| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ・経営陣および各部門との情報連携、調整業務 ・IRの運営（IRページ制作、KPI設計など） ・投資家およびアナリストの対応、面談調整 ・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（プレスリリースなど）の作成 ・株主総会や投資家向けのイベントの企画、運営 ・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング、分析 ・中長期的な情報開示の設計、実行 等 ＜将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ・IR関連業務のご経験（概ね２年以上） ・高いコミュニケーションスキル ・財務諸表の基本的な知識 【歓迎要件（WANT）】 ・財務諸表の分析、事業計画等作成のご経験 ・株式市場や資本市場に関する知識、知見 ・経営企画、広報業務のご経験 ・会計、簿... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ご経験やご要望を踏まえ、ビジネス法務グループ或いはコーポレートグループに配属頂きます。 ◆ビジネス法務グループ ・国内外の契約書審査、紛争等法的トラブル対応業務 ・事業関連法の調査、社内研修等の社内体制構築に関連する業務 ◆コーポレートグループ ・企業倫理行動憲章、贈収賄防止法規程、競争法遵守規程等の社内規程およびマニュアルの整備・改定ならびにグループ内浸透活動、各種コンプライアン |
|---|---|
| 応募資格 | (必須条件) 1、事業会社又は法律事務所での企業法務経験 （法科大学院卒／法学部卒であれば、企業法務経験がない方も可。） 2、国際法務に対する興味・関心がある方 3、国内外のコンプライアンス・ガバナンスに対する興味・関心がある方 (歓迎要件) 1、企業法務経験3... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿１丁目（最寄駅：新宿御苑駅） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 ホールディングス体制への移行に伴い、グループ全体の経営体制および人事機能を強化するための増員募集です。 今後、グループ各社の状況を踏まえながら、役員・社員の評価制度や報酬制度を見直し、継続的に運用できる仕組みを整備する必要があります。 人事制度に関する実務経験を生かし、制度企画から運用定着までを担う人材を募集します。 ■ミッション ホールディン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のようなご経験をお持ちの方 ・人事労務または人事制度に関する実務経験 ・就業規則や人事関連規程の改定、運用経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの人事制度設計・導入支援の経験 ・上場企業における報酬制度（役員含む）の運用経験、株式報酬制度の知識 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業成長に伴い社員数が年々増加しており、労務領域の業務も拡大しています。 現在は1.5名体制で労務業務を担っていますが、今後の組織成長を見据え、労務機能の強化を進めています。定常的に発生する労務業務を安定的に運用しながら、既存ルールの見直しや業務フローの改善、AIを活用した業務自動化など、労務領域の高度化を推進していくフェーズです。 そのため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験 3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 事業の成長・拡大を続ける当社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。 経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。 契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）を有し、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方。 ■バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問） ■契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 【主な業務内容】 【労務管理】 （勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ■入退社手続き（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験（5年以上） 勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等 ■法改正や制度変更に伴う対応経験 ■Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル 【歓迎要件】 ■勤怠管理システムや人事システムの... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■ミッション グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進 ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 ■連続的M&AにおけるPMI（人事労務統合） ・M&A検討段階における労務デューデリジェンス（リスク抽出） ・買収直後の労務体制のセットアップ、規程の見直し、グループ基準へのアライン ・異なる文化を持つ組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ■労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ■変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格（資格を実務に活かしたい方を強... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。 【このポジションの魅力】 ■人材、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務について一定の知識、ご経験があること ■コーポレート全般（特に経理、労務）でのご経験 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■コーポレート全般の管理経験 ■部門立ち上げ経験 ■PMI経験 ■海外でのビジネス経験 ■英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グループ内企業の統合に伴い、200名規模の企業統合フェーズにおける労務チームのリーダー（将来のマネージャー候補）として、新しい組織の基盤構築とチーム運用を牽引していただきます。 現在は業務マネジメントを行っているシニアマネージャーから少しずつ手離れを進めているフェーズのため、大きな裁量を持って組織づくりや制度構築に携わっていただけます。 ＜具体的には＞ ■定例労務実務の取りまとめ・運用 ・給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・事業会社における人事労務の実務経験（3年以上目安） ・給与計算、社会保険手続き全般、勤怠管理、年末調整の一連の年間スケジュールを自走・判断できる方 【歓迎要件】 ・就業規則の改定や、労務制度の策定・運用経験 ・小規模チームでのリーダー経験、また... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （雇入れ直後 ） 同社におけるCTOはR&D含む製品・技術の開発を行っている部署であり、先進的な製品を世の中に送り出してきております。 HRBPは、CTOのシニアリーダーに対して戦略的な人事サポートを提供し、様々な人事関連の相談事項への対応、ビジネス戦略を踏まえた、人事目線での助言の提供をします。 また、人材開発や人事戦略・プランニングなどの他の人事チームと協力し、部門の課題解決に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士号（大学卒）以上 ■社会人経験10年以上 ■人事業務の経験5年以上、かつ以下の領域のうち2領域以上での実務経験必須： ・HRBP ・タレントアクイジション（採用） ・組織開発（Organization Development） ・労務（Labor Re... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 画像処理エンジニアとして自社開発のAI画像検査アプリケーション「Phoenix」のシステム設計・開発・ソフトウェアテストを担当頂きます。PhoenixはAIとルールベース検査を組み合わせたハイブリッドな検査が可能なプロダクトであり、今回はルールベース検査機能の開発を担うポジションです。 ご自身のスキルを活かし、業界の最前線で活躍できる環境です。FA業界の知見をお持ちの方からのご応募お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企画業務の経験（職種不問） ・PowerPointでの資料作成経験 ・Excel／Googleスプレッドシートでの表計算スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事／採用／組織開発に興味・関心がある方 ・GASやプログラミングスキル ・Excelマクロの利用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◎１億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を中心として、成長フェーズにある当社の内部監査部業務を担うポジションです。 ◎経営とも現場とも距離が近く、周囲とコミュニケーションをとりながら、裁量をもって業務を進めていくことができます。 １億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける当社では、取引の増加、多様化が進展。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・情報システムやセキュリティ関連の業務経験（5年以上） ・監査調書/報告書等のレポーティングスキル ※情報セキュリティの認証規格（ISMS）運用経験や、情報セキュリティに関する監査経験ををお持ちの方は優遇いたします。 【歓迎要件】 ・内部監査の実務経験 ・J... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション ブランド価値向上を担う広報マネージャー（管理職）として、社内外のコミュニケーション戦略をリードいただきます。社外向けには、ファームのPurposeや経営方針を的確に発信し、ブランド価値と信頼性を高めることが期待されます。社内向けには、リーダー層のメッセージや重要情報を効果的に浸透させ、組織全体のエンゲージメント向上に貢献します。社内外のコミュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB広報のご経験 ・メディアリレーションのご経験 【歓迎要件】 ・危機管理広報の経験 ・事業企画や経営企画の経験 ・プロフェッショナルサービスファームでの広報経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 当社は、楽天保険グループを構成する楽天生命、楽天損保、楽天インシュアランスプランニングの持株会社として、保険グループの戦略策定および子会社の経営管理を行っております。 【業務内容】 楽天保険グループにおいて、単なる一般的なBCP対応に留まらず、保険会社としての特性を深く理解し、当社の事業継続計画を抜本的に強化・推進いただける専任のプロフェッショナルを募集いたします。特に、損害保険業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・損害保険会社での損害サービス部門、リスク管理部門、システム部門、外部委託先管理のいずれかにおける実務経験（5 年以上） ・保険会社でのBCPに関する企画・推進の実務経験 5 年以上、またはそれに準ずるリスクマネジメント関連の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・事業のグローバル展開や新製品開発の加速に伴い、特許侵害防止や技術動向の把握など、知的財産に関する情報調査の重要性がますます高まっています。特に、特許クリアランス調査や先行技術調査は、事業戦略や研究開発を支える重要な業務であり、高度な専門性が求められます。 ・現在、情報調査チームは長年の経験を持つメンバーが中心ですが、技術伝承と業務継続のため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許調査実務（技術動向調査等）経験 ・企業または特許事務所における特許情報を中心とした分析実務経験3年以上（特許調査スキル（国内外）及び分析スキルを有しており、各種データベース、分析ツールを活用できること） ・技術情報などを用いた事業戦略の検討・提言等の実務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務業務】 厚生・総務・HR DX └福利厚生制度の企画・運用（健康支援、各種サービス、社内イベント等） └総務全般（役所届出、法令遵守、社宅管理等） └HRデータの管理・分析およびDX推進 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【キャリアパス】 これまでのご経験を活かしてご活躍いただいたうえで、少人数体制であることを活かし、ご志向に応じて「横串」で幅広い領域に関わることも可能です。人事内では |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■福利厚生制度の企画・運用や人事総務経験者 ＜求める人物像＞ ■主体性を持って変革をリードできる方 └現状に満足せず、組織課題の解決に向けて自ら動ける方。 ■専門性を広げたい意欲のある方 └一つの領域に固執せず、人事のプロフェッショナルとして幅広いキャリアを... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行・MUFGコンプライアンス統括部 取引情報管理室にて利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理、取引規制管理を行っていただきます。 【詳細業務】以下の取引情報管理および管理態勢の整備（含むグローバル統括） １）利益相反管理 ・M&A助言やアドバイザリー案件における利益相反チェック ・グループ会社（信託・証券等）を含む Gベースでの審査 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等で、3年以上の業務経験を有する方 ※法律／規制文書を読み論点整理をした経験や企業買収・アドバイザリー案件に触れた経験があると尚可 【歓迎要件】 ■売買審査、レポートレビューなどの証券会社実務 ■利益相反管理・イン... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■同社における採用・制度・労務・カルチャー・ガバナンスを含む組織の上流を設計し、事業成長に必要な「人が働く仕組み」の実装業務に取り組んでいただきます。ただ採用を運用し既存制度を守るのではなく、組織拡大を見据えて採用の勝ち筋と組織のルールを同時につくる役割を期待しております。エージェント側の視点（市場・競合・候補者心理）を持つ方ほど、この仕事の解像度が上がります。 【募集背景】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または採用支援（人材紹介／RPO／採用コンサル等）での採用実務経験（中途・新卒） ・母集団形成～選考運用～オファー／クロージングまで、採用プロセスのいずれかで主担当として推進した経験 ・現場（営業・施工・エンジニ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 配属予定である金融分野は4,000人以上のメンバーで構成されています。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 【業務内容】 ■配置・異動、評価、昇格 ■人事・人財情報のデータドリブン施策 ■人事戦略施策（エンゲージメント、ピープルマネージャー施策）等 【ポジションの魅力】 ■超大規模だからこその |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わられている方 【歓迎要件】 ■IT業界知見 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事本部にて人事企画業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 ■福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低5年以上の人事制度企画業務のご経験 ■業務での英語使用経験 【歓迎要件】 ・データ分析、報酬制度の設計、運用経験 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ※外資系企業出身者歓迎 ・人事システム導入経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（248）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,225）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（85）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（372）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（514）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
