求人数436,256件(11/5 更新)

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11/5更新!北海道の人事、労務の転職・求人情報・9ページ目 250件

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250件中 161~180件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。
応募資格 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 ・何事も自発的に考え、アクション出来る方 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の...
給与
勤務地 フルリモート(日本国内に限る)勤務です。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 (総務労務) ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 (人事) ・新卒、中途採用業務全般
応募資格 【必須要件】 ・管理部門(人事・総務・経理)のマネジメント経験(マネジメントの規模は問いません) ・経理財務の基礎知識 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・新卒、中途採用実務のご経験 ・人事制度見直し、教育研修制度見直し、企画実行のご経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 人事労務部労務課(所属部門)に関わる業務全般及びこれに付随する業務 をお任せします。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください! 【魅力】 今まさに成長期である当
応募資格 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社の労務実務経験2年以上 特に左記経験のある方:給与計算・社保手続き・雇用管理(入退社対応) ・PC操作が得意な方(Excel操作(VLOOKUP関数、IF関数)に抵抗がない方) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(3名程度のチ...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 北海道札幌市北区北

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 人事課における人材採用業務をお任せします。 ・介護事業部および保育事業部における新卒採用(専門学校とのリレーション構築・説明会企画・選考フロー構築・選考の実施・内定者フォロー) ・給食委託領域における中途採用(エージェントコントロール・数値管理・各事業部とのリレーション) ・総合職中途採用(営業職・事務職・バックオフィス職 等) ・定着率向上に向けた施策立案および実行、事業部との定例打合せの実施
応募資格 【必須要件】 ・人材採用業務経験(新卒採用・中途採用)※目安:3年以上 ・普通自動車運転免許(学校訪問や事業所訪問時に社用車を利用)
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 北海道札幌市

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ・給与処理  給与計算、ボーナス、控除を含む給与処理を正確かつ適時に管理。 ・福利厚生&コンプライアンス  労働法、社会保険登録、企業ポリシーの遵守を確保。 ・人事管理  従業員の記録、契約書、HR関連書類を正確かつ機密性を保持して管理 ・入退社手続き  新入社員の入社手続きや退職手続き(ロッカー・制服の管理、健康診断を含む)をサポート。 ・従業員対応  給与およ
応募資格 ・高校卒業以上の学歴、または同等の資格。HR、人事管理、または関連分野の学位があれば尚可。 ・給与処理、人事管理、または関連業務の経験。 ・日本の労働法および社会保険制度に関する強い知識。 ・給与計算ソフトおよびHRISシステム(Kinjiro、QueFitZeem など)...
給与 年収 300万円~
勤務地 北海道札幌市中央区南十条西1丁目

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務(給与計算・社会保険・入退社手続き等)およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム:勤次郎・給与奉行 等  ■給与計算・年末調整  ■勤怠管理  ■社会保険手続き  ■入退社手続き など 入社後は給与計算を中心に、各業務を丁寧にレクチャーします。 これまで
応募資格 【必須要件】 労務業務のご経験
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 北海道札幌市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務(給与計算・社会保険・入退社手続き等)およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム:勤次郎・給与奉行 等  ■給与計算・年末調整  ■勤怠管理  ■社会保険手続き  ■入退社手続き など 【日総グループ本社について】 日総グループ(給食・介護・保育事業)の
応募資格 【必須要件】 労務業務のご経験
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 北海道札幌市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。
応募資格 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 *労務経験者採用* 東証グロース市場への上場、積極的なM&Aによる事業拡大で急成長中/成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 【配属先】 総務課15名 20代~30代のスタッフが多く活躍しています 【ロゴスホールディングスで働く魅力】 ■ワークライフバ
応募資格 【必須要件】 ・給与計算・労務分野の実務経験が2年以上ある方 ・Word、Excel(表計算作成)が使える方 【歓迎要件】 ・普通運転免許(AT限定可)
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 北海道札幌市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後
応募資格 【必須要件】 ■人事業務経験(労務/制度設計/採用など領域不問) ※目安1,000名以上規模の組織における経験 【歓迎要件】 ■事業会社や団体における「タレントマネジメント」「エンゲージメント向上」「ダイバーシティ推進」などの施策立案・実施 ■事業会社における安全衛生管...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 北海道札幌市中央区

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  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■主な業務内容: ・会計業務 ・運営本部へのレポート ・予算策定・管理業務 ・伝票・請求書作成、支払業務、書類作成、その他 ・研修制度の策定、教育プログラム作成、人事考課へのサポート ・労務管理、社宅管理、人事総務管理
応募資格 【必須要件】 ・経理、人事総務実務経験者(業界は不問) ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(本部への報告、文書・会話とも英語対応となります) <語学力> 必要条件:英語中級
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 北海道札幌市南区定山渓温泉東3丁目231

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運
応募資格 【必須要件】 ・短大/大卒以上 ・上記に加え、以下いずれかのご経験  ▼HRBP、人事採用などの経験3年以上(採用担当者の場合は年間採用人数30名以上/中途・新卒不問)  ▼HR業界営業経験3年以上(人材紹介・求人広告媒体・HR商材) 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 北海道札幌市中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務(新卒・中途・アルバイト含む)をお任せします。 【業務詳細】 ■採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ■応募者の対応 ■面接官との日程調整 ■企業説明会の企画・実行 ■インターンシップの企画・実行 ■内定者のリクルーター ■採用後研修の
応募資格 【必須要件】 【いずれも必須】 ■事務経験をお持ちの方(業種は不問) ■人事に関わる業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方  ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 北海道札幌市東区東苗穂

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与計算(対象者人数:1,000~1,200人/使用システム:ジョブカン) ■社会保険 ■勤怠管理 ■年末調整 ■入退社手続きなど ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップ
応募資格 【必須要件】 【いずれも必須】 ■事務経験をお持ちの方(業種は不問) ■人事労務に関わる業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方  ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 北海道札幌市東区東苗穂

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 当社にて人事業務全般をお任せする予定ですが、 その中でも「採用業務」を中心に業務にあたっていただくポジションです。 【人事全体の業務】 1.採用業務(新卒・中途) 2.教育コンテンツの選定から実施まで 3.人事業務全般における管理業務 4.人事制度のブラッシュアップ 5.社員の働きがい向上のための施策の立案~実施 等 今回募集ポジションでは、 主に「新卒採用」をメインに担当いただくため ・
応募資格 【必須要件】 ・企業における新卒採用業務のご経験、もしくは人材業界出身で新卒採用に関する経験値のある方 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ・人事業務全般をご経験されている方 【求める人物像】 ・作業ではなく考えて「仕事」が出来る方 ・関係者とも円滑にコミュニケ...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 【業務詳細】 ・総務業務:物品購入・管理/代表電話応対/助成金の書類作成・申請/損害保険手続/社内業務調整など ・人事業務:新卒採用計画、戦略、実務をメインに、ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます ・労務業務:入退社手続き/勤怠管理 ・法務業務:リーガルチェック/契約書管理 ・広報業務:コーポレートサイト管理 ・社内イ
応募資格 【必須要件】 ・総務および労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど) 【歓迎要件】 ・傾聴力/コミュニケーション能力 ・北海道の食に興味関心のある方 ・単純作業含め能動的にタスク管理・改善ができる方 ・第一...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 北海道札幌市北区北9条西3丁目

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■総務事務員として、以下業務に携わって頂きます。 ・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務 ・採用、教育に関する業務 ・不動産、什器、備品の管理等 【組織構成】 ・部署:管理部総務課、人数構成5名 【魅力】 ・全道一円にまたがり、37ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。 ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャ
応募資格 【必須要件】 ■総務の実務経験 ■普通自動車免許
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 北海道岩見沢市東町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 当社の採用担当として新卒・中途採用業務全般に従事いただきます。 【職務内容】 ・採用戦略の立案 ・応募者対応・管理 ・説明会の運営、面接などの選考対応 ・入社までのフォロー業務 ・面接や説明会のセッティング ・履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ・求人サイトの管理 ・プレスリリースなどの資料作成 ・入社書類の管理 など 【入社後の流れ】 OJTを通して、業務を学んでいただきま
応募資格 【必須要件】 ・採用業務にチャレンジしたいとお考えの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用業務経験(新卒・中途不問) ・人事業務経験 ・人材業界での就業経験
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 北海道札幌市西区二十四軒

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 人事部にて労務・採用・研修に関する業務をご担当いただきます。 足元の業務のみに留まらず、グループ会社研修設計、人事システムの統合・DX、人事評価制度改善など、会社の成長のために様々な業務課題のプロジェクトに取り組み、推進していくことができます。 ◎ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 【魅力】 ・上場企業の人事職として、これまでの経験を活かしながらより大きな
応募資格 【必須要件】 ・採用・労務・研修などの何かしらの人事経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 北海道札幌市白石区

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仕事内容 社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中でリーダー候補をお任せいたします。 ・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の一次対応と上長への報告 ・チームリーダーの補佐的業務 ・付随して発生する業務全般
応募資格 【必須要件】 【求めるスキル】 ・事務処理、クライアント対応ができること (社労士事務所、企業人事又は人事計アウトソーサー等で社保担当経験あれば尚可) 《PCスキル》 【文字入力1分あたり最低50文字以上】 【Excel基本スキル】 ・実務レベルでコピー&ペースト等ショート...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道札幌市東区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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