| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2027年春の開業を目指す「デジタルバンク（新銀行）」において、内部監査体制の構築が急務となっています。現在、専任の内部監査／システム監査メンバーは不在であり、開業に向けた業務体制の構築・システム監査の実施方針策定や当局対応が必要不可欠な状況です。 特に、銀行業の根幹に関わるシステムリスク（AML/CFT関連システム、サイバーセキュリティ等）へ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・銀行業などにおけるシステム監査経験（5年以上） ・監査法人にてシステム関連のアドバイザリーや会計監査に関与した経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社では |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ■メンバーマネジメントの経験 ■一定の英語力（メールコミュニケーション、契約書の読解） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■M&Aの実戦経験 ■上場企業での法務部門経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行監査部にてMUFGのグローバル領域における監査企画機能として、以下を担うポジションです。 【業務概要】 ■MUFGグローバル領域における監査企画業務（グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等） ■グローバル監査会議、各種経営会議・監査（等）委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務 ■ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上） 上記に加え以下いずれかのご経験 ■グローバル監査経験 ■海外現地法人管理 ■事業管理、経営企画等、何かしらの全社企画経験 【歓迎要件】 ■グローバルな活躍・キャリアを志向... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆本ポジションはコンサルタントではなく、自社のコンプライアンス（品質管理）業務です。 【募集背景】 EY税理士法人は世界4大会計ファーム（Big4）の一角として。グローバルな税務会計サービスを提供しています。クライアント数や案件増加に伴い、社内の品質管理、コンプライアンス体制の強化が急務となっています。特に、AIやシステムを活用した税務案件の拡大やセキュリティ対応への強化が求められており、組織全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務、コンプライアンス、リスク、内部監査のいずれかのご経験（監査法人側歓迎） ・読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 5つの世界トップシェア分野を持つ総合機械メーカーにて、グローバル法務業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■海外コンプライアンス関連対応業務 ■海外子会社や各部門からの海外の法律相談対応 ■海外の訴訟や紛争案件 ■海外のプロジェクト案件（合弁など） ■英文契約書等の作成、審査 ■各種社内規程の作成、改定 ■海外の法務に関連する研修の企画・立案、実施 【募集背景】 グローバル市場での事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付きの履歴書をご準備お願い致します※ ■企業法務の業務経験 ※ただし、弁護士の方は企業法務の業務経験を問いません |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。 ＜案件事例＞ （１）夏季長期インターンシップの企画運営（平日7日間×3ターム） （２）新卒採用本選考の企画実行（例年15名ほどを採用） 【キャリアパス】 まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハイポテンシャルで意欲的な人材 ■学生等を惹きつける魅力ある人材 【歓迎要件】 ■採用業務経験者 ■システムエンジニア経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 募集背景 IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大に伴い、人事チームの体制強化が急務となっております。労務業務を軸として、採用から定着・成長までを一貫してサポートできる体制をさらに強固にするため、労務・人事の実務に精通した方を募集します。 業務紹介 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験3年以上 ■勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） ■社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 ■社会保険労務士（社労士）資格の保有、またはそれに相当する実務知識（給与計算・社会保険・労務管理全般を自律的に推進できる... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務周りをご担当いただきます。 【具体的には】 1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 アイディホームは、戸建分譲住宅を中心に不動産開発・建築・販売までを一貫して手掛ける住宅会社です。近年は事業拡大に伴い、全国44拠点へとネットワークを拡大しています。 拠点増加に伴い、各拠点の運営を支える総務機能の重要性も高まっており、社内規程管理や契約書管理、店舗移転・出店対応など、全社の運営基盤を支える総務体制の強化が必要となっています。 今回は本社総務として、拠点運営を支える管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ・不動産業の総務業務を経験されている方 ・DXやシステム導入を経験されている方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネス法務部にて、契約支援・事業部門サポート・トラブル対応・M&Aやアライアンス案件など、富士通グループのビジネス推進を法務面から支える業務を担当いただきます。 富士通ではDX、クラウド、AI、データ活用などの新規ビジネスが拡大しており、ビジネス部門と密接に連携しながら、法的リスクの評価や契約支援、交渉サポートなどを通じて事業推進に貢献いただきます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験３年以上 ■読み書きレベル以上の英語力 ※語学力に強みがある、今後向上していきたい意欲がある方は歓迎。 【歓迎要件】 ▼弁護士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務に関する業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ■全社及び個別法務対応に関する業務 ■各種契約の審査、作成、助言、交渉（重要契約） ■管轄する契約書原本の保管に関する業務 ■株主総会、取締役会、社長室会等の法的側面に関する事項 ■訴訟対応に関する業務 ■コンプライアンスに関する事項、コンプライアンス推進委員会（含、懲戒委員会）の事務局業務 ■親会社（センコーGHD）との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務実務5年以上の経験者 ・訴訟対応、M＆A、顧問弁護士対応の経験ある方 ・業務上で英語での法務契約書等の実務経験ある方（読めればOK、会話不要） 【歓迎要件】 ・ビジネス法務検定2級以上 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【事業について】 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 すべての企業には独自の魅力（=おもしろさ）があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業もしくはコンサルティング業務などの経験1年以上 ■採用に対する強い興味関心 【歓迎要件】 ▼人材業界での実務経験1年以上（人材紹介、求人広告、RPO等） ▼事業会社での採用担当経験1年以上 ▼IT・Web業界での採用経験 ▼複数の採用媒体の運用経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 仕事内容 総務、法務、秘書業務を担当する総務部署に所属いただき、 同社グループの法務業務全般を主にお任せいたします。 役割は、当社のビジネスを法務面でサポート・推進することになります。 （主に法務業務をお任せしますが、その他総務関連のお仕事を行っていただく場合もございます） ■業務内容 まずは、以下の業務を担当いただきます。 ・契約締結関連（契約書内容のレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼社会人経験3年以上 ▼事業会社にて法務業務の経験 【歓迎要件】 ■法律関連の資格の保有者 弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス法務検定１・２級 【求める人物像】 ・社内の他部署との協働や他部署をサポートすることがお好きな方 ・当社のビジネスに興味があり、ビ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IR室にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■当社が資産運用業務を受託する上場REITのIR業務（各種分析、開示資料作成、IRミーティング運営等） ■当社及びREIT業界を取り巻く環境の変化に応じて適時・適切な情報開示 ※海外投資家とのやりとりも発生いたしますが、通訳の使用が可能です。 【魅力】 ★通常業務時は平均25時間程度、繁忙期となる決算期には多少の残業の増加はありますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■上場企業でのIR業務の経験、もしくはディスクロージャー経験 ■不動産運用会社での経理・AM業務経験（期中管理尚可） ■証券会社でのホールセラー経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 総務チームのマネジメント体制の強化に伴い、増員で募集致します。 当社の事業成?・拡大及び従業員数増加に伴い、総務、労務、人事の各チームがある総務部のなかの総務チームで、機関法務（株主総会・取締役会・グループ統制）、管財関連（事業拠点、社有車、賃貸用不動産等、損害保険）、その他総務庶務にかかわるチームのマネジメントを行う人材を求めています。現在はマネージャー（総務チームを担当する管理職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務経験（3年以上） ■不動産・社用車・損保など、資産管理のご経験 ■マネジメント経験（評価・育成・労務管理など） ※役職不問 【歓迎要件】 ■内部監査経験 ■不動産管理・損保保険に関わる経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 ■EPC選定戦略の立案 プロジェクトの特性（電源・地域・技術・工期等）に応じた最適なEPC選定戦略立案。 ■交渉プロセスの設計 EPC候補選定に向けたITB（入札説明書）の作成、ショートリストの選定、および段階的な交渉シナリオ（作戦）の立案。 ■事業者有利な条件の獲得 ・国内外EPC候補との直接交渉を通じ、EPC契約額の低減および有利な契約条件に基づく契約リスクの低減により、事業の原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■EPC契約に関するご経験（発注者、受注者共に対象） ※経験例※ ・プラントEPCの発注 ・EPC契約戦略の立案 ・EPC工事契約交渉 ・発注者へのEPC営業 【歓迎要件】 ・中国語スキル ・FIDIC等の国際契約知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【楽天インシュアランスプランニングについて】 ・楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEB マーケティングを統括し ており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担って いる会社です。 ・楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験 ・保険会社の本社管理部門での業務経験 ・法律事務所（パラリーガル）での業務経験 ・事業会社の法務・コンプライアンス業務経験 【歓迎要件】 保険会社での法務または募集コンプライアンス業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 同社グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（人事としてのご経験、研修会社でのご経験） ・グローバルとの研修における協業が可能なビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容： ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。 ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容詳細： 1. 事業法務 同社グループの多角的な事業活動に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 ■総合職採用となりますので、将来的な転勤が可能な方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。まずはご経験に応じて、以下の領域のいずれかにおいて牽引いただきたいと思います。 【具体的な業務】 （１） 採用・エンゲージメント推進 └新卒・中途採用の戦略立案から実行（求人計画、要件定義、選考判断等） └オンボーディングプログラムの設計による早期戦力化支援 └社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行 （２） 人材開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験における実務・リーダー経験（3年以上） ・採用の戦略立案～実行 ・人材育成・研修プログラムの企画および運営 ・人材紹介会社でのRA・CA ・研修コンサル ＜求める人物像＞ ■主体性を持って変革をリードできる方 └現状に満足せず、組織課題... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（236）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（125）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（94）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（259）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（2,254）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（109）｜ 富山県（95）｜ 石川県（69）｜ 福井県（68）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（394）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（173）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（130）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（50）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
