| 仕事内容 | 人事総務(未経験・営業・エンジニア経験者歓迎) ■仕事内容 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 「バックオフィスのプロになりたい。でも、きっかけがない。」 そんなあなたの想いを、キッカケクリエイションで形にしませんか? 人事サポート:求人管理、候補者対応、採用ツールの整備など 総務:ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会・会議体の運営、規程整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】‧大卒以上 【歓迎】スキル∕経験 ‧総務、労務、情シス、庶務業務 など管理業務ご経験者！ ‧管理部業務に興味を持っている方！ ‧衛生管理者資格（第二種、第一種問わず） ‧防火‧防災管理者 ‧セキュリティ関連の業務経験（Pマーク運用管理、ISMS認証等） ‧ ITイ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | ■中途採用 ※今後は年間で10～20名の採用を予定 ・求人媒体や人材紹介会社、応募者対応 ・書類選考～一時面接官（多い時には、1日3～4回程度） ・新入社員向けの簡単な研修 ・入退社の手続き ■新卒採用 ・合同説明会出店／インターンシップ開催／選考会の運営 ・学生面談 ・学生サポートなど ■その他バックオフィスとしての業務（少々） |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。 【具体的には】 ・採用施策の企画、実行 ・開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・採用広報 ・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む） ・人事制度の見直し ・社内研修の企画、運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・何らかの課題解決業務の経験（業務領域は不問） ・大学卒以上 ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） ◆尚可 ・デジタルコンテンツ業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 ・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる ・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する 【主な業務内容】 1.採用活動の実行リード ・戦術設計 ・採用活動の推進 ・エージェント発掘およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングのディレクション ・リファラルでの紹介推進 ・採用広報のデ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用活動をリードし、成果を出したご経験 ・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験 ◆尚可 ・ハイレイヤー（年収800万円以上）層の採用活動における実績があること ・ベンチャー企業での採用/人事のご経験 ・コンサルファーム出身者... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | セレスの広報担当として、社内外への情報発信・企業認知の最大化を担っていただきます。 リリース作成やメディア対応といった“伝える”業務だけでなく、事業部や外部コンサルとの連携を通じた“つくる”広報もお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・プレスリリース／ニュースレターの企画・作成・配信 ・メディアとのリレーション構築、取材対応 ・新サービス／商品の広報計画とリリース ・外部PRコンサルとの連携（全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれのご経験をお持ちの方 ①新規の法人営業経験をお持ちの方（2年以上）※未経験でも、これから広報職としてキャリアを積みたい方も歓迎しております ②PR代理店でメディアプロモート経験をお持ちの方（1年以上） ③事業会社でのPR、社外広報のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務に携わっていただきます。 ビジネス職・エンジニア職それぞれ10名以下の少数精鋭採用をおこなっているのが特徴です。 はじめは新卒ビジネス職の専任担当としてジョインいただき、徐々にエンジニア職も担当いただくことを想定していますが、経験や志向に応じて、はじめから両職種をご担当いただく、あるいは中途採用と兼務していただくなどを想定しています。 【具体的な業務内容】 経営陣/事業責任者を巻 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社での人事としての採用経験 社内外のステークホルダーを巻き込み推進した経験 ◆尚可 新卒採用経験 インターネット業界やエンタメ業界での経験 採用リーダー/マネージャーとしてのチーム作りの経験 ゲームやライブ配信などMirrativ周辺領域に対する知識や興味 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ・DMM.comグループ各社/各事業の法務支援 ・契約書/規約の作成・確認（NDA、業務委託、ライセンス、提携、共同事業、代理店、売買、賃貸借、不動産関連など） ・事業部からの法務相談の対応 ・新規事業に関するヒアリング、法令リサーチ、ビジネス設計支援、利用規約の整備 ・M&A関連対応（DD、契約、交渉など） ・法務の社内運用フロー整備 ・社内向け法務研修の企画・実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社の法務、または法律事務所等での法律業務経験（業界不問） 契約書審査の実務経験 NG条件：在籍1年以内の職歴が複数回（2回以上）は不可 NG条件：転職回数が20代2社、30代3社、40代4社を超える場合は不可 年収800万円以上帯：新規事業... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・契約書の起案と条件調整を担当。 ・営業から調整希望を聞き取り、内容を整理して契約へ落とし込む。 ・売買契約、取引基本契約、秘密保持契約、業務委託契約など（物販/商社系の契約が中心）。 ・社内関係者の間に入り、解釈のすり合わせや合意形成を支援。 ・管理部として、法務を含む管理系業務に関わるチームでの業務。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・有形商材の契約書について、起案および調整の経験。 ・出社して業務対応できる方。 ・基本的なPC/OAスキル。 ・関数を使った入力経験がある程度。 ・Wordでの文書作成、軽微な修正ができる。 ◆尚可 ・企業法務の経験。 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・営業側の要望を聞き取り、契約条件の調整方針を整理 ・契約書の作成（起案）および社内外との調整を主担当として推進 ・商社（物販）領域の契約が中心 ・対象例：売買契約、取引基本契約、秘密保持契約、業務委託契約 など ・管理部の一員として、法務事務を主軸に管理系業務のサポートも担当 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 有形商材に関する契約書の起案・調整経験 出社して業務対応できること 基本的なPC/OAスキル（関数入りデータへの入力レベル） Wordでの文書作成、軽微な修正ができること ◆尚可 企業法務の実務経験 高いコミュニケーション力 複数業務を並... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事労務のお仕事をお任せします。 給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・労務業務3年以上担当 ※PCスキルがあれば尚可 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎「夢と生きる」をビジョンに掲げ、拡大を続けるSeven Dreams Group★グループの成長を支えませんか？ ◎基本土日休み・残業少な目！独自のユニークな特別休暇もあり、ワークライフバランス良好な環境◎ 【概要】京都武田病院が所属するSevenDreamGroupの法人の事務管理を担当していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、社会保険の計算 ・新卒、中途採用活動 ・人事企画（入社式、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務経験2～3年 【歓迎】給与計算経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区西七条南衣田町 西大路駅から徒歩10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 可能性有（SevenDreamGroup内の病院、クリニック、施設） ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【概要】本社勤務にて経理・総務職の部長候補を募集します！ 【業務詳細】 ＜経理＞ ・売上（売掛金）管理、仕入（買掛金）管理 ・仕訳入力（入出金・費用 他） ・経費精算、交通費精算対応 ・法務対応、決算対応 ・経理体制の整備（決算早期化／開示体制の構築・運用など） ・管理会計（予算実績差異分析など） ・監査法人 ・各種規定／内部統制整備 ＜総務＞ ・勤 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ※下記いずれも必須 ・給与計算や支払い等の経理事務経験 ・雇用関係などの総務事務経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】穿設関係の資格（建設経理、一級土木等） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町 京都駅から徒歩6分 ≪就業場所変更の範囲≫ 東京転勤の可能性あり ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 医療法人が運営する医療機関や介護施設（病院１、診療所７、介護事業所３）における電子カルテや付随するシステムのヘルプデスク業務をお任せします。 法人本部（サポートセンター）に所属いただき、下記業務を中心に法人総務・経理をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ＰＣ（Ｗｉｎｄｏｗｓ）操作に不慣れな職員からの質問回答やプリンタ不調・インターネット接続不良等があった場合の対応支援、操作指導 ・電子カル |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ヘルプデスク業務又は類似する業務経験（年数不問） ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市二俣 布市駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 法人が運営する施設 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | インテリアカーテンの縫製・加工から出荷までをおこなう同社にて、総務・人事・経理をお任せします！ 【業務概要】 管理部門において総務・人事・経理業務をパート社員とともにおこなっていきます。 ◆具体的には… ・募集、採用業務（新卒・中途） ・社会保険、雇用保険（資格得喪等） ・海外からの技能実習生の受入れ、手続き ・給与計算、支払チェック ・入出金管理、振替伝票起票 ・会計事務所とのやりとり ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務か人事の実務経験 ≪必要な資格≫ 第一種普通自動車免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福井県坂井市春江町中筋 春江駅から徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ■同社は「家賃保証サービス」のリーディングカンパニー。 1992年の設立より東北エリアでビジネスを展開し、“地域トップクラスのシェア” を獲得後、関東そして大阪、北海道へ進出。 現在10,000社以上の不動産会社様にお取り扱いいただいている企業です。 【業務内容】 〇家賃保証会社の審査部門のお仕事をお願いいたします。 ・不動産会社から届く､入居希望者の家賃保証サービス申込に対して審査を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 基本的PCスキル 顧客対応経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 200万円～350万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市本宮 盛岡駅から車10分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜入社後想定される業務＞ IR担当者として、投資家向け決算説明会等のメイン担当者として、IRイベントの企画・運営、関連する資料作成等幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・投資家向けIRイベントの企画・実行（基本的に国内）、プレゼンテーション、質疑応答、想定問答集の作成 ・投資家問い合わせへ対応 ・機関投資家向け施策準備（IRデータベースの構築など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・IR領域における実務経験 ・経理財務領域における業績分析経験 【歓迎要件】 ・IRイベントの企画または運営に携わった経験がある方 ・企業経営分析経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本ポジションでは、法務コンプライアンス部のマネージャーまたはアシスタントマネージャーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 【具体的な業務】 ○法務 ・契約書審査 ・法律相談対応（金融商品取引法・犯収法・民法・会社法・商法・著作権法・所属協会の自主規制規則等） ○コンプライアンス ・広告審査 ・反社対応 ・苦情、紛争対応 ・研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務、コンプライアンスの業務経験（３年以上目安） 【歓迎要件】 ■金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ■英文読解に抵抗のない方 （数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織力強化に伴う増員。 人事領域にて課を横断し、広く価値発揮をいただける新しい仲間を募集しています。現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、企業組織の根幹を支えて頂きます 【職務概要】 ・人事領域における育成全般の企画業務（研修企画を中心とした施策立案・運営） ・研修設計・運用に加え、育成課題の本質を捉えた施策提案 ・人事データの分析・活用を通じた経営層・管理職層との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事の中でも育成を主務として経験している方 ・研修の企画・運用の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、カジュアル面談をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる 資料作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をお任せします。 当社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。 【具体的な業務内容】 ○新卒採用 ・・・会社説明会、カジュアル面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれかの経験必須】 ■新卒・中途採用に関わる何かしらのご経験（目安3年程度） ■営業（業界・有形無形問わず）、新規事業推進などのご経験（目安3年程度）■人材紹介会社での営業経験（目安3年程度） 【必須スキル】 ■ビジネス文書作成、求人票、スカウト文の作成... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ■採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ■エージェントマネジメント、候補者との折衝 ■面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ■採用データ分析、採用プロセス改善 ■HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案・実行 ■採用チームのメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（234）｜ 青森県（60）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（126）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（95）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（256）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（2,239）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（91）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（109）｜ 富山県（96）｜ 石川県（71）｜ 福井県（70）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（393）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（174）｜ 大阪府（499）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（57）｜ 島根県（18）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（131）｜ 山口県（77）｜ 徳島県（84）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
