| 仕事内容 | 【経営幹部】 ・グループの成長戦略達成のための社長補佐並びにグループ3社全体の企画や管理 ・グループ3社の営業、商品開発、クリエイティブ(チラシ作成)、システム、品質管理など また管理本部(労務、法務、経理、経営管理)の各機能の3社統合のための管理など |
|---|---|
| 応募資格 | ・生活雑貨の商品企画、物流企画の経験が豊富な方 |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区(JR池袋駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ~在宅勤務可/大手総合商社100%出資の鉄鋼原料専門商社/英語を使って仕事が出来る~ 鉄鋼原料の専門商社として、鉄に関する事業はもちろん地球環境ビジネスなど幅広い分野で最高品質の商品提供している当社にて、営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・海外サプライヤー(インド、中国、ブラジル)から輸入/仕入業務 ・国内顧客(製鉄会社)向け提案、販売業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件: ・商社などでの海外営業(輸出入)経験(実務経験5年以上) ・マネジメント経験(部下育成/実績管理) ・英語力(中級以上) ■歓迎条件: ・鉄鋼原料業界での法人営業経験者 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 <転勤>有 国内各支社への転勤有/希望すれば海外駐在のチャンスも有 ※駐在時期(目安):入社10年後に3~5年程度 ※駐在先:インド、南アフリカ、ブラジル等 |
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| 仕事内容 | 《主な業務内容》 ・顧客企業の経営課題、業務課題を整理 ・業務プロセスの分析と改善方針の設計 ・変革プロジェクトの計画立案と推進 ・関係部門と連携した進行管理 ・導入後の活用状況の確認と改善提案 ・業務ノウハウの整理と仕組み化 顧客企業の業務課題を整理し、変革を推進するポジションです。 関係者と連携しながら、戦略設計から実行までを担います。 顧客の成果創出を通じて、長期的な価 |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募資格》※必須 ・経営層や事業責任者との提案・プロジェクト推進経験(3年以上) 以下いずれかの経験 ・戦略/業務/ITコンサル領域でのプロジェクトリード経験 ・SaaSやITプロダクトの導入・活用支援経験(CS・PMM) ・BtoB領域での事業企画・BizDev・ソリ... |
| 給与 | 年収 550万円~1200万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ・東京本社 ・関西オフィス ・名古屋オフィス ・ハイブリット勤務 (週1~3回オフィス出社+リモートワーク) ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面接時にご案内します 《勤務時間》 ・9:00~18:00 ・フレックスタイム制(承認制) ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 急成長する製造業DXスタートアップで、 顧客サポート組織の立ち上げと高度化を担うポジションです。 仕組みづくり・人材育成・品質改善を裁量大きくリードできます。 ≪主な業務内容≫ ・Intercomを使用したカスタマーサポートの運用 ・顧客サポートを行うチームの管理・育成 ・サービス品質指標の策定と改善プロジェクトの推進 ・データ分析による課題発見と改善施策の実行 ・社内ステーク |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募資格》※必須 ・3年以上のカスタマーサポート業務経験 ・1年以上のリソース(ヒト・モノ・カネ)を数値で管理・向上させた経験 ・管理職として業務管理・評価・人材育成に携わった経験 ・アルバイトや派遣社員などの業務管理経験 ・高いコミュニケーション力と教育設計力 ・Exc... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ・東京本社 ・ハイブリット勤務 (週1~3回オフィス出社+リモートワーク) ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面接時にご案内します 《勤務時間》 ・9:00~18:00 ・フレックスタイム制(承認制) コアタイム 10:00~17:00... |
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| 仕事内容 | ≪主な業務内容≫ ・Intercomを使用したカスタマーサポートの運用設計・改善 ・顧客サポートチームのマネジメント・育成 ・サービス品質指標の策定と改善プロジェクトの推進 ・データ分析による課題発見と改善施策の実行 ・顧客サポートチャネルの開発・運用設計 ・社内ステークホルダーへのレポーティング ・関連部署と協調した課題解決のリード 急成長中の製造業DX×SaaSプロダクトに |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募資格》※必須 ・3年以上のカスタマーサポート業務経験 ・1年以上のリソース(ヒト・モノ・カネ)を数値で管理・向上させた経験 ・管理職として業務管理・評価・人材育成に携わった経験 ・アルバイトや派遣社員などの業務管理経験 ・高いコミュニケーション力と教育設計力 ・Exc... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ・東京本社 ・ハイブリット勤務 (週1~3回オフィス出社+リモートワーク) ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面接時にご案内します 《勤務時間》 ・9:00~18:00 ・フレックスタイム制(承認制) (コアタイム 10:00~17:0... |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤:当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤:当面なし |
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| 仕事内容 | <仕事内容> 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50%以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験 組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可 戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験 上流のみではなく、実行・展開フェ... |
| 給与 | 年収 700万円~ |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線/都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1-... |
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| 仕事内容 | <仕事内容> 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50%以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験 組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可 戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験 上流のみではなく、実行・展開フェ... |
| 給与 | 年収 700万円~ |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線/都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1-... |
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| 仕事内容 | <職務内容> 公共案件のPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務に従事していただきます。複数名体制でのPMO業務支援となります。 各種分科会(顧客・社内)の出席および議事録の取得・作成 工程表、WBS、課題管理表等の更新(PMの指示に基づく) 会議アジェンダのドラフト作成および関係者へのリマインド 会議資料・成果物の収集・整理、印刷・製本などの事務作業 顧客・社内・ベンダ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【求める人物像】 社内外との円滑なコミュニケーション(チャット・電話・Web会議)ができる方 指示された業務を着実に遂行できる、報連相・レスポンスの良い方 チームでのPMO活動に積極的に関与でき、柔軟な対応力をお持ちの方 若手・SE未経験でも可(インフラに関す... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | ★基本リモートですが、不定期でに大井競馬場前周辺の出社などあります。 ▼主な打ち合わせ構成(すべてリモート想定) 【外国籍の必要資格・経験】就労ビザ保有・N2相当以上 ※当該業務に必要な就労資格の関係上、一部の国籍の方についてはご応募をお受けできない場合がございます。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 介護付きホームへのご入居を検討されるお客様(ご本人・ご家族)に、最適なホームをご提案・ご案内する仕事です。見学対応から契約、入居後フォローまで、一貫して安心と信頼を提供します。 さらに、営業・マーケティングの両面から、稼働率・成約率・顧客満足を最大化する戦略をリード。医療機関・紹介センター・ケアマネジャーとの連携やWEB施策を組み合わせ、リード獲得から入居後フォローまでの体験を設計・運用します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業マネジメントの経験がある方 ・収支管理の経験がある方 ・マーケティング、営業戦略の立案経験がある方 【歓迎条件】 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験があ... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 土木現場での工程・品質・安全面の施工管理者 ・依頼主(大手ゼネコン・事業主など)と協力会社との調整業務建築 ・経験者、施工管理技士資格保有者優遇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格保有者尚可】 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級建設機械施工技士 |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市(阪急電鉄 武庫之荘駅 徒歩15分) マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■Our business 私たちが目指すのは、世界に誇れるおもてなしの心をもって、あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、日本発のグローバルフードカンパニー。 現在、グループは世界36の国と地域に展開。 海外事業を統括する海外事業本部は、グローバル戦略をリードし、さらなる事業成長と組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 ■Pur |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・外食産業での店舗運営・SV経験 ・業績改善や課題解決に対する戦略立案・改善提案能力・実行力 ・店舗運営やオペレーションに関する深い知識と実行力 ・海外出張、場合によっては駐在の可能性有の為、海外での生活に支障のない方 ・日本語:ビジネスレベル / ネイティブ... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 総務関連業務、機関運営、経営企画、システム関連業務、会計・経理関連業務等、マルチタスクで幅広い業務を担当していただきます。 ◆ポジションの魅力 ★モノと投資家とストラクチャー全てが身につきます ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社(デベロッパー、上場リート、リース会社等)と連携した取り組みを展開 ★物流・オフィス・商業・レジ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100~200名程度の中小企業での管理部門全般のご経験(総務・法務・人事制度・経営企画等) |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 配属本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィジビリティ・スタディに2023年度から参画しました。 2025年度からは、国立研究開発法人様が開発主体となり富岳NEXTの開発プロジェクトがスタートし、本プロジェクトに参画しています。 本プロジェクト遂行にあたり、「富岳NEXT」および関連製品開発におけるプロジェクトマネジメントチームの責任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■コンピューターシステムに関する基本的な理解 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■計算機システムの開発経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 米国、東南アジア・オセアニア、中東地域で拡大に伴い、ERPビジネス(主にMicrosoft-Dynamics365)及び周辺のソリューションビジネスに従事いただきます。 【具体的には】 ・新市場調査、海外展開戦略立案と実行 ・新規パートナーの選定、アライアンス締結、パートナーイネーブルメント ・営業活動支援、提案サポート、プロジェクト導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンタープライズ向けの新規ITソリューションの企画/IT提案活動経験 ・パートナー営業経験 ・ビジネスレベルの英語力(英語での会議ファシリテーションが可能) ・リーダー(PJT/組織)経験(ライン長としてリーダーだけでなく、組織横断PJT、社内改善PJT等の... |
| 給与 | 年収 1000万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※丸紅ネットワークソリューションズ株式会社への出向ポジションとなります 【仕事内容】 IP-VPN、LAN・WANを主として、ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、構築などのプロジェクトのマネジメント及びデリバリーをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャとしてネットワーク案件に携わっていただきます。案件は大規模なものから小規模なものまで各種さまざまで、取り扱う製品も多岐に渡りま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク案件における要件定義、基本設計、顧客提案のいずれかのご経験をお持ちの方 ■チームのマネジメント経験(規模問わず) |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※丸紅ネットワークソリューションズ株式会社への出向ポジションとなります 【仕事内容】 IP-VPN、LAN・WANを主として、ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、構築などのプロジェクトのマネジメント及びデリバリーをご担当いただきます。プロジェクトマネージャとしてネットワーク案件に携わっていただきます。 案件は大規模なものから小規模なものまで各種さまざまで、取り扱う製品も多岐に渡りま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク構築のご経験 【歓迎要件】 ・情報通信技術、情報セキュリティに知見がある方 ・認証システムの構築経験ある方 ・コミュニケーション能力(傾聴力)の高い方 |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大手IT通信系企業や大手SIerでのPL/PM業務に従事していただきます。 他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL/PMとして市場価値を高めていくことができます。 【評価制度】 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」 【自己研鑽環境】 資格取得奨励金、書籍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PL/PM等、インフラの上流工程のご経験をお持ちの方 ・クラウド、サーバ、ネットワークの設計・構築経験をお持ちでPMへのチャレンジを希望されている方 |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 DXソリューション部 【具体的な仕事内容】 クライアントからプロジェクトの依頼を受け、提案活動、プロジェクトの実行計画立案、進捗や品質管理をご担当いただきます。 <主な業務内容> ・プロジェクトマネジメント ・システムアーキテクチャ ・プロジェクトドキュメントの作成 ・プロジェクトメンバー、所属部署の若手メンバーの育成 ・所属部署の施策フォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトの管理経験 ・要件定義の経験 ・システム設計の経験 ・テスト計画策定の経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 北海道・東北 | 北海道(9)| 青森県(1)| 岩手県(3)| 宮城県(4)| 秋田県(2)| 山形県(2)| 福島県(2)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(4)| 栃木県(1)| 群馬県(2)| 埼玉県(12)| 千葉県(7)| 東京都(381)| 神奈川県(14)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(1)| 山梨県(3)| 長野県(2)| 富山県(1)| 石川県(1)| 福井県(5)| |
| 東海 | 岐阜県(2)| 静岡県(4)| 愛知県(18)| 三重県(5)| |
| 関西 | 滋賀県(2)| 京都府(8)| 大阪府(29)| 兵庫県(9)| 奈良県(2)| 和歌山県(4)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(2)| 島根県(2)| 岡山県(5)| 広島県(12)| 山口県(2)| 徳島県(15)| 香川県(3)| 愛媛県(2)| 高知県(2)| |
| 九州 | 福岡県(15)| 佐賀県(3)| 長崎県(3)| 熊本県(3)| 大分県(3)| 宮崎県(2)| 鹿児島県(2)| 沖縄県(2)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(3)| |