| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】総合コンサルティンググループへの進化に向けたコンサルティング業 務の担い手増員 具体的に、 ■経営コンサル（事業計画策定・営業・マーケティング支援、原価管理支援） ■Ｍ＆Ａアドバイザリー ■事業承継コンサル ■ＩＣＴコンサル ■人事コンサル、人材紹介 ■補助金申請支援 ■製造業向け生産現場改善コンサル、 ■海外進出支援コンサル ■SDGs 関連コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■関連資格保有（下記いずれか） ・中小企業診断士 ・経営コンサルタント ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント ・FP1級 など ■法人コンサルティング業務経験者 【歓迎要件】 ■香川県もしくは四国へUターン就業をご検討されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてグローバル人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用 ・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配） ・海外買収におけるデューデリ対応 ※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行 ※海外への事業進出、展開を人事／総務面からサポートします。 【ポジションの特徴】 成長を進める同社にて、「人財」強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・海外向けの人事経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・海外の労働法等の法令に精通 ・ITスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号 JR各線「新大阪」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Organization Transformation(OT)ユニットに配属となり、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 【職務詳細】 下記に関わるコンサルティングサービスに従事いただきます。 ・人事中計、人件費計画策定 ・未来型ピープルアナリティクス ※財務・業務／活動内容・生産状況や顧客接点を表す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須1】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファームにて、組織、人材マネジメント変革に関するプロジェクトマネジメント経験（人事制度、風土変革、要員・人件費管理等）をお持ちの方 ・業種問わずグローバルに展開している企業にて、人事部門または経営企画部門またはマーケ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 下記いずれか（1つ）当てはまる方 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画部 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【歓迎資格】 中小企... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都（23区） 【就業場所の変更の範囲】 本社および全国の本部・支社の事業部＊グループ会社含む |
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| 仕事内容 | ◆◆◆◆◆◆求人の魅力◆◆◆◆◆◆ ○年齢に限らず、成果をしっかり評価！ 経験が浅い人でも、いち早く成長実感が得られます！ ○勤怠管理は1分単位で反映！ その他、働きやすい環境を準備しています！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【業務内容】 （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須】 顧客対応の経験が概ね3年以上ある方 人事労務関係の仕事がしたい方。 社会保険労務士に関心があり勉強している方。 【具体的には】 ＜こういった方歓迎＞ ◎やる気があり、当社を最後の就職先にしたい方 ◎事務作業だけではなく、お客様と直接関わる仕事をしたい... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋3－18－1 KKKビル601 ※転勤なし JR総武線「浅草橋駅」から徒歩5分 都営浅草線「浅草橋」から徒歩4分 都営浅草線「蔵前駅」から徒歩4分 |
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| 仕事内容 | １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 下記いずれか（1つ）当てはまる方 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画部 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【歓迎資格】 中小企... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 名古屋市 【就業場所の変更の範囲】 本社および全国の本部・支社の事業部＊グループ会社含む |
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| 仕事内容 | １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 下記いずれか（1つ）当てはまる方 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画部 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【歓迎資格】 中小企... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 石川県 【就業場所の変更の範囲】 本社および全国の本部・支社の事業部＊グループ会社含む |
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| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ 具体的な業務内容は下記の通りです。 ●組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ●応募条件 【必須条件（いずれか必須）】 ・研修講師のご経験のある方 ・人事システムの営業経験又はプリセールス経験 ・組織開発のご経験のある方 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず） 【歓迎条件】 ・人事制度（報酬制度・評価制度・退職金... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
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| 仕事内容 | 事業の承継では「経営の承継」と「資産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。 具体的には次のような事項になります。 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナ |
|---|---|
| 応募資格 | ●応募条件 下記いずれかの経験にあてはまる方 ・中小企業オーナー向けコンサルティング経験者（領域問わず） ・監査法人、会計事務所、税理士法人での実務 ・事業承継支援経験者 ・公認会計士、税理士の資格を有する方 ●求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
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| 仕事内容 | ・中期経営計画／事業計画の立案及び精度検証 ・グループ経営力強化・企業統治案立案 ・経営管理／業績評価制度導入 ・経営企画／営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ●応募条件 1.PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル 2.下記、いずれかのご経験を有する方、優遇 ・戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験 ・経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験 ・BPR及びシェアードサービス等の企画、... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ━━━━━━━━━……‥‥ 第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。 適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。 ※現在M&Aコンサルタントをメインでご希望の方の採用は人員充足のため難しく存じます。 ━━━━━━━━━……‥‥ ■Ｍ＆Ａコンサルタント 大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を |
|---|---|
| 応募資格 | ●応募条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験 ・金融機関での法人営業経験 ・IT商材企業での法人営業経験 ・経営企画/経理/人事業務経験 ●求める人物像 ・コンサル業務にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ・コミュニケーション能力、クライアン... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
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| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ●応募条件 下記、いずれかのご経験を有する方（必須） ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事領域の実務経験 ・人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）を企画・導入した実務経験 ●求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ HR領... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
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正社員
| 仕事内容 | 【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■スキル/ドメイン知識 ・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力 ・プロジェクトマネジメント力（複数ステークホルダーを巻き込んでの調整力/推進力） ・HR/人事領域に対する理解 ■イメージする過去のご経験（いずれか当てはまる方） ・戦略... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F 【アクセス】 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分 【ワークスタイル】 ※リモートでの勤務が主ではありますが週1～2日程度、オフラインでの実務が伴います。 （顧客とのアポイント・恵比寿オフィスでのミーティング など） |
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| 仕事内容 | 組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていな |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・大学卒以上 ・法人営業経験、もしくは事業会社でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・経営者・医師・士業・富裕層等、社会的地位の高い方への営業経験 ・マネジメントに苦労された経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2-18 NDK池之端ビル8階 湯島駅（東京メトロ千代田線）より徒歩5分 上野駅（JR山手線・京浜東北線・常磐線・高崎線、東京メトロ銀座線・日比谷線、京成上野駅）より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | リード獲得（飛込みなし）→企画→提案→受注後サポート。 一貫して担当するからクライアントと真っ直ぐ向き合えます。市場価値も上がります。 ■具体的には 求人広告や運用支援、採用ブランディングの提案を行います ▼リード獲得（電話でアプローチ。提案先は自由） ▼初回訪問（ヒアリング） ▼再訪問(企画を提案） ▼受注 ▼運用（取材や求人作成、効果分析レポート） ▼次回提案(次回戦略の提案。業界最高水準の |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■新規開拓営業（アウトバンドのテレマまたは訪問営業など）の経験 ※営業としてのブランクが長い方はお見送りとなります 下記いずれかを満たす方 ■個人または法人向けの営業で新規開拓（アウトバンドのテレマまたは訪問営業など）をご経験された方 NGの方：ルート... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆本社／東京都文京区後楽２－３－21 住友不動産飯田橋ビル ７F ・11F └『飯田橋駅』 C3出口 徒歩3分 └『後楽園駅』 出口1 徒歩9分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 BPO本部にて、コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当いただきます。 【職務詳細】 最上流の立ち位置で、顧客に対するヒアリング／業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。 また、案件アサインによっては、転勤や長期出張の可能性がございます。（入社後当面はございません。） 【同社について】 同社はイメージソリューションの分野で業界トップクラス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BPOビジネスのプロジェクト立上げ経験がある方 ・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験者 ・自社／他社問わず、自ら主体者になって業務オペレーションの改善や企画業務に取り組んでいる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道旭川市一条通8丁目542番地の4 一条緑橋通ビル8階 JR北海道「旭川」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ※入社後、グループ会社へ出向となります※ 【職務概要】 県内の大・中小企業の人事労務、評価貸金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。企業の業績向上 共団体の発展を通じて、 福井経済の活性化を直接実感することができる仕事です。 【職務詳細】 ・人事制度、経営戦略と教育課題に応じた人事制度設計、運用、 人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂等 →人事制度の運用適正化 (制度上の課題抽 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 大手人材紹介会社や大手シンクタンクで働いていた社員も在籍。 【尚可】 ・社会保険労務士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福井県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人を巻き込んで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（41）｜ 青森県（23）｜ 岩手県（20）｜ 宮城県（24）｜ 秋田県（19）｜ 山形県（20）｜ 福島県（19）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（18）｜ 栃木県（19）｜ 群馬県（15）｜ 埼玉県（30）｜ 千葉県（21）｜ 東京都（823）｜ 神奈川県（40）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（23）｜ 山梨県（16）｜ 長野県（16）｜ 富山県（17）｜ 石川県（17）｜ 福井県（15）｜ |
| 東海 | 岐阜県（16）｜ 静岡県（20）｜ 愛知県（91）｜ 三重県（15）｜ |
| 関西 | 滋賀県（16）｜ 京都府（31）｜ 大阪府（158）｜ 兵庫県（15）｜ 奈良県（14）｜ 和歌山県（14）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（14）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（33）｜ 広島県（22）｜ 山口県（14）｜ 徳島県（18）｜ 香川県（16）｜ 愛媛県（14）｜ 高知県（14）｜ |
| 九州 | 福岡県（58）｜ 佐賀県（16）｜ 長崎県（14）｜ 熊本県（17）｜ 大分県（16）｜ 宮崎県（14）｜ 鹿児島県（14）｜ 沖縄県（16）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1）｜ |
