| 仕事内容 | 【採用部門 概要】 開発組織におけるAI Native化と本部横串の変革推進を行っています。 LLM、Copilotなどの生成AI活用を推進し、生成AIを活用したPoC、伴走支援、業務プロセス分析やSkillsなどのアセット整備など、 開発の現場がAI Nativeに自走できる環境を整えています。 また、ハーネス／ループエンジニアリングなどの先進技術を開発／検証し、従来の開発期間を劇的に短縮させる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Python、TypeScript、Shellなどを用いた業務効率化／自動化につながるツールまたは業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・現場の課題や業務プロセスを整理し、関係者と連携しながら改善施策の企画／推進経験をお持ちの方 ・新しい技術や事例を自... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 SMBドメインのビジネスサイドは以下3本部で構成されております。 ・SMB本部：SaaSの直販に加え、法人向けビジネスカード（Fintech）や経理BPOなど新規サービスの拡販、士業以外向けのパートナーセールスを担当 ・事業推進本部：中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士等の「士業」とのパートナーシップ拡大を担当 ・SMB事業企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を2年以上 ・事業立ち上げ、事業開発経験 ・新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・複数の機能（ex.マーケ＆セールス）を管掌したマネジメント経験 【歓迎要件】 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネーフォワードは今、単体SaaSの提供から、バックオフィス全体の経営基盤を支える「SaaS型ERP」への進化という大きな変革期を迎えています。 特に100名～1,000名規模の中堅・大手企業において、レガシーシステムからの脱却や、人事・労務・会計にまたがる業務プロセスの再構築ニーズが急増しています。そのDX改革の起点となるのが「人事労務領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験（3年以上） 無形商材、IT、コンサルティング、人材、金融などのご経験を想定 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション／募集背景】 三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）では、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。 三菱UFJ銀行を中心にMUFGのセキュリティ基盤システムの企画から開発・運用をシステムインフラのスキルに加えて、セキュリティ対策技術のスペシャリストとして開発・保守をリードいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム基盤の導入・開発経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ■インターネット接続やメール関連製品を扱うシステム開発経験 ■セキュリティ関連の製品を扱うシステム開発経験 ■認証・認可システムの開発保守経験 ■上記システム開発におけるPM/PL経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クライアントから依頼を受けたモバイルアプリ（iOS / Android）の新規開発および既存サービス改善プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクト計画の立案（スケジュール・予算・体制設計） ■要件定義のリード（クライアントヒアリング、要望・業務要件の整理、仕様書作成） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■モバイルアプリまたはWebサービス開発プロジェクトにおけるPM経験（3年以上） ■要件定義から リリースまで一連のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■iOS/Androidアプリ開発プロジェクトのPM経験 ■UI/ UXに関する知識や、デザインチー... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■募集ポジションについて ネットショップ作成サービス「BASE」の新規顧客獲得をゴールに、既存ユーザーのネットワークやプロダクト価値を活用したマーケティング施策を企画・推進するポジションです。決まったチャネルの運用に閉じず、設定された目的やターゲットから必要な打ち手を考え、実行と改善まで担っていただきます。 BASEには、多様な商品やストーリーを持つショップオーナーがいます。その一人ひとりの体験や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または支援会社でのWebマーケティング実務経験（2年以上） ・事業や施策の目的・KPIの設計から具体的な施策を企画・実行した経験 ・複数か月にわたる施策やプロジェクトを、計画立案、マイルストーン・進捗管理から実行までご自身で推進した経験 ・課題を捉え... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 金融部門専門となったドコモFGとして金融サービスをお客様に高品質で提供するための基準・ルールを策定し、金融ガバナンスを統制し、最高の顧客価値を実現するサービス品質を担い向上させる施策に取り組んでいます。 【組織/チームの業務概要】 金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上する。 金融決済サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムの企画、開発、構築、運用に関する経験（2～３年以上） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 PLAID ALPHAは、顧客体験価値の最大化を起点に企業の成長に伴走するコンサルティング組織です。 本ポジションは、生成AI・Agentなど新しい技術を、顧客の事業・業務における具体的な価値へ変換する役割です。従業員向けAgent開発、AI Chatbotのチューニング、AIO（AI検索最適化）対策、MCP連携による生産性向上など、まだ市場にも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ■クライアントワークの経験（コンサルティング、SIer、代理店等でのクライアント向けプロジェクト推進経験） ■生成AI・LLMを活用した業務またはプロジェクトへの高い関心 ■顧客やユーザーの課題を構造化する能力 ■曖昧なテーマを、具体的な仮説... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | ■こんな方に向いています ・探求心を持って業務に取り組みたい方 ・陳腐化しないスキルや知見を獲得して活用したい方 ・フルリモート環境下でも、自律的にタスクを推進し課題解決ができる方 ■同社の魅力 システム導入後の安定稼働を通じ継続的な改善提案を行っています。ITコンサルから要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで一気通貫して担当することで、長期的に顧客とのリレーション構築が実現できます。 （ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Javaアプリケーションの開発経験（2年以上） └アーキテクトへのステップアップを見据え、ベースとなるJavaアプリケーション開発経験を必須としています └AWSに関する知識・経験は入社後にキャッチアップが可能です 【歓迎要件】 ・AWSを用いたシステム... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 |
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| 仕事内容 | 【部門概要】 日本TCSのサイバーセキュリティは、2024年度からアドバイザリとソリューションの2チームを統合し、急成長している新組織です。日本の大手グローバル企業を中心に、様々なサイバーセキュリティソリューションをご提供しています。 【当社の強み】 世界中の大企業における実績を持つTCSグローバルとワンチームでプロジェクトを実行する「ハイブリッドデリバリーモデル」を強みとしております。これによ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダーシップ： 顧客の課題解決に向けて自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・専門性： 不問。様々な領域に関する興味、スキル（独学可）を持つことでデリバリー品質を担保することができる。ITインフラ、ネットワー... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■新規業務構築および業務改善企画推進 ・新規業務や既存業務の適正化・効率化に際してのシステム部門や社内関係部門との連携 ・事務部門としての業務要件や実務フローの構築・整理 ■口座開設や運用開始における事務企画 ・顧客利便性向上のための施策企画 ■上記に伴うプロジェクト推進 ・組織を横断した開発案件のプロジェクト推進（要件定義の整理、進行管理や関係各所との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界（銀行・証券・保険・カード等）におけるオペレーション企画、または実務を通した業務改善の経験 ・データやファクト分析から課題を特定し、プロセスやプロダクトを改善した経験 ・業務フローを新規構築した経験（新規プロダクトや法令対応など） 【歓迎要件】 ・金... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 組織全体としても人員数は急成長していますが、特に障害者の活躍支援・組織づくりに注力しており、障害者雇用で入社したメンバーはすでに70名以上の規模となっています。 今後も引き続き採用を続けていく予定ですが、そのためには長期的な就労・活躍を実現する為の組織体制や管理体制の強化が重要だと考えており、この度業務マネジメントをお任せできる方を採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での業務マネジメント、ピープルマネジメント（管理職・リーダー）の経験、またはチームをリードしたりメンバー育成に携わった経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス（戦略、経営、IT、セキュリティ等。詳細はこちらhttps://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting.html）の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■様々なタイプの契約書に関する法的知識とレビューおよびドラフティングの実務経験/ 企業法務、リスク管理部門または法律事務所での職務経験（3-5年程度以上） 又は弁護士、司法書士等法曹有資格者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■レーザアニール装置の電気・制御設計担当として、顧客仕様に基づくカスタマイズ設計を中心に、アフタートラブル解決対応（既納入装置の改善・改良、不具合対応）などを担当いただきます。 【職務内容】 ■顧客仕様に基づくカスタマイズ制御設計】 １．製番設計 ２．要求定義・仕様策定および評価・検証 ３．製品リリース・技術サポート ■アフタートラブル解決対応】 １．既納入装置の不具合解析 ２． |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気回路設計の実務経験（目安：3年以上） ・英語での業務に抵抗がない方（保有資格不問、翻訳ツール等を活用した読み書きレベル可） 【歓迎要件】 ・PLC制御の実務経験 ・ハードウェアに対するAI技術の導入経験 ・電装設計経験（センサー、配電盤、制御盤、機内配線... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 【職務内容】 （開発領域） 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 2.試作/試験/評価業務 3.協力会社の進捗・工程管理 （製番対応領域） ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械設計のご経験をお持ちの方 （目安：3年以上） （生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験も対象です） ・英語の扱いに抵抗がない方（読み書きレベル、保有資格問わず） 【歓迎要件】 ・光学設計のご経験をお持ちの方 ・半導体業界での就業経験および半導体プ... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【求人のおすすめポイント】 音楽を売るだけでなく、新しい届け方をつくる仕事です。音楽業界で世界トップシェアを持つユニバーサル ミュージックのホールセール営業本部にて、タワーレコード、HMV、Amazon、ハピネットを担当する4つのアカウントチームを横断し、フィジカル商品の販売戦略を設計・実行するポジションです。強いアーティストIPに支えられてきた同社の卸営業では、POSや販売実績を起点にした戦略づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンシューマー向け商材における法人営業またはアカウントセールスの経験 ■小売・EC・流通等の販売チャネルを通じて、商品の売上拡大に取り組んだ経験 ■売上・販売実績等のデータから課題と機会を発見し、営業・販売戦略を立案した経験 ■自ら企画した販売施策を取引先・... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求人のおすすめポイント】 ユニバーサルミュージックの直営EC「UNIVERSAL MUSIC STORE」で、アーティストの新作販売を企画から運営、改善まで一気通貫で担うリーダー職です。限定盤を作るか、特典を何にするか、予約開始日やイベント応募権、海外販売の有無まで、売り方そのものを設計できます。今回はリーダー層の増員を目的とした採用です。 【募集背景】 EC本部Owned EC部は、直営EC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大規模ECサービスにおける販売企画・運営の実務経験（目安3年以上） ■商品データや購買データをもとに、販売計画・施策を立案し実行した経験 ■商品登録、在庫、受注、物流、CSなどEC運営の全体を把握し、改善を進めた経験 ■社内外のオペレーションメンバーや業務委... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「back check」は、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック領域のパイオニアとして、7,000社以上に導入いただいています。 一方で、日本ではリファレンスチェックという選考プロセス自体がまだ広く知られていません。back checkの成長には、カテゴリそのものを多くの企業に知っていただくことが欠かせません。そのうえで「採用のミスマッチを防ぐなら back check」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBマーケティングの実務経験（目安5年以上） ■ブランド・サービスの認知拡大施策（PR、調査レポート、イベント、広告等）を企画・推進し、認知・想起の指標で高い成果を示した経験 ■マーケティング戦略の立案から施策の実行までを推進した経験 ■チームリーダー／... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンパスグループ・ジャパンが全国約1,500拠点で運営する社員食堂内のカフェや売店、マイクロキッチン等で扱う商品のカテゴリーバイヤーとして、ペットボトル飲料をはじめとする飲料カテゴリーと、サンドイッチなどの軽食を中心とした日配品の調達を担っていただきます。市場価格や原価構造を読み解き、サプライヤーの選定・交渉から品揃えの最適化、安定供給体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■食品・飲料分野におけるバイヤー（購買・調達）としての実務経験 ■飲料カテゴリーの購買または営業経験に基づく、商品知識とメーカー～卸～小売に至る商流・取引慣行の理解 ■サプライヤーとの価格・契約条件交渉を主体的に担い、原価やコストの... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンパスグループ・ジャパンが全国約1,500拠点で展開するフードサービスを支える農産カテゴリーのバイヤーとして、野菜・果物をはじめとする農産領域全体の調達を担っていただきます。特定品目の担当ではなく、葉物・根菜・果菜・果物などカテゴリー全体を見渡し、天候や作況、季節性によって大きく動く価格と供給量を読みながら、産地・サプライヤーの選定、条件 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■生鮮野菜の購買・調達、または仕入れ・卸売の実務経験（品目は問わず、特定の野菜・農産物の担当経験で可） ■農産物の市況・作況・季節性を踏まえて価格や調達量を判断してきた経験と、産地～市場・卸～実需者に至る商流の理解 ■サプライヤーや... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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