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11/7更新!法務の転職・求人情報・198ページ目 4985件

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4985件中 3941~3960件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 知的財産・技術契約に関する知財法務業務全般(相談対応、契約の起案・レビュー・交渉支援、リスク分析・提案、産学連携・スタートアップ連携等)をお任せ致します。 【具体的には】 ・共同研究契約、共同出願契約、NDA、ライセンス契約、開発委託契約、技術提携契約等の起案・レビュー・知的財産、技術、データ、AI、ソフトウェア等が関係する契約・事業スキームに関する相談対応・研究開発部門、事業
応募資格 【必須要件】 ・知的財産法(特許法、著作権法、不正競争防止法等)および民商法等に関する基礎知識をお持ちの方 ・企業法務、知財法務、又は契約審査の実務経験をお持ちの方 ・英文契約の読解・レビュー経験をお持ちの方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、また後輩・部下へ指導いただくことを想定しております。 ※ご経験によっては管理職として採用させていただきます。 北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の6地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。 契約
応募資格 【必須要件】 ■契約(日英)審査経験 ■英語:読み書き(メール、資料)および会話が可能な方 ■競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験 【歓迎要件】 ●後輩や部下への指導経験 ●外国弁護士との協働経験 ●プロジェクトの支援経...
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 東京都中央区日本橋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■(1) 募集背景 同社グループでは中期経営計画において、金融分野に加え、証券・コンサル・人材・投資等の非金融領域へと事業領域を拡大し、「地域価値向上」を実現する総合金融グループへの進化を目指しています。こうした事業多角化の進展に伴い、従来以上に高度かつ横断的なコンプライアンス体制の構築が求められており、グループ全体での統制・管理の重要性が高まっています。特
応募資格 【必須要件】 ・会社組織におけるコンプライアンス部門従事経験3年以上 【歓迎要件】 ・DXに関する知見を有する方、もしくはDXを活用したコンプライアンス態勢構築にかかる取組実績がある方 ・法務系公的資格を有しており、グループ各社のコンプライアンス、各種規程、関連諸規程の整備...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 山口県下関市竹崎町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ■契約書の作成・審査:取引先との契約締結にあたり、契約書の新規作成及び相手方から提示された契約書の審査を行います。契約内容のリスク分析や法的観点からの問題点の洗い出しを行い、自社にとって不利な条項の修正・交渉を通じて、適切な契約関係の構築をサポートします。 ■法務相談への助言・回答:社内各部門から寄せられる様々な法律相談に対し、専門的な知見に基づいた助言・回答を行います。日常的な業務
応募資格 【必須要件】 ■法務職の経験 【歓迎要件】 ■法律、法務系の国家資格取得者/検定試験合格者 ■法務部署以外の他部署での職務経験保有者
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 京都府京都市左京区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・国内/海外の出願権利化、研究開発と連携し、明細書作成、中間処理、権利化までを行う。 ・事業/開発戦略に基づく知財戦略の策定 ・特許調査(IPランドスケープ含む)、パテントクリアランス、交渉、知財係争対応、知財関連契約 【組織構成】 部長1人(50代)、40代(2人)、30代(4人)(計7人:男性3人、女性4人) 【募集背景】 知財面から事
応募資格 【必須要件】 ■企業の知財部門または特許事務所での知的財産関連の実務経験(知財戦略の策定、国内外の特許出願業務、中間処理業務、特許調査等) ■外国出願に対応できる基本的な英語力を有している方 (読み書き、メールのやり取り等) 【歓迎要件】 ●理工系(化学系)専攻の方 ●...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 広島県大竹市明治新開1-7

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 法務チームは、マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント・派遣メンバーを含む計7名体制です。 私たちが求めているのは、個別のリーガルチェック対応にとどまらず、マネージャーの右腕として「組織のルールや仕組みづくり」「リスク管理の全体設計」を主導していただけるリーダーです。 今後のIPO前後を見据えた管理体制の構築、そして変化の激しいエンタメ・マーケティング業界における新しい法務のスタンダードづ
応募資格 ・事業会社(企業法務)での実務経験5年以上、または同等の高度な契約書審査・交渉経験をお持ちの方 ・「法務の仕組み化・効率化」に対する強い関心、またはITツール(リーガルテック等)の導入・運用経験 ・契約書レビューにおいて、事業部のビジネス文脈やスピード感を理解し、自ら主体的...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区(最寄駅:渋谷駅) (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル&コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ 部門マネジメント - 各課の業務進捗・課題の可視化および優先順位付け - 判断基準・レビュー水準の統一による品質向上 ■ 経営・事業支援 - 重要案件に関するリスク整理および意思決
応募資格 【必須】 ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験(5年以上) ・管理職経験(ピープルマネジメント) ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語:ネイティブ 【尚可】 ・人材サービス(特に派遣)業界での経験(コンプライアンス部門に限らない) ・労働...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F(※週1.2回程度田町オフィスへ出社) JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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仕事内容 【職務概要】 同社にて、内部管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により  全国各支店への転勤があります。 【同社の特徴】 同社は創業以来、リテール重視の戦略に一貫
応募資格 【必須】 ・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務のいずれかの経験をお持ちの方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 岐阜県恵那市大井町201-10 各線「恵那」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 ◆全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。  支店の営業部署における内部管理業務  ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育  ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング  ・その他、コンプライアンス業務全般 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により  全国各支店への転勤があります。 【同社について】  創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いて
応募資格 【必須】 ・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務の  いずれかの経験をお持ちの方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 【関東】埼玉県 (全国転勤あり:入社当初の支店はご希望を考慮します) 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 ◆全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。  支店の営業部署における内部管理業務  ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育  ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング  ・その他、コンプライアンス業務全般 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により  全国各支店への転勤があります。 【同社について】  創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いて
応募資格 【必須】 ・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務の  いずれかの経験をお持ちの方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 【関東】千葉県 (全国転勤あり:入社当初の支店はご希望を考慮します) 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的に
応募資格 【必須】 ・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務のいずれかの経験をお持ちの方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 【近畿】大阪府 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 同社にて内部管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店の営業部署における内部管理業務 ■営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ■投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ■その他、コンプライアンス業務全般 【同社の特徴】 同社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは
応募資格 【必須】 ・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務のいずれかの経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 <転勤について> 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により全国各支店への転勤があります。
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 岡山支店:岡山県岡山市北区柳町1-1-27 玉野支店:岡山県玉野市築港2丁目4-12 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ご入社後は契約書レビューを中心にお任せいたします。部署全体でサポートの上、 ご経験に応じてM&A、知的財産等、幅広い企業法務業務を担当していただきます。 成長企業で法務としてのキャリアを伸ばせます。 【具体的には】 ■契約書作成・レビュー業務(NDA、業務委託契約、ライセンス契約など) ■M&A案件のサポート ■労務関係の法務サポート ■知的財産関連業務(商標管理、特許戦略検討など) ■その他、企
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の経験がある方(契約書レビュー可能な方)
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 主要な組織目標は以下となります。 1) 経営戦略・施策の検討・提案 2) 全社レベルの意思決定・組織間連携・ゼロベースの検討が必要な経営構想・  経営課題などを集約し、意思決定の加速・精度向上を担う 3) 上記経営構想・経営課題解消の実装部隊として全社⇔各本部の橋渡しを行う 4) 経営会議を推進する(議題指定・審議のポイント整理・決議事項の実施管理など) 想定業務 ・上記組織目標に資する検討・企
応募資格 【必須要件】 ・企業法務にかかる実務のご経験(10年以上) ・英文契約の作成、レビューに必要な基礎英語力 【歓迎要件】 ・ヘルスケア業界での法務業務のご経験 ・チームマネジメントまたはリーダーのご経験
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 案件数の増加および案件の大型化に伴う増員募集です。近年は機械単体の販売にとどまらず、生産設備全体を提案・導入する案件が増加しており、案件規模や複雑性が高まっています。そのため、業務量の増加に対応するとともに、より高度なプロジェクト推進を実現するための体制強化を目的とした採用です。 【職務内容】 ■社内各部門への法的支援、相談対応 ■契約書(国内・海外)の作成、審査 ■その他 ・訴訟
応募資格 【必須要件】 ■企業における法務の実務経験 ■読み書きレベルの英語力(AIを用いて英文契約書を理解できる程度) 【歓迎要件】 ■国内外のロースクールを卒業された方 ■英文契約書の作成、審査経験 ■同業界における法務業務経験 ■取適法、建設業法の知識、経験
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー等、「守りの知財」を担う組織にて、研究開発業務の円滑化、自社知的財産の保護を担うことに貢献頂きます。 ※ご経験に応じて、スペシャリスト(部下無し管理職)または次期管理職候補として採用予定です。 【業務概要】 ■知財契約業務(共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー、契約相
応募資格 【必須要件】 ■知財に関する契約または特許ライセンスに関する実務経験 【歓迎要件】 ※以下は必須ではございません※ ■後輩の指導育成やリーダー、マネジメントのご経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 一般法務:法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等 ガバナンス・株式:株主総会対応、法定開示対応、 SR、ガバナンス委員会の運営等 コンプライアンス・リスクマネジメント: 体制ルールづくり・運用、教育の実施、モニタリングの実施 規程・印章管理等:規程・印章に関するルール整備・運用等 【配属先】 法務部 法務グループ
応募資格 【必須要件】 ◆企業法務の実務経験(10年前後):契約審査や法務相談だけでなく、コンプライアンス体制の構築や規程整備など の体制構築・運用 ◆ビジネス英語:海外子会社からのコンプライアンス報告の精査、英文契約の審査等 ※海外拠点担当者への説明、ヒアリング等も行えるスキルを...
給与 年収 700万円~750万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など、多岐にわたる事業領域で世界トップクラスの技術力と実績を誇るキヤノンにて、企業法務のリーダーとして経営直下でグループの成長を法的側面から支えていただきます。 契約審査にとどまらず、組織再編や紛争解決、株主総会運営、リスクマネジメントなど、経営の意思決定に深く関わる領域まで幅広く関与し、「攻め
応募資格 【必須要件】 ■契約法務のご経験 ■マネジメントご経験 【歓迎要件】 海外契約の起案、審査の経験 M&Aやグループ企業再編に係る法務対応の経験 労働関係法令に関する知識および経験 日本および諸外国の法令情報収集、分析に関する経験 リーガルリスクマネジメント体制の構築(社内...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・特許等に関する事業部門等の支援 ※商標は別のチームで担当します (相談、出願前調査、出願、中間、年金管理、侵害確認調査、他社権利への対応、未活用特許の活用検討等)
応募資格 【必須要件】 ・弁理士資格を有し、事業会社や特許事務所、法律事務所で実務経験のある方
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 当社グループにおける企業法務領域を担っていただきます。 不動産取引に関する法務(不動産法務)とは別組織として、コーポレート領域を中心に、事業成長を支える法務機能を担っていただくポジションです。 【業務内容】 ■各種契約書の作成、レビュー  ■社内各部門からの法律相談対応 ■紛争・トラブル対応(外部弁護士との連携) ■新規事業立ち上げに伴う法的検討およびリスク評価 ※新規事業に関する業務については
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(3年以上) ・司法書士の有資格者かつ司法書士事務所での実務経験 ・企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ・不動産業界または金融業界でのご経験をお持ちの方
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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