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4/6更新!知財、特許の転職・求人情報・135ページ目 3185件

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3185件中 2681~2700件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー 洋上風力部  【部署のミッション】 洋上風力部は、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施しています。 【採用背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に
応募資格 【必須要件】 (スキル) ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 ・英語力 ※海外とのやり取りも多く発生するため
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 愛知県名古屋市東区東新町1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■当社の法務部門で、下記業務をご担当いただきます。 【募集背景】業務拡大における増員 ※近年、海外との契約が増えています。 【具体的には】 ■契約書作成、審査 ■社内法律相談 ■各種法務案件対応 ※国内・海外法務どちらもご対応いただきます。 【残業時間】月10時間程度 【部長構成】部長1名(総務兼務)、メンバー2名
応募資格 【必須要件】 事業会社で法務業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験がある方 ■業務上 英語でのコミュニケーションを行っていた方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 事業範囲拡大に伴う法務機能の拡充を図るため、兼務となっている管理職や一般職の欠員補充を行うため 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制(法務審査課は新設のコンプライアンス部に移管予定) 【総務法務統括部部長の主な業務】 ・部員の目標設定及び評価 ・法務部の予算策定・管理 ・グループ全体の法務及び知財戦略の策定 【戦略法務課課
応募資格 【必須条件】 ・法務業務での管理職経験5年以上 【歓迎条件】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区富士見

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■部署名:Corporate Services 契約・発注・経理を所管するFunctionとなります。 契約・発注部門では、社外弁護士事務所と連携しながらベンダーとの各種契約の締結および発注作業と管理を行います。経理部門では、社外ベンダーからの請求書の支払い、社内外でかかった費用のグループ内各社への請求、社内の予算管理、決算対応と多岐にわたる経理業務全般を対応しています。 ■育成環境や就業環境
応募資格 【必須要件】 <Must> ・契約および発注関連業務において、5年以上の実務経験をお持ちの方 ・規模の大小にかかわらず組織のマネージメントの経験が5年以上ある方 ・英語スキル(読み・書き:US担当者とメールでコミュニケーションが取れる英語力) ・IT業務の基礎を理解している...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 当社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、当社の成長に貢献いただきます。 新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。 また、スキルマトリクスを活用した
応募資格 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・企業の法務部門での実務経験(3年以上) ・法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識 【歓迎要件】 ■サステナビリティに関する実務経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 契約・法務相談を担当していただき、国内外、当社グループ全体の取引全体について契約審査および後輩の指導を主導して担当いただきます。 M&Aや不正調査、行政庁対応等のプロジェクト案件に関しても早期にかかわっていただく予定です。 【具体的には】 ・契約・法務相談(月次20~30件程度、英語3割程度) ・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験や法律事務所での実務経験5年以上 ■未経験の分野でも勉強する意欲がある 【歓迎要件】 ・英文契約の経験、海外法務経験(資料やメールの読み書き、ミーティング。TOEIC 730点以上) ・法曹資格を取得
給与
勤務地 東京都千代田

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ■ステークホルダー
応募資格 【必須要件】 ■企業における法務の実務経験5年以上 ■法務部門でのマネジメント経験(年数や人数は不問) ■経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ■中級程度のPCスキル 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800程度)
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-24-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・特許実務:担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。 ・特許調査分析:社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。 ※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで
応募資格 【必須要件】 ■特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験 ■技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力 【歓迎要件】 ●化学系の特許実務経験 ●弁理士資格、知財管理技能検定3級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格
給与
勤務地 三重県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理:600~650万  課長:700~750万 次長:800~850万 部長:900~950万
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■営業、研究開発等のご経験 ■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験 ※食品製造業界での経験は問いません ■上場会社でのバックオフィスのご経験(人事、経理、経営企画、総務) ■事業会社での社内SEとしてのご経験 【歓迎要...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 広島県広島市西区商工センター7-3-9

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 ビジネスの強化、事業拡大成長、経営基盤強化を目的とした法務業務全般をご担当いただきます。 経営陣のパートナーとして法的支援の提供、業務執行を適正、円滑、戦略的かつ効率的に実施するための法的リスク検討と実行支援。また入社後、数年以内のマネージャー昇格を目指して頂きます。 <具体的には> ・国内外の契約書作成 ・コンプライアンス、ガバナンス対応 ・紛争、訴訟対応 ・事業支援、リスク
応募資格 【必須要件】 事業会社での法務経験と実務レベルの法律知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英文契約書を読解・作成出来る英語力(翻訳ソフト使用可) ・法的係争対応 ・法務相談等の実務経験
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区高砂

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社法務グループでの法務・コンプラアイアンス業務をお任せします。 【具体的には】 <<法務・コンプライアンス担当>> ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社法務グループでの法務・コ...
応募資格 ■大卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■日常会話レベルの英語力 下記のいずれかのご経験がある方 ■正社員として契約法務のご経験、もしくはコンプライアンス業務のご経験 ■弁護士資格(海外含む)保持者 【募集背景】 当社は、海外売上比率が7割を占め、M&Aや新規事業領域...
給与 ■月給25万円以上+賞与+残業代(全額支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇しま...
勤務地 ◆本社/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 ※UIターン歓迎 ※転居をともなう転勤はありません ※マイカー通勤可能 ※本社:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
00042038001 34 PICK UP

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社の特許担当として下記の特許関連業務に従事いただきたいと考えております。 特に、発明発掘、特許出願の権利出願系業務をメインとしてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■発明発掘業務・特許出願業務 ■出願案件に関する中間処理業務 ■特許
応募資格 【必須要件】 【必須の経験/能力】 ■上場企業水準のガバナンスが求められる企業(上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等)における法務部経験者 ■法務として海外子会社や海外の事業・サービスの支援を行ったことがある方 ■英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション能力
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 営業法務部、コンプライアンス・コーポレート法務部と共に法務組織を構成するコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。 また、法務部門という立
応募資格 【必須要件】 ・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った3年以上の経験(法務部門での職務経験のみならず、営業・調達プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。) ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC650点以上、未受験の場合は、 業務また...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 法務担当又はサステナビリティ担当として以下業務をお任せします。 ・法務業務全般 (国内外の契約書審査、法務相談、法規制等の調査、法的トラブル・訴訟対応等) ・サステナビリティ業務全般 (TCFD対応、CDP対応、サステナビリティ開示、人権対応 等) ・コーポレートガバナンス・コード対応 ・従業員へのコンプライアンス啓蒙活動 ・リスクマネジメント対応 【魅力】 ★当社はグローバル規模
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・法務関連業務の担当経験(知財、コンプライアンス含む) ・サステナビリティ関連業務の担当経験 ・法務事務経験 ・法務業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・TOEIC500以上の英語力を保有する方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・M&A業務経験者=以下(1)を主とし、(3)~(10)ができる方 ・海外法務=以下(2)を主とし、(3)~(10)ができる方 (1) 国内M&A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応 (2) 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック ⓷ グループ会社の統制(登記等)   (
応募資格 【必須要件】 ・法務業務経験5年以上 ・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 (1) M&A業務に法務として関わった経験(できれば複数回) (2) 海外取引(特にアジア等)事業に関する法務業務経験 (3) 小売業やサービス業の法務経験 (4) ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 愛知県大府市横根町新江

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■事業(海外も含む)に係る契約締結・M&A案件等の法的検討、問題点の抽出、対応策の立案、及び解決に向けた折衝 ■訴訟を含む法的対応の検討・遂行 ■事業部に対する法務面での指導・アドバイス、クレーム対応への助言
応募資格 【必須要件】 ■事業会社(500名以上)での就業経験 ■契約当事者として、社内外関係者と精力的に調整し、完結させる高度な折衝力を有する方 ■海外法務案件に対応できる英語力を有する方(読み書きは必須。会話はできれば尚可) ※応募には履歴書(写真貼付、スーツ着用)が必要となり...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 大阪府

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ブランド保護、ブランディング強化、有益なライセンス契約締結などをにチャレンジいただける方を募集します。 登録や更新手続きのみでなく、事業に商標をどのように有効活用できるを企画、運用できる方を募集します。 ■商標の管理、運用  当社保有の商標に対する使用許諾対応  商標の権利侵害対応  新製品、サービスにに関する名称の検討~権利化まで ■商標に関する仕組みの構築 など
応募資格 【必須要件】 ■自社製品を持つメーカーでの知財、商標に関わる業務経験10年以上 ■事業会社(300名程度以上)での就業経験 ■社内外関係者と精力的に調整し、完結させる高度な折衝力を有する方 ※応募には履歴書(写真貼付、スーツ着用)が必要となります。 【歓迎要件】 ■メー...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CS部門契約チームにて、クライアントである医療機関との契約関連業務を担っていただきます。 【募集背景】組織強化に伴う増員採用 【具体的な業務】 ■契約関連業務の統括・書類作成(契約書、見積書、各種申請書の作成および管理) ■ クライアントとの調整業務(契約締結時の条件交渉、契約更新対応) ■ 法務部門との連携(法改正に対応した契約内容の更新・調整) ■
応募資格 【必須要件】 ■BtoBにおける契約関連業務経験 ■3人以上のチームリーダー 【歓迎要件】 ▼医療機関を対象とするサービスにおける業務経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 同社では現在「攻めの総務」をテーマとして既存体制の刷新を試みている状況です。 リスクマネジメント業務において同社における「リスクとは何か」という定義づけや事業におけるリスクの見直し等、戦略総務性の高いような業務に携割っていただきたいと思います。 また、将来の管理職候補としてもご活躍をいただきたいと期待をしており、キャリアステップとしても多岐に渡る選択肢が用意されております。 【
応募資格 【必須要件】 ・株主総会/取締役会を含むコーポレートガバナンス対応などのご経験がある方 【歓迎要件】 ・リスクマネジメント業務のご経験がある方 ・上場企業でのご経験がある方 ・リーダー経験がある方
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、マネーロンダリング対策は大きなテーマとなっています。 お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、マネロン対策の強化に向け、当社の体制も強化・改善に取り組んでおります。 これまでの経験を活かしながら、当社メンバーと共に、継続的顧客管理業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 【具体的な業務】 ◆継続的顧客管理の運用にか
応募資格 【必須要件】 ・金融庁ガイドラインが求める継続的顧客管理の実務経験(3年以上) ・外部委託先を活用した事務処理の業務
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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