| 仕事内容 | 【業務詳細】 SBIグループ各社やSBIホールディングスへの内部監査における監査計画立案、リスク分析、監査の実施、監査報告書作成、講評会、フォローアップ等を担当いただきます。主担当（主任監査人）としての役割を担っていただく場合もあります。 また、SBIグループ各社やSBIホールディングスに関するJ-SOX評価業務を担当頂きます。監査法人との折衝、評価方針の検討、評価作業の統括および評価の実施などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査業務、J-SOX対応業務または以下のいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ●コンプライアンス・リスク管理等内部管理業務経験 ●財務会計または管理会計業務経験 ●システム／情報セキュリティ関連業務経験 【求める人物像】 ・長期間にわたり粘り強く監査業務を完成... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション EYSCの採用企画チームにて、採用マーケットや経営方針を踏まえた中長期の採用戦略、ブランディング・マーケティング、採用チャネル開発を推進いただくポジションです。本ポジションは、単なる採用広報や施策運用にとどまらず、事業成長に必要な人材をどのように獲得していくかを、マーケット・競合・候補者インサイト・チャネル特性を踏まえて設計し、関係者を巻き込み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのプロジェクト推進のご経験 ・経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング企画いずれかの経験 【歓迎要件】 ・Webマーケティング、広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティングの経験 ・市場... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサポート 【配属先部署名】法務部 【今後のキャリアパス】 メンバークラスは、入社3年～5年かけて上司・先輩社員の指導の下、同社の様々な事業とそれらに関連する多くの法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法務業務の実務経験3年以上歓迎 ■法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識 ■企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎要件】 ●弁護士資格 ●英語力（TOEIC8５0点以上、TOEFL... |
| 給与 | 年収 350万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜職務内容＞ SBIホールディングス法務部の知財担当として、SBIグループの知的財産業務全般を担当しつつ、メディア・エンターテインメント領域の案件を重点的にサポートしていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・契約書作成・レビュー・交渉（コンテンツ、IP、業務委託、投資関連等） ・著作権・商標権等の知的財産権に関する対応（権利登録、権利侵害への対応等） ・コンテンツビジネスに関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産関連の実務経験（著作権・商標権対応、契約書作成・レビュー等）（3年以上目安） ■法的分析能力 ■メディア・エンターテインメント領域の経験 【歓迎要件】 ・知的財産分野の専門性 ・IT／デジタル領域の経験 ・英語力（TOEIC850点以上、TOEFL ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■取引先（主に仕入れ先）のESG全般にわたるサステナブル活動の企画、推進 ■取引先、社内関連部門へのESG教育の企画、実行 ■サステナブル調達に関する企業格付け機関や顧客からの要請への対応 【配属組織】 サステナブル調達推進部 【求める人物像】 サステナブル活動の経験、関心がある方 新たな会社施策の立案・企画に関心のある方 自社の利益創出のみならず、社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サステナブル活動の経験 【歓迎要件】 ・取引先とコンタクト、交渉経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市川名 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用 HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティング、海外駐在員マネジメントなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用に幅広く対応しています。具体的には以下を想定しております。 ・海外駐在員の規則の制定・運営 ・海外駐在員の税務・イミグレーション関連 ・海外から日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 基本的な英語力があり、以下経験がある方 ・事業会社もしくはコンサルティング会社で人事制度企画に携わった経験 【歓迎要件】 ・事業会社でグローバルHR業務に携わった経験 ・報酬・福利厚生等の人事制度企画経験 ・海外での駐在経験 ・M&A経験 ・TOEIC730... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。? 急拡大している当社にとって、ビジネス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画、グローバル人事、HRBPの経験5年以上 ■英語力：TOEIC600点以上（経営の資料は全て英語ベースのため） 【歓迎要件】 ▼グローバル組織でのビジネス経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを掌握し、戦略の策定から実行まで一気通貫でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜人事戦略の策定・実行＞ 経営陣と連携しながら、事業成長を人事の力で加速させます。 ■中長期的な組織・人員計画の策定： 事業計画に基づいたロードマップと採用・育成計画の設計 ■人事制度の設計・改善： 等級・報酬・評価制度の設計と、運用方針の策定・改善サイクルの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/インターネット業界での人事責任者またはCHROのご経験 ■事業計画と連携した全社的な人事戦略の策定・実行経験 ■人事制度設計・組織開発・労務など人事全般の知見 【歓迎要件】 ■30名～100名規模への組織拡大フェーズを人事としてリードした経験 ■AIや... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 イーソリューションズは、脱炭素・ヘルステック・地方創生などの社会課題領域で、 大手企業・官公庁と新規事業を構想から実装まで進めるプロフェッショナルファームです。 事業成長に対して採用体制が追いついておらず、 グループ全体の成長を担う採用プロフェッショナルを募集しています。 【期待する役割】 採用を起点に、グループ全体の事業成長と組織づくりを推進し、 採用だけでなく、経営視点で管理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用実務経験 3年以上 ・ダイレクトリクルーティング経験（ビズリーチ・LinkedIn等） ・採用戦略を自ら設計・推進した経験 【歓迎要件】 ・コンサル・IT・AI・スタートアップなど、一言で説明しにくい事業を持つ企業での採用経験 ・若手ハイポテンシャル層の... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務部門での実務経験2年以上 ・事業法務の担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わったご経験 （例：法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 レバレジーズグループのレバテック株式会社の法務部のリーダーまたはマネージャーポジションでの採用を予定しております。 レバテックの法務部では、2025年1月に「ビジネスにコミットする」ミッションを掲げ、それ以降「パートナー機能」の発揮と拡大に取り組んできました。機能や役割を拡大し、また、今後も拡大していくためには、それぞれの機能を牽引するリーダー人材が必要不可欠となっています。 今回採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験３年以上 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 国内外の新卒・中途採用業務に広く携わっていただきます。 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 【具体的には】 ■国内採用業務 ・セミナーやインターンシップの企画、運営 ・面接対応 ・内定者フォロー活動（懇親会企画など） ・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など ・各種メディア対応、採用ブランディング活動など ■グローバル採用業務 ・海外人材の母集団形成 ・英語を用いた選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語スキル（ビジネスレベル／TOEIC800点相当） ■人事業務経験2年以上 ■ゲームが大好きであること 【歓迎要件】 ■エンタメ業界またはIT業界での新卒/中途採用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下の業務のうち、ご経験・スキルに応じていずれかをお任せしたいと考えております。 （1） 飯田橋本社オフィスのメンテナンス、組織変更等に伴うレイアウト変更の工事調整 （2） 複合機、各種人感センサー設置・防犯カメラ設置などのメンテナンス及びデータ分析 （3） 新規オフィスの選定及び設計・施工手配 将来的には下記業務もお任せしたいと考えております。 （1） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 （1）施工調整経験3年以上（内装施工会社での現場管理・営業経験を含む） （2）ビルメンテナンス企業または設備メンテナンス企業での勤務経験3年以上 （3）総務職としての就業経験5年以上（オフィス運用に関する経験を含む。会議運営のみなど、オ... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■ホームページ・SNS・動画配信等のコンテンツ作成、運営 ■国内外からの取材や報道、各種記者会見への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社外向け広報業務のご経験 ・英語による電話、メール等に対応可能であること。 ・ホームページ・SNS・動画配信等の経験があること。 ■ビジネスレベルの英語力 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。 書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■管理運用法人業務の内部監査の企画・立案及びその実施に関する業務（監査委員等との連携を含む。） ■会計検査院が管理運用法人に行う検査の調整に関する業務 ■管理運用法人の内部規程等の管理に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当し、監査の企画から実行まで行える方。 ・金融機関での内部監査（業務監査）のご経験。 ・金融当局や監査法人等で、金融機関向けに監査業務のご経験 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。 書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂き... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業務 【配属組織】 人事部人事労務室 【入社後のキャリア】 一旦は配属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務関連業務 3年以上 ■労働関係法規に関する基本的な知見がある方 【歓迎要件】 ■少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | シェアNo.1のデジタルマップ「プラチナマップ」を展開するベンチャー企業です。事業拡大に伴い、この価値を正しく市場に届ける「戦略的な広報」を募集します。 【仕事の内容】 プロダクトの認知拡大と市場でのポジション確立を担います。PRや広告といった個別施策の単なる実行者ではなく、「誰に、何を、どう届けるか」を自ら設計し、実行までリードしていただきます。 【具体的な業務】 《戦略設計（業務の中心）》 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティング会社で、マーケティング戦略もしくは広報戦略の立案に携わった経験（3年以上目安） ■市場分析・競合分析をもとに施策の優先順位を自ら判断した経験 【歓迎要件】 ■社内外のステークホルダーを巻き込み、企画を実行に移した経験 【歓迎】... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 同社グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または社労士事務所等における労務業務の実務経験者 ・労務案件の対応のご経験者 【歓迎要件】 ・中小企業にて、人事労務担当や HRBP（ビジネスパートナー）として労務問題解決を担当した実務経験 ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、同社の事業は国内外のトップ企業を巻き込みながら急成長を続けています。 今後のさらなる事業拡大・非連続な成長を実現するためには、事業戦略・財務戦略と強固に連動した「組織・人事戦略」の立案と実行が必要不可欠です。 現在のフェーズにおいては、既存の人事制度のアップデートに留まらず、AIを活用した生産性向上、サクセッションプランの策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HRBPまたは人事責任者として経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行の経験（業種問わず） ■CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業または急成長するスタートアップでのマネジメント経験 ■コーポレート組織にお... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～業界3位の風力発電リーディングカンパニー／経営直結の内部監査組織でキャリアを描く／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務利用可／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ 【期待する役割】 ★未経験歓迎★プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外との調整・折衝を伴う業務経験（職種不問：広報、営業、企画、総務など） ■出張対応が可能な方（長距離移動・長距離運転の可能性あり） 【歓迎要件】 ▽事業会社またはPR会社での広報経験 ▽営業経験（対外折衝に強い方は特に歓迎） ▽総務業務に携わった経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（249）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
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| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（329）｜ 千葉県（214）｜ 東京都（2,226）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（374）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
