仕事内容 | これまで経理・総務グループとして組織されていましたが、会社の成長と共に今後は総務単体部署としてパワーアップを目指すべく、新しい仲間を募ることとなりました。 スタッフが安心して業務に邁進できるよう、会社の「縁の下のチカラもち」として陰に日向に活躍されることを期待しています! 【具体的な業務内容】 総務が管轄する下記業務の実務及び工程の見直し、効率化、マニュアル整備 ●庶務関連 来客・電話対応、備 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルのITリテラシー(メール、エクセル、チャットツール) 目安:MOS合格程度 ・総務実務経験(目安:5年以上) ・下記いずれかの実務経験・知識 1.契約書チェック・管理実務経験または法務的な知識 2.情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 社員の勤怠管理 交通費管理等 給与データ管理 社員からの問い合わせ対応 来社受付対応 備品管理 電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 |
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応募資格 | 【必須要件】 正社員経験が2年以上ある方(1社に対し2年以上、業界業種は問いません) 【歓迎要件】 Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方 勤怠管理 給与計算 事務全般 【求める人物像】 気遣いができる方 協調性があり、周囲と協力して仕事を... |
給与 | 年収 250万円~300万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 【業務内容】 ■社員の勤怠管理 ■交通費管理等 ■給与データ管理 ■社員からの問い合わせ対応 ■来社受付対応 ■備品管理 ■電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■正社員経験が2年以上ある方(1社に対し2年以上、業界業種は問いません) ■事務職未経験歓迎!! 【歓迎要件】 ■Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方 ■勤怠管理 ■給与計算 ■事務全般 【求める人物像】 ■気遣いができる方 ■... |
給与 | 年収 250万円~300万円 |
勤務地 | 東京本社東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 6F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 大正12年創業/玉川グループ5社を支援する人事担当として人事業務および庶務業務を中心に業務をお任せします。 ご経験がない業務については社員が引き継ぎながら業務を教えます。 【業務詳細】 人事業務 ■勤怠管理、給与計算、年末調整、賞与計算、法定調書関係 ■各種書類作成、住民税、雇用契約書作成、辞令作成、マイナンバーの管理 ■採用補助(中途社員・パートタイマー・派遣社員) ■人事制度の運用補助 など |
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応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■オフィスワークの経験をお持ちの方 ■PCスキル…Excel・Word・Teams(類似ツール可) 【歓迎要件】 ■人事業務経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビル 6F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 総務担当として会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 【具体的には】 ・文書管理、稟議書管理 ・会議体運営(取締役会や朝礼) ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業) ・防災対策、災害対応 ・通信機器、車関係の使用許可などの管理 ・貸与品管理・事務用品の調達など 【入社後】 ・合同研修 システムの使い方や大和ハウスグループについてなど、基礎的なことを座学で学 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務の経験がある方 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ▼不動産業界・建設業界・ホテル業界で総務業務、業務部門のサポートのご経験 ▼宅地建物取引士お持ちの方 |
給与 | 年収 600万円~ |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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仕事内容 | 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dにおける総務業務全般をご担当いただきます。 【業務例】 ・固定資産管理 ・防火、防災関連業務 ・建替、修繕業務等の事業所管理 ・業務用車管理 ・廃棄物管理 【配属について】 株式会社 GSユアサ雇用で株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D へ出向になります。 株式会社Honda・GS Yuasa EV |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・安全衛生/BCP ・環境管理(廃棄物管理) ・防火・防災管理 【歓迎要件】 ■工場総務部での就労経験 ■研修、福利厚生、固定資産、予算管理の実務推進経験 |
給与 | |
勤務地 | 京都府 |
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仕事内容 | 【担当業務】 ■業務内容:同社営業部門において、以下の業務をお任せします ・国内外OEM向け営業業務 ・各種触媒の市場調査 ニーズ調査 【具体的には】 ・OEMニーズ整理からの販売 拡販 見積作成 試作品手配 ・販売実績 管理 ・販売戦略立案 販売計画の作成 ・海外案件は海外子会社との調整 ・新規触媒ニーズの市場調査 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・営業の実務経験(2年以上) 〈歓迎要件〉 ・メーカーへの営業経験 ・自動車関連の営業経験者尚良 ・営業以外でも自動車関連での調達経験者 ・銀行などで自動車関連会社担当 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 静岡県 |
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仕事内容 | 総務部長として総務・人事・経理系の業務を統括し、会社の管理体制構築に貢献していただきます。 また、プレイングマネージャーとして自ら業務を遂行していただきます。 【職務内容詳細】 ■総務関連業務(各種会議体運営・各種規定の整備・運用等・資産管理・安全運転管理) ■労務関連業務(勤怠管理・従業員の健康管理・給与計算・社会保険等) ■経理関連業務(月次決算・年次決算・予算編成等) ■人事関連業務(採用 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて総務・労務・経理・人事関連の業務に従事したご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建設関連の会社での勤務経験又は、工場総務の勤務経験をお持ちであれば尚可 ■建設業経理事務士の資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 研究開発部門の管理や運営に関する業務支援を幅広くお任せします。グループメンバーと連携し、ナレッジの整理と今後の蓄積・活用方法を立案します。研究所運営のありたい姿を描きながら、現時点で取り得る対策を一歩ずつ立案・実行していただきます。 【職務内容】 ■研究開発部門ナレッジ蓄積・整理、活用施策立案(技術資料、会議、教育設計・運営など) ■研究開発プロセス・テーマ管理に関する仕組み化 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ・研究所や開発センターなどでの研究開発経験 ・上記施設における総務・庶務業務 【歓迎要件】 ・研究所や開発センターなどでのプロセス管理、ナレッジマネジメント業務の経験 ・研究所や開発センターなどでの教育業務経験 ・研究所や開発センタ... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 環境保全全般 ・総合センター地区の環境保全事務局(ISO14001規格に準拠した活動推進) ・廃掃法に基づく廃棄物処理管理(社内外の対応) ・カーボンニュートラルを主体としたCO2低減活動 |
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応募資格 | 【必須要件】 環境保全業務の経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 静岡県 |
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仕事内容 | 採用、庶務、労務管理、法務管理など、当社の総務担当として幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理職として部を引っ張っていただく役割を期待しております。 ────── ■具体的には ────── ・新卒・中途採用の計画立案 ・社会保険事務 ・年末調整 ・給与計算 ・電話、来客応対 ・会議資料の作成 ・出張手配 ・損害保険事務 など |
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応募資格 | 【必須】 人事総務経験を2年以上お持ちの方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 同社にて人事・総務主任として、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。 |
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応募資格 | ■普通自動車免許第一種 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 三重県三重郡菰野町大字千草字中原野4632-1 ※車通勤可 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 採用業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用(求人サイト運用、応募者対応、インターンシップ、会社説明会開催、面接、内定者フォロー) ■中途採用(求人サイト運用、応募者対応、面接) ■新入社員研修対応 ■入退社手続き ■給与賞与計算 ■年末調整業務 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 【採用割合】 新卒採用:中途採用 5:5 |
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応募資格 | 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 【本社】 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 【~総務業務から採用業務まで幅広い経験ができるポジション~/年休120日/月平均残業5時間以下/福利厚生充実で長期就業可能◎】 ■業務内容: ・勤務表精査:システムでの出勤簿の入力確認や時間管理 ・契約書類対応:取引先との契約書類対応 ・管理業務:社会保険、寮・車両管理、設備管理、倉庫の管理など ■ご入社後の流れ: ご経験によっては業務の理解をしていただく必要性から、約1年ほど別部署へ配属の |
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応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(※ペーパードライバー不可) ・基本的なPC操作ができる方(word,Excelの文字入力) ・転勤可能な方 【歓迎要件】 ・総務の実務経験をお持ちの方 32歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西4-380-1 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 管理部門(総務職)として、会社運営を円滑にするための業務を行います。 東洋サクセスの管理部門は、多岐に渡る社内の業務に対応するためやりがいの幅が広く、身に付く知識やスキルも多様です。 会社運営に欠かすことができない、会社経営の一翼を担う重要なお仕事です。 将来的には、役員になれるチャンスも大いにあります。 ●管理部門の仕事は、会社全体に包括的に関わります。 会社全体に関連する業務に携わりますので |
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応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■総務や社内管理の部門での業務経験がある方 【歓迎要件】 ■社内の中核としてキャリアを築いていきたいと考えられている方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 【大阪本社】大阪府吹田市岸部中3-2-1※電車・自動車・自転車・バイク通勤可 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 本社工場にて総務課係長職を募集します。 総務課として幅広い業務に携わる中で、”人事業務のプロフェッショナル”として の活躍を期待しております! 【担当業務】 ・人事制度運用 ・賞与/昇給 ・昇進/昇格 ・海外人事、給与 ・社内研修 ・社内行事/委員会の運営 ・株主総会運営 ・その他、総務業務にかかわる付随業務 ※一人で全てを行うわけではなく、適正・希望を考慮します。 ※備考※ 本社工場の移転を計 |
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応募資格 | 【必須】 ■人事・総務・庶務部門での実務経験者 ■基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint 中級程度 ※VLOOKUP等) 【歓迎要件】 ■社労士学習経験、取得者歓迎 ■産業カウンセラー ■マネジメント経験 ■語学力を活かしたい方 35歳以上45歳... |
給与 | 年収 550万円~600万円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区日進町2-121 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 【業務内容】 総務課のミッションは「社員が喜ぶ職場環境を整えること」です。 そのミッションの実行のために、以下の業務をお願いします。 ■社内DXプロジェクト まずは現在の業務フローを実際に習得していただいたのち、本社および各拠点における業務効率化やペーパーレスなどを行うための基盤システムの刷新のほか、総務課内でのシステム変更や業務効率化などを提案・実行してください。 ■施設管理(本社リニューア |
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応募資格 | 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | より質の高い在宅医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するために管理部門職員として、経理・総務・人事労務の業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■電話対応 ■郵便物対応 ■データ入力 ■資料作成及び整理 ■経費精算対応 ■入退職に関するアカウント発行・管理手続き ■デバイスの設定(PC、携帯端末等) ■各部署からの問い合わせ対応 ■その他法人本部(管理統括室)からのヘ |
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応募資格 | 【必須要件】 総務、人事、経理、いずれかのご経験が1年以上の方 パソコン基本操作ができる方 24歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | ■電車 ・阪神線 尼崎駅より徒歩12分 ・出屋敷駅 徒歩6分 <阪神梅田駅から尼崎駅まで特急で8分> ■バス ・阪神バス停「難波(なにわ)」徒歩1分 ・「昭和通八丁目」徒歩2分 ※マイカー通勤不可、公共交通機関をご利用ください。 ? 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 管理部にて幅広い業務を担当いただきます。 「ヒト」「モノ」「カネ」といった経営資源を管理・活用することが主な業務となります。 将来の幹部候補として「企業基盤のサポート」「人材確保」、「資金管理」「コスト管理」、 「広報」「情報システム」、「業務効率化」「生産性向上の実現」など、 会社全体をサポートし、活性化させるための仕事をお任せいたします。 遂行すべき業務は多岐に渡ると考えています。 受動的で |
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応募資格 | 普通自動車第一種免許 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 本社 大阪府東大阪市中石切町2-10-33 近鉄けいはんな線「新石切駅」徒歩13分 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | ■労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用(契約社員採用、パート採用、管理)、環境整備 ・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応 ・その他随時業務等 ※繁忙期には他部署業務に必要に応じて入って頂くことがあります。 |
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応募資格 | ■必須条件: ・職務内容に記載されている業務の経験(人事、労務業務経験) ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ※定型フォームへの入力、各種関数を使用いたしますが、入社後のOJTで丁寧に説明いたします ■尚可条件: ・第一種衛生管理者(取得されていない方は、入社後... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | ■主務:千葉センター(パート含めて50名前後) 千葉県千葉市若葉区更科街2558 ※千城台駅よりコミュティバス(おまごバス)で15分程度(1hに1本) ■兼務:八千代センター 千葉県八千代市大和田新田727 ※八千代中央駅又は八千代緑が丘駅より東洋バスで10分程度(「工... |
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北海道・東北 | 北海道(181)| 青森県(57)| 岩手県(63)| 宮城県(109)| 秋田県(62)| 山形県(58)| 福島県(97)| |
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関東 | 茨城県(86)| 栃木県(74)| 群馬県(66)| 埼玉県(297)| 千葉県(189)| 東京都(2,207)| 神奈川県(339)| |
北陸・北信越 | 新潟県(94)| 山梨県(68)| 長野県(100)| 富山県(90)| 石川県(75)| 福井県(67)| |
東海 | 岐阜県(99)| 静岡県(190)| 愛知県(360)| 三重県(64)| |
関西 | 滋賀県(83)| 京都府(147)| 大阪府(532)| 兵庫県(168)| 奈良県(60)| 和歌山県(62)| |
中国・四国 | 鳥取県(55)| 島根県(22)| 岡山県(112)| 広島県(154)| 山口県(71)| 徳島県(77)| 香川県(83)| 愛媛県(65)| 高知県(48)| |
九州 | 福岡県(219)| 佐賀県(62)| 長崎県(49)| 熊本県(78)| 大分県(58)| 宮崎県(52)| 鹿児島県(59)| 沖縄県(55)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(7)| |