| 仕事内容 | 経理、総務の仕事。(経験浅めで可) |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・簿記3級以上または、何らかの経理実務経験 ・英語力:中級（TOEIC(R)テスト600点程度） ※メール等で英語のやり取りが発生しますが、電子辞書等を用いていただくことも可能ですので、英語に抵抗がない方であれば問題ございません。 (歓迎) <業界未経験歓迎... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京足立区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 前例のないチャレンジを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること ■コーポレート法務実務の経験があること 【歓迎要件】 ・上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること ・IT/ネット企業でのご就業経験があること |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、トップクラウド企業として業界を代表する法務部門として価値発揮することを目指しています。こうしたビジョン実現に向け、より事業戦略に踏み込 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【現状の課題、ミッション】 メインミッション：グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営 ⇒現在、リスクの洗い出しまで完了しているため、以降の全社的なリスク管理や制度設計・運営などを推進いただきたいと考えています。 ※アーケムグループの持続的かつ健全な運営のため、全社的なリスクを適切に把握・管理し、リスクの発生を未然に防ぐことは、非常に重要なキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験を有する方 ・総務業務のご経験 ・株主総会等の会議運営のご経験 ・コーポレートガバナンスに関するご経験 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション／募集背景】 ～次は、光でなにをしよう～ 光の無限の可能性を追求し、人々の安全安心な未来や新たな価値を創り出す姿勢でグローバルに事業を展開するスタンレー電気グループにて、法務担当者を求めています。 国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引していただきたい期待がございます。 ～補足～ ■2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務関係の実務経験（3年以上） →事業会社、弁護士事務所の経験等 ■語学力：英語（目安：TOEIC500点以上） →日常的に使用 （例）英文契約のレビュー、海外関係会社のメール等 【歓迎要件】 ■語学力：英語（TOEIC700点以上） ■弁護士資格、... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【仕事の魅力】 新卒採用または中途採用において、採用面接から入社後の能力開発まで寄り添いしっかりと人に向き合えることが、このポジション最大の魅力です。 求人票作成～活動成果の振り返りまで採用活動全般のPDCAを回し、そのうえで広い裁量権をもって色々な工夫をしながら人事としての力量を培っていくことができます。 また、単なる「採用担当」に留まらず、自分が選考した新卒や中途採用社員の成長を給与や労務の側 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒または中途採用の経験（3年以上） ・給与計算または給与検算の実務経験 ・コミュニケーション力が高い方 ・自ら提案・実行できる主体性を持つ方 【歓迎要件】 ・マルチタスクが得意な方 ・車の運転ができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【現状の課題、ミッション】 メインミッション：グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営 ⇒現在、リスクの洗い出しまで完了しているため、以降の全社的なリスク管理や制度設計・運営などを推進いただきたいと考えています。 ※アーケムグループの持続的かつ健全な運営のため、全社的なリスクを適切に把握・管理し、リスクの発生を未然に防ぐことは、非常に重要なキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験の方も歓迎でございます 【歓迎要件】 ・総務業務のご経験 ・業務内容記載の関連業務のご経験 ・製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | ＊撮影スタジオ兼倉庫にてアシスタント業務＊ 商品撮影のため、スタイリストさんの補助などが メインのお仕事です！ 具体的には↓↓↓ ・ファッションアイテムの商品準備、整理、検品 ・その他庶務や事務 ※電話対応はありません！ ※動きのあるお仕事をお探しの方にはピッタリ！ |
|---|---|
| 応募資格 | ・動きのあるお仕事が好きな方 ※ファッションに興味のある方歓迎！ ※難しいOAスキルは必要なし！ |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 東京都江東区 有明テニスの森駅(ゆりかもめ)徒歩7分 国際展示場駅(りんかい線)徒歩10分 ＊無料シャトルバスあり(新橋、豊洲、大井町、 国際展示場の各駅発着 / 平日のみ) |
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| 仕事内容 | 給与・労務・勤怠システム導入企業に対し、導入から安定運用まで一貫して支援いただきます 【業務内容】 給与/労務/勤怠システムを導入している、または導入予定のクライアントに対し、 業務整理・要件定義・運用設計を行うポジションです。 クライアントの現状（設定内容・人事制度・就業規則・業務フロー）を正確に理解し、 システムを最大限活用できる形に落とし込み、導入～安定運用までを支援します。 ＜具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務または給与の実務経験 ・社労士事務所・BPO等での労務または給与支援経験 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算フローに関する実務知識 ・クライアント（社内外問わず）との折衝・説明経験 【歓迎要件】 ・給与/労務/勤怠の利用経験／導入・設定経験 ... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西3-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。ご経験に応じ、人事・総務のいずれかの業務を担当頂きま す。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています 【詳細】 ■人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等 ■総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務・人事等の管理部門における実務経験 【歓迎要件】 一般的なＰＣ操作（ワード、エクセル、パワーポイント等） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は、三菱マテリアル株式会社のグループ会社の一つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 今回は、自社の人事労務担当として、給与・社会保険を中心にお任せするポジションを募集します。 【具体的な職務内容】 ■給与計算業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務職として、給与・社会保険業務において３年以上のご経験をお持ちの方 ・Word/Excel/PowerPointを使用できる方 【歓迎要件】 ・人事給与システム（Company）の使用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区北袋町 |
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| 仕事内容 | 自動車用ワイヤーハーネス部品（樹脂成型・金属部品等）に関する品質保証業務 （１）新規開発部品 初期品質管理業務 （２）顧客対応業務（品質改善対応等） （３）国内/海外 仕入先の品質監査・指導 （４）海外拠点の支援/駐在 入社後のキャリアイメージ ・OJTでワイヤーハーネス部品の基礎知識や品質保証のスキルを身につけられます。 ・品質管理や顧客対応の経験を積み、3～5年でチームリーダーや海外駐在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・調整力、コミュニケーションのある方 ・PCスキル（メｰル/エクセル/ハﾟワｰホﾟイﾝト等） 【歓迎要件】 ・理工系専攻の方 ・海外含めた勤務地異動可能な方 ・ビジネス英語（メール） ・製造業での品質保証/管理業務経験 ・樹脂成型 or 金属部品知識 ・ISO... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 東海地方を中心とした地域経済・社会と密接な関係を保ちながら、クライアントへの高品質の監査/非監査サービスを提供していただきます。 【職務内容】 ■金融商品取引法・会社法監査等の法定監査 ■その他任意監査 ■IPO支援業務 ■各種コンサルティング業務 ■（インチャージとして）メンバーの指導・育成 法定監査業務（上場企業・会社法・金融・学校法人など） ※監査：アドバイザリー比率は９ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士 ■公認会計士試験合格者 【歓迎要件】 ■普通自動車免許（保有していることが望ましいですが、必須ではございません。） ■監査法人での経験（3年以上を目安） |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社子会社である日鉄マイクロメタル（株）へ出向し、同社のコーポレートリスクマネジメント部門へ配属予定。 （一定期間出向していただいたあとは、当社および当社グループ会社へのローテーションも予定） ◆ 各種法令遵守、リスク管理、内部通報制度の管理・運用 ◆ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など） ◆ サステナビリティ対応（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業における内部統制や法務業務の経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・ビジネスでの英語使用経験 ・業務企画の経験 / リーダー、マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社が運営するRCS（EPSON千歳事業所内）のLabにおいて、製造関連の環境整備を行う総務的な役割をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■製造関連備品の管理（クリーンウエア、シューズなど） ■派遣社員の勤怠管理、および新規採用とりまとめ ■製造内の安全器具等備品の設置・交換 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務の経験 ■派遣社員の管理 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【職務内容・ミッション】 国内シェアトップクラスのキムチメーカーである当社にて、事業拡大フェーズにあたり、内部統制・IPO準備業務を担ってくださる方を募集します。 ■内部統制：内部統制構築、J-SOX対応準備、監査法人対応、監査法人対応 等 ■IPO対応：開示体制構築、証券会社対応 等 【同社や本ポジションの魅力】 直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。更なる事業拡大を目指し、現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか （１）内部監査または内部統制のご経験 （２）IPO準備関連業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 ・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など） ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 ※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合） 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上（理系・文系不問） ■語学力（英語：TOEIC800点以上・1人でオンラインミーティングを進行出来るレベル） ■ワード、エクセル、パワーポイント等のビジネス資料の作成 【歓迎要件】 ・人事部門での業務経験 ・管理部門での企画業務経験 ・何事にも前向... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■国内・海外拠点との連携による、特許および意匠/商標関連業務を担当。 研究・開発活動による新技術を権利化を図るため、アイデア構想から 打ち合わせに参画し、特許の出願から権利化までの業務に携わります。 ・特許業務に関しては、特許戦略、調査/技術動向解析、発明発掘、 権利化/出願（外国出願を含む）など、開発技術の権利化、 他社特許に対する対応業務などを担当します。 ・特許出願まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財業務に携わった経験がある方（知財業務の経験がある方、設計や開発出身で出願等の経験がある方） ■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 【歓迎要件】 ■機械工学、材料、化学など分野の理系学部出身者 ■知財業務の知識・経験（中間処理対応の経験）がある方歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市大字前原字 |
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| 仕事内容 | 給与・労務・勤怠システム導入企業に対し、導入から安定運用まで一貫して支援いただきます 【業務内容】 給与/労務/勤怠システムを導入している、または導入予定のクライアントに対し、 業務整理・要件定義・運用設計を行うポジションです。 クライアントの現状（設定内容・人事制度・就業規則・業務フロー）を正確に理解し、 システムを最大限活用できる形に落とし込み、導入～安定運用までを支援します。 ＜具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務または給与の実務経験 ・社労士事務所・BPO等での労務または給与支援経験 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算フローに関する実務知識 ・クライアント（社内外問わず）との折衝・説明経験 【歓迎要件】 ・給与/労務/勤怠の利用経験／導入・設定経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西3-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景： 近年、企業を取り巻く環境変化や社会からの要請の高まりを背景に、L&Fカンパニーとしてのガバナンス強化および品質・法令コンプライアンスの一層の充実を目的として、2023年にトヨタL&Fカンパニー内に「監査部」を新設しました。 以降、段階的に体制強化を進めており、今回は外部の知見・経験を取り入れることで、さらなる組織力向上を図るための増員募集となり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方 ・内部監査、内部統制、コンプライアンス等に関する実務経験または知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・内部監査の専門的なスキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県高浜市豊田町 |
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| 北海道・東北 | 北海道（248）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,227）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
