| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各工場総務課、または総務部門（本社機能）として、総務業務全般を担当します。 ? 現場運営 × HQ企画の両方に関わる、総務の「要」となるポジションです。 【具体的には】 ■ 総務業務（工場管理・事業サポート） ・安全環境管理／健康管理 ・労務管理、福利厚生 ・工場運営サポート ・セキュリティ・渉外対応 ・労働人権、CSR対応 ・システム管理 ■ 施設・イン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・総務のご経験をお持ちの方 ・総務としてキャリアを築いていきたい方 【歓迎要件】 ■上場企業にて、総務実務の経験がある方、RBAやIATFの企画が分かる方 ■工場総務、渉外対応、工場運営、労務管理、安全環境、人事、CSRと幅広いご経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・取引先企業の人事・総務部門に対して、MUFGグループの人事関連ソリューションを提供し、人的資本経営の推進および企業価値向上をサポート ・従業員のフィナンシャルウェルビーイング向上に資する金融セミナー企画・実施の上、従業員取引（職域ビジネス）を推進 ・人事・福利厚生担当者との面談を通じて、人事関連の課題を分析し、課題整理・資料作成・提案まで一気通貫で実施いただきます。 【組織構成】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・人事系コンサルティング業務経験 ・企業人事部門での企画業務経験 ・金融機関での法人営業経験 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 ＜プライバシーポリシー＞ https:/... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 インテリア商材の販売を中心とした企業から更なる成長を実現するためにスペースクリエーション企業への転換を図るための募集となります。 ■業務詳細 特許調査、特許出願、特許権利化、意匠・商標・特許調査、出願、登録および管理業務・事業部門への知的財産に関するアドバイス侵害判定等に関する業務をお任せします。少数で業務をしている部署のため、管理職となった場合でもプレイヤーとしても活躍いただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 3年以上の知的財産業務に関わった経験 【歓迎要件】 ・IPランドスケープのご経験 ・意匠に関わる知的財産業務に関わった経験 日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区幅下一丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 ■EPC事業を中心とした各プロジェクトにおいて、現場を理解しながら、品質・リスク・ルール運用を支えるポジションです。本ポジションはSQE室への配属となるため、ISO以外にも現場での安全管理や情報セキュリティーなど現場支援も担っていただきます。 ■現在、同ポジションの担当者が近い将来に退職を予定しており、組織力の低下を防ぐべく募集しております。入社後のミッションとしては同社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ISO9001またはISO14001の運用経験 ・ISO事務局経験 ・内部監査経験 ・品質保証・品質管理経験 ※業界経験は問いません。 【歓迎要件】 ▽ISO9001／14001内部監査員資格 ▽ISO審査員資格 ▽EPC、... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 |
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| 仕事内容 | 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。 ■給与・賞与処理 ■社会保険手続き ■雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理） ■人事異動関連業務 ■育児介護休職対応 定型業務の運営だけでなく、以下のような業務改善や企画提案にも挑戦できる環境です。 より良い職場環境づくりに向けた改善活動にも携わっていただくことを期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与・賞与計算 ・社会保険手続き ・住民税対応 ・年末調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事制度の運用・改定経験がある方 ■就業規則... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴い、総務機能および管理体制の強化を進めており、体制の構築が急務となっています。今後の持続的成長を見据え、総務領域をリードいただけるマネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、 行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・行政対応の実務経験（自治体折衝・許認可対応等） ・総務部門での実務経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業における株主総会運営の経験 ・法務関連の実務経験、または法的知識 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 攻めの管理部門への変革 【職務内容】 ※部長職となるので以下業務の統括マネジメントとなります 制度設計・整備 採用、労務、給与計算 教育・研修、規程の再整備・管理 社内行事・広報 取締役会・役員会の運営 施設・備品管理 等 【募集背景】 次世代へのマネジメント継承と、組織体制のさらなる強化 【組織構成】 社員9名（部長1名、課長1名、メンバー7名） 【魅力】 ・経営層と近 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務の実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■経営目線で物事を考え行動できる方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門ミッション】 ■法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図る ■法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の法務部にて、契約法務を中心に担当していただきます。 各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアド |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・企業法務の経験 ・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 【歓迎要件】 ・英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのコミュニケーションが発生する可能性がございます |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社モビリティ分野となる自動車用鉛バッテリー事業において、以下の事業運営支援をご担当いただきます。 【業務の詳細】 （１）事業部および事業部管轄の国内・海外関係会社のサステナビリティ推進 （顧客の要請対応、海外関係会社への調査業務など） （２）事業部におけるガバナンス・コンプライアンスのための仕組構築と運用 （安全保障貿易管理、海外営業部門の与信管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの業務経験：サステナビリティ、ガバナンス、コンプライアンス、安全保障貿易管理、海外営業、法規調査、内部監査、経理 等 ■英語力（簡単な英文の読み書き） ■PowerPoint、Excelによる資料作成能力 【歓迎要件】 ■規則・規程や法律について高い... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社にて、総務・労務管理業務の全般をお任せします。事業拡大に伴う組織変革を支え、より強固な管理体制を将来の管理職候補として構築していくやりがいがあります。 【職務内容】 ・社内規定の制定・改訂およびコンプライアンス遵守の推進 ・オフィス環境の整備 ・三田工場や各拠点との連携 ・社内行事の企画運営、福利厚生制度の検討・改善 ・防災計画の策定、安全衛生委員会の運営サポート ・社内規 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 メーカーにて総務・労務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・製薬会社での総務のご経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容 人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 ※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。 1. 採用業務 - 事業計画に基づいた人員計画の策定 - 中途採用の母集団形成、面接、クロージング - ダイレクトリクルーティングやエージェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 事業会社における中途採用の実務経験 - メーカー（特に工場・製造業）における総務・安全衛生の実務経験 - 自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める実行力 【歓迎要件】 - 工場や事業所の新規立ち... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 仕事内容 | ＼人事事務720万円～×管理職を目指す／丁寧なOJTあり◎安定の東レ商社にて人事事務＜正社員＞ 人事総務事務・労務事務ご経験者必見！ 東レグループ商社にて、人事事務＜管理職候補＞の正社員募集です。 丁寧なOJTがあります。まずはご経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、将来的に人事部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 人事事務全般 ◆人事評価・処遇制度の管理および運用 ◆要員計画の |
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| 応募資格 | ◆人事事務・採用事務・労務事務のいずれかの実務経験がある方 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ◇人事評価制度や処遇制度の改定に携わった経験 ◇マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 京阪「渡辺橋駅」より徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩9分 JR「北新地駅」より徒歩10分 各線「梅田駅」より徒歩15分 JR「大阪駅」より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■福岡本社にて総務担当職をお任せします。 【業務内容】 ・損害保険担当 ・稟議書受付 ・スマホ・電話・複合機手配 ・購買システム管理 他 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務処理スキル ■総務の事務スキル ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼損害保険に関する知識 ▼ＩＣＴに関する知識 ▼株主総会の対応 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社が運営するRCS（EPSON千歳事業所内）のLabにおいて、製造関連の環境整備を行う総務的な役割をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■製造関連備品の管理（クリーンウエア、シューズなど） ■派遣社員の勤怠管理、および新規採用とりまとめ ■製造内の安全器具等備品の設置・交換 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報業務経験5年以上 ※事業会社、PR代理店、地方自治体のいずれでの経験でも可 ■以下広報業務のうちのいずれかの経験（複数の経験があれば尚可） - 広報情報作成業務経験（リリース・Q&A作成） - 広報情報発信業務経験（マスコミ取材、記者会見） - ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事制度に関する業務をメインに、幅広い人事業務をご担当いただきます。ジョブ型人事制度の導入直後であり、新制度の定着・運用から、次なる教育・報酬制度の企画まで、会社の形を作るコアな業務に携わっていただきます。 ※人事制度以外の業務については、入社者のご経験・ご志向性・会社状況等により、アサインする予定です。 ■人事制度企画：報酬制度、人事評価・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■人事制度の立案・運用・改善の経験 ■労働基準法・社会保険法等の関連法規に関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、別子事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 航空・宇宙・防衛事業領域（空領域）はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円（IHI売上収益：1兆6108億円）から、2030年代には2兆円を見込んでいます。 その航空・宇宙・防衛事業領域の工場拠点である鶴ヶ島工場HRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域である航空・宇宙・防衛事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における工場人事のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市 |
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| 仕事内容 | スーパーチェーン本社で給与計算、事務職(京成佐倉駅３分の本社) ・企業での給与計算業務の経験者 ・スーパーチェーン本社での人事事務職 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与計算業務や年末調整業務の経験 ・人事業務の経験者 ・明るい方 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 京成佐倉駅３分（本社） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務部門に配属となり、コーポレートガバナンス対応・契約書審査・各種法務相談を中心に、法務業務全般を担当していただきます。当社が求めるのは「法律オタク」ではなく、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、法務から総務まで幅広く対応できる、アクティブな人物です。また、近年は海外事業者（データセンター関連）との英文契約対応ニーズも増えており、英語力を持つ方はその強みを活かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 ・企業での法務業務経験（年数不問だが実務経験重視） ・転職回数が目安3回までの方 【WANT（歓迎条件）】 ・英文契約書のチェック経験 ・ビジネスレベルの語学力（英語） ・株主総会・取締役会対応経験 ・建設業法・労務法務に関する知識 【求める人... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー ※転勤なし |
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| 北海道・東北 | 北海道（249）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（329）｜ 千葉県（214）｜ 東京都（2,226）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（374）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
