治の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査対応経験があること ■情報セキュリテイ（ISMS,ISO/IEC27001）、個人情報管理（PIM,GDPR）、SOD（職務権限分離）に係る知識があること 【歓迎要件】 ■基幹系システムの開発・保守・運用、ITインフラ系の経験、IT分野プロジェクト参画経... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 総務・法務担当として、組織基盤づくりと事業成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ■ 総務業務 単なる庶務ではなく、「働きやすさ」「生産性向上」をテーマに、環境づくりをリードします。 ・オフィス環境の整備・改善（設備・備品・レイアウト含む） ・郵便・電話・来客対応などの庶務業務 ・社内イベントの企画・運営（設立記念・懇親イベント等） ・福利厚生制度の企画・運用 ・社内外向け情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務・法務の実務経験（目安3年以上） 【求める人物像】 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・「会社をより良くするには？」を自ら考え、動ける方 【歓迎要件】 ・管理部門全般の経験 ・契約法務への興味・スキルアップ意欲 ・社内システム導入・運用経験 ・AI... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | 東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。 入社時点ですべてを担う必要はなく、経験や習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ・他部署からの問い合わせ対応（請求・支払処理、PC・オフィス機器、各種相談窓口） ・請求書処理、経費処理などの営業事務・経理サポート ・内部統制、個人情報管理、職場点検・ガバナンス関連業務 ・オフィス環境・設備管理（ネットワーク、PC |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社での就業経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・総務、事務、企画、人事、営業事務など、バックオフィス領域でのご経験をお持ちの方（事務職以外の経験者も歓迎） ＜こんな方に＞ ・部署や立場の異なる相手と調整しながら仕事を進めること... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 岩本町、神田、秋葉原（都営新宿線岩本町駅から徒歩1分） |
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| 仕事内容 | 同社が抱えるリスクを把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。 【具体的な業務内容】 リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（（１）現業部門、（２）管理部門、（３）内部監査部門）にのうち、（２）の役割を担っていただきます。 ■会議体の運営 ・新規プロジェクト準備会議 ・リスク検証会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・全社的なリスク管理体制の構築・運用に関わった経験をお持ちの方 ・自ら主体的に課題を把握し、リスク対応を推進できる方 【歓迎要件】 ・会計知識、IFRSの知見がある方 ・内部監査のご経験がある方 ・金融機関にてリスク管理のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の市場企画部 市場業務管理室にて市場領域において、フロントオフィスの立場でグローバル金融市場規制対応業務もしくはコンプライアンス態勢の構築・管理等に従事頂きます。 【業務内容】 ■市場領域において、フロントオフィスの立場でグローバル金融市場規制対応業務もしくはコンプライアンス態勢の構築・管理等に従事 ■日本・米国を中心とした各国の法令や規制に関し、情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関における英語使用の業務経験 【歓迎要件】 ■グローバル国際金融市場規制等に関連する業務経験 ■金融機関での市場関連業務経験（特に証券会社での業務経験者歓迎） ■内外当局との折衝経験もしくは当局での勤務経験 ■システム開発経験 ■市場コンプライアン... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 テルモでは22年よりジョブ型新人事制度を導入し、活発に社内公募を実施するなど、社員のキャリア自律と適所適材を推進しています。 本制度のより効果的な運用と、更なる人財獲得力強化を目指し、人事制度企画の専門性を持つメンバーを補強するため人財を募集いたします。 【職務内容】 経営戦略や事業運営の方向性、社外HRトレンド、労働行政の動向を踏まえ、上司 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（製造業）で人事制度企画経験を3年以上お持ちの方 ・人事コンサルタントとしてジョブ型人事制度を担当した経験3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼読み書き程度の英語力がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 累計18万社が使う在庫管理システム『zaico』の事業拡大フェーズで、IPOを念頭に置いた次の成長ステージに向けた経理・法務を中心とする管理部門の基盤構築を多角的に推進する【コーポレート・ジェネラリスト】を募集します。 経営管理部長の右腕として以下の業務を中心に、組織の健全な成長を足元から支えていただきます。 これまでのご経験を活かし、拡大フェーズのサービスにおける事業成長を共に創っていただける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方のご経験をお持ちの方 ・事業拡大フェーズの企業やIPO準備企業等における財務・経理の実務経験（3年以上） ・法務・内部統制に関わった経験があり、外部専門家を含む関係者から適切に助言を受け推進してきた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・企業における部門... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都※フルリモートの為、勤務地限定無し※ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製薬会社の総務部総務課の管理職候補者 総務課は部門特性上、幅広く雑多な業務を担っています。当初は担当者からスタートし、問題を解決しながら部門内業務に幅広く精通し、近い将来に管理職を担っていただく方を募集します。与えられた仕事をこなすのではなく、積極的に仕事に関与しやり遂げていく、という意識をお持ちの方を希望します。 ＜部門の主な業務内容＞ （１） 商業登記 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 会計・法律・システム・人事労務・経営戦略・ファシリティなど 【歓迎要件】 ■リーダー経験 ■ITパスポート ■商業簿記3級 ■TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用業務全般】 ・中途採用戦略の立案・実行（年間採用計画、職種別採用目標設定、予算策定と配分） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文作成、返信率・面接設定率の改善） ・求人票作成・選考フロー設計・面接対応 ・エージェント・媒体の効果測定と予算配分 ・現場部門との採用要件定義・擦り合わせ ・データドリブンな採用活動の推進（書類通過率、面接通過率、内定承諾率等の分析と改善） ・メンバーのマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用実務経験5年以上（うちマネジメント経験1年以上） ・年間採用目標20名以上の達成経験 ・ダイレクトリクルーティングの実績 ・HERPなどのプラットフォーム運用経験 ・スカウト返信率・面接設定率の改善実績 ・採用KPI管理経験 ・書類通過率、面接通過率、歩... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・期待する役割】 事業拡大に伴う増員です。 【職務内容】 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします ◎総務業務全般 ◎審査業務（稟議・契約書・反社/与信チェック） ◎会議運営（株主総会・取締役会など） ◎バックオフィスのシステム導入、業務改善 【魅力】 ◎「予防医療」というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、社会の構造的な課題に取り組むことができます。 ◎ 一つの領域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎総務もしくは法務での実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼3名以上のマネジメントのご経験 ▼株主総会や取締役会など、重要会議の運営サポート経験 ▼契約書/稟議のチェックや作成等法務関連業務の経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（59）｜ 福島県（86）｜ |
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| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（303）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（2,272）｜ 神奈川県（335）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（108）｜ 富山県（79）｜ 石川県（67）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（105）｜ 静岡県（155）｜ 愛知県（372）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（148）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（180）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（44）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（109）｜ 広島県（139）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（79）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（190）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
