| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 MUFGグループの大規模な金融ビジネスを支えるDXを、ServiceNowを軸に推進するポジションです。ServiceNowソリューションを活用し、企画から設計・開発・テスト・保守まで一気通貫で携わり、ビジネス変革をリードいただきます。 高い品質・セキュリティ要件とスピード・アジリティの両立が求められる環境で、SaaSを最大限活用しながら価値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ServiceNowを用いたシステム開発経験（目安：1年以上、業界不問） ■ServiceNowアプリケーション開発スキル 【歓迎要件】 ■業務要件ヒアリング～システム化提案に関わった経験 ■ServiceNowの業務適用・導入検討の経験 ■開発ベンダーのマ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 生成AIやAR・VR、ロボティクスなどテクノロジーの生まれるスピードが圧倒的に加速しているなかで、ECを中心にビジネス展開を行い、ECの売り上げ比率が全体の75％（2025年度）を超える同社では、戦略的に最先端のテクノロジートレンドをECサービスに取り入れ、新しい価値を提供していくために情報システム本部の体制を刷新し、新体制を構築します。 【業務内容】 既存サービスの強化、社内業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発経験5年以上（Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず） ※開発に関わる上流～下流までの工程・流れを理解されている方 ・DB知識、SQL実作業経験（DB不問。弊社では現在、Sqlserver、MySQLの利用しています） ・要件定義、基本設計、詳... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手自動車会社／グループ会社向けITデバイスの企画推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・トヨタ自動車で利用されているクライアントPCのデバイス選定／仕様の決定 ・ドメインポリシーによるセキュリティ設定検討 ・OSマスター構築 ・OSやソフトウェアのアップデート計画立案 ・動作検証項目の洗い出し／調査 ★Windowsの設定や仕組み、アップデート影響やリスクなど幅広い知識を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスマナー ・Office系（Excel、Word、PowerPointなど）でのドキュメント作成経験 3年以上 ・ビジネス文章作成、社内外関係者とのメールでのやり取り経験 3年以上 ・主体的に学習できる方 ・パソコンの仕組みや設定に興味のある、検証するのが... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町1番地（トヨタ自動車本社／事務4号館）※一部リモート可 愛知環状鉄道「三河豊田」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体業界向けの産業ロボットや自動車関連の精密機械加工部品を製造する同社の情報システム部門のメンバーとして、下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・ソフトウェア開発計画の立案、既存ソフトウェアの改善 ・情報セキュリティー対策の立案、推進 ・ネットワーク、サーバー、PC、記録媒体の管理 ・社内のDX化を推進するために立案、推進、サポート ・各種報告資料作成（社内・社外） 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラミング開発経験（言語不問） 【尚可】 ・社内SEとしての業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 JR東海道本線「二川」駅より車にて11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業界のリーディングカンパニーである同社において、社内SE業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・社内ネットワークの設計・構築・運用 ・社内情報システムの企画、導入（構築、テスト、ベンダー調整） ・社内情報ツールの企画・導入 など ・社内のシステム化・効率化・利活用の推進、教育企画 など ■配属先について：管理本部管理部IT推進課3名（平均年齢43歳） ■働き方： ・社内コミュニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークの設計、構築・運用や情報システムの開発（構築、テスト）、運用等のご経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 情報セキュリティマネジメント／基本情報技術者／応用情報技術者／ITスト... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市問屋町1-65 北陸鉄道浅野川線「三口」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトを生み出す、システム開発組織の一員として社内システム部の一員としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・コープ東北の社内ITシステムの整備・運用 ・システム部の業務をスムーズにするための仕組み作り・運用 ・IT資産の管理 ・マニュアル整備 ＜配属や異動の考え方＞ システム開発部の中で、どの業務に従事するかは、本人のご希望、ご経験、スキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コープ東北八乙女オフィスに、出社可能なこと ・社内調整の仕事が多いため、スムーズなコミュニケーションが取れること ・新しいITツールやSaaS利用に抵抗がないこと ・業務への積極的な姿勢 【尚可】 ・情シス経験、もしくは、ベンダー調達プロセスを組んだ経験がある... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２－２ 仙台市地下鉄南北線「八乙女」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務プロセス改善・ツール作成業務を担当します。 【職務詳細】 ・RPAツール（例：Power Automate、UiPathなど）を用いた業務プロセスの自動化 ・Excel VBAを活用した業績集計ツールの設計・開発・保守 ・業務部門との要件定義、改善提案、運用支援 具体例： ・名簿管理用アプリの作成・運用（例：社員情報、顧客情報などの管理） ・社内システムやWebシステムへの自動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Office(Word／Excel／PowerPoint)※特にExcelスキルを求める。 ・マクロ機能での自動化 ・PowerApps／PowerAutomate等を使用して、業務プロセスの自動化 【尚可】 ・PowerBI |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市（プロジェクトにより異なる） 茨城県ひたちなか市（プロジェクトにより異なる） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて専任組織DX推進室を発足、工場での生産管理のＤＸを計画しており、本プロジェクトの中心メンバーとしてＤＸを推進していただきます。 【職務詳細】 1,生産部門のデータ連携の再構築 ・既存システムのインターフェース改修検討業務 （既存ベンダーとの打ち合わせ・調整） ・新システムベンダーとのコミュニケーション （機能要求、非機能要求事項の確定等） ・工場内ネットワークの検討（既 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・DX推進に対する強い関心と意欲がある方 下記いずれかのご経験 ・社内SEとしてネットワークの維持管理経験をお持ちの方 ・SIerでのエンジニア経験をお持ちの方 【尚可】 ・システムベンダー業務経験のある方 ・DX推進業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟工場 〒950-0881 新潟県新潟市東区榎町57 JR「新潟」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション(DX)の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心にお任せします。 ●プロジェクトのゴール、スコープの把握 ●顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定(業務コンサルティング) ●システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●システムコンサルタントまたは業務コンサルタントの実務経験を2年以上のお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス13F JR各線「盛岡」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:入社後、2～3ヶ月程度東京本社で研修がございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【業務詳細】 自動車OEM企業のSmart Factoryを実現させるDX推進を担当 情シス部門と工場現場部門を繋ぐブリッジとして、IT／DX戦略立案、IT／DX中長期ロードマップ策定 ・経営課題や業務課題に対しての現場改革（業務改革・実行支援） 顧客の課題やニーズをヒアリングし、業務システムDX化の観点から伴走型で支援 ・業務とITを連動させたシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における製造工程に関するシステムの開発に携わった実務経験 ・ソフトウェア開発経験：5年以上の実務経験（フルスクラッチ開発の経験を含む） ・プログラミング言語のスキル：主に使用する言語：Python、C++、Java、またはC# ・製造業での業務改革経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市／豊田市※顧客先によって異なる※ ※顧客先によって異なる※ 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社内共通システムの安定運用と継続的な改善を推進する「システム運営部」で、運用実務をリードしながら、運用設計・改善・チーム運営を担う管理職候補を募集します。 【職務詳細】 ■システム運営実務のリード ・ヘルプデスク業務（問い合わせ一次受付～切り分け、エスカレーション、クローズまでの運用） ・権限管理（アクセス権限の設定・見直し、申請運用、監査観点での棚卸し） ・システム監視（定期監視／アラート監視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下すべての経験があること ・アプリケーションやサーバー等のシステムにおける運用設計／運用／保守／監視の実務経験（3年以上） ・問い合わせ対応に留まらず、一次切り分け～関係者連携～解決までを推進した経験（1.5次相当の対応経験を含む） ・新規業務のプロセス設計／立... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出社、リモートいずれも可（月に3～4回の出社日あり。） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 新設ポジションとなりますので、今後の同社のAI活用戦略責任者として、 施策、運用、活用文化の醸成、改善まで一気通貫でお任せしたいと考えております。 【職務内容】 1. ビジネス課題の特定とAI活用戦略の立案 組織全体のビジョンと各部門のミッションを深く理解し、AI技術によって解決可能なビジネス課題を構造的に特定します。 単なるツールの導入ではなく、「どの業務を、どのレベルまで、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI導入プロジェクトにおいて、業務プロセスへの実装・定着化まで主体的に携わった実務経験 ・AI技術や業界動向、ユースケースなどについてベンダー／開発側と対等に議論できる知見とキャッチアップ能力 ・プロジェクトマネジメント経験：論点整理・関係者巻き込み・意思決... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経営計画に連動した人財戦略の実現と採用組織・機能の変革を推進するための増員 人財開発部 人財採用室において、採用担当として、採用戦略を中心に幅広く採用関連業務をご担当いただきます。直近３年間で、採用組織・機能の大幅な変革を進めており、人財採用室長、新卒採用・キャリア採用の両責任者とともに変革をリードいただける人財を求めています。 ご経験に応じて、キャリア採用G、新卒採用Gに所属、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆AI/IoT、LLMおよびAIエージェントに関する技術開発、システム開発、アプリケーション開発、商品開発の経験 ◆ヒトを対象としたセンシング、データ分析、インタラクションに関する技術開発経験 のいずれか ◆ソフトウェア開発経験3年以上（言語例：Python、... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経営計画に連動した人財戦略の実現と採用組織・機能の変革を推進するための増員 人財開発部 人財採用室において、採用担当として、採用戦略を中心に幅広く採用関連業務をご担当いただきます。直近３年間で、採用組織・機能の大幅な変革を進めており、人財採用室長、新卒採用・キャリア採用の両責任者とともに変革をリードいただける人財を求めています。 ご経験に応じて、キャリア採用G、新卒採用Gに所属、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆AI/IoT、LLMおよびAIエージェントに関する技術開発、システム開発、アプリケーション開発、商品開発の経験 ◆ヒトを対象としたセンシング、データ分析、インタラクションに関する技術開発経験 のいずれか ◆ソフトウェア開発経験3年以上（言語例：Python、... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ■全社業務プロセス改革ならびにDX施策の効果可視化およびKPI設計・モニタリング推進 ・部門（例：実装機事業部、人事部門等）を対象とした業務プロセス分析・改革 ・プロセスマイニング等を活用した現状の業務分析およびToBeプロセス設計 ・改革施策（BPR、業務標準化）の実行およびプロジェクトマネジメント ・成功/失敗要因の分析およびナレッジ化、全社横展開 ※進捗管理にとどまらず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織横断の業務プロセス改革やDX化、組織変革の策定などに取り組んだ経験のある方 ■課題解決に向けて組織横断で業務を遂行できる方 ■意思を持って業務プロセス改革を推進できる人方 【歓迎要件】 ・プロセス標準化やコード統一の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | DXによる業務改?の中で、まずは商品の仕?れ関連のシステム開発を中?に担って頂きます。?規模な基幹システムはパッケージやSaaSを使?（今後も導?、改定の可能性もあり。スクラッチはほぼ無）していますが、相応のカスタマイズもあり、SIer様などのベンダーコントロールでの開発を担って頂きます。 ドラッグストアは安定・成?業界でありつつ、会社としては再上場も近づき、変?期かつ拡?期。店舗もPB商品もど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■?売、製造業、商社、外?いずれかでの事業会社の社内システム部?で基幹システム開発経や、DXによる業務改?のご経験 ※?売業のご経験者が最も好ましいですが、受発注や在庫管理等の知?があれば歓迎 ■開発は主にパートナー様に委託しているため、ベンダーコントロール... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションは、同社体制のもとでグループ全体の業務改革・DX推進を担う、システム企画導入の中核ポジションです。各事業会社・業務部門と連携しながら、業務課題整理、システム化構想策定、IT企画、RFP作成、ベンダー選定、導入推進までを一貫して担当していただきます。 単なるシステム導入ではなく、事業成長や業務改革を実現するためのIT企画を推進し、全社最適の視点で業務システム・IT基盤の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはSIerにおける業務システムの企画・導入・刷新経験（目安5年以上） ・業務要件定義、システム化構想策定、RFP作成など上流工程の実務経験 ・業務部門との折衝を通じた課題整理、要件整理、業務改善提案経験 ・基幹系／業務系システム導入におけるベン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・セキュリティとリスク管理 グループ企業全体への「ゼロトラスト・アーキテクチャの推進、サイバーレジリエンスの構築」や「グループITガバナンスの最適化（COBIT準拠）、アジャイルな意思決定プロセスの構築」をお願いいたします。 ・ITグランドデザインの策定 「リユース特有の複雑なサプライチェーン（買取・販売）のデータ統合」や「既存基盤からの脱却（レガシー刷新）」をお願いいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの条件 ・事業会社（特に多店舗展開の小売業）でのIT戦略立案、または大規模システム導入のPM経験 ・小売り企業のITコンサルタント・システムコンサルタント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは人事領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担っていただきます。 【募集背景】 全社の生産性向上には、人事施策とその効果の因果関係をデータに基づいて分析し、デー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく施策提案・意思決定支援の実務経験 【歓迎要件】 ・統計的因果推論（ベイジアンネットワーク・構造方程式モデリング等）の実装経験 ・生成A... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは人事領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担っていただきます。 【募集背景】 設計形状が製造要件を満たしているかの確認には、素材・工法ごとの専門知識と過去の品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・非構造化データ（図面・画像・技術文書等）のAI処理経験、または製造プロセスの改善・システム開発経験 【歓迎要件】 ・生成AI（LLM/VLM）を活用した... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（76）｜ 青森県（26）｜ 岩手県（30）｜ 宮城県（85）｜ 秋田県（26）｜ 山形県（34）｜ 福島県（31）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（47）｜ 栃木県（65）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（129）｜ 千葉県（127）｜ 東京都（3,817）｜ 神奈川県（401）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（48）｜ 山梨県（49）｜ 長野県（73）｜ 富山県（56）｜ 石川県（40）｜ 福井県（41）｜ |
| 東海 | 岐阜県（66）｜ 静岡県（120）｜ 愛知県（397）｜ 三重県（56）｜ |
| 関西 | 滋賀県（66）｜ 京都府（111）｜ 大阪府（542）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（26）｜ 和歌山県（27）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（24）｜ 島根県（39）｜ 岡山県（50）｜ 広島県（98）｜ 山口県（40）｜ 徳島県（57）｜ 香川県（49）｜ 愛媛県（32）｜ 高知県（25）｜ |
| 九州 | 福岡県（182）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（33）｜ 熊本県（36）｜ 大分県（32）｜ 宮崎県（31）｜ 鹿児島県（31）｜ 沖縄県（32）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（18）｜ |
