| 仕事内容 | ◆ネイルOK♪おしゃれも楽しめる ◆20代・未経験からスタートした方多数 ◆接客・販売・受付・営業など前職も様々 ◆実働7.5hで残業少なめ ◆在宅ワーク・リモート可能 パーソルテンプスタッフの社員として 三菱電機グループやNTTドコモグループなどの 大手・優良企業の事務業務をサポートするポジションをお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます! あなたの適性... |
|---|---|
| 応募資格 | +20代の女性が多数活躍中!+ ★未経験OK ★第二新卒、社会人経験が短い方も歓迎! ★学歴不問 ==☆こんな方にぴったり☆== ◆周りとコミュニケーションを取るような仕事がしたい ◆チームで協力して仕事をすすめたい ◆スキルアップ・出来ることを増やしていきたい 【過去... |
| 給与 | ★賞与年2回 ★残業代は1分単位で全額支給 ★昇給制度あり 《以下は全て実働7.5hの場合... |
| 勤務地 | ★在宅/リモートワークあり・転勤なし! ★大手・優良企業が中心&駅チカ多数♪ ★お住まいの地域や希望を考慮 東京/横浜/大宮/千葉/茨城/栃木/梅田/京都/神戸/名古屋/伏見/栄/北海道/滋賀/福岡などでの勤務 【名前を聞いたことのある大手企業で働ける!】 ・富士フイル... |
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未経験から事務デビューした先輩たちに
「funtableで叶えられたこと」を聞いてみました!
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| 仕事内容 | ◇未経験からスタートできる人事・採用のお仕事 ◇ ★憧れの大手企業で働ける! ★土日祝休み/年間休日124日♪ ★リモートもあり ★WEB面接OK!日程も柔軟に対応できます! 「人事や採用のお仕事って、何だか難しそう…」 そんな風に思っていませんか? ご安心ください!元アパレル販売や元カフェの店員など、 未経験からスタートした先輩がたくさん活躍中です♪ お願いするのは、会社の... |
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| 応募資格 | *~未経験・第二新卒・フリーターも大歓迎~* ■学歴不問 ■何らかの社会人経験がある方 ♪こんなアナタでも大丈夫♪ 「人事・採用の仕事にチャレンジしたい…」 「学生とのコミュニケーションを図りたい」 「大手・有名企業で働きたい」 などなど、意欲のある方もぜひご応募ください... |
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| 勤務地 | ★リモートワークもOK ★駅近のオフィスがほとんど♪ ★U・Iターン歓迎 ★配属先はお住まいの地域・希望を考慮して決定! ---*あなたの希望や適性を考慮した配属先でお仕事していただきます*--- 東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪市、京都府、滋賀県、兵庫県、名古... |
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「転職してよかった!」
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ◆経験者優遇 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 月給:285,000円〜500,000円 ※固定残業代を含む... |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 ※北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容: カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務に関わる、事務業務を中心にお任せします。 ■業務詳細: ・応募者の対応(アルバイト採用メイン) ・システム入力などの入力業務 ・面接官との日程調整業務 その他、採用アシスタントとして、事務業務を中心にお任せいたします。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験をお持ちの方(業種は不問) ■人事に関わる業務経験をお持ちの方(人材業界経験者も可) 【歓迎要件】 ■業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 |
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| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関す... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地 日本生命札幌北口ビル6階・9階・10階 JR北海道各線「札幌」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 労務業務全般を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・毎月の勤怠締め、給与計算処理 ・入退社手続き ・社会保険、雇用保険、住民税の処理 ・社会保険月次算定 ※部門監査対応のため出張が発生する場合があります。 [変更の範囲]会社の定める範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、普通自動車運転免許 事務職の経験がある方 給与計算経験者尚可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 石狩市新港南2丁目718-2 (JR篠路駅から車で15分、手稲駅から車で22分) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 【清掃スタッフ管理等】 本社担当部署の役職者として、清掃管理の物件の部下の業務管理、労務管理を担当します。 また、現場ビル清掃スタッフの労務管理、サポート業務を担当します。 <具体的には> ▼スケジュール等の労務管理 ▼現場巡回(スタッフ教育) ※札幌市内中心で徒歩or公共交通機関での巡回 運転は週1程度 ▼現場の人員管理・フォロー ▼現場スタッフへの業務指示・指導(現場で判断がつかない状況が発生 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】PC基本スキル(Word、Excel等) ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 北海道中央区南 バスセンター前駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス(労務・経理)の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・(労務分野)社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3札幌MNビル5階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務(労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など)におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・(労務分野)社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP ・(経理分野)公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3札幌MNビル5階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 北海道旭川市一条通8丁目542番地の4 一条緑橋通ビル8階 JR北海道「旭川」駅より徒歩5分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント(2,3名程度) ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者(3年以上) ・チームマネジメント経験(3名以上) ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。) *本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、経理に... |
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| 仕事内容 | ★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など) <主な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学/短大卒 【必須要件】 ・短大/大卒以上 ★上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上(採用担当者の場合は年間採用人数30名以上/中途・新卒不問) ・HR業界営業経験3年以上(人材紹介・求人広告媒体・HR商材) 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | ★北海道札幌市中央区 <その他> ・転勤:なし(現状札幌拠点のみのため) |
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| 仕事内容 | 【人事労務】 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである同社にて、人事業務をお任せします。採用から労務まで幅広い業務を経験できるポジションです。 <職務詳細> ・労務(勤怠、給与、社会保険) ・人事システム(COMPANY)の運用 ・中途採用/新卒採用 ・人事制度運用(評価、昇任昇格、異動) <働き方について> 基本的には給与計算および勤怠管理をお任せいたします。人事制度の変更や法改正に伴い |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務事務経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 苗穂駅から徒歩7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り) |
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| 仕事内容 | 【採用・総務労務・バックオフィスポジション/砂川オフィス】 採用担当・総務/労務担当として幅広い業務に従事していただくことを想定しています。 現在砂川オフィスには採用担当が1名、総務/労務担当が1名おります。また東京オフィスと連携しながら業務を進めていただきます。 適性や業務状況に応じて業務分担を調整させていただく想定です。 ■職務詳細 <採用> ・中途採用/高卒採用/外国人雇用/障がい者雇用の進 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【以下の何れかの経験が有る方】 ・採用経験 ・労務経験 ・人材業界のエージェント経験者の方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 北海道砂川市豊沼町 砂川駅から車8分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ※全国勤務社員選択の場合 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【人事】 <業務詳細> ・採用担当(中途)※グループ全体の中途採用を予定→求人作成・応募者とのやり取り・面接などを行います。 ・採用計画の立案→チーム内で採用方針や戦略を考えます ・応募者・採用者のフォロー ・求人広告の出稿や調整→媒体の出稿を検討、出稿時は原稿の依頼やチェックなどを行います。 ・中途イベント出展→対面イベントでは、採用担当としてお話していただきます ・チーム内新卒採用部門のお手伝 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人事、採用業務の経験が有る方(1社3年以上希望) ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 西11丁目駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営直下の組織である人事部に所属し、主に20代の若手スタッフに対する相談対応・メンタルケア・キャリア支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・1on1カウンセリング:仕事、生活、睡眠・メンタル不調・人間関係など幅広い相談の受け皿となり、悩みの早期発見と未然防止に努めます。 ・キャリア開発支援:自己理解促進、キャリアの方向性整理、月1回などの定期面談制度の実施を予定しています。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ToC企業での新卒育成経験がある ・新卒採用、育成の経験がある ・キャリア相談またはカウンセリングの実務経験(業界不問)がある ・守秘義務、倫理基準を遵守できる 【尚可】 ・産業カウンセラー資格を保有している ・若年層へのカウンセリング経験 ・メンタルヘルス領... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南6条西1-5 6.1ビル6F 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント(2,3名程度) ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者(3年以上) ・チームマネジメント経験(3名以上) ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。) *本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、経理に... |
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| 仕事内容 | ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など) <主な業務内容> ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオ |
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| 応募資格 | ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 <応募資格(歓迎)> ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
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