| 仕事内容 | 【期待する役割】 会社のミッションを実現するため、プロジェクトマネジメントチームにおいてオペレーションマネジメント（予算管理・契約管理）を担っていただきます。 同社グループの中期経営計画のもと、当社ではミッションの実現に向けて以下のテーマが進行中です。 ・グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 ・サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 ・窓口とデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社、コンサルティング会社、SIerいずれの経験も可※ ■ソフトウェア受託開発における予算管理等の事務管理業務の経験（3年以上） ■ソフトウェア開発における一般的な経理・契約知識 【歓迎要件】 ・事業計画策定に関与した経験 ・情報処理技術者試験、簿記等... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 営業・販売管理 業務プロセス刷新リーダーとして営業（主にマーケティング～フィールドセールス）・販売管理（見積、受注、売上、請求など）における業務変革活動をリードしていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業・販売管理領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験 【歓迎要件】 ■ERPシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験（販売管理モジュールの知見があると、さらに望ましい） ■MA・SFA・CRMシステム、営業部門へのBI... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の基幹系システム（SAP）群の刷新業務を担当いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■業務変革のためのERP導入（販売・購買・会計）を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリード。 ■ERPにより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入業務を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事系システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■端末やメール等、OA環境の運用チームやヘルプデスクチームのリーダー経験 【歓迎要件】 ■ WindowsOS、Intune、EntraIDに関する設計、実装経験 ■ PCライフサイクル管理（PCLCM）の設計・実装経験 ■ ServiceNowに関する知識・経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク／セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメントを実施いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネージメントの全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データモデリングの経験（概念データモデル・論理データモデル） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社内各所はもちろんパーソルホールディングス（以下、PHD）とも連携し、グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対応を頂きます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 １、受託開発用ネットワークの検討やマネジメント 受託開発用ネットワーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニアとして何等かのプロジェクトの中心となって、完遂されてきた経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当部門では、SAPをはじめとしたNECグループの社内業務システムの開発・運用・保守およびDX推進のプロジェクトを担当しています。 現在、システム運用のDX化を進める上で、DX推進プロジェクトをリードする要員が不足しています。今回リーダクラスの要員を補強することで、システム運用の高度化と業務効率化の実現を目指します。 【業務内容】 SAPをはじ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPを利用した開発保守・運用経験を有する方 ・チーム（3～5名程度）のリーダー経験を有する方 【歓迎要件】 ・SAP BASIS認定 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | ■コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ■パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ■社内パソコン・ipadの管理 ■社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ■社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応 ※適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します 【歓迎スキル】 ・Act |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マイクロソフト365等、コミュニケーション基盤の導入または運用経験 ・パソコン等デバイス管理経験 ・社内ヘルプデスク、サポートデスクの実務経験（３年以上） ・システムエンジニアのご経験がある方（インフラ） ・情報機器の運用管理のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 システム企画部にて、社内システムの企画設計導入に従事いただきます。 現在同社では、基幹システム刷新のプロジェクトが推進しております。 30年以上経過した国内完成車中心の縦割りの仕組みから「グローバルに対応し」「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンが連動した」「外部と協調できる柔軟性の高い基幹システム基盤」へ刷新することをミッションに遂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■総務/人事/経理原価領域システムの開発及びプロジェクト管理経験 ■SAP FI、COの導入経験 ■レガシーシステムのマイグレーションプロジェクト経験 ■SAP HRやSuccessF... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。 国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。 【具体的には】 ◆ISMSの構築・強化 ◆サイバーセキュリティポリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・セキュリティエンジニア（規程の制定/インシデント対応等）経験をお持ちの方 ※事業会社/SIer/コンサル等の業種は不問 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: ○社内システム（サーバ、インフラ）の構築・運用をメインに行う ※以下の業務のうち、いずれかについて担当 ・社内ネットワーク構築管理 ・社内ネットワーク更新プロジェクトの管理 ○社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予定 ・構築、運用についてプロジェクトを管理し、社内との調整 ・社内で利用するM365、Azureサービスの運用 ・社内に未提供の機能やサービスについて、社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト管理、システム運用管理経験5年以上 または ■システムエンジニアとしての実務経験5年以上 【歓迎要件】 ▼インフラ系システム構築または運用の経験・顧客提供の経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 下記、いずれかをお任せします（配属は採用プロセスを通じて決定） ■アプリ領域：営業・コーポ各部門、および、事業会社のシステム企画と導入の支援 （例：基幹系システムや業務アプリケーション、データ分析プラットフォームの企画・開発等） ■インフラ領域：各種インフラ構築のプロジェクト企画と推進 （例：サーバのクラウド移管（AWS）、最先端のサイバーセキュリティ対策、Microsoft365の |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募時に履歴書にお写真の添付をお願いします。 【必須要件】 ■四年制大学・大学院を卒業・修了後、各職歴が2年以上ある方 ■豊田通商の役員・職員の子女でないこと ■顧客/ユーザと直接、調整・折衝できるコミュニケーション力 ■以下の経験のいずれかをお持ちの方 ・事業会社IT... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 当グループは、同社の最大の強みの一つである某グループ×総合商社というドメインを事業領域としたサプライチェーン本部におけるDX推進や事業を支えるIT化を担っております。デジタル化の企画構想から、システムの構築・運用支援、全社IT組織との連携などを通じたITガバナンスの確保も行い、デジタル変革やデジタル化による業務効率化の両面での貢献を目指しております。 【業務内容】 ■自動車関連部品を中心とした物 |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募時に履歴書にお写真の添付をお願いします。 【必須要件】 ■四年制大学・大学院を卒業・修了後、各職歴が2年以上ある方 ■豊田通商の役員・職員の子女でないこと ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ■IT案件（新規/保守 50人（月）程度以上）での実務・プ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社開発部門で使用するシステムのサポート及び、ITを活用したテクニカルドキュメントのサポート。具体的には情報システム部門との協業によるCAD、PLM関連システムのサポート。開発部門の技術情報（パーツマニュアル、ワークショップマニュアル等）が弊社顧客を使いやすくするための改善業務。 【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BOM関連の業務にかかわったことのある方。 ■IT部門での業務の経験がある方。 ■簡単なプログラムを作成することができる方。 【歓迎要件】 ■コツコツ作業がするのが得意な方。２D または３DのCADが使える方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡 |
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| 仕事内容 | 1.◆既存の基幹システムの刷新 ∟プログラムの改修、運用改善 2.◆Kintoneなどのアプリケーションを利用した社内の業務効率化の促進 3.◆その他 業務系ソリューションシステムの企画提案～開発、導入運用、管理保守 4.その他社内のIT化に伴う各業務に携わっていただきます。 どちらかと言うと上流工程の立場から、ソリューション内容を現場から吸い上げ要件定義化し、下流工程を担当する業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会人経験3年以上 ・OAスキル（エクセル、ワード、PPT） ・大卒以上 ▽補足 システム構成 ・サーバOS：Windows ・データベース：Oracle、SQL、MySQL 外部の提携システム管理業者が管理運用しております。 尚可 【歓迎要件】（いずれか） ■事業会... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京、品川 |
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| 仕事内容 | BPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験がある方 ・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など）のご経験がある方 ・プロジェクト計画や進捗等を管理し、プロジェクトを成功に導いたご経験がある方 ・好奇心が強く、新しいスキルや知識を意欲的に習得し、組織と... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 社内SEとして、様々な業務システムの開発プロジェクトのマネージメントを担当していただきます。 ・業務プロセスのヒアリングを行い、システム要件を作成します ・SIerと協力して開発計画を立案します ・SIerの開発スケジュールおよび品質の管理 ・システムの立ち上げを行います ・その他、ITの管理を行います 【対象領域】※一例です ・BtoB ECシステム ・EDIシステム 【募集部署のミッシ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【経験】 ・システム開発のプロジェクトマネジメントの業務経験（リーダー以上の役割） または ・システム開発の上流工程の担当経験（要件定義／システム設計） 高等高専卒以上 【知識】 ・基礎的なシステム構成を理解している ・サーバーとクライアントの構成 ・代表的なプロ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | BPO事業向けアプリケーションサービスの責任者として、アプリケーション統合/開発戦略の立案から、それに基づく開発プロジェクトの推進、そしてSBU内の各社がビジネス現場で利用するアプリケーション開発のサポートをお任せします。 一般的に事業拡大とともにマネジメント効率が悪化する傾向があり、これに伴い事業成長に対応するためには業務生産性が低下し、開発費用も増加していくことが予測されます。 グループとして |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・アプリケーション構築、導入（Scratch開発/Package導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験 ・アプリケーションサービス開発組織／保守運用組織のマネジメント知見 ・10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（57）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（72）｜ 秋田県（28）｜ 山形県（42）｜ 福島県（37）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（62）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（127）｜ 千葉県（119）｜ 東京都（3,136）｜ 神奈川県（322）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（44）｜ 山梨県（40）｜ 長野県（70）｜ 富山県（53）｜ 石川県（39）｜ 福井県（43）｜ |
| 東海 | 岐阜県（53）｜ 静岡県（116）｜ 愛知県（320）｜ 三重県（49）｜ |
| 関西 | 滋賀県（49）｜ 京都府（105）｜ 大阪府（453）｜ 兵庫県（141）｜ 奈良県（31）｜ 和歌山県（34）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（38）｜ 岡山県（70）｜ 広島県（86）｜ 山口県（40）｜ 徳島県（56）｜ 香川県（51）｜ 愛媛県（39）｜ 高知県（28）｜ |
| 九州 | 福岡県（151）｜ 佐賀県（34）｜ 長崎県（34）｜ 熊本県（38）｜ 大分県（37）｜ 宮崎県（31）｜ 鹿児島県（31）｜ 沖縄県（34）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
