| 仕事内容 | 【職務概要】 パナソニックグループの総務代行として、総務業務をメインにをお任せいたします。 【職務詳細】 ■業務詳細： ・請求書の処理業務 ・会議室の管理業務 ・社員証の貸し出し ・備品発注 など ■入社後の流れ： 入社後、まずはパナソニックグループの総務代行として、上記簡単な業務からお任せします。並行して、同社専用システムの習得をしていただきます。 経験豊富な先輩社員ばかりのため、わからない |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・何かしらの事務経験をお持ちの方 【尚可】 ・総務業務のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 近江鉄道バス湖国バス「パナソニック前」バス停より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社食品製造工場にて、人事業務をしていただきます。 【職務詳細】 ※実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定します。 1）採用（正社員・パート社員・技能実習生・特定技能）に関する 計画立案・運営 2）育成・教育に関する企画・運営 3）社内行事・交流会などの企画・運営 【同社について】 同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で 商品を展開しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験2年以上 【歓迎】 ・食品製造業における人事経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1 久留里線「小櫃」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 グループの健康保険事業（予防医療やデータヘルスなど）の企画・運営の担当として、予防医療の推進と健康データの活用を中心とした保険事業のリーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. データヘルス計画の策定、登録 ・年度初めに国へ提出する計画の作成 ・健診データや施策の効果を反映した内容への更新 2. 健診データの収集、分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■健康保険または福利厚生に関する知識がある方 ■何かしらの企画をおこなった経験がある方 ■データ分析やExcelの活用など、何かしらのIT活用の経験がある方 【歓迎要件】 ・健康保険組合での勤務経験 ・企業の人事部門で福利厚生や労政を担当した経験 ・健康保険関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 カラオケ業界の競争が激化する中、同社では、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図ることが急務となっており、特に中途採用や新卒採用の戦略的実施が求められています。これにより、質の高いサービスを提供し続けるための人材基盤を整えることを目指しています。 【事業・組織紹介】 同社は、1986年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務の豊富なご経験 【歓迎要件】 ■人事制度設計、企画に携わったご経験 ■人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ■飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 本社人事として、ご希望や適性に応じて下記業務をお任せします。 同社はIPO準備中となっており上場を目前にしているため、人事としても成長できる環境がございます。 特定領域だけでなく様々なことにチャレンジできる環境のため、面接ではお強みをアピールいただいたうえでの擦り合わせも可能です。 主に、下記業務をお任せします。 ■採用業務 ■教育研修企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事のご経験がある方 ■技術職やエンジニア、何かしらのものづくりに関する理解がある方 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 当社の財務・IRを担う部門にて、海外投資家とのグローバルコミュニケーションや英文情報開示（IR・SR・開示業務など）をご担当いただきます。 ・IR（機関投資家・個人投資家向けイベントや投資家ミーティングの企画/開催） ・SR（株主向け事業報告書の作成、株主総会の企画・運営、投資家との対話） ・開示資料の策定（法定・適時開示、決算説明資料・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IRまたはSRに関する業務のご経験 ・投資家対応のご経験 ・財務部門または経理部門でのご経験（銀行などの金融機関での経験も歓迎） ■英語力 【歓迎要件】 ・ファイナンス知識 ・ESG（サステナビリティ）推進業務 ・英語力（英文契約書... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 サービス品質向上に向けた増員 【業務内容】 ■従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む） ■サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築 ■新入社員初期研修の企画・実行 ■階層別研修の企画・実行 ■スタッフの品質チェック、会館の確認 ■教育研修資料の作成・更新 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員教育・品質マネジメント経験：3年以上 ■顧客満足度向上の取り組み経験 ※写真付きの履歴書（キャリアシート）提出※ 【歓迎要件】 ■研修の企画・立案経験 ■プロジェクトリーダーなどの経験 ■数値分析より改善点を見つけた経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■日常発生する法務業務を実行頂く方を募集致します。 ※ご経験、スキル、当社でのポジションを勘案し、ご担当業務を決定します。 【配属部門】 ■IAB法務は次のような企業法務全般を担当しています。 ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・事業に関係する法令相談対応 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日常的に発生する日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能な方 ■英語力（※TOEIC 500点以上） 【歓迎要件】 ■メーカーでの法務実務経験 ■法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級 等） ■英語（※TOEIC700点以... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■担当者もしくはリーダーとして募集します。 IAB法務は次のような企業法務全般を担当しています。 ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・事業に関係する法令相談対応 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務 ※ご経験、スキル、当社でのポジションを勘案し、ご担当業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験 ■英語力（※TOEIC 500点以上） 【歓迎要件】 ■メーカーでの法務実務経験 ■法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級 等） ■英語（※TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできる... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■当社は自転車部品・釣具を中心に、「こころ躍る製品」づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点に展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。昨今、世界各国のESG関連法規制の厳格化が進む中、今後を見据えた各法規制対応やリスクマネジメントなど、グローバルでのガバナンス強化を図る必要があります。また、自然を楽しむ製品を展開する当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または事務所での法務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・海外での訴訟対応経験 ・弁護士資格（国内・海外） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。 入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当・統括していただきます。 また業務運営管理やメンバー指導の役割も期待しています。 【担当予定業務】 以下の業務について、実務に加え、業務の運営管理を担当して頂きます。 ■労務管理、福利厚生業務（休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の実務経験が10年以上（目安）お持ちの方 ■部下の育成、マネジメント経験がある方 ※特に労務管理、安全衛生、福利厚生企画の経験のある方は歓迎です。 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■安全保障貿易管理の各種社内業務 ┗取引審査（用途・需要者確認）、教育、国内外グループ会社の内部監査、規程類の維持・改善、指導等 ■安全保障貿易管理のコンプライアンスリスク管理（法令改正時の対応など） ■安全保障貿易管理当局（経済産業省など）への相談、折衝や、CISTEC分科会参加による情報収集 ■輸出管理に関わる事業部門 ■国内外グループ会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全保障貿易管理もしくは輸出管理に従事した経験 【歓迎要件】 ■STC Advance認定者（CISTEC）、もしくはSTC Advance認定相当の知識保有者 ★資格手当あり ・STC Advance取得済みの場合、月額500円×5年支給 ・STC ex... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IR/サステナビリティ担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的に】 ■IR業務 ・戦略の立案と推進 ・決算短信や決算説明会、統合レポート等の開示資料の作成、証券アナリスト及び機関投資家との面談 ■サステナビリティ業務 ・戦略の立案と推進 ・サステナビリティ情報開示（サステナビリティブック、コーポレートサイト等含む）の企画、実施 ・CSR委員会の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR、開示、広報業務のいずれかの経験がある人、または経理等の部門にて財務業務の経験がある人 【歓迎要件】 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力、企画提案力を有する人 ・英語力（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 安全衛生、環境管理・廃棄物管理、総務関連業務全般をご担当いただきます。 以下業務の中からご経験、ご意向に応じて担当を決定いたします。 ・安全衛生 ・環境管理、廃棄物管理 ・総務業務全般 ・社内受入れ教育等 【配属について】 株式会社 ＧＳユアサ雇用で株式会社ブルーエナジー社（京都府福知山市長田野町1-37）へ出向になります。 https://www.bl |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験、スキルを有する方 ・安全衛生 ・環境管理、廃棄物管理 ・総務業務 【歓迎要件】 ■会社規則の制定、改定に関する経験、知識を有する方 ■以下のいずれかのISO認定の経験、知識を有する方 ISO9001、ISO14001、ISO4500... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 三菱重工業株式会社に入社し、同社原子力セグメントのグループ会社に出向し、HR・総務に関するチーム統括職として以下の業務を担当頂きます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での全社施策を企画立案頂くことを目指して頂きます。 ・同社の原子力事業体制 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/organization 【職務内容】 人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 青森県上北郡六ヶ所村 |
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| 仕事内容 | ■ＳＯＭＰＯケアグループの給与厚生関連業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 24,000人弱の社員・パート（グループ会社含む）の給与厚生関連業務を担う部署となります。 給与厚生関連業務は下記となり、入社後はいずれかを担っていただき、業務理解を深めていただきます。 【仕事内容】 ・給与計算（住民税、財形貯蓄、団体保険の反映処理） ・年末調整、給与支払報告書提出業務 ・住民税特別徴収・普通徴収切替業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル・Word・Excel 【歓迎要件】 ■人事労務経験 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区西市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■キャリア採用 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用（新卒または中途）採用経験 【歓迎要件】 ▼英語スキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■新卒採用 ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考～面接～クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用（新卒または中途）採用経験 【歓迎要件】 ▼英語スキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 労務・採用・総務業務をお任せ致します。左記職種の内、いずれかの実務経験をお持ちであれば得意分野をまずは対応いただく予定としています。 組織強化へ向けての追加募集となります。 総務部領域への理解及び自身の強みのみならず、経験のない領域に対しても 主体的に業務習得へ取り組み、業務領域の拡張による組織体制の強化に期待致します。 具体的に、 ■労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・採用・総務業務のいずれかの実務経験をお持ちの方（ご入社後はご経験職種以外への役割も積極的に対応いただく予定です） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■Word、Excel、PowerPointの基本的なスキル ■給与計算、入退社手続きに... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区西古松 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容： 総務事務スタッフとしては、社内業務をサポートしていただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・資料作成や資料整理のサポート、ファイリング ・労働保険・社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算スタッフのサポート（勤怠データチェックや取りまとめなど） ※近隣の拠点へ月1~2回、1泊を伴う出張にご対応いただく可能性がございます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方 ・宿泊を伴う出張対応が可能な方（月1～2回程度） 【歓迎要件】 ■経理系業務の実務経験 ■総務系業務の実務経験 ■人事労務系業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（219）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（125）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（104）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（95）｜ 栃木県（82）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（325）｜ 千葉県（226）｜ 東京都（2,306）｜ 神奈川県（366）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（121）｜ 富山県（99）｜ 石川県（85）｜ 福井県（74）｜ |
| 東海 | 岐阜県（121）｜ 静岡県（182）｜ 愛知県（400）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（150）｜ 大阪府（541）｜ 兵庫県（195）｜ 奈良県（76）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（26）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（163）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（86）｜ 香川県（95）｜ 愛媛県（77）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（233）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（79）｜ 大分県（74）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
