仕事内容 | 人事課業務のうち、まずは採用業務(新卒・中途)の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務(新卒・中途採用) ・採用計画の立案、実施(採用手法の選定・運用) ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応(面接実施) ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 |
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応募資格 | 必須要件 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方(年数・人数規模不問) ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 歓迎/尚可 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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仕事内容 | 9月から有名バレーボールチームで一般事務・アシスタント業務のお仕事です。 国内リーグ戦にも同行しチームを陰で支えるポジションです。 一般事務/サポート事務 ◆経費精算のお手伝い(システムデータ入力) ◆備品発注や管理 ◆チケット管理(システム入力や設定) ◆試合当日のチケット発券対応(試合に同行) ◆チーム内アシスタント庶務全般 ・社員さんから丁寧な指示やマニュアルがあるた |
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応募資格 | ◆何らかの事務の実務経験必須(業務の一部でも構いません) ◆基本的なPCスキルのある方必須 ◆国内出張可能な方 以下は歓迎 ◇バレーボールなどアマチュアプロ問わずスポーツが好きな方は歓迎 ◇経費処理や部内調達事務や購買事務経験のある方は歓迎 |
給与 | 年収 250万円~300万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 JR大阪駅より徒歩11分、各種梅田駅より徒歩12分、JR福島駅より徒歩12分、阪急中津駅より徒歩12分 |
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仕事内容 | ■具体的な業務内容 <総務> ・書類管理 ・備品管理 ・設備管理 ・庶務業務全般 <法務> ・取引法務 ・契約業務 ・弁護士との連携 ・社内規定の更新 <労務> ・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 →シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など |
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応募資格 | ■必須要件 ・総務(特に労務管理)の実務経験(業種、経験年数は不問) ・PCの基本的なスキル ■歓迎条件 ・労務、法務の知識やご経験 ・業務効率化などのご経験 ・勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 広島市佐伯区 ※転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 08:00~17:00 ・所定労働時間:8時間 休憩60分 ・平均残業時間:月20時間程度 ・夜勤なし |
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仕事内容 | 健康経営推進に関わる業務 ・健康増進企画の実施、新制度の企画 ・健康経営度調査申請、健康経営優良法人認定の取得 ・ストレスチェックの運営と集団分析 ・従業員ヘルスリテラシー向上施策企画立案・実施 ・経営層への報告連携資料作成 |
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応募資格 | 【必要な経験・資格】 企業の人事管理部門にて以下いずれかの業務経験(2年以上) ・健診関連実務 ・産業保健業務 ・休職者対応 ・カウンセリング ・健康経営 ・ストレスチェック 【あると望ましい経験・資格】 ・企業での健康経営推進業務経験 ・一般企業での産業保健業務経験 ... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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仕事内容 | 労務部(合計1500名規模の給与計算・社会保険業務、労務問題対応業務の担当部門)マネージャーとしての業務 ◯下記労務業務のマネジメント ・給与計算、勤怠管理(約1500名) ・社会保険手続き ・年末調整対応(WEBシステム) ・年次労務関連業務(社労士法人対応) ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 |
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応募資格 | 【必須】 ・給与システムを利用しての給与計算(従業員1000名程度)の実務経験 ・事業会社(従業員1000名程度)での社会保険手続きの実務経験 ・マネジメント経験(部下育成・評価) 【歓迎】 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険労務士 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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NEW
正社員
仕事内容 | ◇人事総務管理全般をお任せします。 ・人事:人事制度関係、勤怠・給与関係、入退職管理、その他労務管理等 ・総務:備品、設備、資産管理、システム管理(オービック)等 ・経理:事務検証、取引先与信管理(販売先の決算書検証) ※新設ポジションの為経験の不足している業務については部長、部長代理がサポートします。 配属先:管理13名(部長、部長代理、課長、担当10名) 担当内訳(人事総務5名、 |
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応募資格 | 【必須】 事業会社で人事関係業務の管理職経験者 PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】 決算書の見れる方 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションに問題ない方 協調性を大事にする方 |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 本社または管理部門所在地のどちらか 墨田区亀沢(本社)JR両国駅徒歩10分 墨田区緑 JR両国駅徒歩11分 ※都営大江戸線 両国駅 徒歩4分程度(2か所とも) <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し |
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正社員
仕事内容 | 東証スタンダード上場企業の人事総務課にて総務業務を担当して頂ける方を募集しています。 具体的には 総務業務について幅広くご担当して頂きます。 ▼法務関連 ・契約書管理 ・社内規定管理 ・知財関連管理 ・コンプライアンス ・リスクマネジメント ・株主総会、取締役会運営 ・Pマーク運営、申請 ▼社内環境整備 ・施設管理(オフィス、駐車場など) ・備品、資産管理 |
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応募資格 | 【応募必須条件】 ・大卒以上 ・コミュニケーション能力 ・ロジカルシンキングで言語化能力の高い方 【歓迎条件】 総務、法務、労務経験ある方歓迎 第2新卒の方、業務未経験の方歓迎 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 静岡県->静岡市駿河区 |
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仕事内容 | アーキテックスグループの総務部門では、グループ経営の基盤を支える多岐にわたる業務を担当いただきます。 ・車両管理(リース契約・保険・運用ルール策定) ・グループ全体の保険管理 ・固定資産の購入から管理 ・宅建業や建設業などの各種許認可対応 ・契約書レビューなどの法務対応 ・社内規程管理・リスク対応など、総務業務全般 会社の安定的な運営と事業拡大を下支えする重要な役割を担ってい |
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応募資格 | 【応募資格】 ・総務業務における実務経験1年以上 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・課題に対して主体的に動き、仕組み化・効率化を進められる方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等の操作) ・ビジネスマナーを備えた対応力 ・... |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 愛知県->岡崎市 |
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仕事内容 | 本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。 ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。 [人事] ◆ 中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆ 労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 [総務] ◆ 社内行事運営、健康診断関連業務、 |
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応募資格 | [必須] 人事として採用または労務(給与計算や社会保険事務)のご経験 業界・年数は不問 [求める人物像] 一つにこだわらず幅広い業務に興味を持ち、積極的に取り組める方 明るく気持ちのよいコミュニケーションがとれる方を求めます。 [選考のポイント] 明るい挨拶や基本... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 大阪府堺市中区(JR阪和線/鳳駅 徒歩15分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) |
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仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 【入社後の具体的な仕事内容】 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務 ・労働政策に関する業務…労働組合との |
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応募資格 | <必須条件> 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 人事部門での実務経験 基本的なPCスキルがある方(Word、Excelに抵抗がない方) <歓迎条件> ・様々な人と関わることが出来て積極的にコミュニケーションのとれる方。 ・文章作成能力の高い方。・主体性をもって業務... |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
勤務地 | 大阪市大正区(JR大阪環状線大正駅 JR大阪環状線大正駅から大阪シティバスに乗車(約20分)?「西船町」下車 分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
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仕事内容 | 【概要】人事・総務責任者候補として主に以下の内容に従事いただきます。 【業務詳細】 ・同社ならびにグループ会社の採用業務【中途・パート】 媒体の選別、自治体、ハローワークの窓口 (エージェント対応、就職支援機関との折衝も含む) ・労務管理(勤怠・給与)のチェック ・各種規定の整備(社長と相談しながら) ・施設管理(建物・機器管理と、保守業者等との対応)⇒6~7割 ・安全衛生管理(産業医との |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】採用業務経験・マネジメントを目指したい方 【歓迎】マネジメント経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ≪学歴≫ 不問 |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
勤務地 | 京都府京都市南区吉祥院向田東町 西大路駅から徒歩12分 ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ●人事関係(人事制度運用、定数管理、採用業務、入退社手続き、システム管理、社内教育体系の構築・推進など) ●労務関係(勤怠管理、外注先対応(給料計算、社保手続き)、各種福利厚生制度運用、健康診断実施など) ●その他 (広報関係(TVCM、新聞広告、社内広報誌)など) ※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。 【このお仕事のやり |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】人事業務(採用、研修、社員面談)全般の経験 【尚可】人事制度策定に主体的に関わった経験、各種規程類の整備経験 ≪必要な資格≫ 必須:普通自動車免許 ≪学歴≫ 不問 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 長野県長野市鶴賀緑町 長野駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有 |
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仕事内容 | ▶総務部の一員として以下の業務をお任せできる方を募集しております。 ■仕事内容 ・ファシリティー管理 ・文書管理 ・全社行事および株主総会運営 ・社内規定整備 ※当社の人事総務部では、業務に対して主体的かつ積極的に取り組める方が活躍できる環境です。 これまでのご経験だけにとらわれることなく今後の成長性や可能性に期待し、ポテンシャルの高い方を積極的に採用したいと考えています。 |
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応募資格 | 〈必須要件〉 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・大卒以上 〈歓迎/尚可〉 ・総務・労務業務、人事業務の経験がある方 ・MOS(スペシャリスト)... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 名古屋市中区丸の内 ※転勤なし 〈就業時間〉 フルフレックス制度 6:00~22:00 ※標準労働時間:8時間 ※休憩:60分 (12:00~13:00) 〈試用期間〉 3ヵ月(条件変更ありません) |
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仕事内容 | ▼以下は優先度が高い業務です。 ・総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等) ・重要文書管理(契約書、議事録等) ・社内規程管 ・法定会議体の事務局(株主総会、取締役会、監査役会) ・法務事務(商業登記、印鑑登録、定款の管理等) ・株式事務(株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等) ▼以下は通常業務です。 ・オフィス |
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応募資格 | ▼必須要件 ・当社のビジョンやミッションに共感していただける方 ・事業会社での総務のご経験 3年以上 ・上場会社での株式事務のご経験 1年以上 ・複数メンバーを持つチームのリーダーやマネジャー等のご経験 3年以上 ・Google Workspace、チャットツール(Sla... |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
勤務地 | ▼勤務地 東京都千代田区麹町 ▼勤務時間 09:30〜18:30(休憩時間60分) <フレックス制度> ・職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねます。 ・所定時間を超える労働あ... |
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仕事内容 | 【このポジションのミッション】 定常業務をこなすだけでなく、仕組みや運用のあり方そのものを見直し、より良くするために自ら考え実行することです。 経営や現場の変化を俯瞰して捉え、先回りして動けるとよりベターです。 チームが戦略総務として動けるために、チームメンバーとして土台・基盤を作る役割を期待しています。 【具体的業務例】 ▼運用・管理業務からスタートいただくことを想定しています |
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応募資格 | ▼必須要件 下記いずれも必須 ・ 事業会社での総務/一般事務/庶務のご経験 2年以上(業界不問) ・ Microsoft Office Excel、Word経験(※ Excelは、関数やマクロのスキルまでは求めません) ・ 当社のビジョンやミッションに共感していただける方... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | ▼勤務地 東京都千代田区麹町 ※週3日リモートOK。週2日は出社いただくことを想定しています。 ▼勤務時間 09:30〜18:30(休憩時間60分) <フレックス制度> ・職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 ・上記時... |
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仕事内容 | ▶コンプライアンス・リスクマネジメント体制構築の責任者を募集します。 総務部配下の総務グループ・コンプライアンス室・法務グループと連携しながら、 ガバナンス・コンプライアンスの推進を担い、上場後を見据えた組織運営をお任せします。 ▼具体的業務 ・社内規程、マニュアル、ガイドライン等の策定と維持管理 ・株主総会、取締役会等の会社機関運営の支援・管理 ・コンプライアンス・リスク管理 |
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応募資格 | ▼必須要件 ・総務・管理部門における実務経験(10年以上) ・経営管理または管理職としてのチームマネジメント経験 ・コンプライアンス、法務、リスク管理に関する専門的知識および実務経験 ・組織内外のステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力 ・問題解決力および組織改革... |
給与 | 年収 900万円~1300万円 |
勤務地 | ▼勤務地 東京都千代田区麹町 ※週1〜2日程度でしたら一部リモートワークが可能です(応相談) ▼勤務時間 09:30〜18:30(休憩時間60分) <フレックス制度> ・職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 ・上記時間... |
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仕事内容 | -業務内容- 当グループの他に大手メーカー、通販事業者、金融機関などの企業に対するコールセンターやBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務の提案営業を行って頂きます。 ・これまで取引のない企業に対する新規営業 ・現在取引頂いている企業に対する取引拡大&業務改善を含めた既存営業 を担当頂きます。 様々な業界を担当頂く事で、知識も広がり、顧客の課題解決に対する提案、サービスを提 |
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応募資格 | ■必須要件 下記をいずれも満たす方 ・営業職として挑戦をしたい方 ・多くの企業に営業を行い、顧客に貢献したいという気持ちをお持ちの方 ・基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPont)をお持ちの方 ■歓迎 コールセンター業界での経験がある方 ■求める人物... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | ■勤務地 東京本社:東京都中央区日本橋 ■就業時間 09:00〜18:00(休憩60分) ※時間外:月平均20時間程度 ■試用期間 あり(条件変更ありません) |
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仕事内容 | ・契約書類の管理とルール整備 ・オフィス環境の整備および管理(備品消耗品管理・業者連携・請求書処理等) ・社員および業務委託者の入退社対応(アカウント発行・簡単なPC設定等) ・親会社と連携した情報システム管理や災害時対応の構築と運用 ・弊社事業における契約や規約の管理および改定対応(MGRや親会社の法務部門と連携) ・弊社事業における公的書類に関する対応や各種証明書発行 ・監査に関す |
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応募資格 | ▼必須要件 ・バックオフィス(人事・経理・総務など)における実務経験 3年以上 ・一から業務フローの構築もしくは業務改善を主導された経験 ▶歓迎/尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・チャットツールを使用した経験 ・中級レベルのエクセルスキル |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区広尾 ※地下鉄日比谷線「広尾駅」徒歩1分 ※週1日程度リモート勤務が可能です。 〈就業時間〉 09:00〜18:00(休憩60分) ※1時間まで時差出勤が可能 ※残業:月平均10時間以下 〈試用期間〉 3ヵ月(条件変更ありません) |
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仕事内容 | <人事・総務・経理補助を中心とした様々な業務を通じて従業員が働きやすい職場を作り上げていきます> ■人事 ・勤怠・労務管理事務、入退社対応、人事制度立案 など 勤怠・労務管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 ■総務 ・建物・備品管理、職場環境維持 など 日常的に利用する駐輪場・食堂といった環境整備もおこない、働きやすい職場づ |
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応募資格 | 【必須】 ■人事をメインとするバックオフィス業務で事務経験のある方 ■従業員がストレスなく働くためのサポート/下支えに対し主体性をもって取り組める方 ■仕事上での改善・工夫が得意な方 ■大卒以上 【歓迎】 ■これまでの人事・総務経験を新しいフィールドで生かしたいと考えてい... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 大阪府高槻市 〈就業時間〉 8:30 ~ 17:30 ・実働 8時間 ・休憩 1時間 ・残業あり 残業手当は1分単位で全額支給 〈試用期間〉 6か月(条件変更ありません) |
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仕事内容 | ▶人事課業務のうち、まずは採用業務(新卒・中途)の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務(新卒・中途採用) ・採用計画の立案、実施(採用手法の選定・運用) ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応(面接実施) ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります |
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応募資格 | ■必須要件 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方(年数・人数規模不問) ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 ■歓迎 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 など |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | ■勤務地 大阪本社:大阪市西区江戸堀 ■就業時間 09:00〜18:00(休憩60分) ※時間外:月平均20時間程度 ■試用期間 あり(条件変更ありません) |
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北海道・東北 | 北海道(189)| 青森県(56)| 岩手県(67)| 宮城県(116)| 秋田県(62)| 山形県(56)| 福島県(100)| |
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関東 | 茨城県(86)| 栃木県(77)| 群馬県(74)| 埼玉県(315)| 千葉県(193)| 東京都(2,332)| 神奈川県(344)| |
北陸・北信越 | 新潟県(100)| 山梨県(72)| 長野県(115)| 富山県(92)| 石川県(78)| 福井県(77)| |
東海 | 岐阜県(97)| 静岡県(221)| 愛知県(383)| 三重県(67)| |
関西 | 滋賀県(87)| 京都府(143)| 大阪府(566)| 兵庫県(175)| 奈良県(63)| 和歌山県(61)| |
中国・四国 | 鳥取県(49)| 島根県(23)| 岡山県(132)| 広島県(159)| 山口県(73)| 徳島県(92)| 香川県(91)| 愛媛県(74)| 高知県(48)| |
九州 | 福岡県(203)| 佐賀県(62)| 長崎県(49)| 熊本県(81)| 大分県(58)| 宮崎県(52)| 鹿児島県(60)| 沖縄県(54)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |