| 仕事内容 | ◆経営企画総務部にて、コンプライアンス・リスク管理を中心とした総務業務全般と同オフィス内にある子会社（一般社団法人）の業務も一部兼務いただきます。 ～具体的には～ ①コンプライアンス及びリスク管理の徹底・推進 インサイダー情報管理、ハラスメント、利益相反取引等コンプライアンス・リスク管理関係全般の諸事項への対応、関連規程の改廃等 ②内部監査の実施 ③①②に関する研修の円滑な実施 研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社又は金融機関等での実務経験 ・インサイダー情報管理の業務経験 ・会社のコンプライアンス・リスク管理及び内部監査に関する業務経験 ・四年制大学卒以上、もしくはこれと同等以上の教養を有すること 【歓迎要件】 ・その他総務業務全般に携わった経験のある方 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 経理・総務業務全般 ・伝票作成、経理ソフト入力（PCA会計ソフト） ・請求書の発行と入金チェック ・売上の集計、受注管理、在庫のチェック ・資金繰り支払業務、現金・小切手管理等 ・電話対応、郵便物の受取・発送等 ・事務用品の発注等、一般的な総務業務全般（社内マニュアル有り） |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理総務業務経験者（業種不問） ・日商簿記資格３級あればよい |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪市西区（大阪メトロ中央線九条駅 徒歩10分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 土日祝休み・年間休日124日！製菓・製パン用チョコレート製造会社での総務事務全般 総務管轄の設備や備品の保守管理 庶務事項全般および従業員対応 勤怠管理 給与計算業務(500名分/専用システム) 労務管理業務 行事ごとの運営・準備 入退社管理・作業着準備 社内外メール・文章作成 外出(銀行・郵便局/社有車) [企業特徴] チョコレートの製造技術を活かし、チョコレート及び関連食品を数多く生み出し |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 不問 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 3000万円～ |
| 勤務地 | 茨城県つくば市上大島字神明 騰波ノ江駅から車16分 ≪就業場所変更の範囲≫ ◇受動喫煙防止措置 無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 同社の総務（人事）経理 全般および建設業に関わる申請・登録等の業務をお任せいたします。 ■総務業務 ・福利厚生など、従業員の管理に関する業務。 ・備品管理・発注 ・庶務業務：電話対応、来客対応、郵便物の発送など ■経理業務 ・会計事務所とのやり取り ・給与計算 ・仕訳、伝票処理など会計システム対応 ・月次・年次決算：毎月の決算処理（慣れてきたら） ■建設業事務 ・建設業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】経理経験 【尚可】税務・決算経験、建設業界での経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】建設業経理士2級 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 長野県長野市徳間一丁目 信濃吉田駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ■将来の役員候補となるポジションです！ 【具体的には】 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。また、採用活動や研修制度の企画立案、福利厚生制度の検討なども行います。将来的には管理本部長や役員としてのキャリアパスも視野に入れた重要ポジションです。 【魅力】 ・上場企業グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務・管理部門でのマネジメント経験 ・会社法に基づいた会社運営の経験 【歓迎】 ・契約書チェックの経験 ・社内システム活用推進経験 ・Pマーク等の取得プロジェクト経験 など 35歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 JR山手線五反田駅 徒歩5分 東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【 グループ人事業務 】 ●主な業務内容 ・グループ人事施策の企画、運用、推進 ・グループ内事業会社各社の人事中期目標の推進管理、集計 ・グループ内事業会社各社及び外部協業企業（コンサル）の管理、連携窓口 ・グループ会社の人事制度企画、運用、推進サポート ・組織における各種手続き等全般 グループの代表および各事業会社経営層の意向、方針のもと グループのありたい姿を見据えたグ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ●事業会社の人事企画（制度・労務）、推進のご経験 ●プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜ 勤務地 ＞ ●本社：東京都世田谷区 ＜ 最寄駅 ＞ ●池尻大橋駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 私たちは、システム開発や中小企業向けITサポートを展開する成長中のIT企業です。 グループ全体150名規模という安定した基盤を持ちながら、挑戦を恐れず常に進化を続けています。 今後の更なる成長のためには「経営戦略に直結する採用力」の強化が不可欠です。 今回募集するのは、経営陣と現場採用チームの橋渡し役を担い、戦略的に採用活動をリードしていただけるマネジメント人材です。 母集団形成や |
|---|---|
| 応募資格 | ＜2025年10月以降に入社可能な方＞ ■必須要件 ・人事・採用経験があり、より上流から入れる方 ・経営陣直下で採用業務の推進をできる方 ■歓迎要件 ・IT経験不問 ・採用戦略や人材マネジメントに携わった経験 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社（飯田橋） 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 少人数で大変アットホームな企業です。 ■ 働き方も自由です！ ■ 何でもチャレンジできます！ ■ 未経験者歓迎です！ ＜職務内容は＞ 総合職としてバックオフィスや、専門学校などへのセミナー開催など全般をお任せします。 小規模の事業所ですので、仕事の垣根なく担当していただきます。 ■ 総務業務 ■ 専門学校へのセミナー ■ 合宿免許のネット受付の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ バックオフィス全般、専門学校へのセミナーなど何でもやってみようという方 ■ 幹部候補として、将来的には会社を牽引していただける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 大阪市天王寺区（ＪＲ環状線／寺田町駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【人事労務企画職】 ＜業務詳細＞ 同社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 〇書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 〇無形のサービスを提供するファーストコネクトにとっ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ PC基本スキル（Excel・Word） ※業務未経験可 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 新規開発、運営を予定しているWeb3・GamiFIサービスにおける海外広報業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・プレスリリース他言語対応 ・海外でのカンファレンス、講演対応 ・自社... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | フルタイム常勤：75〜130万円/月 （固定報酬） ※ご経験が浅い方は45万円/月前後から検... |
| 勤務地 | 東京都港区 東京本社もしくは在宅勤務 ※東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新規開発、運営を予定しているWeb3・GamiFIサービスにおける広報業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・プレスリリース対応 ・カンファレンス、講演対応 ・自社サイト運営、SEO... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | フルタイム常勤：65〜110万円/月 （固定報酬） ※ご経験が浅い方は45万円/月前後から検... |
| 勤務地 | 東京都港区 東京本社もしくは在宅勤務 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇る当社の総務担当として、グループ全体の総務業務を担っていただきます。 ※ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務や庶務・事務業務などのご経験がある方（年数不問） 【歓迎要件】 ・総務関連の業務知識 ・マネジメント経験 ・グループ会社関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区南幸町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇る当社にて、【法務担当】を担っていただきます。 ※ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。 【職務内容】 ※ご経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかに該当する方 ・法務業務未経験者の場合は、法学部卒または、法科大学院卒の方 ・一般事業会社または法律事務所にて、法務関連業務の経験がある方（法学部でなくても可） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・弁護士資格（海外含む司法試験合格で可） |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 海外市場での事業成長を推進・支援するために、HRIS（人事情報システム）領域において人事基盤の構築を担当していただきます。 ■タレントマネジメントシステムの導入 ■HRISデータのコンプライアンス計画および実行 ■HRダッシュボードのさらなる戦略立案 ■パフォーマンスマネジメントシステムの企画および導入 【募集背景】 グローバル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は和文・英文両方のレジュメをご提出ください※ ■タレントマネジメントシステムまたはパフォーマンス評価システムの導入におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事情報システムやデータマネジメント関連分野でのプロジェクトマネジメント経験 ■報... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。 ＜案件事例＞ （１）各種人事制度の運用（例：社内健康増進施策、余暇充実施策、障がい者雇用施策） （２）全社労務費の集計、計算、計算ツールの整備等 【キャリアパス】 まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験（分野問わず） 【歓迎要件】 ■現状の課題を定量的／定性的に分析し、論理的に解決策を検討するスキル ■ExcelやPowerPointを用いて、分析結果を視覚的にわかりやすくまとめられる情報処理スキル |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ミッション・仕事内容 アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。 長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多くの障がいのある方が活躍しています。 障がいのある社員の増加に伴い、受け入れ態勢を充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームマネジメント経験またはBPO経験 ・中級以上のPCスキル ・日本語検定1級相当 ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる 等） 【歓迎要件】 ・企業での人事労務経験... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
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| 仕事内容 | ■人事制度、賃金制度の運用、企画 ■人事配置・異動 ■労働組合対応 ■上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシュミレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シュミレーションする項目の一例】 ■社員給与データの集計、シュミレーション及び分析 ■社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞ ■人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方。 ■人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験 【歓迎要件】 ■ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方 ■Ex... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であると考えており、そのための人事組織強化に向けた管理職採用を強化しております。 【期待する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（部長職相当） ■人事（制度設計/運用・給与・労務）領域のご経験 ■経営層へのプレゼン・交渉経験 【歓迎要件】 ■人材ビジネスのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目 |
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| 仕事内容 | 三菱UFJ信託銀行の市場部門におけるコンプライアンス業務を行う部署です。 具体的には以下３つの業務となります。 １．市場部門（フロント業務）のコンプライアンス領域でマネーローンダリング対策（国際送金スクリーニング業務）や海外金融機関等とのKYC管理業務に従事（金融犯罪対策）。 ２．法務・コンプライアンスの観点から円滑な市場運用業務を支援。 ３．デジタルツールを活用したコンプライアンス業務効 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・市場関連業務（フロント、企画・リスク管理等）の経験があり、コンプライアンスを通じて、市場フロント業務に貢献したいという意欲のお持ちの方も大歓迎です。 コンプライアンス業務関連の経験があれば望ましいですが、必須ではございません。 ・Excel, Powerpo... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では初となる新卒採用（27卒）に向けて、新卒採用担当を募集します。 新卒採用に関するナレッジを強化するため、新卒採用に関するご経験をお持ちの方を募集いたします。 【期待する役割】 IPOを目指す同社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・採用計画に基づいた求人媒体の選定、運用 ・求人票の作成、応募者Screening、面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・採用に係る業務経験 ・人材紹介、人材派遣営業経験者 【歓迎要件】 以下いずれかに該当する方 ・新卒採用経験 ・人材業界出身者 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（234）｜ 青森県（60）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（126）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（95）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（256）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（2,240）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（91）｜ 山梨県（85）｜ 長野県（109）｜ 富山県（95）｜ 石川県（70）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（393）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（174）｜ 大阪府（499）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（130）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（50）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
