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3000件中 941~960件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ◎従業員一人ひとりが無理なく、安心して働ける環境づくりあり ◎落ち着いた職場環境 ◎土日祝休み/残業ほぼなし/ワークライフバランス重視の環境 ◎子育て後の再スタートやブランクのある方も歓迎 ◆不動産投資/不動産の企画・開発/不動産の管理・運用を行う企業です。 今回は、不動産賃貸事業に関する法務業務をご担当いただける方を募集いたします。 ・賃貸借契約書など各種契約書の作成・確認 ・社内での契約内
応募資格 ≪必要な経験≫ 不動産会社 または 士業事務事務所での実務経験者 歓迎 ≪必要な資格≫ 宅地建物取引士 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 宮城県仙台市青葉区本町 広瀬通駅から徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 本ポジションでは、法務コンプライアンス部のマネージャーまたはアシスタントマネージャーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 【具体的な業務】 ○法務 ・契約書審査 ・法律相談対応(金融商品取引法・犯収法・民法・会社法・商法・著作権法・所属協会の自主規制規則等) ○コンプライアンス ・広告審査 ・反社対応 ・苦情、紛争対応 ・研修
応募資格 【必須要件】 ■法務、コンプライアンスの業務経験(3年以上目安) 【歓迎要件】 ■金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ■英文読解に抵抗のない方 (数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります)
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■株主総会業務 ■株式事務 ■SR業務 ■インサイダー取引防止規制 ■指名・報酬諮問委員会事務局 ■各種法律相談 他
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験又は会社法の学習経験のある方 【歓迎要件】 ■TOEIC 500点レベル以上 ■上場企業における企業法務経験のある方(3年以上の経験があれば尚可)
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 法務部チームにて新しい仲間を増員にて募集しています。 現在の法務業務は勿論こと、次期法務体制についてもお力添え頂ける方を募集しております。 【業務内容】 ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。 主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。 ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。
応募資格 【必須要件】 ・法的な思考能力(仮説設定・事実認定等の論理性等)を有している方 ・事業サイドの意向や案件ごとの特殊性を意識しながら、法的な思考能力を活用できる方 ・事業会社での企業法務経験(5年以上)を有している方 【歓迎要件】 ・弁護士資格、行政書士資格、ビジネス実務法...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・法務業務全般 ・プロジェクト支援(不動産投資、大規模不動産再開発案件、新規ビジネス等) ・株主総会対応支援(事業報告、招集通知のチェック、商業登記等) ・内部統制及びリスクマネジメント業務(取締役会他会議体資料チェック、契約審査、決裁関連審査、広告表示審査、法 律相談、委員会事務局等) ・コンプライアンス推進業務(取適法対応、不動産関連法令対
応募資格 【必須要件】 【経験】下記経験いずれか ・事業会社における法務業務経験5年以上 ・宅地建物取引士もしくは司法書士 【歓迎要件】 ・建設・不動産業界における法務経験 ・不動産分野における景表法・表示規約等対応、広告表示審査経験 ・デベロッパー側で開発プロジェクト推進に携わった経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 知財戦略の立案・実行、特許出願・権利化、契約支援(ビジネスモデルを踏まえた交渉方針立案、タームシート作成等) ※職務割合としては、戦略系(IPL含む)が4割・出願権利化系が3割・契約系が1.5割・その他1.5割くらいの比率です。 【配属後に取り組むテーマ例】 ■エネルギートランジション実現に向けた各種事業 ■石油精製に関するデジタル技術関連事業 ■マテリアルズインフォマティクス関連
応募資格 【必須要件】 ・発明発掘、出願権利化、クリアランス等の一連の知財実務ができる方 ・事業への貢献を念頭に、ビジネス目線で知財戦略の立案/実行、契約支援ができる方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社にて、契約法務を中心とした法務関連業務に従事していただきます。 【具体的な業務】 ・法令に基づく、各種要請への対応 ・各種契約書、広告物、対外文書などの適法性、妥当性の確認及び法的助言・指導 ・法令解釈などに関する業務運用上の疑問にかかる調査、回答及び指示など ・法令解釈、行政執
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の経験(3年以上目安) 【歓迎要件】 ■弁護士(日本法) ■貸金業、債権回収業、クレジットカード業、銀行業等の金融機関における企業法務の経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す当社にて、コンプライアンス関連業務に従事していただきます。 【具体的な業務】 ・コンプライアンスプログラムの立案、推進、実施 ・コンプライアンス関連事案の当局届出、対応 ・各種モニタリングの実施 ・プライバシーマーク管理 ・反社会的勢力排除にかかる管理態勢の運営 ・コンプライアンス関
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス業務での経験(3年以上目安) 【歓迎要件】 ■貸金業、債権回収業、クレジットカード業、銀行業等の金融機関におけるコンプライアンス業務経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 パーク24グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。 人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の4つのネットワークをさらに拡大し、事業拡大に合わせて法務部門の組織強化のための募集になります。 カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など
応募資格 【必須要件】 ■大卒(法学系)以上または法科大学院卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での株主総会対応や株主総会事務局含む法務経験 ・弁護士事務所での就業経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・訴訟(代理人とならない) ・訴訟(代理人となる) ・対外交渉 ・内部統制 ・自社のM&A ・企業防衛 ・債権回収 ・自社の法的問題の検討 当社は「新しい価値の創造を通じて社会に貢献する」という経営理念のもと、幅広い分野の事業を展開するグローバル素材メーカーです。素材には世界を変える力があると信じ、今後も基幹素材・先端材料を中心とし
応募資格 【必須要件】 ・法学部卒もしくは修士 【歓迎要件】 ・弁護士事務所勤務または企業法務経験 ・弁護士資格 ・TOEIC730点以上
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、同グループにおける「法務の標準」をつくる役割です。 「国内・海外法務を横断したグループ法務体制の再構築」やグループ各社でバラバラに運用されてきた「契約書・法務判断・リスク管理のインテグレーション」、事業部・海外拠点と並走しながら、「スピードと統制を両立させる法務の実装」などが課題となっています。特に、「どこで・誰が・どんな契約を結んでいるのか分からない
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験5年以上(事務所も含む) ■契約審査を主軸とした実務経験 【歓迎要件】 ▼M&A/企業再編/JVの実務経験 ▼英文契約対応経験 ▼食品・小売・飲食・製造業界の法務経験 ▼海外案件に主体的に関わった経験 ▼弁護士資格を有する方
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 リスクマネジメント部 法務グループにて以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・各種契約書の作成・レビュー ・事業部門からの法務相談対応 ・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応 ・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言 ・紛争・訴訟対応サポート(社外弁護士と社内との調整含む) ・社内規程の整備・改訂 ・社内へ
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■企業法務または法律事務所の実務経験(目安:5年以上) ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 700以上) ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 【歓迎要件】 ●弁護士資格
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU(戦略ビジネスユニット)の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています
応募資格 【必須要件】 以下いずれかの業務に関する実務経験 ・企業のリスク管理業務(事業リスク、BCP、情報セキュリティなど) ・コンプライアンス関連業務(法令遵守、規程整備など) ・内部統制や内部監査に関する業務 ・社内監査またはモニタリング業務への関与経験(専任でなくとも可) ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■知財戦略の立案・推進 各事業部門と連携し、リーガルテック領域における中長期的な特許ポートフォリオの構築 ■発明発掘および権利化実務 各事業部門との連携による新規アイデアの抽出、および顧問弁理士と連携した出願・中間対応・権利維持等のプロセス管理 ■事業部門への知財支援 新規プロダクト・機能の企画段階における先行技術調査、他社特許への抵触リスク検
応募資格 【必須要件】 ・法律事務所、特許事務所または企業の法務・知財部門における特許実務経験
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・事業活動に伴う法的課題への対処 ・係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語/英語)。 ・国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。 【組織のミッション】 「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的
応募資格 【必須要件】 ・法務業務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格(日本・海外を問わない) ・TOEIC860 点相当以上の英語力      
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都大田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 急成長している同社で法務・総務リーダーとして各部署と連携しながら組織拡大に合わせて体制づくりをお任せします。 【採用背景】 急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、総務リーダーを募集いたします。会社の成長とともにご自身の意欲やキャリア志向に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。 【具体的な職務内容】 ■株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など) ■社内稟議ワークフロ
応募資格 【必須要件】 ■法務関連の業務3年以上のご経験 ■契約書類の作成・レビューのご経験 ■各種会議の議事録作成のご経験 【歓迎要件】 ▼社内関連規程の改訂や策定ご経験 ▼稟議書等の確認業務のご経験 ▼社内ワークフローの作成・変更のご経験 ▼マネジメント経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■会議体の社内ガバナンス運営サポート ・社内承認プロセスの構築・管理、株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営。 ■リスク管理体制の整備・運用 ・コンプライアンスチェック、内部統制プロセスの構築、規程類の整備・更新を含むリスク管理業務全般。 ■経営管理に関するレポーティング業務 ・親会社、経営陣向けの月次・四半期レポート作成、予算管理 【補足】 □ソニーフ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社で下記いずれかのご経験 2年以上 ・取締役会等の重要会議体の運営 ・コンプライアンス ・規程類の整備・更新 ■資料作成スキル(PowerPoint、Word、Excel等) ■ガバナンスやリスク管理関連の法令(会社法等)に関心があり、  実務を通して...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 急成長している同社で法務・総務メンバーとして各部署と連携しながら組織拡大に合わせて体制づくりをお任せします。 【採用背景】 急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、法務・総務メンバーを募集いたします。会社の成長とともにご自身の意欲やキャリア志向に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。 【具体的な職務内容】 ■株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など) ■社内稟議ワー
応募資格 【必須要件】 ■法務関連の業務1年以上のご経験 ■契約書類の作成・レビューのご経験 ■各種会議の議事録作成のご経験 【歓迎要件】 ▼社内関連規程の改訂や策定ご経験 ▼稟議書等の確認業務のご経験 ▼社内ワークフローの作成・変更のご経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。 当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。また、映像
応募資格 【必須要件】 ■音楽出版社、レーベル等での出版権・原盤権に関する管理業務の経験 (主に内国曲の管理業務経験) 【歓迎要件】 ■音楽や映像コンテンツが好きで、エンタメ業界に関わりたいという方 ■社内の新規事業にチャレンジしたい方 ■チームワークを大切にし、柔軟かつ主体的に行動...
給与
勤務地 東京都渋谷区

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 世界トップクラスのサムスン電子製品を取り扱う商社にて、経営計画部門にてご経験・スキルによって経営企画関連の業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■投資家、アナリストへの経営情報の説明問合せ対応 ■株主総会の運営 ■取締役会、経営会議の事務局運営 ■コーポレートガバナンス体制の維持管理 ■経営計画の立案 ■パワーポイントによるプレゼン資料作成 ■各種IR イベント(決算説明会など)の企画、
応募資格 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■英語に抵抗感がない方 ※下記いずれかのご経験のある方※ ■取締役会、株主総会運営経験 ■取締役会事務局運営に関する商事法務知識 ■経営計画の立案 ■コーポレートガバナンス体制の維持管理 ■IR経験 【歓迎要件】 ▼...
給与
勤務地 東京都中央区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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東海 岐阜県(24)静岡県(55)愛知県(121)三重県(10)
関西 滋賀県(11)京都府(49)大阪府(261)兵庫県(67)奈良県(8)和歌山県(5)
中国・四国 鳥取県(4)島根県(4)岡山県(14)広島県(29)山口県(16)徳島県(12)香川県(19)愛媛県(8)高知県(4)
九州 福岡県(46)佐賀県(7)長崎県(4)熊本県(5)大分県(4)宮崎県(4)鹿児島県(5)沖縄県(6)
海外 アジア(0)中近東・アフリカ(0)ヨーロッパ(0)北米(0)中南米(0)オセアニア(0)海外(0)

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