| 仕事内容 | コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 分析・広告・CRMなどマーケティングツールの運用および施策支援を行う部署にて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存のASPまたは自社開発マーケティングツール運営 ・ASP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■マーケティングツールやWebサービスのシステム運用経験 ■TCP/IP、DNS、HTTP、SSL/TLS、SMTP等のインターネット基礎知識 ■データベースの基礎知識 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAグループの契約関連システム（作成～締結～管理）の開発など ■KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など ■その他、業務アプリケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部署を横断したシステム開発 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■業務システムの開発や改修に関わるプロジェクトでマネージャーまたはリーダー経験者 ■SlerやITコンサルティング経験者 ■コンテンツ業界に関心のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■社内業務のDX化推進のためのコンサルティング ■事業部門とコミュニケーションを行い、業務の効率化とそれを実現するシステム要件定義 ■基幹・業務フローの刷新 ■プロジェクト管理、推進 ■各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーの経験者 ■要件定義書作成等のSE業務経験者 ■業務アプリケーション開発経験者 ■SQLや各種プログラミングに関する基礎的な知識 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■基幹システム開発・運用経験者 ■AWSイン... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 KADOKAWAグループのMD事業の拡大を目指し、事業の根幹となる業務システムの再構築を行います。ヒアリングによる要件定義や業務理解、DX視点からの業務改善提案、システム仕様の検討、開発ベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中規模以上のシステム開発経験 （設計・実装・運用・進行管理） 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■MD業界の実務経験・業務知識をお持ちの方 ■倉庫、在庫管理、物流、会計システムの業務知識や実務経験をお持ちの方 ■PM/PLとしてのシステム構築経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 課長を補佐しプロジェクトを主体的に進行 【ミッション】 ■経理部門 システム企画、基本設計、保守及び運用を行うプロジェクトをリード 【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAのグループ経営高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■要件定義や仕様書のアウトプットができる方 ■データベースの基礎を理解できる方、SE経験がある方 ■プロジェクト運営経験や実行力がある方 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■EXCEL関数ができる方 ■業務フローの可視化やマニュアルの作成など、ドキュメン... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 会社のミッションを実現するため、プロジェクトマネジメントチームにおいてオペレーションマネジメント（予算管理・契約管理）を担っていただきます。 同社グループの中期経営計画のもと、当社ではミッションの実現に向けて以下のテーマが進行中です。 ・グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 ・サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 ・窓口とデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社、コンサルティング会社、SIerいずれの経験も可※ ■ソフトウェア受託開発における予算管理等の事務管理業務の経験（3年以上） ■ソフトウェア開発における一般的な経理・契約知識 【歓迎要件】 ・事業計画策定に関与した経験 ・情報処理技術者試験、簿記等... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 営業・販売管理 業務プロセス刷新リーダーとして営業（主にマーケティング～フィールドセールス）・販売管理（見積、受注、売上、請求など）における業務変革活動をリードしていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業・販売管理領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験 【歓迎要件】 ■ERPシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験（販売管理モジュールの知見があると、さらに望ましい） ■MA・SFA・CRMシステム、営業部門へのBI... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の基幹系システム（SAP）群の刷新業務を担当いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■業務変革のためのERP導入（販売・購買・会計）を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリード。 ■ERPにより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入業務を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事系システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■端末やメール等、OA環境の運用チームやヘルプデスクチームのリーダー経験 【歓迎要件】 ■ WindowsOS、Intune、EntraIDに関する設計、実装経験 ■ PCライフサイクル管理（PCLCM）の設計・実装経験 ■ ServiceNowに関する知識・経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク／セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメントを実施いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネージメントの全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データモデリングの経験（概念データモデル・論理データモデル） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社内各所はもちろんパーソルホールディングス（以下、PHD）とも連携し、グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対応を頂きます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 １、受託開発用ネットワークの検討やマネジメント 受託開発用ネットワーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニアとして何等かのプロジェクトの中心となって、完遂されてきた経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当部門では、SAPをはじめとしたNECグループの社内業務システムの開発・運用・保守およびDX推進のプロジェクトを担当しています。 現在、システム運用のDX化を進める上で、DX推進プロジェクトをリードする要員が不足しています。今回リーダクラスの要員を補強することで、システム運用の高度化と業務効率化の実現を目指します。 【業務内容】 SAPをはじ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPを利用した開発保守・運用経験を有する方 ・チーム（3～5名程度）のリーダー経験を有する方 【歓迎要件】 ・SAP BASIS認定 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | ■コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ■パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ■社内パソコン・ipadの管理 ■社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ■社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応 ※適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します 【歓迎スキル】 ・Act |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マイクロソフト365等、コミュニケーション基盤の導入または運用経験 ・パソコン等デバイス管理経験 ・社内ヘルプデスク、サポートデスクの実務経験（３年以上） ・システムエンジニアのご経験がある方（インフラ） ・情報機器の運用管理のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 システム企画部にて、社内システムの企画設計導入に従事いただきます。 現在同社では、基幹システム刷新のプロジェクトが推進しております。 30年以上経過した国内完成車中心の縦割りの仕組みから「グローバルに対応し」「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンが連動した」「外部と協調できる柔軟性の高い基幹システム基盤」へ刷新することをミッションに遂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■総務/人事/経理原価領域システムの開発及びプロジェクト管理経験 ■SAP FI、COの導入経験 ■レガシーシステムのマイグレーションプロジェクト経験 ■SAP HRやSuccessF... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。 国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。 【具体的には】 ◆ISMSの構築・強化 ◆サイバーセキュリティポリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・セキュリティエンジニア（規程の制定/インシデント対応等）経験をお持ちの方 ※事業会社/SIer/コンサル等の業種は不問 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: ○社内システム（サーバ、インフラ）の構築・運用をメインに行う ※以下の業務のうち、いずれかについて担当 ・社内ネットワーク構築管理 ・社内ネットワーク更新プロジェクトの管理 ○社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予定 ・構築、運用についてプロジェクトを管理し、社内との調整 ・社内で利用するM365、Azureサービスの運用 ・社内に未提供の機能やサービスについて、社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト管理、システム運用管理経験5年以上 または ■システムエンジニアとしての実務経験5年以上 【歓迎要件】 ▼インフラ系システム構築または運用の経験・顧客提供の経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 下記、いずれかをお任せします（配属は採用プロセスを通じて決定） ■アプリ領域：営業・コーポ各部門、および、事業会社のシステム企画と導入の支援 （例：基幹系システムや業務アプリケーション、データ分析プラットフォームの企画・開発等） ■インフラ領域：各種インフラ構築のプロジェクト企画と推進 （例：サーバのクラウド移管（AWS）、最先端のサイバーセキュリティ対策、Microsoft365の |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募時に履歴書にお写真の添付をお願いします。 【必須要件】 ■四年制大学・大学院を卒業・修了後、各職歴が2年以上ある方 ■豊田通商の役員・職員の子女でないこと ■顧客/ユーザと直接、調整・折衝できるコミュニケーション力 ■以下の経験のいずれかをお持ちの方 ・事業会社IT... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 当グループは、同社の最大の強みの一つである某グループ×総合商社というドメインを事業領域としたサプライチェーン本部におけるDX推進や事業を支えるIT化を担っております。デジタル化の企画構想から、システムの構築・運用支援、全社IT組織との連携などを通じたITガバナンスの確保も行い、デジタル変革やデジタル化による業務効率化の両面での貢献を目指しております。 【業務内容】 ■自動車関連部品を中心とした物 |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募時に履歴書にお写真の添付をお願いします。 【必須要件】 ■四年制大学・大学院を卒業・修了後、各職歴が2年以上ある方 ■豊田通商の役員・職員の子女でないこと ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ■IT案件（新規/保守 50人（月）程度以上）での実務・プ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（57）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（74）｜ 秋田県（28）｜ 山形県（42）｜ 福島県（37）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（63）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（128）｜ 千葉県（121）｜ 東京都（3,186）｜ 神奈川県（340）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（44）｜ 山梨県（40）｜ 長野県（70）｜ 富山県（53）｜ 石川県（39）｜ 福井県（43）｜ |
| 東海 | 岐阜県（53）｜ 静岡県（118）｜ 愛知県（325）｜ 三重県（50）｜ |
| 関西 | 滋賀県（49）｜ 京都府（107）｜ 大阪府（458）｜ 兵庫県（142）｜ 奈良県（31）｜ 和歌山県（34）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（38）｜ 岡山県（70）｜ 広島県（87）｜ 山口県（40）｜ 徳島県（56）｜ 香川県（51）｜ 愛媛県（39）｜ 高知県（28）｜ |
| 九州 | 福岡県（156）｜ 佐賀県（34）｜ 長崎県（34）｜ 熊本県（38）｜ 大分県（37）｜ 宮崎県（30）｜ 鹿児島県（32）｜ 沖縄県（36）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
