| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をＯＪＴを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 4群馬県嬬恋村Kambara 1514 |
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|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 長野県軽井沢町長倉1276 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をＯＪＴを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 長野県茅野市豊平7695-521 |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 静岡県熱海市伊豆山1173-534 |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 静岡県熱海市小嵐町2-3 |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 静岡県熱海市梅園町16-8 |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 静岡県伊豆市土肥349 |
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| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 兵庫県豊岡市小島1220 |
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|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 広島県竹原市西野町西湯坂445 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をＯＪＴを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 島根県津和野町後田 ロ-82-3 |
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|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 福岡県久留米市東町38-13 |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 大分県別府市大字野田22 |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 大分県別府市, 野田114-1 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をＯＪＴを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 大分県別府市堀田7-1 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をＯＪＴを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 熊本県山鹿市Munakatadori 702 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をＯＪＴを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市平良西里225 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をＯＪＴを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市新川舟蔵2485-3 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をＯＪＴを通じて体験頂きます。 ホテルでのご経験、適正がある方には早々に スタッフの |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市新川舟蔵2485-3 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をＯＪＴを通じて体験頂きます。 ホテルでのご経験、適正がある方には早々に スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン（夢）を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 熊本県山鹿市Munakatadori 702 |
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| 仕事内容 | 仙台で13店舗のホテルを経営しており、「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」といった方にピッタリな会社です！ 同社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調でした。 【主な仕事内容】 支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメントをお願いいたします（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・フロント業務 ・収支管理：稼働率、売上向上のための計 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ホテル勤務経験者 または 別業界でのエリアマネージャーや店長経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 仙台市内（13店舗）にある各店舗の何れか ・仙台市青葉区中央：「グリーンマーク」「グリーンパシフィック」「プレミアムグリーンプラス」「プレミアムグリーンヒルズ」「グリーンウェル」 ・仙台市青葉区国分町：「プレミアムグリーンソブリン」「グリーンウィズ」 ・仙台市青葉区立町：「... |
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| 北海道・東北 | 北海道（139）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（54）｜ 宮城県（66）｜ 秋田県（53）｜ 山形県（52）｜ 福島県（61）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（69）｜ 栃木県（77）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（66）｜ 千葉県（112）｜ 東京都（250）｜ 神奈川県（186）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（64）｜ 山梨県（61）｜ 長野県（83）｜ 富山県（58）｜ 石川県（56）｜ 福井県（57）｜ |
| 東海 | 岐阜県（70）｜ 静岡県（100）｜ 愛知県（89）｜ 三重県（77）｜ |
| 関西 | 滋賀県（69）｜ 京都府（164）｜ 大阪府（205）｜ 兵庫県（102）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（54）｜ 島根県（57）｜ 岡山県（55）｜ 広島県（60）｜ 山口県（51）｜ 徳島県（53）｜ 香川県（58）｜ 愛媛県（54）｜ 高知県（54）｜ |
| 九州 | 福岡県（75）｜ 佐賀県（53）｜ 長崎県（64）｜ 熊本県（61）｜ 大分県（56）｜ 宮崎県（54）｜ 鹿児島県（60）｜ 沖縄県（158）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
