| 仕事内容 | ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■大手が手掛けない、「狭小地」がキーワードの商業ビル・マンション開発を行う ディベロッパー！ ■「都心駅近好立地」「ガラスカーテンウォール等を採用したスタイリッシュな外観」 「ワンフロア・ワンテナント」を基本とした自由度の高いレイアウト」が魅力！ ■年間休日120日以上／完全週休二日制／土日祝休みです。 ■20代から60代まで幅広い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商業ビルのリーシング経験 ・宅地建物取引士（契約、手続きの事務に精通している方） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布十番1-2-3 プラスアストル4F 都営地下鉄大江戸線「麻布十番」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | グループ全体（子会社も含めた) の同社の経営推進リーダー候補として総務／庶務／を担い、リーダー候補としてご活躍頂きます。 下記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。詳しい組織体制や詳細は面談の際にお話しますが、自分で行うのではなく、人を動かし、マネジメントとしてご活躍いただきます。役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門(総務／人事／労務等)を満遍なく経験されてきた方 ・会社法や税法等の基本知識をお持ちの方 【尚可】 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方 ・自ら業務において率先して手本を見せ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都新宿区(高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階) JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、ホールディングス会社における経理実務全般を担いながら、グループ会社であるメディア株式会社およびアイテック株式会社の経理業務にも幅広く携わっていただきます。日々の仕訳や入出金管理などの日常経理業務から、月次・年次決算といった重要な締め業務まで、一連の流れを実務レベルで経験できる環境です。 また、将来的には業務改善の提案や後輩育成、経理体制の整備などにも関わっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理業務経験 ・連結精算表、連結キャッシュ・フロー計算書作成の経験（3年以上） ・会社法計算書類や決算短信など開示書類作成の経験（3年以上） ・月次決算の取りまとめの経験（3年以上） 【尚可】 ・日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8階 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 インバウンド、HR、ITを軸に多角的なサービスを展開する同社にて、総務部門のマネージャー・部長候補として、総務・労務実務からメンバーマネジメントまで幅広く担当します。 【職務詳細】 経験や得意領域に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） ・労働基準等のコンプライアンス対応 ・契約書管理（内容確認、弁護士連携） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務または総務業務の実務経験（2年以上） ・メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・上場企業または上場企業に準ずる企業での総務責任者の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1丁目5-2 Fabulous GINZA3階 各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社のグループ会社である株式会社グッピーズに出向になります。 【職務概要】 「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ・約15名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出 ・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行 ・サービス・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の対法人営業もしくは、カスタマーサクセス・サポート業務経験 ・KPI等の数値を追う業務の達成や、関係者を巻き込んだプロジェクトを成功させた経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービル24階 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 教育×AI事業を展開する同社にて、学校／法人向けのセールスチームのリーダーとして立ち上げから営業活動をお任せします。 【職務詳細】 ■全国の中学・高等学校および法人への新規リード獲得・提案営業 ※営業状況や時期に応じてターゲット先を柔軟に変更 ■営業組織全体および個人のKPI設計・進捗管理 ■事業成長に向けた営業プロセスの効率化・仕組み化の推進 ■営業戦略・戦術の立案と実行支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 無形商材営業のご経験 または 新規営業のご経験 【尚可】 IT商材の営業経験 （ITを知らない顧客にサービスを説明することもあるため、ITやSaaSの知見がある方は歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階 都営大江戸線「麻布十番」駅 徒歩約6分、東京メトロ南北線「麻布十番」駅 徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験 ・採用や教育に関わったご経験のある方 【尚可】 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内規程DXサービスのカスタマーサクセス（CS）組織において、顧客の成功最大化に向けた戦略設計、組織運営、および重要顧客への活用支援を担っていただきます。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス戦略・KPI設計：顧客セグメント別の戦略策定、ヘルススコア設計、LTV最大化施策の立案。 ・チームマネジメント・組織運営：メンバーの目標設定・評価・育成、業務プロセスの標準化、ナレッジ蓄積。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業、カスタマーサクセス、または顧客対応業務の経験（目安：5年以上） ・チームでの施策立案・推進、またはチームリード／マネジメント経験 ・顧客データやKPIをもとにした改善業務の経験 【尚可】 ・SaaS業界でのカスタマーサクセスまたは営業経験 ・アップセ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場「株式会社じげん」のグループ会社である株式会社ミラクスに出向し、人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補として、組織のコンディションを最適化するための制度設計やリスクマネジメントを主導します。 ※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ◆労務管理（実務はアウトソース先を活用し、判断・調整がメイン） ・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収（社労士法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階 JR山手線「池袋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事統括本部にて、プロダクトサイド（エンジニア・プロダクトデザイナー等）の新卒採用を推進いただきます。単なる人員補充ではなく、2030年に向けた中期経営計画達成のための戦略的投資として、次世代リーダーを輩出する体制構築をリードする役割です。 【職務詳細】 ・経営陣とのコミュニケーション（メッセージング、活動方針、報酬設計、配属等のリード） ・関係部門を巻き込んだ全社採用体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ・IT、WEB、ソフトウェア、SaaS業界いずれかでのエンジニア新卒採用人事経験 ・採用企画、実行をオーナーとして推進した経験 【尚可】 ・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用人事経験 ・プロダクトデザイ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 主力事業であるファンコミュニティアプリ『Fanicon（ファニコン）』の法人営業として、新たなジャンル・領域でのコミュニティ立ち上げを推進していただきます。 【職務詳細】 ・Faniconを活用したファンビジネスの提案営業 ・新たなジャンルや業界におけるコミュニティの立ち上げに向けた新規クライアントの開拓 ・芸能事務所、YouTuber事務所、スポーツチーム、アーティストマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・提案型、無形商材の法人営業経験3年以上（業界不問） ・ご自身で数字（KPI）を組み立てて成果を出されてきた方 ・クライアントとのリレーションを重視した長期的な営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメントのご経験 ・エンタメ業界への提案経験や就業経験 ・スター... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9,10,11階 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールスを募集します。 【職務詳細】 ※希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です ■新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織／業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ・業績目標を定常的に達成されてきたご実績 【尚可】 ・大企業向けセールスのご経験 ・ 教育サービス／ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ・ デジタルに関する興味関心 【このポジションについて】 ●プロダ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴う管理基盤強化のため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・財務・労務・総務・法務）のマネジメントおよび体制構築を推進いただきます。 【職務詳細】 ・バックオフィス部門（経理、財務、労務・総務、法務）のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化、運用改善 ・ガバナンス構築、社内ルールの策定および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での管理部門における実務経験5年以上（全領域網羅は不問） ・日商簿記2級以上の資格保有 【尚可】 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験（スタートアップ企業でなくてもいい） ■組織構成 ・事業部長(男性)+正社員4名(... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2丁目5～2 下北沢ビッグベンビル B1F 小田急線「下北沢」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業プレイヤーとして、独自のソリューションでクライアントの課題を解決しながら、並行して東京本社（約15名）の組織づくり、メンバー育成、戦略立案を担っていただきます。 【職務詳細】 ■マネジメント・組織構築 ・戦略立案・KPI管理：経験の浅いチーフ層を巻き込み、目標達成に向けた論理的なアクションプランの策定と数値管理の徹底。 ・コーチング・育成：商談同行やフィードバックを通じ、若手メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メンバーの同行、ロープレ実施、KPI管理などの実務的な指導経験 ・営業手法や仕組みの改善を提案・実行した経験 【尚可】 ・イベント業界、広告代理店、研修業界での経験 ・個人として高い実績継続的に出してきた方 ・「行動量」や「歩留まり」を管理し、適切な対策を打ち... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-20-21?広宣ビル?4F JR山手線「池袋」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず) 【尚可】 ・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ★既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分 各線「青山一丁目」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社シェアードサービス（SSC）の仕組み作りを担当のシニアマネージャーの下で推進 ■上掲の実務（ルーティン）が主たるものであるが、以下の業務についても参画してもらう可能性あり ・IFRS開示、グループ通算税制 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”経験を得ることや、業務改革プロジェクトへの参画も可能 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験 10～20年程度（スペックによる） ■経理・財務・税務・システム変革への熱意がある人 ■経理の基本知識と事業会社での実務経験があること（主として制度会計：日本基準とIFRS両方だとなお良い） ■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階 JR各線「大手町」駅より 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:将来的な転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、IPOに向けてコーポレート部門の強化に取り組んでおります。IPOを見据え、 経理財務メンバーとしてガバナンス体制の構築に貢献していただきます。 【職務詳細】 既存の枠組みにとらわれない形で、経理業務の再設計をコーポレートマネージャー 及び経理担当メンバーと相談しながら推進し、組織の成長を自らの意思と専門性で 支える役割を担います。 ・日次／月次の仕訳業務および会計処理の実施／管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験3年以上 ・決算業務経験 ・債権債務管理業務経験 ・固定資産管理業務経験 【尚可】 ・監査法人との折衝経験 ・IPO準備フェーズ（N-2／N-1／N期）における経理財務業務の経験 ・内部監査経験 ・SFA／CRMツールを活用した数字の可視化経験 ・開示... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6階 JR山手線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、プロダクト推進本部の中で医療・介護キャリア事業もしくはカイポケ開発部に配属となります。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、いずれかの事業部でご活躍いただくことを想定しております。 それぞれの開発組織の経営レイヤーとして、事業や戦略、技術戦略・投資やアーキテクチャについて理解した上での、組織作り・チーム作りがメインのミッションになります。 自身が影響を及ぼせる範囲におい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・5～10人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験 ・エンジニア採用（社員・業務委託）の経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ・アジャイル開発のプロセス設計と推進の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0011東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 経営管理・予実管理領域のDXを推進する自社プロダクトの開発組織において、エンジニアリングマネージャーとしてピープル・テクニカル・ストラテジックの3領域を横断し、アウトカムの最大化をリードしていただきます。入社後はまずエンジニアとして現場に入り、プロダクトや組織文化への理解を深めていただきます。その後、段階的にマネジメント比率を高め、以下の業務を担っていただきます。 ・ピープルマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発実務経験（5年以上） ・組織やチームの目標設定を主導し、パフォーマンス向上に寄与した経験 ・エンジニア組織の採用に携わった経験 ・1on1や評価を通じたメンバーの成長支援経験 ・テストやリファクタリングを重視し、品質向上... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。 【具体的には】 ・組織戦略の立案・KPI管理 └部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長期戦略を立案し、事業成長を牽引します。具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業等)2年以上 ・事業会社での人事経験（... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（8）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（2）｜ 宮城県（2）｜ 秋田県（1）｜ 山形県（2）｜ 福島県（5）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（5）｜ 栃木県（1）｜ 群馬県（4）｜ 埼玉県（10）｜ 千葉県（7）｜ 東京都（424）｜ 神奈川県（15）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（2）｜ 山梨県（2）｜ 長野県（3）｜ 富山県（2）｜ 石川県（1）｜ 福井県（2）｜ |
| 東海 | 岐阜県（4）｜ 静岡県（3）｜ 愛知県（22）｜ 三重県（2）｜ |
| 関西 | 滋賀県（1）｜ 京都府（11）｜ 大阪府（32）｜ 兵庫県（9）｜ 奈良県（1）｜ 和歌山県（1）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（1）｜ 島根県（1）｜ 岡山県（2）｜ 広島県（11）｜ 山口県（3）｜ 徳島県（14）｜ 香川県（2）｜ 愛媛県（1）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（16）｜ 佐賀県（2）｜ 長崎県（1）｜ 熊本県（5）｜ 大分県（2）｜ 宮崎県（1）｜ 鹿児島県（1）｜ 沖縄県（1）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
