| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要： ・株主総会の運営：招集通知の作成、運営改善等 ・取締役会の事務局：社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善等 ・ガバナンス対応：コーポレートガバナンスコードへの対応、ガバナンス関連の開示、指名・報酬委員会事務局 ・株式関連：取引先持株会における関連業務の統括 ・取締役会規定等、一部規定の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■取締役会の事務局業務及び、コーポレートガバナンス強化といったコーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎要件】 ▼上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ▼管理職としてマネジメント経験がある方 ▼開示書類の作成経験がある方（統合報告書、有報、CG報告書等... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の経営企画部 人事総務室にて、ファシリテイマネジメント、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。 社員が安心・快適に働ける職場環境整備から、業務プロセスの見直しやデジタル化推進まで幅広いテーマで取り組んでいただきます。 ＜業務の具体例＞ ・規程・文書（契約書等）の管理・運用（改廃訂の管理含む） ・業務プロセス見直し、デジタル化推進（ワークフロー、文書管理、稟議書管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社における以下ご経験をお持ちの方（いずれか必須） ■危機管理（BCP対応）のご経験 ■文書管理・運用のご経験 ■業務改善・体制高度化等、企画業務のご経験 【歓迎】 ■生成AI導入など業務効率化に取り組んだ経験 ■金融業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 会社運営の中核を担う総務部長として、幅広い業務をリードするポジションです。 社内規程の整備や資産管理、BCPの企画運用、DX推進など、企業の基盤を強化し、より良い環境づくりに貢献できます。 会社全体の効率化・コスト削減にも取り組める、やりがいの大きな役割です。 【採用背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務の実務経験（5年以上） ■社内規程管理、備品管理などの経験。 ■会議体の運営経験 ■部門の管理経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集の背景】 当課（コーポレート本部 総務部 管理課）はスタンレーグループの安全衛生管理部門として業務活動をしています。同時に本社内の人事労務管理も担います。このように多くの社員と関わる機会とともにやりがいや達成感を感じられる職場です。以上の背景から安全・人事労務にスキルやご経験がありチャレンジ精神をお持ちの人材を募集します。 【業務内容】 下記業務をお任せします。 統括安全衛生事務局としての |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での安全衛生/労務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・リーダーとして組織をマネジメントした経験 ・安全衛生の領域で企画・立案・推進した経験 【その他】 入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、神戸線条工場（神戸発電所）にて下記業務をお任せ致します。 ■神戸発電所における環境防災に係わる企画・管理、操業部門の支援 ■社内調整、行政折衝（各種届出、報告） ※環境法令（大防法、水濁法、土対法等）関連手続き ・ISO14001活動 ・防災法令（石災法、消防法、高圧ガス保安法等）関連手続き ・BCPの高度化 【募集背景】 神戸発電所は都市型の大型 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■環境防災関連の業務経験者 【歓迎要件】 ■製鉄所や発電所、化学工場等大規模プラント工場における環境防災管理業務の経験者 ■環境関係 ・公害防災管理者（大気関係第１種、水質関係第１種、騒音・振動関係） ■防災関係 ・危険物取扱者（甲種等） ・高圧ガス製造保安... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当会は、徳島県を事業区域として、県内ＪＡ等が会員となって、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを共通の理念として運営される協同組織であり、地域農業の活性化に資する地域金融機関です。 そんな当会での金融業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ○貯金、内国為替、融資、証券業務などの金融業務 ○徳島県内JAに対する金融推進支援、研修会実施、経営指導 ○財務、コンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不問 【歓迎要件】 ■金融機関（銀行、保険、証券、信用金庫、公的金融機関ほか）に勤務経験のある人 ■ITスキル、システム開発等を必要とする企業に勤務経験のある人 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 京都本社の総務部門にて、会社運営を円滑に支える業務全般をご担当いただきます。特に、会社行事の準備・運営や、文書管理、捺印対応などの重要な社内文書に関わる業務を中心にお任せします。 ▼具体的には… ①会社行事（株主総会・取締役会等）の準備・運営 （スケジュール管理、会場手配、資料作成サポート など） ②捺印業務（社内申請の確認・対応） ③契約書や重要文書の管理・保管 |
|---|---|
| 応募資格 | ■総務実務経験３年以上 ※会社行事（株主総会・取締役会等）の準備・運営経験必須 ◎役員秘書の経験があれば活かせます 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 上場に向けた取り組みを牽引いただく人事総務の業務全般をお任せします。株主総会、取締役会の企画運営と議事録作成、リスクマネジメント業務、部員の人事評価およびマネジメントなどを主にご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事関連：考課とりまとめ、各種承認業務（採用活動・社内研修、人事異動、勤怠管理、考課・雇用契約、年末調整、法定調書、保険手続きなど） ■総務関連：各種申請書・契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務の両方のご経験 ■株主総会や取締役会対応、リスクマネジメントのご経験 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 株式会社安楽亭の総務（証券担当）として、常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担っていただきます。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレー |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 人事総務として、採用活動や社内管理など幅広い業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■人事 ・採用活動（新卒・中途） ・人事考課賃金評価（年1回）、賞与評価（年2回）の各種対応 ・人事考課の評価基準の周知 ・労働時間管理 ■総務業務 ・社内規定管理(就業規則、労使協定など) ・社内管理(福利厚生・貸与品・備品・車両など) ・行事企画・運営 弊社では業務拡大中の為、様々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事もしくは総務の業務経験3年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 《京都本社工場》 京都府宇治市大久保町成手1番地28 近鉄「大久保駅」から徒歩15分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 仕事内容 ①採用 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でＲＡ、ＣＡ経験のある方は、 即戦力として歓迎いたします。 【詳細】 ●面接対応 ●媒体選考対応 ●人材紹介対応 ●派遣管理 ●面接官調整 ●説明会実施 ●ダイレクトリクルーティング ●母集団形成施策 等 ②労務 自社及びグループ会社一部の |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ①～③夫々の実経験2年以上 人材派遣業界経験者 給与・労務経験者 途採用業務経験 企業規模500名以上での総務経験者 ＩＴ業界経験者 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 港区 |
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| 仕事内容 | ▼人事労務 就業規則等各種規程作成・整備（メイン） 勤怠管理・社会保険手続、給付金・助成金申請 ▼庶務 社内外慶弔事対応、電話・来客応対、備品管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社で総務・労務の経験 資格:社労士 （あれば尚よし） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
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| 仕事内容 | ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます ・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、プロジェクトマネジメント活動の計画策定・実施をアジャイルに実施しながら、計画通りのGo-Liveを目指します ・具体的には以下のような業務を主導いただきます - プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・学歴：学士相当以上 ・専攻：不問 ・経験職種（年数）・経験内容： - 連結従業員数でおよそ1万程度以上の規模の会社における、制度・組織・プロセス・ITに関わるプロジェクトのリード経験(3プロジェクト以上、各1年以上、人事領域以外でも可) - プロジェクト内に... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京駅 |
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| 仕事内容 | ◆具体的には… ・来客対応／電話対応 ・IT資産の管理 ・社内外文書の作成・管理 ・経費精算や備品発注などの事務処理 ・福利厚生の立案 ・その他付随する事務作業 【職場環境】部署人数：6名（正社員4名･パート2名） 【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方 ・1つの業務にこだわらず幅広く業務を経験したい方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・事務経験（業種・職種不問） ・PC（Excel、Word）基本的操作 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 短大卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条3丁目」バス停駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 変更範囲：全国の当社拠点／転勤：当面無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【管理部門（総務・経理）】 総務部のスタッフとしてバックオフィス業務を部署内で他のスタッフと連携・分担をしながら担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ●経理業務 ・会計ソフトを利用して経理業務の一部門を担当して頂きます。 給与計算、経費精算業務についてもシステムを利用しながら、会計ソフトと連携して経理業務を行っていただきます。 ●労務業務 ・社員の入退職手続きや、産休・育休等の休業対応など、社労士 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 経理/労務/総務のいずれかの実務経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 バスセンター前駅から徒歩6分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 業績を伸ばしている企業が、世代交代を見据える。 管理部長（現職72歳）の後任育成。 仕事内容 管理部門全般 人事業務：採用、入退社、異動、昇給昇格対応 管理業務：人事制度策定、社内規則・業務フロー整備、取締役会・株主総会の事務局運営 システム：社のDX化推進（クラウドサービスなど） 数年かけて育成となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・人事総務で幅広い業務 ・プレイングマネージャー経験 ・中小企業経験 ・制度企画などのご経験 ・財務諸表、会社法などの一般知識 ・PCを使ったスプレットシート 歓迎 ・英語力 ・経理経験 ・マネジメント経験 ・クラウドサービスなどの知見 36歳以上45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 新日本橋駅すぐ 三越前駅徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 経理業務中心 ・管理会計（予算、見通し策定業務） ・財務会計（営業経理、四半期決算、計算書類作成他） （M本社への報告／連絡 必要） ・総務業務 ＜特に社内規定などの策定＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社にて経理業務の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
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| 仕事内容 | ・人事制度の企画・立案、評価制度の運用及び改訂 ・雇用契約手続き ・採用（新卒・中途）業務 人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めているが、将来的んは大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その愛にはメイン担当として業務を履行予定 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務経験 ・人事部門での経験（5年以上） ・人事制度の企画・立案、雇用契約書の作成・締結、採用（新卒・中途）研修の企画・実施などの経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ジェイレックス・コーポレーション株式会社の総務人事として事業拡大中の当社において 社内体制の構築をメインにご担当いただきます。 ◆業務について ・社内規程／ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ◆当ポジションの特徴 当社管理部門は少数精鋭のため 総務業務以外にも採用業務など幅 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 ・大卒以上 ・事業会社での総務の実務経験／3年以上：業種不問 ・中途採用の経験／業種・年数不問 ◆歓迎要件 ・不動産関連での総務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F ◆アクセス 「都庁前駅」より徒歩3分 「新宿駅」より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 株式会社フリジポートにて、食品を配送する物流拠点にて各地域のセブンイレブンに届けるために事務作業から倉庫内作業の管理、現場スタッフの管理業務までご担当いただきます。 ◆業務概要 ◇事務作業 ◇倉庫内作業の管理 ◇倉庫や事務所での確認作業 ◇現場スタッフの管理 ＊自身でトラックを運転する業務はありません。 配送会社に引き継いだ後は、各配送員が店舗まで配達して、 お客様に商品が渡っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】大学卒以上 ◇業種・職種未経験歓迎！ ・普通自動車免許 ◆このような方は尚歓迎 ・食やコンビニをサポートすることをやりがいとして 感じられる仕事に従事したい方 ・安定感のある大手企業グループのもとで 長く働くことをご希望される方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆チルド米飯 熊本センター 熊本県菊池郡菊陽町大字辛川 478-1 ◆転勤の有無：有 ＊キャリアアップの観点で将来的に転勤の可能性有 └転勤手当 50,000円/月 ※会社命令に従い、転勤された場合は月50,000円を３年間支給するもの |
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| 北海道・東北 | 北海道（191）｜ 青森県（55）｜ 岩手県（66）｜ 宮城県（112）｜ 秋田県（62）｜ 山形県（58）｜ 福島県（99）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（78）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（191）｜ 東京都（2,327）｜ 神奈川県（346）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（68）｜ 長野県（116）｜ 富山県（91）｜ 石川県（75）｜ 福井県（80）｜ |
| 東海 | 岐阜県（93）｜ 静岡県（222）｜ 愛知県（380）｜ 三重県（65）｜ |
| 関西 | 滋賀県（85）｜ 京都府（138）｜ 大阪府（565）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（62）｜ 和歌山県（59）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（48）｜ 島根県（22）｜ 岡山県（128）｜ 広島県（156）｜ 山口県（75）｜ 徳島県（89）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（202）｜ 佐賀県（61）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（57）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（58）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
