| 仕事内容 | ◆株式会社秋田県農協電算センターは、秋田県内JAが行っている信用事業や経済事業において、主にIT分野の役割を担っております。 JA業務の電算化されたシステムやネットワークは必要不可欠であり、私たちはJAグループの一員としてこれからもその業務を担い続けます。 〇JAグループ秋田の【システムエンジニア】 社内、社外システムの企画・構築・保守等をご担当いただきます。 ・社内、社外システム／サーバー、ネ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ プログラミング経験、システム構築・保守に携わった経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市大町 秋田駅から徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有(3,000～4,000円/月) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【仕事概略】 社内環境の整備改善やITにまつわるサポート、ヘルプデスク業務の他、グループ会社のシステム企画、運用、開発など、 グループ全社のシステムを担当して頂きます。 メイン業務は各システムの運用・環境構築・キッティング作業・書類整理となります。 【仕事PR】 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に展開する企業のグループ全体を支える社内SE職として、 グ |
|---|---|
| 応募資格 | ・社内システム担当経験やSlerでのご経験など ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・社内情報システムや管理ツールの運用など（グループウェア/各システム等） ・基幹システムの運用・企画・開発など ・社内LANの環境構築・整備など ・PCやモバイル等の備品管理・キッティング作業 ・社内ヘルプデスク作業 ・各グループ会社に対して、システム企画・開発・運用管理など ・書類の整理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社内システム担当経験やSlerでのご経験など ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■次期システムの企画（インフラ・店舗） ・DX推進 ・社内インフラの企画、保守運用 ・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進 業務に慣れてきたら週２で在宅勤務を予定しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】システムの基礎知識（インフラ系） 【希望】POSシステムに携わった経験 【希望】プロジェクトリーダーの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・社内システム・PC管理（ネットワーク・サーバー管理、キッティング、PC管理等） ・課長補佐業務 ・設備保守管理補助業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 法人の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 システム関連業務経験 普通自動車運転免許 【WANT】 設備保守業務経験 【求める人物像】 協調性・バランス感覚・温厚で部下から慕われるタイプ・強いリーダーシップ力 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 本庄市北堀（総合病院） マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社でIT活用による業務効率改善を推進するために、システムやソフトウェアの開発をご担当いただきます。 現在、選定されたソフトウエア及びスクラムフレームワークを使用し、システムのアジャイル開発を進めています。システムの方針決定後、ソフトウエア性能を生かした、システム開発を提案し、関係各位と合意・確定いただきます。 メンバーに対して、自己の業務や開発スキルのノウハウ等から助言や指導を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■アフターセールス（国内販売/輸出販売/品証・サービス/稼働サポート）システムのアプリケーション開発経験 ■開発言語：Cobol 及び ASP（VBScript,JavaScript,html） もしくは VB... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上 【歓迎要件】 ・AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験 ・汎用機でのシステム開発・保守経験 ・SIerでユーザと折衝経験がある。 ・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験があ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方（開発言語、規模問わず） ■システム開発・運用・保守の経験が5年以上 ■社内SEとして自社システムの開発経験5年以上 【歓迎要件】 ・SIerでユーザと折衝経験がある。 ・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 【業務内容】 ・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく） ・ビジネス検討・企画 ・経営層・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画・営業企画・マーケティング・人事・総務・広報等の部署での業務において、社内ユーザ部門と折衝経験がある方 【歓迎要件】 ・システム開発の上流工程（構想策定・要件定義・設計）の経験がある方 ・プロジェクト運営（PM/PMO）の経験 ・起案型プロジェク... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 【業務内容】 ・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく） ・ビジネス検討・企画 ・経営層・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） 【歓迎要件】 ・社内SEとして自社システムの開発経験 ・SIerでユーザと折衝経験がある。 ・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。 ・プロジェクトのPM/PL経験がある（... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション／役割】 「さまざまな企業（業種や企業規模）」と、「働く仲間たち（従業員やパートナー）」が安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現する そのために 個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける 個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業に対するセキュリティ対策経験やその支援 ■ISO27001、ISO27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応経験や支援、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援 ■情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションの特徴と魅力】 ・まずは得意分野からスタートし、未経験分野は段階的に業務領域を広げていける環境です。 ・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ・ご希望や適性に応じて、新ツール導入やIT基盤整備など上流工程にも関与することが可能です。 【募集背景】 増員のため 【業務内容】 社内IT部門で社内情報システム業務を担当していただく方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・情報システム部門での業務経験2年以上（事業会社・アウトソーシング問わず） ・自部門のみならず様々な部門を巻き込んで課題解決に取り組んだ経験（大小問わず） ■歓迎要件 ・会計税務に関する知見のある方 ・会社全体の中での法務の立ち位置や役割を考えつつも... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。 特に近年では、ゼロトラストネットワーク（ZTNA）思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。 このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。 【業務内容】 社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゼロトラスト関連製品（特にSASE、SIEM）の選定・提案・構築・運用経験（目安：3年） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 NTTコムウェアの社員および協働者が社内ネットワークを利用して業務を行う際の技術面での情報セキュリティリスクの低減を目的として、以下の活動を行う。 ・ゼロトラストの思想に基づく情報主体のセキュリティ対策として、EDR、IRM、CASB等のゼロトラストセキュリティ製品の検証を実施し、社内ネットワークに導入して運用する。 ・社内ネットワークに導入さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム設計または構築経験の業務経験が1年以上あること。 ・セキュリティ関連ソフトウェアの検証・導入・運用経験が1年以上あること （特に、ゼロトラスト関連セキュリティ製品の検証・導入・運用経験があることが望ましい） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 社内システムの運用・保守、ユーザーサポート、ベンダー対応など、システム全般に関わる業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・社内システム、ネットワークの運用、保守 ・ユーザーサポート、技術的なトラブルシューティング ・セキュリティ対策の強化・ガバナンス管理 ・ベンダーとの交渉および調整業務 など ※将来的には基幹システムの刷新や新規システムの導入に関わる可能性もあります！ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社におけるITシステムの運用経験（2年以上） ・ネットワーク構築や運用の基礎知識 ・ベンダーとの折衝経験 ・ユーザーとのコミュニケーション能力 ・トラブルシューティングのための問題解決能力 ◆尚可 ・プロジェクト管理の経験 ・セキュリティ対策に関する知識 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、IT資産管理・セキュリティ推進リーダーとして、事業部内のIT資産管理や事業部全体にまたがるITプロジェクトを俯瞰し戦略を立案・実行し、成功へと導く役割を担っていただきます。また、現場レベルでの具体的な作業にも積極的に関わっていただき、改善も推し進めたいただきます。 【具体的な業務内容】 ・IT資産の運用設計および利用ルールや運用手順の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・品質保証、技術ガバナンス、セキュリティ、運用効率化などの非機能領域での実務経験 ・ISMSやプライバシーマークの事務局業務、または被監査部門側での監査対応経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都澁谷区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、ITサービス提供者としての中長期的な戦略策定、新規のインフラ導入企画（計画） 立案・実行等をご担当いただきます。 ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です 【具体的には】 ■ITサービスの中長期的なロードマップ策定 ■新規ITサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※マネジメント経験+以下いずれかのご経験 ■事業会社（上場企業や複数種事業を持つ5000人以上の従業員を抱える企業グループ）での社内SEとしてのITインフラ企画または設計・構築経験 ■SIer・ITベンダーにおけるITインフラに関する、営業・プリセールス・提案... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、ITサービス提供者としての中長期的な戦略策定、新規のインフラ導入企画（計画）立案・実行等をご担当いただきます。 ※メンバー～リーダークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です 【具体的には】 ■ITサービスの中長期的なロードマップ策定 ■新規ITサービスや施策の導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか※ ■事業会社（上場企業や複数種の事業を持つ5000人以上の従業員を抱える企業グループ）における社内SEとしてのITインフラ企画もしくは設計・構築経験 ■Sier・ITベンダーにおけるITインフラに関する、営業・プリセールス・提案・フロントSE・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラ提供サービスの管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・提供サービスの、ITILに基づく効率的な運営、SLAやサービスカタログ管理、体制・外部BPO等のリソース最適配置 ・提供サービスの期限遵守等のSLA管理、サービス稼働状況などの実績分析 ・提供サービスの管理運営における、業務改善の実施 ・提供サービスに関する積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか※ ■事業会社における大規模インフラ（クライアント数5,000台、拠点100以上のインフラ環境）の運用保守管理経験をお持ちの方 ■以下いずれかの技術領域の知識や経験 ・Windows Server、Active Directory、DNS、DHC... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容◆ 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。 ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です ・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成 ・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIer・ITベンダーにおける多岐にわたる（※）技術領域および大規模インフラ設計・構築のPMとしての経験（クライアント数5,000台以上、拠点100以上） （※）Windows Server、Active Directory、DNS、DHCP、Window... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（161）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（117）｜ 秋田県（46）｜ 山形県（58）｜ 福島県（54）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（113）｜ 栃木県（90）｜ 群馬県（101）｜ 埼玉県（284）｜ 千葉県（236）｜ 東京都（5,393）｜ 神奈川県（740）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（74）｜ 長野県（123）｜ 富山県（95）｜ 石川県（62）｜ 福井県（50）｜ |
| 東海 | 岐阜県（93）｜ 静岡県（177）｜ 愛知県（619）｜ 三重県（72）｜ |
| 関西 | 滋賀県（94）｜ 京都府（197）｜ 大阪府（878）｜ 兵庫県（261）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（35）｜ 島根県（41）｜ 岡山県（107）｜ 広島県（167）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（53）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（291）｜ 佐賀県（46）｜ 長崎県（66）｜ 熊本県（68）｜ 大分県（53）｜ 宮崎県（47）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（43）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（6）｜ |
