| 仕事内容 | 【期待する役割】 金融機関対応・融資実行・日々の資金管理を常勤の実務責任者として運用し、承認済み方針に沿ってSPC別資金管理を整える。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目：銀行折衝管理表と月次報告様式を引き継ぎ、実行予定案件の事務を1人で回せる状態 2か月目：担当金融機関への月次報告を期限内に提出し、新規行向け資料の作成手順を確立 3か月目：SPC資金台帳・借入台帳と月次照合を運用し、資金不 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関対応（複数行の融資折衝・資料作成）を主担当で進めた経験 ・資金繰り表・借入台帳を自分で運用した経験 ・子会社またはSPCの資金管理経験 ・地方銀行勤務経験／補助金の実績報告経験／上場準備の経理・財務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務・社内IT・共通事務の運用基盤を整え、権限と業務量に応じて依頼を配分し、拠点増加に対応する仕組みを作る。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目：共通事務への依頼ルール（担当・期限）と社内ルール一覧の運用開始 2か月目：PC・アカウント・セキュリティの基本ルールの施行 3か月目：薩摩川内の拠点開設チェックリストの完成 【職務内容】 ・総務方針・予算・委託先管理 ・文書・機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務（契約・備品・オフィス・保険・登記事務）を責任者として運用した経験 ・複数部署からの依頼の優先順位付けをした経験 ・社内ITの管理者またはSaaS導入の経験 ・担当機能を責任者として立ち上げ、または少人数で運用した経験 ・外部専門家・委託先と責任分担し成... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 分散型AIデータセンター・GPU事業の投資計画を資金計画に落とし、PF・協調融資とSPC資金管理の仕組みを構築する。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目：資金残高・借入条件・担保・期限・案件別資金需要を把握し、優先課題と責任分担を合意 2か月目：初号PFのタームシート案、資金不足時の代替案、出資・保証条件の成立要件を比較提示 3か月目：承認された調達方針に沿う金融機関交渉と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または金融機関でプロジェクトファイナンスまたはシンジケートローンを組成した経験 ・複数の金融機関と条件交渉を主担当で行った経験 ・複数年の資金計画・資本計画を自分で作った経験 ・担当機能を責任者として立ち上げ、または少人数で運用した経験 ・外部専門家... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メインミッション】 マネージャーとして採用の仕組み作りにも携わりつつ、 アメリカ・ヨーロッパへの出張を含めた海外での日本人学生の採用に携わっていただきます。 【職務内容】 ・メンバーマネジメント ・採用プロジェクト管理 ・新卒採用戦略策定（国内外） ・採用イベントの企画、運営（海外含む） ・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケーション（海外含む） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用の実務経験2年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業計画に必要な人材を確保し、採用・人事制度・労務管理・育成と定着を一体で統括する。自ら実務を進め、担当者と外部専門家を活用して人事基盤を整える。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目：採用要件・進捗と制度労務の不足を把握。入社前必須事項、担当・外部支援の分担、90日計画を経営と合意する。 2か月目：採用の週次管理と改善、入社・勤怠給与社保連携を運用。制度・規程の整備案と評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用を主担当として要件整理・候補者獲得・選考・内定承諾まで運営し、実績に基づき改善した経験 ・等級・報酬・評価等の人事制度の設計または見直しと導入運用を主導した経験（専門家との共同推進を含む） ・就業規則・労働条件・勤怠給与社保連携を管理し、労務課題を専... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社および事業子会社の国内税務（法人税、消費税申告等）ならびに国際税務対応を中心に担当いただく予定です。個々の知識やご経験に応じて、組織再編税制、グローバルミニマム課税や移転価格対応ならびに税務上の論点整理等、幅広くご活躍いただけます。将来的にはキャリアアップを重ね、税務実務の専門家として、高度な知識と判断力を兼ね備えたグループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社にて経理業務経験が3年以上ある方 ・法人税、消費税等の申告書作成経験 【歓迎要件】 ・簿記2級程度の知識がある方 ・日常のルーティンから決算対応までの経験（年度末決算を締めることができるレベル） ・組織再編税制や国際税務に携わった経験 ・税理士試験科... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社および事業子会社の経理部門におけるチームマネジメント全般を担っていただきます。具体的には以下の業務をご担当いただく予定です。（経験・スキルに応じて担当領域を決定します。） 組織マネジメント：メンバーの業務管理・育成・評価、チーム運営 連結決算対応：グループ各社の連結決算取りまとめ・精度向上 開示書類作成：有価証券報告書・決算短信等の開示対応 税務対応：法人税・消費税申告対応、移転 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・部下・チームメンバーのマネジメント経験がある方 ・簿記2級以上（または同等の実務知識）をお持ちの方 ・日常経理処理から年度末決算まで一通り対応できる方 【歓迎要件】 ・連結決算の取りまとめ経験（上場企業グループでの経験尚可） ・開示書類（有価証券報告書・決算... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属予定部署】 人財本部 （約40名） ※経験・意向により配属グループを決定 【配属部署のミッション】 同社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験３年以上 ・人事制度の企画・実行経験３年以上もしくは労務管理業務の経験３年以上もしくは採用実務の経験３年以上 【歓迎要件】 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験 ・人事企画、人事制度、労務管理... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社中途採用について】 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事職未経験OK ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験1年以上（法人/個人向けは不問） 【歓迎要件】 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ★100％自社運用！ 労務の全工程に携われるから、専門性の深まり方が違います。 ★グループ会社の労務も担当！ 複数社分の経験を積み、一気に市場価値を高められます。 ★制度の提案機会あり！ 「こんな制度があったら働きやすいのでは？」という現場の声を形にできます。 【具体的な業務内容】 ※これまでの経験やスキルの適性に応じて、できる範囲からお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験が1年以上ある方 ・事業会社での労務実務経験（給与計算、入退社手続きなど） ・社会保険労務士事務所／行政書士事務所での実務 ・人事労務系アウトソーシング会社での実務・運用経験 【歓迎要件】 ・給与計算ソフトや勤怠管理システムの運用経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ■期待役割・業務イメージ 入社後は、労務管理・人財育成・制度企画など、幅広い人事業務をお任せいたします。 労務領域における給与社保業務については他に専任者がいるため、労務実務については月次のルーティン業務や他メンバーのフォローをメインに携わっていたいただく想定です。 管理職研修・入社時研修・階層別研修の企画運営、現在の人事制度の運用や、就業制度の見直し、規定の改定など、全社的な人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における、労務管理（給与・社保）を中心とした人事経験 ・人材開発や制度企画など、人事全般の業務へのチャレンジ志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ・リーダーやマネジメントの実務経験 ・従業員数100～300名規模の会社にて人事業務に従事されたご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容 】 神奈川県を中心に医療・保険・福祉・教育の分野で事業を展開するふれあいグループの関連会社です。 各施設の建築設備の運転・保守・修繕など設備管理を行います。 また、グループの広報誌を発行しています。 【職務内容】 病院や介護施設などの設備管理会社のグループ会社の経理管理をお願いします。 入社後は現経営者より約1年間で各種業務の引継ぎを予定しております。 ■ 会社運営全般 ■ 事業計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）建築、建設、メンテナンス等の業界にて責任者（エリアマネージャー以上）として売上管理や各種マネジメント経験 （２）工事現場での就業経験 （３）普通自動車運転免許（AT可） ※（１）～（３）はすべて必須となります。 【歓迎要件】 【下記の経験が一つでもあ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■資金計画の策定、調達および運用 ■資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ■借入金管理、金融機関対応 ■資金関連の経理処理、データ集計・分析 ■金利動向を含む市場調査・分析および、その結果を踏まえた資金調達戦略の検討 ■経営層、営業部門・案件組成部門との連携・調整・資料作成 【組織構成】 ■上場リート本部-財務部：4名 └部長、担当部長（退職予定）、課長代理2名 【働き方】 平均残 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務、経理、融資いずれかの経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ■リート会社における財務経験 ■銀行における、リート会社に対する融資経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 JUKIグループ全体の財務機能を担う総合企画部 経営戦略課にて、資金繰り管理、資金調達、金融機関対応、為替管理などの財務業務をご担当いただきます。 現在、同社では事業構造改革を進める中で、足元では借入金の圧縮やキャッシュフローの改善、グローバルな資金管理の高度化など、財務基盤の強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションは、日々の財務実務を担いながら金融機関との折衝や国内外の資金管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における財務実務経験（資金繰り管理、資金管理、資金調達など、いずれかの経験） 【歓迎要件】 ・グローバルに事業展開する企業、上場企業での経理・財務経験 ・金融機関との折衝、資金調達、借入金管理の経験 ・海外グループ会社の資金管理、為替リスク管理の経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で事業を展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ■（上記に該当しない場合、）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、弊社はウェルネス産業のDXを牽引し、13,000店舗以上の導入実績を誇る成長フェーズにあります。2026年3月にはtoCプラットフォーム「FitFits」をリリースし、IoT・AIを活用したマルチプロダクト展開やグローバル進出も視野に入れています。 この急激な事業拡大と並行し、IPOに向けた財務基盤の強化や予実管理が最優先課題です。 本ポジションは、弊社の経営企画チームのメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経営企画・FP&A実務経験（3年以上） 単なる決算数字の集計にとどまらず、事業構造を理解したKPI設計、予実管理体制の構築、業績分析、経営・事業部向けレポート作成の実務経験がある方 ■高い財務モデリング・データ分析スキル Excel・スプレッ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で事業を展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■事業会社の法務部門での実務経験 ■事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 （例：法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ全体のリスク管理体制の強化に向け、主担当として以下の業務を幅広く推進いただきます。 【具体的には】 1.全社リスク管理の企画・運営 グループ各社を含むリスク情報の収集・分析 各種リスクの定量化・評価、検証およびモニタリング 重要リスクの管理プロセスの整備・運用・改善 全社的なリスクマネジメント体制の高度化に向けた企画・推進 2. 信用リスク管理・与信管理の支援 グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または金融機関における、リスク管理・リスクマネジメント業務の実務経験 ・リスク管理に関する企画・運営、リスク評価・分析、モニタリング等の知識または実務経験 ・財務分析・会計・法務等に関する基礎知識を有し、業務に活用できる方 【歓迎要件】 ・グループ会... |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社クラウドサービスの信頼性・安全性を継続的に高めるため、ITセキュリティ部門の一員として、ISO27000シリーズ、ISMAP、SOC2、NIST SP800-53等の各種セキュリティ認証・監査対応を推進いただきます。 本ポジションでは、認証の取得・維持・更新に向けた方針や計画の策定、事務局運営を担います。 社内の関係部門や外部監査人、認証機関等と連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・セキュリティ認証・監査対応等において、事務局やPMO等として全体を取りまとめた経験 ・ISMAP、SOC2、NIST SP800-53等の要求事項・管理策を整理し、実務運用に落とし込んだ経験 ・社内外の関係者と連携し、認証取得や監査対応を推進した経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待される役割】 同社の川崎本社における知的財産部にて特許調査（先行技術調査、侵害予防調査等）や知財全般の現地アドバイザーをお任せいたします。 【募集背景】 川崎本社における知財業務体制の強化および将来を見据えた人材育成のため。 【職務内容】 川崎本社にて、以下の業務を担当していただきます。 ・発明発掘、明細書作成 ・中間処理 ・特許調査（先行技術調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学の知識（知財の実務経験は不要） ■読み書きレベルの英語力（英語文献、海外特許、学術論文等を読みます） 【歓迎要件】 ▼TOEIC600点以上 ▼化学分野での知財実務経験 ▼無機化学、触媒、材料工学等の経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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