| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域の責任者として、給与・勤怠・社会保険といったオペレーションの統括から、就業規則・諸規程の整備、労務リスクのマネジメントまでを横断的に担っていただきます。 プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成とチーム運営を通じて、上場を見据えた労務体制を一段引き上げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務領域でのチームマネジメントまたは取りまとめ経験（5年以上目安） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等、労務オペレーション一連の実務経験 ・就業規則、諸規程の整備・改定の経験 【尚可】 ・IPO準備～上場フェーズでの労務体制構築または労務デューデリジェンス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 JR線「原宿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝ 事業の魅力：独立系で高いシェア率、契約台数は約9.5万台◎ 働き方・文化の魅力：管理職で年収900万可、駅直結で年休125日 企業の成長性：売上高22期連続増、直近5年で業績2倍超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の人事部にて、管理職として人事労務業務の実務全般およびマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・部内マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務業務における実務経験（給与、社会保険、勤怠、手続き、人件費管理など） ・組織マネジメント経験 ・提案資料や管理資料の作成経験 ・Word、Excel（中級以上） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課長(責任者)として、採用計画の推進および人事課のマネジメントを軸に、 人員計画・人事制度改善・組織づくり全般を統括・推進します。 【職務詳細】 ■採用計画の推進・改善 ・中途・新卒採用の計画推進、KPI・進捗管理 ・採用課題の分析、チャネル・選考プロセス・訴求内容の改善 ・重要ポジションの面接・評価、オファー方針の検討 ・エージェント・採用媒体等の活用方針の見直し ■人事課の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験：3年以上 ・中途および新卒双方の採用実務経験 ・採用計画やKPIをもとにした施策の企画・改善経験 ・チームリードまたはマネジメントの経験 【尚可】 ・人員計画・人件費計画の策定および運用経験 ・人事制度・評価制度の設計および改善経験 ・育... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、富裕層マーケット開拓を目的とした新規事業部（Banking Partner）の部門長（部長）として、金融機関とのネットワーク構築・アライアンス推進および組織マネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 ・金融機関アライアンス戦略の立案・実行 ・地方銀行の支店長層・本部、メガバンク、信託銀行、大手証券会社等の経営層・拠点長とのネットワーク構築 ・大規模なビジネスマッチングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関におけるB2B営業、ビジネスマッチング推進、または本部・支店開拓の経験 ・銀行本部や支店長クラス、経営層と対等に交渉できる力およびネットワーク構築力 ・金融業界特有のコンプライアンス意識、および金融商品・個人資産運用・ファイナンスに関する適切な知識 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務責任者として、事業法務の実務全般から法務体制の整備・強化、 ガバナンス構築まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・各種契約書の起案・審査・交渉支援 ・事業部からの法務相談対応および法的論点の整理 ・新規事業・新サービスにおける事業スキームの検討および法的リスク評価 ・リスクを踏まえた代替案・実現方法の提案 ・契約審査および法務相談フローの設計・改善 ・法務判断基準およびナレッジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務に関する実務経験：3年以上 ・契約書の審査・起案の実務経験 ・法務相談対応を一定程度自走して行える経験 【尚可】 ・事業会社での法務実務経験 ・事業部門と連携して法務案件を推進した経験 ・新規事業や新サービスに関する法務対応経験 ・法的リスクに対して対... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 連結経理グループのマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。実務とマネジメントの両軸を担い、将来的には部長・CFOを目指していただけるポジションです。 【職務詳細】 ▼会計・決算業務（実務の約5割） 月次決算：連結パッケージ・財務諸表作成、セグメント別損益管理 年次決算：IFRSベースの四半期・年度決算および注記作成 税務：法人税計算、税効果会計、税務論点対応 監査対応：外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（年数不問） ※上記に加え下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場会社における経理実務及び決算業務経験（連結実務、開示決算含む） 3年以上 ・監査法人における監査経験（5年以上） 【尚可】 ・公認会計士 ・コーポレートファイナンスに関する経験 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 都営大江戸線、日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更と... |
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| 仕事内容 | 「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を展開する同社にて、経営に最も近い経理チームのマネージャー候補として、経理実務および体制強化をお任せします。 【職務詳細】 ・経理実務全般 月次、四半期、年次決算業務 入出金の管理など各種出納業務 税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・監査法人対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験（7年以上） ・事業会社での経理経験 ・クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計、改善、安定運用の経験 ・監査法人対応の経験 ・チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験 【尚可】 ・IT業界やSaaS事業での経理業務経験 ・I... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分、JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、グループ経営体制の強化に伴い、経理責任者と共にIFRS導入プロジェクトの計画・実行および適用後の連結決算体制の高度化・グローバル運用を主導します。 【職務詳細】 ・グローバル展開を支えるIFRS導入プロジェクトの計画・実行および適用後の連結決算体制の高度化とグローバル運用の主導（専任コンサルタントの支援あり） ・連結財務諸表作成のための経理実務の実行およびサポート（高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・国内または海外の4年制大学での学士号をお持ちの方 ・事業会社での経理・財務業務の経験 ・複数子会社を有する企業グループでの連結決算業務経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル ・財務経理領域における高い実務遂行能力 【尚可】 ・公認会計士または米国... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館3階 都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります！ ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営キープ！ ■東証プライム上場総合ディベロッパー！ ■異業界からでも活躍可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社経営管理本部経理部にて、主に決算業務全般および経理業務全般を担当していただきます。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理部門での主計業務経験7年以上 ・マネージャー職として入社する場合は、マネジメントの経験 【尚可】 ・連結決算のご経験 ・税務のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル JR各線「田町」駅 徒歩8分 都営三田線、浅草線「三田」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営層と連携しながら、経理財務・法務・総務などのコーポレート機能を横断的に統括し、ガバナンス強化・内部統制整備・リスクマネジメントを推進します。 【職務詳細】 ・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント ・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援 ・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス／コンプライアンス強化の推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー／スタートアップでのコーポレート体制構築経験 ・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験 ・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験 【尚可】 ・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験 ・IPO準備・上... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 各線 「神田」駅 徒歩7分 各線 「御茶ノ水」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【お任せすること】 人事部・労務厚生室のマネージャー業務をお任せします。 労務オペレーションの安定運用を前提に、 健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理業務 └フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策 など ・昇給／給与管理業務 ・給与／賞与計算／住民税／年末調整 ・社会保険業務 ・福利厚生／育児介護休業／確定拠出年金・退職金関連業務 ・労組対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3名以上の組織マネジメント経験2年以上 └評価、育成、役割設計などを経験している方を募集しております ・社内外の関係者（現場、経営、産業医などと連携しながら、 労務／健康課題の調整～判断を行った経験 ・人事領域において、 課／室単位での企画や改定、業務改善... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （海外・テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤： 東証プライム上場 飯田グループの中核企業◎ 「分譲戸建住宅」市場でトップクラスのシェアです！ ●キャリアステップ： 次期役職者候補として、裁量を持って働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 東証プライム上場のグループ企業で全社の財務経理業務をプレイングマネージャー的役割として担ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社員1000名以上の企業にて下記いずれもご経験されている方 ・事業会社での経理経験（最低5年以上） ・4名以上のマネジメント経験者（課長またはそれに準ずる役職） 【尚可】 ■事業会社での経理経験 10年以上 ■建設業界または不動産業界経験者 歓迎 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社および関連会社の人事組織にて、ご経験や適性に応じた人事領域の組織・チームマネジメントおよび人事戦略・施策の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・担当する人事領域における組織／チームマネジメント ・メンバーの目標設定／評価／育成およびキャリア支援 ・チームの役割／業務分担の設計および組織運営 ・人事戦略／人事施策の企画／立案／実行 ・人事組織の生産性向上に向けた業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事領域での実務経験（採用、HRBP、労務、評価・パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント、組織開発・人材育成、給与・勤怠・社会保険のいずれか） ・人事組織におけるマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながら課題解決や業務改善を推進し... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務領域を統括し、経営戦略の実現を組織・人材の側面から牽引する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度(人材育成、評価制度、報酬体系等)の見直しと整備 ・社内規程の見直しと整備 ・働き方改革に関する立案と運用規定整備 ・人員計画、予算の作成 ・採用業務統括 ・労務全般(ハラスメント、労務紛争対応等) ・オフィス環境構築 ・株主総会、取締役会の運営全般 ・契約書、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務、労務等の業務経験10年以上 ・マネジメント経験10年以上 ・組織設計／統括、数値責任管理、人材育成／評価のいずれかの経験 【尚可】 ・IT業界の知見 ・外国語(英語)に抵抗がない方 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表取締役および取締役COOの直下にて管理部門（経理財務・人事労務・総務・法務）を統括し、上場準備に向けた経営基盤構築・強化を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・管理部門（経理財務・人事労務・総務・法務）のマネジメント ・事業計画の予実管理 ・会計事務所・監査法人・証券会社等、外部専門家との協働体制のマネジメント ・内部統制（J-SOX）の構築・運用 ・開示体制の構築（有価証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中小企業やオーナー系企業等における管理部門長（部長・GM相当）としての実務経験 ・上場準備の実務経験、または内部統制（J-SOX）の整備・運用経験 ・現場との調整・摩擦を経ながら、必要なルールや制度を設計し組織へ定着させた経験 【尚可】 ・各種規程やガバナンス... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル7F 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、次世代の全社ITの設計、AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計、上場企業水準のガバナンス構築などを統括・推進していただきます。 【職務詳細】 ■次世代全社ITのグランドデザイン ・AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計 ・安全性とスピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定 ・複数SaaSの連携刷新による、拡張性の高いシステム構成の構築 ■業務プロセスの再定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験 ・SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験 ・経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるため... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 調剤薬局事業部における Go-To-Market（GTM）戦略の全体統括をお任せします。 【職務詳細】 ・GTM戦略の策定・推進 ・予算・PLマネジメント ・各機能領域の統括と施策・プロセスの進化 ・組織・ピープルマネジメント ・ステークホルダーマネジメント デジタルマーケティング、インサイドセールス（IS）、セールスイネーブルメント（SE）の各領域を一括して管掌し、リード獲得か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■スキル ・B2B事業（特にSaaSやITサービス）におけるGTM戦略・戦術の設計から実行管理までの一貫したリード経験。マーケティング、IS、イネーブルメント等の複数領域を横断した統合的な視点を持てること。 ・定量データに基づく事業課題の特定・戦略仮説の立案・KP... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シミュレーションする項目の一例】 ・社員給与デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方 ・人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験をお持ちで、かつ人事企画業務でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ・Excelや... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル JR山手線「御徒町」駅より徒歩4分 ※転勤の可能性がございます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝★同社について★＝＝＝＝＝ 同社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げてきました。 当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。 今回、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験 ・人材マネジメント経験 【尚可】 ・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験 ・管理部門業務のマネジメント経験 ・上場準備経験 ・会計事務所／税理士事務所での就業経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、ホールディングス会社における経理実務全般を担いながら、グループ会社であるメディア株式会社およびアイテック株式会社の経理業務にも幅広く携わっていただきます。日々の仕訳や入出金管理などの日常経理業務から、月次・年次決算といった重要な締め業務まで、一連の流れを実務レベルで経験できる環境です。 また、将来的には業務改善の提案や後輩育成、経理体制の整備などにも関わっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理業務経験 ・連結精算表、連結キャッシュ・フロー計算書作成の経験（3年以上） ・会社法計算書類や決算短信など開示書類作成の経験（3年以上） ・月次決算の取りまとめの経験（3年以上） 【尚可】 ・日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8階 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（10）｜ 青森県（2）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（3）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（3）｜ 福島県（6）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（5）｜ 栃木県（3）｜ 群馬県（3）｜ 埼玉県（16）｜ 千葉県（11）｜ 東京都（419）｜ 神奈川県（17）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（2）｜ 長野県（5）｜ 富山県（3）｜ 石川県（3）｜ 福井県（3）｜ |
| 東海 | 岐阜県（6）｜ 静岡県（7）｜ 愛知県（22）｜ 三重県（3）｜ |
| 関西 | 滋賀県（2）｜ 京都府（13）｜ 大阪府（43）｜ 兵庫県（16）｜ 奈良県（3）｜ 和歌山県（2）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（5）｜ 広島県（10）｜ 山口県（2）｜ 徳島県（16）｜ 香川県（3）｜ 愛媛県（3）｜ 高知県（2）｜ |
| 九州 | 福岡県（15）｜ 佐賀県（3）｜ 長崎県（2）｜ 熊本県（5）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（2）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（2）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
