求人数531,904件(9/24 更新)

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9/24更新!総務の転職・求人情報・216ページ目 5697件

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5697件中 4301~4320件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。 【具体的業務】 採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等)・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング
応募資格 【必須】 【1】以下のいずれかのご経験がある方 ◆採用関連業務(3年以上) (採用担当業務・人材系企業での採用・派遣関連業務) ◆営業経験がある方(3年以上) 【2】PC:Word /Excel/PowerPointは日常使用の為、必須スキル
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 新宿本社

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 グループ内で多様な外食チェーン店を経営している中で(国内外で15,000店以上)、 ピープルアナリティクス担当~課長候補としてご従事していただきます。 ①調査企画、分析計画の立案。 ①データの整備、分析、可視化、報告。 ②各種人事データを活用したピープルアナリティクス、戦略的人事施策の提案。 *出張あり。必要に応じて年数回程度(出張エリア:国内、海外(地域指定なし))
応募資格 【必須】 ①統計分析に関する基礎的な素養のある方。 ②Python、Tableau、SQL、PowerBI、Excel(VBA)のいずれか(または類似のツール)を用いたデータ集計・分析経験のある方。 【歓迎】 ③ピープルアナリティクスの業務経験: ピープルアナリティクスの要...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 港区本社(最寄:JR品川駅)

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 人事総務全般
応募資格 人事総務全般 英語スキル:toeic750 レベル
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神田

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 内部監査部門におけるアシスタント業務 具体的には ・定型的チェック業務 ・経営陣の方針に沿ったテーマの分析、及びそれに伴う資料作成 等 ※当該部署では・・・  オフィスビル、マンション、リフォーム、注文住宅、商業施設等各部門に対して ・各部門の活動結果を監査 ・新たな法令等の啓蒙活動 ・課題の指摘 ・リスク抑制ルールの策定 等 を実施 ※正社員登用実績あり
応募資格 【必須】 ・社会人歴2年以上 ・Excelを用いてデータ分析を行い、グラフ作成、プレゼンテーション資料作成の経験2年以上 【歓迎】 ・提案営業などの顧客折衝経験 ・Excel、PowerPointを使った顧客向けプレゼン資料の作成のできる方 ・コンプライアンス部門、企業内...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京(新宿区)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・所有不動産(店舗・事務所・住宅・工場 他)における管理業務(PM、BM会社のハンドリング) ・CRE戦略に基づき、資産価値向上のための運用方針の立案・策定に基づく各種施策の実施 ・テナント及び土地所有者に対しての折衝・交渉等 ・所有不動産に関わるデータ及び書類管理・整理等 ・購入及び売却不動産におけるサポート業務
応募資格 ・アセットマネジメント(期中管理)経験者 ・プロパティマネジメント経験者 ※ オフィス・店舗が中心(住居のみは不可) 【歓迎】 ・宅地建物取引士
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京/品川

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ・グループ各社に分散するバックオフィス業務(人事・労務・総務など)の集約・標準化の推進 ・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域(例:労災手続・契約管理など)の巻き取り計画の策定と実行 ・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導 ・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化(DX推進) ・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上
応募資格 ・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門(人事・経理・総務等)のマネジメント経験 ・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験 ・業務プロセスの設計・改善(BPR)や業務フロー構築の経験 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 ・業務改善、DX推進...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 品川分室(最寄:JR品川駅)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ・社会保険業務(健康保険・厚生年金・雇用保険等)の運用管理および制度対応 ・マイナンバー制度に関する管理体制の構築・運用 ・団体生命保険、財形貯蓄、持株会制度の運用管理および加入者対応
応募資格 ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)に関する実務経験 ・マイナンバー制度の運用・管理に関する知識と実務経験 ・福利厚生制度(団体生命保険、財形貯蓄、持株会など)の運用経験 ・10名以上のチームマネジメント経験(育成・評価・業務管理など) ・業務プロセスの改善・標準化に...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 品川分室(最寄:JR品川駅)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・人事、総務関連業務の企画、立案、実行
応募資格 ・人事(人事制度、労務、給与計算、社会保険)、総務業務における幅広い実務経験5年以上 ・3人以上の部下のマネジメント経験 ・人当たりが良く、キチンと挨拶のできる人 ・責任感が強く、自発的に行動できる人
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都表参道

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 貿易現場を支えるための総務担当(規程、内部統制、法務)をお任せします。 ■具体的には: 入社時はご経験に応じて、以下業務の中からいくつかをご担当いただき、徐々に幅を広げていただくことを想定しています ・社内規程、重要文書関連業務 └規程点検・整備(法令・ルール変更による改訂、組織変更による改訂)、重要文書管理等 ・各種会議体運営(株主総会・取締役会等) ・各種権限、業務フローの整備、構築 ・稟議(
応募資格 ■必須条件: 下記コーポレート業務(経営企画・総務・法務・監査など)の経験(2年以上) ・社内規程、重要文書管理 ・株主総会事務・経営会議事務など ■歓迎条件: ・メンバーマネジメントのご経験 ・特定のプロジェクトをけん引した経験 ・全社プロジェクトや全社行事の企画等の経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京(港区)本社(最寄駅:虎ノ門)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)
応募資格 人事労務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 全従業員の9割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応  (書類選考~面接日程調整・合否連絡~内定~入社まで一貫して対応) ・人材紹介会社・ハローワーク対応  (定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ) ・求人情報掲載  (WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め) ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策(フォローアップ面談)
応募資格 ○中途採用における一連の業務経験ある方 ・母集団形成(求人内容の具現化、媒体選定、原稿内容決め、エージェントとのターゲットについてのやりとりなど) ・書類選考 ・一次面接官(合否決定まで)  月20-50件、年200件程度の面接対応 ○人材業界での営業経験(リクルーティン...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京・新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)
応募資格 人事総務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 事務系総合職として、都市再生プロジェクト、賃貸住宅の管理運営及び災害復興支援などの様々な業務について、多様な場面で職種を越えて業務を進めます。 また、各業務への理解を深めるために2?3年程度のサイクルで異動し、さまざまな業務を経験するほか、主要都市(名古屋、大阪、福岡等)への転勤があります。 主な職務内容は次のとおりです。 ■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記
応募資格 以下のいずれかに該当することが望ましい。 ・不動産実務の経験を有する者(デベロッパー等での事業企画・計画作成等の経験、ハウスメーカー等での販売・仲介業務の経験、管理会社における物件管理経験) ・銀行、証券等の金融機関での与信業務や証券業務等の経験を有し、財務、税務、法務のい...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 新宿

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。
応募資格 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 川崎市(南武線尻手駅近く)

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 人事労務職: 給与計算、労務管理(含む:社会保険、入退社手続き等)、食品衛生、防火管理など。
応募資格 人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 品川(天王洲)

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 事務系総合職として、都市再生プロジェクト、賃貸住宅の管理運営及び災害復興支援などの様々な業務について、多様な場面で職種を越えて業務を進めます。 また、各業務への理解を深めるために2?3年程度のサイクルで異動し、さまざまな業務を経験するほか、主要都市(名古屋、大阪、福岡等)への転勤があります。 主な職務内容は次のとおりです。 ■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記
応募資格 以下のいずれかに該当することが望ましい。 ・不動産実務の経験を有する者(デベロッパー等での事業企画・計画作成等の経験、ハウスメーカー等での販売・仲介業務の経験、管理会社における物件管理経験) ・銀行、証券等の金融機関での与信業務や証券業務等の経験を有し、財務、税務、法務のい...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 新宿

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)
応募資格 人事総務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 全従業員の9割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応  (書類選考~面接日程調整・合否連絡~内定~入社まで一貫して対応) ・人材紹介会社・ハローワーク対応  (定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ) ・求人情報掲載  (WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め) ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策(フォローアップ面談)
応募資格 ○中途採用における一連の業務経験ある方 ・母集団形成(求人内容の具現化、媒体選定、原稿内容決め、エージェントとのターゲットについてのやりとりなど) ・書類選考 ・一次面接官(合否決定まで)  月20-50件、年200件程度の面接対応 ○人材業界での営業経験(リクルーティン...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京・新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)
応募資格 人事労務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業
応募資格 1.労働関連法令の基本知識があるかた 2.事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた(概ね2年以上)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都目黒区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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