| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日清食品ホールディングス広報部にて、社外広報をメインとする広報業務をお任せいたします。 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・記者発表会の企画運営 ・メディア対応 ・メディア露出の効果測定 【業務/組織構成詳細】 東京の広報部は20名在籍。 下記6つのチームを1人2～3ポジション兼務しています。 ■商品広報：商品やプロモーションに関するPR活動 ■コ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・プレスリリース作成、取材対応、イベント運営などコミュニケーション全般の業務経験3年以上 ・メディアリレーションズ （新聞、テレビ、雑誌、オンラインメディアなど）の経験3年以上 ※PR会社ご出身の方も歓迎します。 【歓迎要件】 ・事業会社での広報経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【グループ会社：株式会社設備保全総合研究所について】 プラント・工場・インフラ向けの設備管理ソリューション「EMLink」を提供しており、すでに100社以上の装置産業に導入されています。EMLinkは、モバイル点検やヒヤリハット管理、AI分析までをクラウド上で一元管理できるSaaSです。DNX VenturesやDelight VenturesなどVCから出資を受け、創業4年で400%の成長を実現 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理・総務など管理系業務の実務経験5年以上 ・複数の管理領域（経理・総務・法務等）をまたいだ実務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャーでの管理部門立ち上げ経験（特に歓迎） ・クラウド会計（freee等）の利用経験 ・Notion・Slack等のモダ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒本町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業成長と共に高度化するサイバーセキュリティや、マルチクラウド/アジャイル環境特有のリスクに対応するため、今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、システムの信頼性、セキュリティおよびデータガバナンスの確保が必要不可欠です。 そのためには内部監査室がリスクベースかつ最新の技術動向を見据えた観点からシステム |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT全般に対する広範な知識（ネットワーク、OS、データベース、クラウドインフラ（AWS/Google Cloud等）、開発ツール（GitHub/CI・CD）等）の基礎知識 ■システム監査またはIT統制評価の経験（目安3年以上） ・監査法人・事業会社におけるシ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 子会社へのシェアードサービスとして契約書案のレビュー・ドラフト・交渉サポートを行い、グループ全体の事業成長を支えていだきます。 【具体的な職務内容】 ? 契約書レビュー・ドラフト・交渉サポート（業務委受託契約、共同研究契約、協業契約、試料提供契約、ライセンス契約、その他会社運営に必要なすべての契約） ? 新規の共同研究案件・協業案件などのビジネススキーム・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（2年以上） ■英文の創薬研究に関する業務委受託契約書・共同研究契約書・協業契約書を主担当としてレビュー・ドラフトして締結した経験（英文のみの累計で20件以上、SOWやCDAは含まない ※目安、経験については応相談） ■英文契約書読解力・記... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 コーポレートガバナンス・コードの対応をふまえ、当社グループにおいてコーポレートガバナンス関連業務（取締役会やグループ経営戦略会議の運営等）の強化が必要であり、新設された当部門においてご活躍いただける方を募集します。 【職務内容】 ■取締役会、グループ経営戦略会議の事務局業務 （スケジューリング・議案選定・会議資料チェック・議事録作成等含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■取締役会、経営会議、株主総会、委員会の事務局経験者 ■プライム上場企業におけるコーポレート部門での業務経験者 【歓迎要件】 ▼秘書経験者 ▼コーポレートガバナンスに関わる業務経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■新卒採用およびキャリア採用の企画・運営 ■採用計画の立案および採用戦略の策定 ■求人票作成、求人媒体・エージェントとの連携 ■応募者対応、書類選考、面接日程調整 ■面接・会社説明会・インターンシップの企画運営 ■内定者フォローおよび入社までのサポート ■採用データの管理および分析 ■採用ブランディング施策の企画・実施 等 【魅力】 ツムラグ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用業務経験 3年以上（新卒採用またはキャリア採用） 【歓迎要件】 ▼医薬品業界またはメーカーでの採用経験者採用企画や採用ブランディングの経験者 ▼人材紹介会社との折衝経験者 ▼採用管理システム（ATS sonarやHRMOS）の使用経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【滋賀県湖南市・転勤なし／地元滋賀で長く働ける】 国内トップクラスの環境リサイクル企業本社で働く 給与計算・社会保険手続きスタッフ募集！ ■業務内容 ・給与計算（給与計算ソフト使用） ・社会保険（加入・喪失）の手続き ・労務管理に関わる事務（労災・健康診断手続き など） 現在は3名体制で給与計算を対応しており、今回は＜＜増員募集＞＞です。 わからないことはすぐに確認できる安心の体制です♪ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆給与計算もしくは社会保険に関する事務のご経験（業界問わず） ◆学歴：高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・第一種自動車免許 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市石部口2-7-33 ＊JR草津線石部駅から徒歩25分（湖南市石部口） ＊自転車・バイク・車通勤歓迎 （無料駐車場・駐輪場あり） 《変更の範囲：変更なし》 |
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| 仕事内容 | ◎給与計算・社保経験を活かす♪子育てと両立しながら長く働ける人事労務事務 お子さんの手が少し離れて、「これまでの経験を活かして働きたい」と考えている方へ。 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしながら、家庭も大切にできる働き方が叶います。 国内トップクラスの環境リサイクル企業の本社人事部門での募集です。 給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を担当いただきます。 現在は3名体制。分からない |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 ・高卒以上 ＼こんな方にオススメ／ ・人事労務経験を活かして長く働きたい方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・地元滋賀で安定して働きたい方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市石部口2-7-33 ＊JR草津線石部駅から徒歩25分（湖南市石部口） ＊自転車・バイク・車通勤歓迎 （無料駐車場・駐輪場あり） 《変更の範囲：変更なし》 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社原子力事業部門（グループ会社含め7000人程）の企画管理部において、広報および社員教育を中心に幅広い管理業務に従事頂きます。 原子力事業の社会的理解を深める広報活動や、社員の能力向上・組織活性化を目的とした教育プログラムの企画・運営を通じて、事業部門の基盤強化を推進する重要なポジションです。 【業務内容】 ■広報活動全般 ・ 原子力事 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 製造業・インフラ関係の上場企業もしくはそれに準ずる会社での就業経験 【歓迎要件】 ・広報経験 ・人材育成経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 人事労務領域での実務経験（2-3年程度以上） 【歓迎要件】 ・メーカーでの人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ・営業、調達、事業企画など、事業部門での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 建築資材および住宅設備機器を配送する物流センターにおける建築資材の入出庫管理などの管理業務全般を担当していただきます。 《管理者としての業務》 ■スタッフの教育・指導 ■経営層と連携した物流戦略の立案・推進 《運行計画業務》 ■多様な建築資材に応じた最適な車両の選定 ■配送ルート・時間帯・稼働状況を踏まえた配車計画の策定 ■円滑な運行により建築現場の作業効率向上に寄与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】配車、入出庫管理など物流管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】建材、住宅関連機材の物流や管理の経験、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 春日部市 東武野田線「豊春駅」より徒歩35分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所（転勤当面なし） |
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| 仕事内容 | 建築資材および住宅設備機器を配送する物流センターにおける建築資材の入出庫管理などの管理業務全般を担当していただきます。 《管理者としての業務》 ■スタッフの教育・指導 ■経営層と連携した物流戦略の立案・推進 《運行計画業務》 ■多様な建築資材に応じた最適な車両の選定 ■配送ルート・時間帯・稼働状況を踏まえた配車計画の策定 ■円滑な運行により建築現場の作業効率向上に寄与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】配車、入出庫管理など物流管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】建材、住宅関連機材の物流や管理の経験、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 戸田市 JR埼京線「北戸田駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所（転勤当面なし） |
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| 仕事内容 | 総務課のメンバーとして、災害対策や安全衛生といった安心して働ける環境づくり、株主総会や社内イベントの企画提案など、幅広い業務を中心となって推進していただきます。 グループ会社も含めたガバナンスの強化や、サステナビリティの推進など、上場企業としての体制強化や企業価値の向上にも取り組んでいただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の（１）～（３）のいずれかのご経験 （１） 事業会社の管理部門（総務、法務、経営企画、人事、経理など）において、 社内規程に基づいた業務遂行、または社内調整・運用フローの改善経験がある方 （２） 中小・ベンチャー企業等の総務・管理部門にて、幅広い業務... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 将来の中核人材育成を見据えた体制強化を目的とした増員募集です。 総務担当として、総務業務全般をお願いいたします。社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 【業務内容】 ■備品管理 ■社用車管理 ■不動産管理 ■会社HP更新 ■オフィス運営などの日常的な総務対応 ※ご経験に応じて株主総会運営や登記関連業務などもお任せします。 【配属組織】 人事総務部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験 【歓迎要件】 ▼会社法、登記、株主総会に関する知識・ご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 TDKにおける電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける工場および本社、双方での人事業務経験をお持ちの方（目安５年以上） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 秋田県にかほ市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の富山拠点にて、採用業務の運営をリードしていただきます。 現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。 【募集背景】 同社はNTTデータグループ最大のBPS事業会社です。「人」と「テクノロジー」の力を融合し、労働人口の減少という社会課題解決を目指し、日々取り組んでおります。お客様から受託したBPO、BPS業務を、全国8か所の拠点にて運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の実務経験（年数・経験不問） ・Excelの実務経験 ※BPOの就業経験のある方は優遇いたします。 【歓迎要件】 ・採用業務のリーダー経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 富山県 |
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| 仕事内容 | ・採用（新人・中途・派遣）と導入（研修） ・人事・労務管理 【期待する役割】 ・幅広い事務管理業務を正確かつ着実に遂行し、事業所運営の基盤を支える ・あるべき姿に向かい、過去の習慣や伝統に縛られず、業務効率を向上させる ・コンプライアンスを徹底し、従業員の働く環境を管理する ・業務の標準化/システム化を推進し、属人化を防ぐ 【部署のビジョン】 経営・事業戦略の実現と企業価値の向上に貢献するため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理経験 ・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後は同社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労務、経理等のチームに分かれており、労務のチーム配属し労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 20代から40代のメンバーを中心に構成されており、質問もしやすい環境です。 ■キャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（249）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（329）｜ 千葉県（214）｜ 東京都（2,226）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（374）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
