| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、 あらゆる人的課題を解決に導くための活動が業務範囲となります。 【職務詳細】 マネージャークラスとして以下業務をお任せします。 ・チームビルディングのための取り組み ・組織編制や人員配置、シフト運用の協議 ・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1o |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エリアマネージャーや部門長などチームマネジメントに関わり高い実績がある方（目安：5年以上） ・部下育成やピープルマネジメントに強みがある方 ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） 【尚可】 ・本社部門での経験がある方 ・労働集約型ビジネスでのマネジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社製品を中心に顧客ニーズに合わせた提案営業をお任せします。 ※リーダー～マネジャークラスの募集となります。 【職務詳細】 大手量販店、GMS、総合スーパーをはじめとする小売各社様に対して、自社製品を中心に顧客ニーズに合わせた提案営業をお任せします。 高い競合優位性をもった製品を取り扱ってもらうため、取引高も多く、中長期のお取り引きに発展するお客様が大半であるため、カウンターパート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人新規開拓営業でトッププレーヤーである方 （チームマネジメントではなく、プレーヤーとして価値の発揮ができる方） ・同社未開拓新規領域での特筆した強みをお持ちの方、もしくは、同社既存領域（大手ドラックストアや小売など）に特筆した強みをお持ちの方 ※領域問わず高い... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画部にて、中期経営計画の作成や事業戦略の立案など、経営の舵取りに関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・中期経営計画の作成 ・市場動向や競合のリサーチ業務 ・社内制度の設計（インセンティブ制度等） ・事業戦略の立案および推進 ・社内ファシリテーションおよび各部門との調整 【ミッション】 業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」を最大限に引き出すため、経営戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかの経験・資格を有する方 1. 財務、法務、人事、総務などコーポレート系の管理業務にて、管理職／マネージャー職以上のポジションでの実務経験（3年以上） 2. 連結会計業務、ストックオプションを含むインセンティブ制度の設計・運用経験（管理職／マネ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 連結子会社である武蔵エナジーソリューションズへ出向頂き、 工場経理を中心とした経理業務全般を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・月次、年次決算のとりまとめ ・親会社への財務報告及び国内外関係会社との情報共有 ・全社予算策定及び実績フォロー ・棚卸資産、固定資産の管理 ・経理メンバー育成、管理 【今後の展望】 自動車業界の変革期において、電動化への対応のみならず、既存事業の枠を超え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理部での勤務経験5年以上 ・大学卒以上 【尚可】 ・製造業での経理経験 ・日商簿記2級以上 ・SAPに関する実務経験 ・英語力（TOEIC 600点以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出8565（武蔵エナジーソリューションズ株式会社 山梨本社） JR中央線「小淵沢」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ご経験を活かして、プレイングマネージャーのお仕事をお任せします！ 面接にてお話を聞き、候補者様に合わせた職務内容を検討します。 「高校生のキャリア選択」をもっと豊かに。これが同社のミッションです。自社サービス「Handy進路指導室」を通して、高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 ■誰に：進路部の先生または企業 ■何を：就職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験5年以上 ＼ マネジメントのご経験はなくてもご活躍いただけます！ ／ |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2F JR東海道本線「大阪」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部クレジット課の課長補佐として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■新規及び既存得意先に対する信用調査査定 ■得意先に対する与信枠管理 ■得意先に対する売掛金管理 ■セールスへの回収効率化提案や助言 ■ファイナンス会社カード決済手続き ■債権流動化（資産効率化） ・レポートラインはクレジット課長になります。 ・親会社がアメリカ企業となるため、英語でのレポート作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・与信管理／債権管理 経験5年以上 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・ビジネス法務検定をお持ちの方 ・簿記資格をお持ちの方 ・英語：読み書きレベル（TOEIC500点以上） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市十余二 313 つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅からバスで10分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する医療機関向け運営支援事業において、提携先医療法人（病院・クリニック）の管理部門にオンサイトで入り、組織基盤作りをリードします。事務長や現場スタッフと連携し、経営と現場をつなぐ役割として組織運営の改善を担います。 【職務詳細】 ・管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー改善 ・人事／評価制度の見直し、導入 ・決裁フローおよび基準の見直し ・MDM（モバイルデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での管理部門実務経験（人事・総務・経理いずれか） ・業務改善プロジェクトの経験、またはBPR支援の経験 ・現場スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、自ら手を動かして課題解決ができる方 【尚可】 ・人事企画、労務領域の実務経験 ・医療法人における管理... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の運輸・物流業界の企業に対し、自社開発の採用ソリューションサービスを提案する営業組織のマネジメントおよびプレイング業務を担当します。 【職務詳細】 ・営業組織（数十名規模）のマネジメント、メンバーの育成・指導 ・担当エリアやターゲット属性の選定、月間・四半期単位の営業戦略の策定 ・チーム全体の予実管理、リカバリー策の立案および遂行 ・自チームメンバーの採用業務 ・エンタープライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験5年以上 ・10名以上の営業組織マネジメント経験 ・運送・物流業界、または人材業界での実務経験 【尚可】 ・人材紹介事業（CA／RA）における営業経験 ・間接マネジメントを含む組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の運輸・物流業界におけるエンタープライズ企業から中小企業までを対象とした、法人営業マネージャーとして活躍いただきます。 数十名規模の営業組織のマネジメントや育成・指導を軸に、採用ソリューションサービスの企画・提案を通じて深刻な労働力不足の解決を目指します。 【職務詳細】 ■マネジメント業務 ・営業組織（数十名規模）のマネジメント、育成、指導 ・自チームメンバーの採用、教育計画の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験（5年以上） ・10名以上の営業組織マネジメント経験 ・運送／物流業界、または人材業界での実務経験 【尚可】 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーなど、人材紹介事業における営業経験 ・間接マネジメントを含む組織マネジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区京橋町9番21号 三共京橋ビル 8F JR各線「広島」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、 事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。 本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を 推進していただきます。 【職務詳細】 ・本社・拠点のオフィス関連業務 （オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など） ・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理 ・会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の総務実務経験（目安5年以上） ・総務チームのリーダー／マネジメント経験（ピープルマネジメント、 又は実務をリードした経験） ・文書管理／規程運用／押印・稟議フローの基礎理解、監査・点検への対応経験 ・業務プロセスの見直し・標準化を、現場に寄り添いなが... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５-１ JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約８分 勤務地変更の範囲:同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪支社の立ち上げをお任せします。 同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界の DX Platformの推進までお任せします。 【職務詳細】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備 （人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CA／RA経験 3年以上 ・2名以上のマネジメント経験 2年以上 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、 もしくはマネージャーのご経験 ・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4階 JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCAチームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ▽具体的には --------------------------------------------- ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング（1日平均5～6名） ・内定に繋が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CA／RA経験 3年以上 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・2名以上のマネジメント経験 1年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4階 JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業／CS体制整備 ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チームとの共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI／KPI、ツールの構築をはじめとした仕組み化／組織化の推進 ・HR事業／SaaS事業にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CA／RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F 各線「丸の内」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 工場経理のメイン担当として決算業務～財務諸表の作成をお任せいたします。 【職務詳細】 ・原材料や製品の在庫管理：工場における原材料や製品の受け入れ、 出庫、棚卸し、再発注などの在庫管理業務を行います。 ・製造コストの計算（原価計算）：製品の製造にかかるコストを計算し、 原価を把握します。原材料の仕入れ価格、労働コスト、 製造設備の維持費などを考慮して、正確な製品コストを算出し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次決算の取り纏めのご経験をお持ちの方 ☆ーーー工場の環境ーーー☆ 空調を完備しており、工場内は年中快適な温度に設定しております。 換気もしており、衛生室もございますので、工場の衛生面向上に努力がされています。 お昼はお弁当を245円ほどで注文することができ、... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県成田市浅間452-27 JR成田線「成田」駅から車で28分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の最も大きな組織となるCAチームにおいてマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【職務詳細】 ■RA面：ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介がある場合も。 月に約20件程度、求職者との面接設定を実施。 ■CA面： 給与や待遇、転職先の希望をヒアリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CA／RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上 【社会課題を解決できる事業】 市場規模25兆円の物流業界には「ドライバー不足」や「非効率な業務」等多くの課題が存在。 今やインフラとも言... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-8-11 プレミアムグリーンヒルズ3F 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 札幌支社の立ち上げをお任せします！！！ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業／CS体制整備 ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チームとの共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI／KPI、ツールの構築をはじめとした仕組み化／組織化の推進 ・HR事業／SaaS事業におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CA／RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市（予定） 拠点住所は選定中 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、管理部門全般（経理、総務、人事労務）の業務をプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。特に業務改善や属人的なマネジメントから再現性のある組織構造への転換が急務となっています。 【職務詳細】 ■月次／四半期／期末決算業務 ・連結決算業務（子会社側対応） ・税理士との連携／金融機関との折衝 ・業務フローの見直し／整備 ■総務業務 ・社内文書の作成・管理 ・契約書の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・単体決算を一人でできる程度のご経験をお持ちの方 ・管理部門全全般のご経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・連結決算のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 栄VTビル3F 名古屋市営地下鉄東山線「栄」駅より徒歩で5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の不動産事業拡大を加速させるため、統括する責任者ポジションとして、仲介・買取再販・仕入れまでを含む事業全体を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・不動産事業全体の統括・マネジメント ・売上拡大に向けた施策の立案・実行 ・組織構築、収益改善、事業戦略設計 ・採用、育成、管理、展開にまつわる業務全般 【魅力】 ・同社は福岡市博多区から福岡南部エリアで売買仲介実績大手を抑えてNo |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界における実務経験 ・マネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県筑紫野市杉塚1-1-36 JR鹿児島本線「二日市」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の支店責任者候補として、以下の業務をお任せします。 ・支店目標管理 ・顧客管理業務 ・メンバー育成 ・顧客折衝への同席 ※基本的な実務はメンバーが担当しますので、そのサポート・フォローをお願いします。 【組織について】 支店長のもと、営業チーム・業務チーム・建設チームで構成されております。支店規模にもよりますが、10～30名程の社員が在籍しております。 【同社について】 東証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記全て満たす方 （1）宅地建物取引士有資格者 （2）不動産・住宅販売業界での営業経験 （3）組織マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市下林町二丁目34番地1 名鉄三河線「上挙母」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の支店責任者候補として、以下の業務をお任せします。 ・支店目標管理 ・顧客管理業務 ・メンバー育成 ・顧客折衝への同席 ※基本的な実務はメンバーが担当しますので、そのサポート・フォローをお願いします。 【組織について】 支店長のもと、営業チーム・業務チーム・建設チームで構成されております。支店規模にもよりますが、10～30名程の社員が在籍しております。 【同社について】 東証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記全て満たす方 （1）宅地建物取引士有資格者 （2）不動産・住宅販売業界での営業経験 （3）組織マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県長久手市井堀113番地 東部丘陵線「杁ヶ池公園」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 北海道・東北 | 北海道（110）｜ 青森県（37）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（100）｜ 秋田県（40）｜ 山形県（39）｜ 福島県（52）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（75）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（190）｜ 千葉県（137）｜ 東京都（2,835）｜ 神奈川県（263）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（53）｜ 山梨県（49）｜ 長野県（64）｜ 富山県（55）｜ 石川県（60）｜ 福井県（39）｜ |
| 東海 | 岐阜県（61）｜ 静岡県（84）｜ 愛知県（320）｜ 三重県（47）｜ |
| 関西 | 滋賀県（42）｜ 京都府（106）｜ 大阪府（412）｜ 兵庫県（111）｜ 奈良県（39）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（27）｜ 島根県（31）｜ 岡山県（86）｜ 広島県（115）｜ 山口県（43）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（59）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（28）｜ |
| 九州 | 福岡県（182）｜ 佐賀県（32）｜ 長崎県（38）｜ 熊本県（51）｜ 大分県（36）｜ 宮崎県（33）｜ 鹿児島県（41）｜ 沖縄県（56）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
