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8件中 1~8件目を表示中

求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業界トップクラスの自社メディア】新卒向け就活情報サイト『マイナビ2019』の企画提案営業をお任せします。幅広い商材を提案できます!
応募資格 <<未経験・第二新卒歓迎>>◆商社・メーカー・金融・不動産など、異業種からの転職者が多数活躍中!【応募条件】 ◆高卒以上 ◆29歳未満の方(※) --------------- 【こんな方を求めています】 ◎主体的に考え、行動できる方 ◎何事も素直に吸収できる方 ◎目標の...
給与 月給18.7万円〜23.6万円 【想定月収※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収322,062...
勤務地 ◆東京・大阪・愛知・福岡など全国各地で積極採用中◆ ★各拠点ともに駅チカの職場です! 【関東】 東京本社(千代田区) 西東京支社(立川) つくば支部 群馬支部 茨城支社 川崎支部 【関西】 大阪支社 兵庫支社 【東海】 名古屋支社 岡崎支部 岐阜支社 浜松支部 三重支...
Cd852463 08c7 b45b fdeace65f72dbd87 PICK UP ▲20代が中心に活躍中!向上心の高い社員が集まっているので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 60年の歴史の中で、6,000社以上のコンサルティングに取り組み、多岐にわたる経営課題を解決してきた企業です。 あらゆる事業領域や経営テーマに対応できるノウハウが蓄積されています。豊富な経験とネットワークが大きな強みになっております。 複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進める
応募資格 ■企業での実務経験が3年以上  ただし財務・人事・労務・生産管理・販売等の専門職経験は3年以上で可 ■以下の業界経験者は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連) ・住宅、建設業界出身者 ・食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 札幌/仙台/東京/新潟/金沢/名古屋/大阪/広島/福岡/那覇のいずれかの配属になります。 ご希望の場所をご連絡ください。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 ◇具体的な業務内容 企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウド「コンピリーダー」による人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)をご提案。 制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。 コンサルティングの主な流れは以下の通り。 ▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング ▼事業特
応募資格 ・営業経験5年以上もしくはマネジメント経験がある方(コンサルタント経験、人事領域経験不問) ・Excel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 本社(東京都中央区銀座) 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」C2出口より徒歩2分/JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」銀座口より徒歩5分 千葉支社(千葉県習志野市谷津) JR線総武線 「津田沼駅」 より徒歩5分 横浜支社(神奈川県横浜市中区) 横浜高速鉄道みなとみらい線...

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)を導入いただいたお客さまに対する運用サポートや・資料作成などを行っていただきます。 【業務内容】 営業担当がお客さまの評価制度を構築した後、運用段階から携わっていただきます。 企業様を訪問して、評価制度の運用方法やクラウドシステムの使い方をご説明し、お客様をサポートします。 ※説明用の資料やマニュアル・勉強
応募資格 ★職種未経験の方、業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎 ・Excelを使って業務ができる方(SUM関数、vlookなど) ・パソコンの基本操作が可能な方(ブラインドタッチができる方) ※学歴不問 ※特別な経験は不要。  「お客さまと直接関わりたい」「いろいろな業務に挑戦した...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 千葉支社(千葉県習志野市谷津) JR線総武線 「津田沼駅」 より徒歩4分

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 資格取得支援制度
仕事内容 同社の各事業部、及びグループ会社の採用(新卒・中途)業務、研修の企画立案及び実施をします。 (1)採用: ・採用計画(新卒、中途)の立案 ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、面接のスケジュール調整及び面接 ・採用活動に関わる各種イベント(会社説明会、合同企業説明会、学内説明会等)、内定式、入社式、懇親会等の企画及び実施 ・学校との連携強化(学校訪問等)及び学内セミナーの機会獲得 (2)
応募資格 ■必須条件:以下何れにも該当する方・社会人経験3年以上・社員の採用または研修のどちらかの経験1年以上 ~フィットする人物像~ ・コミュニケーション能力に長けている方。 >クリエイターが多く所属しているため、自己主張の強い方が多いです。対立するのではなく  こちらの意向を上...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都品川区上大崎 *JR線/目黒駅

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 当社の給与コンサルタントは、社員に適切な給与を支払うための仕組みを作り、ベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています。 課題の抽出から、人事制度構築、導入後の継続的な運用までを一貫してフォロー。 社員の目標管理をはじめ、人材育成や、仕事ぶりの評価にまで関わり、適切な給与を決める仕組みを作っているのです。 人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化しま
応募資格 ■求めるスキル 営業経験5年以上もしくはマネジメント経験がある方(コンサルタント経験、人事領域経験不問) Excel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方 ※歓迎スキル IT企業でのソリューション営業、無形商材、提案型、クラウドサービス提案営業、 経営者向...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京(銀座)、大阪、福岡、札幌、名古屋、高松、仙台、千葉、広島、大宮、金沢、横浜、静岡、神戸、京都、新潟 愛媛、富山、徳島、熊本、宮崎、沖縄、岡山、松江、福島 シンガポール、台湾、上海

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ◎法人顧客に関わる業務全般と担当顧客へ派遣中のスタッフフォロー ・新規顧客の開拓営業(電話、訪問) ・既存顧客に対する取引拡大のための営業(増員、別部署の紹介など) ・担当顧客へ派遣されているスタッフのフォロー
応募資格 <必須> ・高卒以上 ・32歳まで(長期キャリア形成) ・Excel、Wordの基本操作できる方 <歓迎> ・販売、サービス職経験者 ・営業経験者 ・業界、業種未経験の方も歓迎 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め...
給与
勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など ※関東地区の主要都市 ※ほか全国に拠点あり ※転勤なし

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ◎法人顧客に関わる業務全般と担当顧客へ派遣中のスタッフフォロー ・新規顧客の開拓営業(電話、訪問) ・既存顧客に対する取引拡大のための営業(増員、別部署の紹介など) ・担当顧客へ派遣されているスタッフのフォロー
応募資格 <必須> ・高卒以上 ・32歳まで(長期キャリア形成) ・Excel、Wordの基本操作できる方 <歓迎> ・販売、サービス職経験者 ・営業経験者 ・業界、業種未経験の方も歓迎 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め...
給与
勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など ※関東地区の主要都市 ※ほか全国に拠点あり ※転勤なし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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