| 仕事内容 | 【募集背景】----------------------- 現在、同社の採用活動は1名体制で全社の中途・新卒採用をカバーしていますが、急激な事業拡大に伴い、採用ニーズが激増しています。既存の枠組みを維持するだけでなく、攻めの採用体制へとアップデートすることが急務です。 そのため、今回は採用機能の本格的な強化をリードする「採用責任者候補」を募集します。現状の課題を突破し、戦略的な人材獲得を仕組み化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用の実務経験（3年以上）、または人材紹介・HR Tech業界でのコンサルティング経験。 ・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験。 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験。 ・KPI数値を追い、目標に対してコミッ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 OAGコンサルティンググループは600名を有する総合コンサルティングファームです。 中小企業から上場会社の業界業種問わず広い分野で支援を行うプロフェッショナル集団です。 OAGグループの成長を加速させる採用戦略からクロージングまでを一気通貫で担う人事担当者を募集いたします。 【職務内容】 OAGグループの「人材」の確保において、戦略立案か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・人事企画、社員研修の企画・運営経験。 ・労務・諸手続きなどの実務知識。 ・マネジメント経験 ・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション 人が資本であるプロフェッショナルファームにおいて、最適な人員配置を実現することがビジネスの成功に直結します。入社後は、プロジェクトごとに必要なスキルや人数を見極め、適材適所のアサインを通じて事業部門の成長と組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。マネジメント層と密に連携し、労働力の管理や課題分析を通じて、会社の持続的な成長を支える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ●人事でのご経験（採用・労務・HRBP等） ●人材業界でのご経験（人材紹介や人材派遣等） 【歓迎要件】 ●Vlookや関数などのExcel使用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事企画（人事部長候補）として、グループ会社の人事組織戦略をリードしていただきます。 単なる管理業務ではなく、社長をはじめとした経営陣のパートナーとして、労働集約型モデルにおける「勝てる組織」への再構築を主導していただきます。 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 ■人事戦略・制度設計 ・短期、中長期の組織成長シナリオの策定と実行 ・等級、報酬、評価制度等の再設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域でのコンサルタント経験または事業会社における人事企画の実務のご経験 【歓迎要件】 ■労働集約型事業（不動産、人材、コンサルティング等）を展開する企業での人事のご経験 ■人事制度設計（等級・評価・報酬）の実務のご経験 ■グローバル展開を行っている企業で... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同グループにおける今後も拡大する事業群に対して、法的課題にアプローチいただける社内弁護士を募集します。 【具体的な業務内容】 ■同本社が抱えるサービス及び同グループの事業で日常的に生じる法務業務 （法律書面のドラフト、レビューや利用規約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須の経験／能力】 ■弁護士資格 ■M&AやPMIに関する経験 ■弁護士事務所での実務経験 ■英語での実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 テルモグループは、グローバルでビジネスを成長・発展中です。 グローバルでのガバナンス強化に向け、内部監査の体制強化を進めています。 現在の組織において、継続した人財育成が必要でありますが、社内ローテーションの機会に恵まれず内部リソースのみでは、将来的な世代交代に間に合わないため、外部キャリア人材の高い専門性と経験を活用して育成強化を図りたいと考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ■以下どちらかの資格をお持ちの方 ・公認内部監査人（CIA） ※ 受験中の方も可 ・内部監査士（日本内部監査協会） ■事業会社もしくは監査法人での内部監査実務経験 3年以上お持ちの方 ■英語力：日常会話レベル 【歓迎要件】 ▼海外駐在経験 ▼第２... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 事業本部（相模原市）におけるバックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。 本ポジションでは、人事・労務業務に加え、総務・事業管理等のバックオフィス業務全般を統括し、支店運営の安定化と業務改善を推進していただきます。 また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 ▼外国籍が応募される場合▼ ・日本の法定居住者であること（必須） ・日本語読み書き （N-1または同等レベル以上必須） 【歓迎要件】 ・人事・総務業務経験5年以... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 ・プロジェクト横断管理、各プロジェクト、IT資産、サービスの品質およびサイバーセキュリティ等の審査管理 ■想定キャリアパス プロジェクトマネイジメント、PMO分野のエキスパート 【組織構成】 約30名。チームの中に複数セクションに分かれています。 【魅力】 ・約2万人規模のデロイトトーマツグループ全体を俯瞰しながら、複数プロジェクトやサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル） （２）ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の設計開発及び導入の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ◎労務事務◎経験を活かせる◎残業少なめ◎土日祝休み 株式会社ビーエイブルは、発電プラントを中心とした社会インフラを支えるエンジニアリング企業です。 火力・原子力発電所の建設、メンテナンス、廃止措置（廃炉）工事をはじめ、再生可能エネルギー事業や設備設計・研究開発まで、幅広い分野で技術力を提供しています。 今回は、弊社の労務事務を担当してくださる方を募集します。 ◆具体的には… ・勤怠管理および給与 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務事務、または営業事務の実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢 広野駅から車7分 ※車通勤OK ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 建設業における総務を担当していただきます。 会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の業務を行います。 《具体的な業務内容》 ■社内外の行事の計画・運営 ■勤務表のチェック ■現場の安全パトロール ■各種提出書類の作成 ■ISO事務手続き ■社有車管理 ■備品管理、発注 ■採用サポート（採用計画作成・求人票作成） ※総務担当含め4名で出勤時の開錠当番があります。 【組織構成】 総務担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務のご経験者（総務業務の一部でもご経験のある方、大歓迎です） ■パソコン操作可能な方（Word、Excel等） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市生坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける当社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記３つのうち２つ以上のご経験が1年以上ある方 ・社会保険手続きの実務 ・給与計算の実務 ・勤怠管理の実務 ■コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を進められる ■人事・労務・総務分野に興味があり、積極的に情報収集・学習できる 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 知財および法令対応に関する業務を一元的に管理する体制構築に向け、実務を担いながらノウハウの蓄積と業務効率化を推進いただきます。 【職務内容】 ■国内外における特許・意匠・商標出願および権利化業務、維持管理 ■他社知的財産の侵害調査や先行技術調査 ■外部弁理士・弁護士との折衝業務 ■製品に関連する各種法令（電気用品安全法、食品衛生法、薬機法等）の申請・届出および維持管理 ※当面は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・知的財産業務の実務経験 ・エンジニアの経験を有し知的財産業務に挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市和田 |
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| 仕事内容 | 関西支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。労務管理・給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務、拠点内の採用関係業務をお任せいたします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご経験いただきます。 【具体的には】 労務：担当拠点における従業員の労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き対応。労働組合窓口等。従業員からの相談があった際などの相談対応など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ■人事労務業務（目安3年以上）のご経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■将来的な転勤が問題ない方 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏とな... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 技術開発を企業価値の源泉とする同社において、知的財産は単なる権利取得にとどまらず、事業戦略そのものを支える重要な基盤です。 これまで当社では、NSKグループ親会社である日本精工株式会社の知的財産部の支援を受けながら、特許出願をはじめとする知財活動を推進してきました。 そして2026年4月、知的財産機能をNSKステアリング＆コントロール株式会社の社内に移管し、設計・開発部門とより一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械系・電気系もしくは制御系の技術のバックグラウンドがあること。 ■Excel,Word,Power Pointが使える事 【歓迎要件】 ▼知財部門での勤務経験 ▼弁理士資格（試験合格者であれば弁理士会に入っていなくれも可） ▼語学力は、少なくとも外国人... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市鳥羽町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 決算業務 予算作成、管理会計業務 経営分析業務 資金繰り管理業務 税務申告対応業務 各種行政機関の調査対応御油む 税理士/監査法人への対応業務 【魅力】 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務室経理グループ（男性２名、女性２名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験目安：10年以上 ★ベテラン歓迎★ ■給与計算の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 業界でも高付加価値サービスを特色にトップシェアを誇る同社。 更なる事業拡大に向けて組織体制強化に貢献して頂きます。 【具体的に】 オープンポジションにつき、選考過程で以下のような業務から配属を決定します。 ・管理系：子会社管理、その他管理部門（経理・経営企画など） ・企画系：事業企画、営業企画、DX・業務改善プロジェクトなど ・営業系：営業戦略の立案、売上・利益管理、メンバー育成・マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での営業・経営企画・総務・法務・内部統制・監査・経理等いずれかのご経験をお持ちの方 ・正職員経験10年以上目安 【歓迎要件】 ・新しい取り組みやや制度設計、仕組みづくりが好きな方 ・中小企業での幅広い業務経験、または部門横断プロジェクトの推進経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県海津市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・事業への活用のための知財の調査分析、戦略立案・実行 ・自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行 ・知財渉外（契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など） 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社1年目：住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ ・入社2年目：1年目の業務（個々の知財権）に加え、群と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内外での折衝に強みを発揮できる円滑なコミュニケーションスキル ・論理的思考能力 ※ 【歓迎要件】 は職務内容へ記載 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・事業への活用のための知財の調査分析、戦略立案・実行 ・自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行 ・知財渉外（契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など） 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社1年目：住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ ・入社2年目：1年目の業務（個々の知財権）に加え、群と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内外での折衝に強みを発揮できる円滑なコミュニケーションスキル ・論理的思考能力 ※ 【歓迎要件】 は職務内容へ記載 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経験等に応じ、何れかの部門に配属となります 【総務部門】 事業運営を円滑に推進するための支援・調整業務 （会社規則管理、コンプライアンス、管財、秘書、株主総会、行事計画など） 【人事労務部門】 従業員の身分や処遇に関する業務 （採用、退職、人事異動、賃金、社会保険、教育など） 【経理部門】 経営環境に応じた予算策定および予算執行に関する業務 （予算・決算、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・人事関連業務（労務、採用、人事制度設計など）または人材業界での採用関連業務 ※人事以外の事務職経験（総務、経理など）を持ち、今後人事労務業務を希望する方も歓迎 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ・人事制度設計、改定のご経験 ・人事給与... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・労務部門の課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 具体的には ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応 な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（244）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（118）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（51）｜ 福島県（110）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（52）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（2,345）｜ 神奈川県（369）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（119）｜ 富山県（93）｜ 石川県（75）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（110）｜ 静岡県（137）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（100）｜ 京都府（165）｜ 大阪府（506）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（49）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（120）｜ 広島県（122）｜ 山口県（70）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（71）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（177）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
