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10/26更新!管理職、経営幹部、エグゼクティブの転職・求人情報・123ページ目 8323件

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8323件中 2441~2460件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 経営戦略および事業計画に基づき、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当し、同社の拡大を人事領域から推進していただきます。 【職務詳細】 ・求人媒体の運用および人材エージェントとの連携 ・採用面接の対応および候補者へのフォロー ・採用データの分析および各種レポートの作成 ・採用プロセスの改善および標準化の推進 ・ハイレイヤー層の採用活動 ・人材戦略および採用計画の立案
応募資格 【必須】 ・企業人事としての採用実務経験(1年以上) ※オペレーターではなく、推進者としての経験 【尚可】 ・人材業界での法人営業経験 ・数値目標の達成に強い意欲をお持ちの方 ・組織開発や制度設計に関与した経験 ・複数職種・複数チャネルを使った採用設計および実行経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階 JR各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の財務基盤を支える経営の根幹として、日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当いただくポジションです。 【職務詳細】 ・月次決算業務および月次締めスケジュールの管理 ・経営層向け月次レポートの作成 ・会計事務所との折衝、レビュー対応 ・日常経理業務(仕訳、経費精算、請求・入出金管理など) ・年次決算業務のサポート ・その他付随する業務 【将来的にお任せしたい業務/
応募資格 【必須】 ・事業会社における月次・年次決算の取りまとめ経験 ・上場企業、上場準備企業、  または一定規模以上の企業における経理実務経験 ・日商簿記2級程度以上の会計知識 ・Excelを用いた集計・分析スキル ・日商簿記2級以上の資格 【尚可】 ・連結決算、子会社管理、監査...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階 りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)対応 ・通信機器関係管理 ・車関係管理 ・各種貸与品管理 ・事務用品調達 など 【配属先】 総務部 総務グループ 構成:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、主任(男性1名)、    メンバー6名(男性4名、女性2名)、派遣(女性1名) 総務グループで
応募資格 【必須】 ・リーダー経験またはマネジメントのご経験 【尚可】 ・総務経験(5年以上) 
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 担当事業会社の経理実務を中心に行いながら、ユニット長と連携して業務を推進していただきます。実務を担いながら、若手メンバーのサポートや業務指導にも関わり、将来的には経理ユニットをリードするポジションを担っていただくことを期待しています。 ■経理部門業務 ・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務 ・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務 ・経費精算処理、支払処理業務 ・各種税金納付業務 ・税理士、
応募資格 【必須】 ・事業会社における決算実務経験 ・後輩指導やチーム内での業務リードなど、小規模チームを取りまとめた経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 各線「目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社グループの連結経理を中心に、国内事業の一部単体決算および海外事業に関する連結決算業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内事業における月次、四半期、年次決算業務 ・直営店舗に関する売上、経費、店舗別損益の確認 ・グループ会社の決算データ収集、確認 ・海外子会社、海外事業会社の財務数値確認 ・連結パッケージの確認 ・連結精算表の作成 ・資本連結、債権債務消去、取引高消去、未
応募資格 【必須】 ・事業会社または会計事務所等における経理実務経験3年以上 ・月次、年次決算業務の実務経験1年以上 ・連結決算業務の実務経験 ・子会社、グループ会社の決算数値確認、資料収集、差異確認の経験 ・社内外の関係者と連携し、決算スケジュールに沿って業務を推進できるスキル ...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿南1丁目11-2 DINING INNOVATION BLDG.3階 JR山手線「恵比寿」駅 西口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。経理体制・制度設計を推進し、経理作業のスピードアップならびに精度向上、部門の自走化を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・経理部メンバーのマネジメント(労務管理・業務進捗管理・業務担当配分・育成など) ・決算業務(月次/四半期/年次)の進行管理 ・連結決算
応募資格 【必須】 ・経理経験5年以上 ・月次決算・年次決算業務のご経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・経理部門での上場準備経験 ・上場会社経理部門での管理者経験 ・連結決算業務経験 ・原価計算業務経験 ・四半期開示経験 ・IR業務経験 ・公認会計士資格保有者
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都台東区小島2-20-11 週2回程度リモートワークあり 都営大江戸線「新御徒町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の経理部門にて、単体決算を中心とした経理業務を担当していただきます。決算実務を自ら進めながら、アルバイトスタッフの業務フォローや進捗確認も一部担っていただく想定です。 月次・四半期・年次決算を中心に、売上・仕入・経費・人件費などの計上確認、店舗別損益の確認、決算整理仕訳、固定資産管理、監査法人・税理士対応など、経理実務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年
応募資格 【必須】 ・事業会社における経理実務経験 ・月次、年次決算業務を一人称で対応できること ・四半期、年次決算における締め作業の実務経験 ・複数部門、複数拠点にまたがる経理処理、損益管理資料の確認経験 ・社内関係部署と連携し、確認・調整を行いながら決算業務を進めることができるこ...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル JR山手線「恵比寿」駅 西口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社は「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、 製造業向けSaaS「ズメーン」を展開するスタートアップです。事業拡大に伴い海外子会社が急増する見込みのため、経理部長と連携しながら経理体制の構築や連結決算を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の中から社内状況や志向性に合わせて業務をお任せします。 ・単体決算取りまとめ ・連結決算(国内・海外子会社含む)
応募資格 【必須】 ・単体決算取りまとめのご経験(3年以上) ・業務改善プロジェクトを推進したご経験 ・経理部でのマネジメント経験(1年以上) 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ・外国語を使用して働くことに抵抗感のない方 ・在外子会社連結のご経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事労務領域において、勤怠・給与・社会保険等の各種労務業務を安定的かつ適正に運用するとともに、人事制度や社内ルールの整備・改善を通じて、組織運営の基盤強化に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整等の労務実務に関する運用管理 ・就業規則をはじめとする各種人事・労務関連規程の整備、改定および運用管理 ・入社手続き、人事異動、
応募資格 【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験5年以上 ・人事領域(労務・制度・運用改善等)において、何らかの企画業務または改善施策に主体的に携わった経験 【尚可】 ・人事領域の企画・改善プロジェクトをリーダーとして推進・完遂した経験 ・人事領域におけるマネジメント(管理...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メトロ 銀座線 「日本橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所

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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事部長として組織全体の人事戦略を担当し、採用・教育・労務を横断的に統括しながら5年後IPO・200億円規模を目指す組織拡大をリードします。 年間採用数が急増中(2023年30名→2024年40名→2025年48名→今年60名規模)の急成長フェーズにおいて、従来のルーティンにとらわれず常に手法や仕組みをアップデートしながら、戦略立案から現場実務まで一気通貫で自ら手を動かしてやりきって
応募資格 【必須】 ・人事領域における幅広い業務経験(採用、評価、研修等のいずれの経験もある方) ※人事経験目安3年以上 ・戦略立案や意思決定だけでなく、自らスカウト送信や応募対応などの実務(ハンズオン)を泥臭く実行できる方 【尚可】 ・飲食店での人事経験 ・複数事業部を持つ企業で...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前6丁目23-2 第25SYビル9F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分、JR山手線「原宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 単体決算の取りまとめや連結決算、経理フローの業務改善および内部統制構築を担当します。 【職務詳細】 ・単体決算取りまとめ ・連結決算(国内・海外子会社含む) ・経理フローの業務改善 ・内部統制構築・運用 ・開示資料(1・2の部)の作成 【魅力】 日本のスタートアップの中でもトップクラスのスピードで海外展開を進める環境で、各国の事情を踏まえながら0→1である経理の仕組みづくりを経験
応募資格 【必須】 ・年次決算主担当の経験(1年以上) ・簿記2級以上の知識またはそれに相当する経験 【尚可】 ・開示資料作成の経験 ・連結決算の経験 ・内部統制構築・運用の経験 ・マネジメント経験(1‐2名以上)
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社は現在、M&Aにより子会社が増えていくなか、すべてのグループ会社の代表をCOOが兼任していますが、IPOを見据え、それぞれの会社の経営体制を独立させていきたいと考えています。COO直下で、買収した子会社の代表取締役を含めたオープンポジションになります。 【職務詳細】 ・子会社の戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインした子会社のPMI
応募資格 【必須】 ・コンサルティングファーム、または事業会社において、経営企画の経験がある方 ・自ら主体的にプロジェクトをリードし、事業推進や課題解決をリードしてきた経験 ・スタートアップで、高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ・同社のミッション・ビジョン...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討及び、新規ビジネス(新規商品、企業買収、関連会社設立等)に係る会計処理方針の策定 ・会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクト対応 ・公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る
応募資格 【必須】 ・決算業務経験者(目安6年以上)、又はBig4監査法人での監査業務又は会計アドバイザリー業務経験者 ・プレゼンテーション、口頭、書面、対人における優れたコミュニケーションスキルを有する方 ・英語力(英文資料作成、英語でのWeb会議参加等) ・非喫煙者もしくは入社時...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【株式会社Archi Village(アーキヴィレッジ)とは?】  建設・建材業界特化し、DX推進するためプラットフォーム事業を  展開する会社です。  エクステリア領域で築いた高いシェア(95%以上)と  グループ全体で68.6億円の大型資金調達を実施し、建材業界のDXを  牽引しています。 【お任せすること】  IPO準備会社の経理リーダー候補として、経理業務全般を幅広く  担当していただき
応募資格 【必須】 ・単体決算取りまとめ経験3年以上 ・業務改善プロジェクトの推進経験  └例:ルーティンワークでExcel入力していたことを、     関数を組み込み、スプレッドシートへ移行させたことで     業務効率化を自主的に行った など) ・簿記2級以上の資格 【尚可】 ...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル 6F (原則出社/将来的に海外拠点への出張の可能性があります) 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】◎同社を支えるエンジニア採用の中核ポジション! 単なる採用オペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、 改善までを一貫して担い、事業成長を採用の側面から推進していただきます。 【職務詳細】 〈▼採用マーケットの分析・採用活動の推進〉 └エンジニア採用市場を分析しながら、最適な採用施策を企画・実行 ■各採用媒体の分析、運用、改善  ■スカウト戦略の立案・スカウト送信 ■カジュアル面
応募資格 【必須】以下のいずれかに該当する ■人事採用担当経験3年以上 ■人材紹介事業のCA経験が3年以上 ■採用広告代理店、採用プラットフォーム企業での営業経験3年以上 【尚可】 ■SESorエンジニア職の人事採用経験 ■SES、SIerでの営業経験 ■エンジニアとしての経験 ■...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階(総合受付5階) 東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事総務本部において、労務部門の中核として全社の労務管理および働きやすい環境づくりのための施策推進を主導していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理および集計、システムの運用 ・給与、賞与の計算および支給処理 ・社会保険に関する各種手続き ・就業規則や社内規程の整備、改定作業 ・労働基準監督署への対応、行政提出書類の作成 ・労務トラブル発生時の一次対応および現場との連携 ・労務スタ
応募資格 【必須】   ・労務または人事労務の実務経験(目安5年以上) ・給与計算、社会保険手続きに関する知識と実務能力 ・労働基準法、社会保険関連法に関する基礎知識 【尚可】 ・労務担当としてのリーダー、主任、またはマネジメント経験 ・就業規則や各種規程類の作成、改定経験 ・人事...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー JR山手線・京浜東北線「上野」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可(商業登記、宅建業、  建設業、警備業)、通信機器関係、車関係、貸与品管理、  事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、  グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)
応募資格 【必須】※下記いずれか必須   総務経験、賃貸管理経験、ホテル本部運営サポート経験必須
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町三丁目3番地23号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可(商業登記、宅建業、  建設業、警備業)、通信機器関係、車関係、貸与品管理、  事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、  グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)
応募資格 【必須】       ・リーダー経験またはマネジメントのご経験 【尚可】 ・総務経験(5年以上)
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町三丁目3番地23号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可(商業登記、宅建業、  建設業、警備業)、通信機器関係、車関係、貸与品管理、  事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、  グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)
応募資格 【必須】       ・事業会社または団体職員経験(2年以上) 【尚可】  ・総務・事務経験者
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町三丁目3番地23号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 現経理部長と連携しながら、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、IPO準備、内部監査、業務改善など、経理業務全体をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・月次/四半期/年次決算業務の取りまとめおよびレビュー ・売上/原価管理、債権債務管理、固定資産管理等の日常経理業務の実務・レビュー ・予実管理に必要な会計数値の集計・分析、経営管理資料の作成支援 ・監査法人、税理士、
応募資格 【必須】 ※以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・上場企業またはIPO準備企業において、決算・監査対応等の経理実務を担った経験 ・月次・四半期・年次決算を主担当として取りまとめた経験 ・経理業務全体の進行管理・レビューなど、経理実務をリードした経験...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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