| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■企業法務職として、事業経営をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・日本国内外契約（和文・英文）の起案・審査 （主に売買契約、開発契約） ・紛争等の対応補助 ・法令にあわせたグループ制度整備対応 ■【中途採用比率】 2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％） ■働き方について 休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・和文・英文ともに売買や開発などの契約について起案も含む 処理についての基礎能力がある方 ・法律学科学士相当の法律の基礎知識をお持ちの方 ・日本に拠点をおく製造業の上場企業法務部において3年以上の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・日本に拠点をおく上場企業に... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にてIR経験（目安2年程度） 【歓迎要件】 ・国内外の機関投資家とのリレーション経験や関係強化の企画、運営等 ・個人投資家拡大の企画、運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。 自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。 【具体的には】 以下の業務のうち、得意領域・優先度に応じて担当いただきます ・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ、求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用要件の定義、求人票の作成 ・スカウト／媒体運用／母集団形成施策の企画・実行 ・面談・面接対応、候補者評価、社内での合否判断の調整 ・内定通知、クロージング、入社フォローまでのプロセス全体の推進 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■商品の認知拡大に向... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社は、一般的なエージェンシーとは異なり、「代行」をして問題解決をすることは行わず、意志を中心としたチームづくりにコミットし100年続く理想のブランドマーケティングの支援をクライアントと共に伴走しています。 ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PR または ブランドコミュニケーションの実務経験（2年以上） ・メディアリレーション・プレスリリース運用など発信の実務経験 ・抽象度の高い価値・思想を言語化し、表現に落とした経験 ・組織内外のステークホルダーとのコミュニケーション力 ・ブランド指標・PR施... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において、「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。 そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において、「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における主たる人事経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において、「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における主たる総務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本社、事業場、関係会社にて経理部門の経験を基に内部統制/内部監査/IR業務のいずれかに従事いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。 ※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。 【具体的には】※下記は一例です。ご経験やスキルをを踏まえ業務アサインいたします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理のバックグラウンドをお持ちの方 ・上場企業における内部統制、内部監査、IRいずれかの経験 ・会計・経理の専門性や経験を活かした、経営支援・事業部門の支援等の経験 ・英語力：日常会話レベル/ビジネス文書を読み書きできるレベル |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。 このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。 私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ 【期待する役割】 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の総務として、社内規定や職務権限表（役職ごとの職務内容や付与する権限は何か 等）の更新など各種仕組化と見える化に取組んでいきます。 【職務内容】 役員や本部長とも協働しながら、就業規則や社内体制、業務フローの構築など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内規定や業務フローの構築のなどのご経験のある方 ■基本的なPCスキル |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グループ会社7社（計150名）の採用を担うチームで、今後さらに採用力を強化するため グループ会社7社の採用を担うチームで、今後さらに採用力を強化するため、新たな仲間を募集します。経営層と直接連携しながら、採用戦略の企画から実行まで、リクルーターとして採用活動をリードしていただきます。 採用業務に特化したポジションです。法人ごとの担当制で、数社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用に関する実務経験（企業内または人材紹介会社での経験） ・候補者や社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応） 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクル... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援 ■製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理 ■国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応 ■グループ内の訴訟・紛争のモニタリング ■独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 【担う役割】 多様な案件につき、配点された案件を、独力で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（5年以上） ■ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上（大型案件の大部分は海外となります） 【歓迎要件】 ▼企業法務の実務経験 特に製造業（ヘルスケアであれば尚可） ▼弁護士資格（国内外） |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 日立コンサルティングは、日立グループの一員として、グローバルな視点でデジタル変革による社会イノベーション事業を推進する、日本発のコンサルティングファームです。私たちは、急速に変化する社会情勢や市場環境の中で、日立グループ全体の飛躍的成長を牽引する中核として、大きな期待を寄せられています。 この度、法務業務の増加および弊社の陣容拡大への対応に伴い、契約・法令審査機能、コンプライアンスマネジメント機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務/コンプライアンス部門での業務経験： 法務/コンプライアンス業務経験2年以上。主に、契約審査、取引先審査、コンプライアンス施策の推進等。 ・英語力中級以上： TOEIC600点以上。主にメール、ドキュメントの読み書き。 【歓迎要件】 ・会社法をはじめ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■主要業務：内部監査の実施、人員体制：多くが管理職 【求める人物像】 ■IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後実施していくにあたり、システムに精通した監査人財の採用を考えています。 【具体的な業務】 ■大規模プロジェクト（現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築）に係るリスク管理状況の監査 ■I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方 ■システム開発・運用やシステム監査の経験 （歓迎要件※必須ではありません） ■CISA、システム監査技術者 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区紙屋町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 入社後は、労務事務を担当いただきます。 【業務内容】 ■労務管理や雇用条件通知書等の書面作成業務 ■労務管理システムの運用 ■社内外の文書作成 ■労務関係の手続き・文書作成 ■労務管理や雇用条件通知書等の書面作成業務 ■労務管理システムの運用 ■社内外の文書作成 ■労務関係の手続き・文書作成 ■電話対応・来客対応 【当社の魅力】 新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・人事業務のご経験をお持ちの方 ・事務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 人事総務業務をお任せします。 ■主には法人職員の給与計算、勤怠管理等の業務 ■傷病手当や育児休業給付金などの各種手当の申請手続き ■就業規則の見直しなど、幅広い業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算および勤怠管理業務の経験者 【PCスキル】 ■エクセル、ワードのほか、勤怠管理ソフト、給与計算ソフトを使用します |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区金岡東町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持ち、大工道具やDIY工具の卸売りとして業界シェアトップクラスの同社にて総務人事をお任せいたします。 【職務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■評価制度構築、運用 ■就業規則修正、作成 ■その他総務に関する業務全般 ※取扱い商品 建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県三条市 |
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| 仕事内容 | ☆☆社内SE業務と総務業務の一部をお任せします。ゆくゆくは総務業務の幅も広げていっていただきたいと思います☆☆ ＜具体的には＞ ●社内SE業務 ・社内システム（業務基幹システム・ポータルサイト（SharePointOnline）等）メンテナンス ・社内PC設定、メンテナンス ●総務・庶務業務 ・総務事務全般（リース契約関係から始めていただきます） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 不問 【歓迎要件】 ・ Oracle、SQLServer、Access等のデータベースの使用経験 ・システムエンジニア経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区神下 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。 建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。 先端情報技術の社内導入企画 【ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 オフィスや工場等建物の維持管理や設備・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、施工管理業務などの実務経験のある方 【歓迎要件】 ・電気主任技術者（2種・3種）は特に歓迎 ・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資格... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川塚目字北原136-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・自社内の組織に対する監査を行うとともに、海外関連会社への監査も行っています。 ・実際の業務としては、監査実施前に関連資料の入手・分析による監査ポイントを抽出し、対面又はリモートでの監査を実施します。 ・監査実施後には監査意見を経営側に伝え、是正項目や改善が必要な項目を完了までフォローします。 まずは先輩について業務をする事で、流れをひと通り掴んでいって頂き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・J-SOX・内部監査・内部統制に関して、いずれかの業務経験がある方 ・海外含む多様な人材とのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・簡単な経理知識のある方（簿記3級程度） ・英語による現地スタッフとのやりとりが出来る方 ・製造業でのアドミ系や管理系... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（235）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（126）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（94）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（259）｜ 千葉県（201）｜ 東京都（2,256）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（109）｜ 富山県（95）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（395）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（499）｜ 兵庫県（173）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（130）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（50）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
