| 仕事内容 | 【業務内容】 開発チームの生産性を最大化し、開発スピードを落とさないための共通基盤構築をリードしていただきます。 基盤アーキテクチャグループは、ヘルスケア事業の複数サービスを横断し、医療サービスを支える開発基盤の設計・ガバナンス・標準化を担う専門チームです。 単なる「管理・ルール押し付けのインフラ担当」や「手配役」ではありません。自らもコードを書きながら、「開発者が事故を起こさず、最も安全かつ最速 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1. バックエンド開発・開発フロー理解 ・Webアプリケーション等のバックエンド開発経験（言語不問：Python、Go、Ruby等）。自らコードを書き、プルリクエストのレビューができる技術力。 ・開発チームと対等かつ深い水準で、アーキテクチャや技術負債について... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 事業やシステム・クラウドサービスの活用が拡大する中、サイバー攻撃をはじめとしたセキュリティリスクへの対応や、全社的な情報セキュリティ体制の強化がこれまで以上に重要となっています。 その中で、2026年4月に社内OAおよびネットワークとセキュリティの体制をソフトバンク株式会社より分離し、SBパワーとしての情報セキュリティ体制の構築に着手しました |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティに関する業務経験 【歓迎要件】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・電力・ガスや、通信サービス等の基幹システムにおける開発経験 ・インフラ全般・システム運用に関する知識 ・データベースの基礎知識 ・セキュリティ運用に関する知識 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 株式会社ナガセでは、現在の教育に必要なコンテンツ・システムの開発を日々続けています。生徒をはじめとするユーザーが実際に手に取り、使用し、高い教育効果を発揮するためには、優れたUI/UXが不可欠です。ノウハウの蓄積、柔軟かつスピーディーな開発のため、当社では、各種コンテンツ・システムの内製化を進めており、特にUI/UX関連のスキル・ご経験をお持ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■React / Next.jsを用いたフロントエンド開発経験（2年以上） ■フロントエンド領域において、設計・開発を技術面からリードできる方 【歓迎要件】 ・Canvas系ライブラリ（Fabric.js等）を用いた開発経験 ・REST API等を介してバッ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ALADINシステムのネットワーク構築において、オンプレミス／クラウド対応の設計から品質評価、障害対応、最適化提案、クラウド戦略の立案までを一貫してリードします。 現行課題を踏まえた次世代ネットワークの構想を描き、チームを牽引しながらプロジェクトを推進します。 【具体的な業務内容】 下記の取り組みをチームメンバ、サブリーダー、あるいはチーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オンプレミス環境/クラウドでのネットワーク設計・構築・運用の実務経験 ■Cisco製品（特にACI仮想化）、F5などのネットワーク機器の知識・経験 ■パブリッククラウド（AWS、GCP、OCI、Azure）の知識・ネットワーク構築経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜業務概要＞ ハードディスク事業部/デバイスソリューション事業部では独自に開発した生産系・業務系システムが数多くあります。 それらをより効果的・効率的なシステムとして改善活動を進めていく・問題が起こらないように対策をする・問題が起こった際に対応し、事業部の生産活動に貢献することがチームのミッションとなります。現行システムだけでなく、ITを使ったプロジェクトが開始された場合にはプロジェクトメンバーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・システムエンジニアのご経験 ・製造業における調達購買・生産管理・SCM・製造・品証等いずれかの部門（他部門も応相談）において、ユーザー部門側でシステム化の推進やシステム要件定義に関わったご経験 【歓迎要件】 ・情報... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | ＜業務概要＞ ・HD/DS事業部ののIT/OTネットワークの企画構築、維持改善、保守サポート ・HD/DS事業部が有するサーバ／システムの構築、維持改善 ・サイバーリスクへの対策立案、対応実施 ・トラブルの未然防止／解決 ・オフィスイノベーションチームのチームマネージメント 現行システムだけでなく、ITを使ったプロジェクトが開始された場合にはプロジェクトメンバーとして、またそれがネットワークやサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・サーバ／ネットワークエンジニアとしてのご経験 ・ネットワークに関する知識（IPネットワーク、vLan、LAN/WAN、FW/UTM） ・各種ネットワーク機器の知識（UI/コマンド、CISCO、ARUBA、FORTI... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ ■主な業務 事業所内の手作業やメールベースでのやり取りとなっている業務をヒアリングし、アプリケーション開発により業務効率化を図ります。要件定義から開発、リリース後の運用まで担当しますが、開発業務は状況に応じてベンダーに委託する場合もあります。開発期間・案件規模は大小さまざまです。 ・Power Platform等を活用した業務アプリ・システムの開発 └Python/Power Au |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらのシステム開発経験がある方（コーディング経験は必須ではありません） ・ユーザーの課題を整理し、適切な解決策を立案できる能力 【歓迎要件】 ・Python等のプログラミング言語を用いた開発経験 ・Power Automate／Power Apps／Sh... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ ■主な業務 事業所内の手作業やメールベースでのやり取りとなっている業務をヒアリングし、アプリケーション開発により業務効率化を図ります。要件定義から開発、リリース後の運用まで担当しますが、開発業務は状況に応じてベンダーに委託する場合もあります。開発期間・案件規模は大小さまざまです。 ・Power Platform等を活用した業務アプリ・システムの開発 └Python/Power Au |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらのシステム開発経験がある方（コーディング経験は不問） ■ユーザーの課題を整理し、適切な解決策を立案できる能力 【歓迎要件】 ・Python等のプログラミング言語を用いた開発経験 ・Power Automate／Power Apps／SharePoi... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 建物の安心・安全に欠かせない「建築確認・検査業務」を行っている財団法人で、企画部門の職員として活躍していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・企画・立案 ・ＤＸ推進 ・データ作成及び分析 ・基幹システムの管理（社外からの問い合わせ対応あり） ・所管行政庁への各種届出 ・社内ＳＥの補助 ・その他付随する業務 ※現在、建築業界のデジタル化や法改正に伴う業務量増加への対応が急務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊未経験可＊ ◎以下の方は歓迎いたします。 ・生成AI等の知識習得に積極的な方 ・企画立案または社内SE、DX推進等の実務経験がある方 ・建築業界での経験をお持ちの方 ・ＩＴパスポート試験合格者の方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市浦和区（浦和駅より徒歩8分） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 法人が指定する場所 ※転居を伴う転勤はありません |
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| 仕事内容 | 社内情報システムのセキュリティ管理・運営をはじめ、グループ各社のＰＣ端末、業務システムの管理等をお任せします。プログラミングは外注しておりディレクションに集中できる環境です。多数の事業を展開するマルイトグループ全体に関わるＩＴ部門のメンバーとして活躍いただけます。 専門知識で社員をサポート ＩＴによる業務効率化やセキュリティ強化を担い、多くのグループ社員を専門知識でサポートする必要不可欠なポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 日本語能力試験 N2 以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 ◆具体的には… ①社内システムの運用・保守 ※ 「システムが止まらないように守る仕事」 社内で使っている業務システム（会計、人事、在庫など）の 管理、不具合対応、設定変更、アカウント管理・権限設定 ②ユーザーサポート（ヘルプデスク） ※ 現場に一番近いIT担当 社員からの問い合わせ対応、PCセットアップ・キッティング ③社内インフラ管理 ※ 目立たないが重要な基盤部分 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 不問 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市千種一丁目 JR内房 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 無 |
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| 仕事内容 | 「当社情報システム部の一員（社内SE）として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤（インフラ）構築業務をご担当いただきます」 □当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています（2019年度対比で倍増）。 □AI領域への投資（5年間で約300億円規模） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜MUST（必須条件）＞ ◎IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 - ネットワーク構築（特にクラウド基盤構築）またはアプリケーション開発（特にスマホアプリ開発）における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | <勤務地＞ ・東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル ※基本的な勤務拠点は新東陽町ビルです（他に大阪等の開発拠点あり）。リモートワーク環境は整っていますが、出社主体（体感で8～9割出社）の働き方が中心です。 ＜就業時間＞ ・所定労働時間：7時間（休憩60分）... |
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| 仕事内容 | ＜主な業務内容＞ ◇①戦略・リスクマネジメント領域◇ ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する |
|---|---|
| 応募資格 | ＜MUST（必須条件）＞ 「以下①または②のいずれかの領域において、記載する業務経験のうち少なくとも1項目以上の実務経験を有する方」 ①戦略・リスクマネジメント領域 ◎IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定 ◎各種サイバーセキュリティガ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | <勤務地＞ ①戦略・リスクマネジメント領域：東京都千代田区丸の内2-1-1（本社） ②テクニカル領域：東京都江東区東陽2-2-11（明治安田生命新東陽町ビル） ＜配属先＞ ①サイバー・システムリスク統括グループ ②サイバーセキュリティ管理グループ ＜就業時間＞ ・所定労働時... |
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| 仕事内容 | ＜概要＞ □デジタル戦略部デジタル戦略推進グループにて、データサイエンティストとして、経営課題の解決やビジネスの高度化等の新たな価値創出に向けたデータ利活用を中心的な立場で担っていただきます。 □同社のAI活用は「お客さま向け」と「従業員向け」の両面で進んでおり、お客さまに対しては最適な保険のご提案や、健活年齢の算出など保険の枠組みを超えて健康維持をサポートするアドバイスの提供、アプリの操作履 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜MUST（必須条件）＞ ◎Pythonによるプログラミング経験 ◎SQLによるデータ加工経験 ◎AI・機械学習を正しく理解したうえでの実務経験（業界不問） ※ライブラリを叩いて結果を出すだけのレベルではなく、ディープラーニング・ニューラルネットワークのモデルを自ら構築し、... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都千代田区丸の内2-1-1（本社） ※テレワーク制度はありますが、対面でのコミュニケーションを大切にするカルチャーがあり、出社が中心の働き方となります。 ＜就業時間＞ ・所定労働時間：7時間（休憩60分）、標準労働時間：9:00～17:00 ・フレックスタ... |
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| 仕事内容 | サイバーセキュリティの戦略を軸とした全社的なIT・サイバーセキュリティ強化にむけ、さまざまな施策の導入・運用を推進していきます。大規模なアプリケーションと、これを支えるクラウドインフラのサイバーセキュリティ施策をリードし、お客様に安全で安心なサービスを提供します。全社的なルールや運用を作っていくだけでなく、それを現場と協力して浸透・実践していくことも強力に推進していきます。 ※プロダクト開発経験 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ・エンジニアリング経験（開発・インフラ・ネットワーク等、何らかのエンジニアリング経験） ・あらゆる職種の方とコミュニケーションを取り物事を推進した経験（起案資料や稟議資料、合意形成のための資料作成経験のある方） ・サイバーセキュリティ領域に興味関心があること ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） |
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| 仕事内容 | 東レグループでのシステム部でのお仕事！ ＜仕事内容＞ ◆基幹システム・生産管理システムの運用管理 ◆社内ユーザーとベンダー間の調整業務 ◆社内業務効率化のためのエクセル開発業務 ＊土日祝休み（一部祝日出勤日あり） ＊転勤なし ＊長期休暇あり。年間休日120日 ＊20代30代40代活躍中 ＊OJT制度で安心 ＊東レグループの充実の福利厚生 ＊当社からの社員採用の実績あり ＜東レペフ加工品につい |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格・条件】 ※未経験OK！ ・PCの基本操作（ワード・エクセル）が可能な方 ・SEの仕事に興味がある方 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市下田1916番地 JR三雲駅より車15分 ★マイカー・バイク・自転車通勤OK ★無料駐車場完備 ★ガソリン代支給あり 甲賀市・栗東市・野洲市・近江八幡市・東近江市などからも通勤している社員も活躍中 |
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| 仕事内容 | ＊開始日応相談！引継ぎも安心！ ■東レグループでの社内SE募集！ 上流工程にも携われる社内システム運用・改善業務 東レグループ企業にて、社内SEとして基幹システムや生産管理システムの運用保守、業務改善に携わっていただきます。 ＝＝＝ 【業務内容】 ・社内システム（基幹システム・製品在庫管理システム・生産管理システム）の運用保守 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応やヘルプデスク業務 ・マスタ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・社内SE、システム運用保守、ヘルプデスクのいずれかの経験 ・Excel VBA（マクロ）の作成経験 ＜歓迎＞ ・基本情報技術者の資格をお持ちの方 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市下田1916番地 JR三雲駅より車15分 ★マイカー・バイク・自転車通勤OK ★無料駐車場完備 ★ガソリン代支給あり 甲賀市・栗東市・野洲市・近江八幡市・東近江市などからも通勤している社員も活躍中 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・本ポジションは、IT資産を最適化し、適切なガバナンスを実現するための基盤となる業務です。 グローバル契約や包括契約の管理、利用実態の可視化、監査対応などを通じて、事業活動を支える重要な役割を担います。 国内外の関係部署やベンダーと連携しながら、グループ全体で利用するソフトウェア資産の適正管理、ライセンス最適化、契約更新業務を推進いただくポジションです。 ・グループ全体のソフトウェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ・IT資産、ソフトウェア資産管理（SAM）業務 ・IT調達業務 ・ITベンダーとの契約管理や契約交渉経験 ◆英語（目安：TOEIC700以上） 【歓迎要件】 ・大手ソフトウェアベンダー（Microsoft、Adob... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、事業環境の変化に迅速に対応できるIT基盤を実現するため、オンプレミス中心のシステムからクラウド基盤への移行を進めています。直近では、AWS・Microsoft Azureを含むクラウド環境への業務システム移行に加え、Google Cloud（BigQuery）を活用した全社横断のデータ基盤整備も推進しています。 今後のクラウドシフト拡大に向け、基盤の運用・保守から運用改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudのいずれかを用いたクラウド基盤の運用経験 ・サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティ等のインフラに関する基礎知識 ・障害対応、変更管理、構成管理、監視等の運用実務経験 ・社内関係者また... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、イオンカードやAEON Payをはじめとする金融サービスを支えるシステムについて、安定稼働を守るだけでなく、障害の未然防止、再発防止、運用品質の向上、業務効率化を継続的に進めています。 今後は、24時間365日稼働する重要システムを含め、データや事実に基づいて課題を発見し、関係部署やベンダーを巻き込みながら改善を実行・定着させる体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務アプリケーション、またはインフラ・基盤の運用経験（3年以上目安） ・障害対応、原因分析、再発防止または運用改善に携わった経験 ・複数の課題を整理し、優先順位を付けて推進した経験 ・社内関係者またはベンダーとの調整、課題管理、スケジュール管理の経験 ・運用... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（223）｜ 青森県（62）｜ 岩手県（84）｜ 宮城県（145）｜ 秋田県（69）｜ 山形県（81）｜ 福島県（76）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（149）｜ 栃木県（126）｜ 群馬県（128）｜ 埼玉県（266）｜ 千葉県（227）｜ 東京都（5,665）｜ 神奈川県（672）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（109）｜ 山梨県（118）｜ 長野県（156）｜ 富山県（119）｜ 石川県（105）｜ 福井県（78）｜ |
| 東海 | 岐阜県（146）｜ 静岡県（229）｜ 愛知県（693）｜ 三重県（110）｜ |
| 関西 | 滋賀県（122）｜ 京都府（266）｜ 大阪府（929）｜ 兵庫県（323）｜ 奈良県（67）｜ 和歌山県（78）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（59）｜ 島根県（74）｜ 岡山県（149）｜ 広島県（215）｜ 山口県（99）｜ 徳島県（97）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（82）｜ 高知県（63）｜ |
| 九州 | 福岡県（342）｜ 佐賀県（71）｜ 長崎県（88）｜ 熊本県（99）｜ 大分県（82）｜ 宮崎県（75）｜ 鹿児島県（70）｜ 沖縄県（72）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
