| 仕事内容 | 経営企画部門（社長室）にてご活躍頂きたいと考えています。 ただし、入社後は一定期間（目安1～2年程度）事業や人を知る期間として、「人事部門」にて業務を行っていただく予定です。＊入社後にＯＪＴ等にて業務フォローもありますので、経営企画および人事のご経験は不問です。 【やりがい】 社長室は、幅広い側面から会社全体に関わる業務を推進する部門です。 業務は多岐に渡りますが、以下に記載の業務など幅広い対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験３年以上かつ、経営企画業務を希望される方 ＊例えば営業・管理部門・システムなど、前職経験は不問です。 【歓迎要件】 ■経営企画部門でのご経験のある方 ■何らかの人事経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | ■契島製錬所におけるDX推進 ＜契島製錬所＞ 国内最大の鉛生産量を誇る、全島工場の製錬所。 鉛は自動車・産業用バッテリーを中心に、はんだ・海底ケーブルなどに使用されており、 日本の自動車鉛バッテリーの 40％以上は、この工場で製造された鉛が使用されています。 【募集背景】 ■工場の生産性向上と業務のデジタル化推進を目的として新設 【職務内容】 現場密着でDX施策の企画・推進・実行を担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産現場での業務改善・システム導入経験 ・製造業における現場 DX推進、またはIoTデータ活用プロジェクトの実務経験（ 3年以上） ・現場メンバーや関係部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・メンバーマネジメント経験（ 3名以上） 【歓迎要件】 ・製錬・化... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・当社子会社である日鉄マイクロメタル（株）へ出向し、同社のコーポレートリスクマネジメント部門へ配属予定。 （一定期間出向していただいたあとは、当社および当社グループ会社へのローテーションも予定） ◆ 各種法令遵守、リスク管理、内部通報制度の管理・運用 ◆ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など） ◆ サステナビリティ対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業における内部統制や法務業務の経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・ビジネスでの英語使用経験 ・業務企画の経験 / リーダー、マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】プライム市場上場 創業以来70年以上の水処理大手オルガノ社にて安全衛生管理を主務とし、いずれかの工場内業務（施工管理、検査、購買、総務）との兼務（もしくは将来的に主務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント ・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成 ・定期的な安全衛生活動報告と本社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働安全衛生法（有機溶剤中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則含む）の知識を有する方 ■工場管理業務もしくはプラント系施工管理経験（３年以上）を有し、かつ安全管理指導実務経験がある方 【歓迎要件】 ■第1種衛生管理者 ■フォークリフト資格者 ■天井クレー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に向けた管理体制強化 【ミッション】 機能材料事業部におけるコンプライアンス管理、リスクマネジメント、環境対応等の事業部横断的対応および部門サポートをお任せいたします。 【具体的な職務内容】 機能材料事業における （１）リスクマネジメント観点の仕組化と運営（安全、防災、危機管理等の事務局対応等） （２）サステナブル活動観点の仕組化と運営（環境事務局推進、化合物対応、脱CO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における、職務内容に記載しているような業務のご経験を有する方（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ■事業管理業務経験（利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション） ■生産系、開発系など事業技術現場での実務経験 ■総務業務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事部門を強化するため 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での人事業務経験５年以上 【歓迎要件】 ■製造業または、外資系企業での人事経験 ■英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市 |
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| 仕事内容 | 【同社の魅力・特徴】 ・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。 ・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 副 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT監査経験 ・英語を使用した業務経験（例: 海外拠点とのコミュニケーションや、英語での報告書作成など） 【歓迎要件】 ・ITシステム部門における管理業務経験（ITリスク管理、ITセキュリティ、内部・外部監査等） ・リスク管理や内部統制活動に対する評価におけ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■将来、弊社内の各事業領域における知的戦略立案業務を担う役割を果たして頂くため、入社後数年間は、以下の業務に携わって頂きます。 ◎各事業領域における特許出願、権利化に関わる実務支援 ◎本社知財部内における契約交渉、係争、活用（収益化）、IPL 【業務のやりがい・身につくスキル・技術優位性・製品の強み、魅力】 ・中長期視点の事業計画に参画し、知財の面か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1）特許出願、及び権利化 ・技術部門との発明発掘、特許クレーム案作成 ・国内外の中間処理対応 2）他社特許クリアランス ・他社特許侵害判定 ・特許有効性判定 メール等でやり取りができる英語力（TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ・企業知財部門での経... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町 |
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| 仕事内容 | ◇内部監査部にて、管理職または管理職候補として以下の業務に携わっていただきます。 ・内部監査計画の策定 ・会計監査、業務監査に関する業務 ・内部統制に関する監査業務、内部統制報告書の作成 ・監査法人との連携に関する業務 ・監査報告に基づく部門指導、業務改善実施の確認 ・公益通報事実への対応に関する業務 ・コーポレートガバナンス（企業統治）に基づく業務の運用と確認業務等 【募集背景】 組織体制強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査部として実務経験（内部統制評価/J-SOX）5年以上 ■マネージメント経験5年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区千代田 |
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| 仕事内容 | 幅広くスキルが身につく／安定した経営／多様なキャリア形成が可能／リモート勤務相談可能 ◎時短勤務など多様な働き方 ◎充実した研修制度 ◎多様なキャリア形成が可能 【採用背景】 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。 ＜配属予定部署＞ 財務部 経理グループまたは財務グループ 【業務内容】 ＜募集職種：総務部人事グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★業界未経験歓迎 ・労務（給与経験、社会保険手続き）経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士や人事労務管理士の資格保持者 ・人事として労務業務に携わったことのある方 ★こんな方におすすめ★ ・給与計算に携わった経験のある方 ・社会保険手続きに携わった... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市セントレア一丁目１番地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務概要 ・契約作成や交渉支援、危機管理、トラブル対応、法令遵守、コンプライアンス全般の体制整備、アライアンスなどのプロジェクト支援を担当いただきます。 ※出張は国内（愛知県、東北、九州等） 年3回程度/海外（米・欧・中国・アジア）も必要に応じ出張 ■業務詳細 ・取引先等との契約等の審査、担当部署の契約交渉支援 ・社内各部署からの法務相談（労働法、会社法、競争法、下請法、金商法等に関するもの） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・事業部署からの契約審査依頼、法務相談への対応経験 ・英文の読み書きに苦手意識のない方 └業務の大半は日本語で行いますが、英文契約の審査や海外統括会社とのコミュニケーションで、英語が必要になる場合があります。 【歓迎要件】 ・製造... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市豊田町1-1 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 これまでのご経験やご希望をお伺いし、適性を判断したうえで下記いずれかの業務をお任せします。詳細は面接時にご説明いたしますので、ご興味ありましたら是非お気軽にご応募ください。 ■総務業務：全社サポート（備品・設備・規程）/社内外コミュニケーション活性化/安全衛生管理/外国人受入れ支援 ■労務・人事（人事労務/給与）：勤怠・就業管理/給与・賞与計算/社会保険・各種手続き/メンタルヘ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不問 ※未経験歓迎 【歓迎要件】 ■給与計算のご経験 ■労務管理のご経験 ■主体的に業務を進められる方 ■メンバー育成のご経験 【求める人物像】 人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方/調整力・コミュニケーション力を活かしたい方/幅広い業務にチャレンジ... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 関東圏の建築鉄骨の製作を中心に事業成長を続けてきた当社で、環境・安全管理担当として以下の業務をお任せいたします。 ◇安全管理（安全衛生委員会運営など） ◇作業環境・働き方の改善 ◇各工場の職場環境整備・安全指導 ◇現場パトロール ◇ISOの申請準備 など ※新設されたばかりの部署のため、基盤を構築していく段階での入社となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不問 ※未経験歓迎 【歓迎要件】 ■安全管理経験者 ■ISO経験者 ■主体的に業務を進められる方 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | ～創業100年以上／世界シェア約20％の自動車ランプメーカー／年間休日121日／フレックスタイム制～ ■業務内容： 同社の契約を海外拠点を含めお任せします。契約という立場で国内および海外グループ会社も含め全社を支えるポジションです。 ■具体的には： 契約に関する業務をお任せします。 （1）契約書の確認： ・海外企業（ベンチャー、技援先）とのライセンス契約 ・海外拠点との技援契約、出向契約 ・取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに当てはまる方 ■法務もしくは契約業務経験者（3年以上目安） ■法学部卒で法務職を志望されている方 【歓迎要件】 ■英語力 ■海外との契約査定の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
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| 仕事内容 | 当社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の業務経験（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） 〈歓迎要件〉 ・メーカーでの人事企画業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、?常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場なので、やり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事業務経験2年以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目 |
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| 仕事内容 | ～未経験OK／世界160ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／年休125日／土日祝休／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境～ 【募集背景】 採用や労務の強化に向けた採用です。 【業務内容】 刺繍機製造メーカーである同社にて、人事業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせて最初の仕事をお任せしていきます。 採用：新卒向けの会社説明会などのイベント参加や、選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務や採用などにかかわるご経験・知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ～社労士事務所や、人事アシスタントなどご経験ある方歓迎です～ ■勤怠・給与計算の知識 ■社会保険・労務管理全般 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市市牛山町 |
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| 仕事内容 | 同社にて法務を担っていただきます。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、想定される法務リスクや法規制などを先回りして検討し、施策を実行していく法務体制の構築のための増員です。 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。 目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。事業拡大に伴い、法務総務チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（5年以上） ■ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 【歓迎要件】 ■上場企業での法務経験 ■法律系の士業の有資格者 ■準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 同社にて労務のリーダー候補として業務を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 【業務内容】 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年以上 ■従業員100名以上の企業での労務実務経験 ■労務の一連の業務を一通り自走した経験 【歓迎要件】 ■200名以上の企業で労務実務の経験 ■人事制度入替（更新）の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 総務部長候補として下記業務をお任せする予定です。 実作業を伴うプレーイング主体の部長候補です。他２名（女性 経理担当２名） 2026年4/1以降の入社をご希望です ・労務関連 給与計算・勤怠管理 福利厚生・社会保険・労働保険等の手続き、36協定の締結・届出 人材採用・教育・研修・評価制度の運用 ・庶務関連 車両管理・各種保険管理・社員の資格取得推進、管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 【必須】 ・総務、人事部門に知見のある方（特に人事系に3年以上の経験者） 総務経験3年以上 労務経験3年以上 ・小規模組織で管理部門全般に経験のある方 ・要普通自動車運転免許 ・職場内のコミュニケーションを重視してフットワークよく取り組んでいただける方 ◆学... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市笹目5-31-1 |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（59）｜ 福島県（86）｜ |
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| 関東 | 茨城県（83）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（303）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（2,272）｜ 神奈川県（335）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（108）｜ 富山県（79）｜ 石川県（67）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（105）｜ 静岡県（155）｜ 愛知県（372）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（148）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（180）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（44）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（109）｜ 広島県（139）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（79）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（190）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
