| 仕事内容 | ＜募集事業＞ ■コーポレート部門 マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。マイナビが当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。 ＜業務概要＞ マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本PCスキル ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ▼採用業務経験 ▼人材紹介サービスでのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験 ▼採用領域における営業経験 【歓迎要件】 ・中途採用業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【人事労務責任者】 回転寿司・定食屋を複数展開している同社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ 総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務及び不随する諸業務をお任せいたします。 ■給与計算や社会保険関連業務の統括 ■法務対応や契約管理 ■社内環境整備や規定運用管理 ■請求処理、関連施設の収支管理 ■労務チームのマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・労務責任者経験3年以上有る方 ・マネジメント経験3年以上有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区西野 琴似駅から車8分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【労務事務】 同社の総務部にて労務事務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険事務業務：入退社管理、月次変更、年末調整処理業務 等 ・顧問社労士との折衝 等 ・その他付随する業務、庶務雑務 ＜職場環境＞ 就業場所人数：67名（男性51名・女性16名） ≪業務内容変更の範囲≫ 無 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人事労務の経験が3年以上有る方 ・Excel／Word／PowerPointの基本操作 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市泉沢 JR線千歳駅から車20分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事採用企画職】 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ＜業務詳細＞ ■採用業務 同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります。 （新たな強み、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ PC基本スキル（Excel・Word・ビジネスメール） ※業務未経験可 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【総務部門課長 ※人事採用・労務等】 ・DMO（観光地域づくり法人）登録に向けて組織や事業が急拡大する中、経営陣との強固な信頼関係を構築し、人事労務、総務の分野を総合的にマネジメントしていただきます。 ・全体最適の視点で内部体制の強化を図るとともに、採用や労務管理、人材育成制度の立案・導入、各種制度設計等の業務推進にあたっては、自主性や積極性に加えて経営層が正しく判断するための情報を適切に収集・分 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人材マネジメント経験 ・人事労務部門または総務部門の実務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西 大通駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【管理部門（人事・経理・総務）採用担当者候補】 採用活動（新卒・中途）全般をお任せいたします。採用活動は、会社の未来を創る重要なミッションです。 経営陣や各部署のメンバーと密に連携しながら、採用戦略をゼロから構築できるため、人事業務の幅広いスキルを身につけることができます。 また、応募者一人ひとりと向き合い、その方の人生の転機をサポートできる、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的には＞ ・採用計画 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用業務経験または人材業界（採用コンサル・人材紹介・求人広告等）での経験が1年以上ある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒西一条 月寒中央駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有り） |
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| 仕事内容 | 【人事部長職】 「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する同社にて人事総務部長としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ＜人事企画業務のマネジメント＞ ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の研究と組織内での実装 ・人事関連業務の業務プロセス改善 ＜人事労務業務のマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■人事・採用経験3～5年以上ある方 ■マネジメント経験が有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：電子タバコのみ可の喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 中途採用担当として、人材業界でのご経験や知見を活かしていただき中途採用業務全般に従事いただきます。 ◆具体的には… ・書類選考、面接調整・実施、エージェントとのやり取り、内定通知書作成など中途採用業務全般を担当 ※将来的には採用チームメンバーのマネジメントをお任せ予定。 ★キャリアについて ・成長企業で人事部門の中核を担うポジションとして、キャリアアップが可能です。 ・採用業務だけでなくチーム |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】中途採用業務のご経験がある方 、人材業界でのご経験 【歓迎】マネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 短大卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 東苗穂12条3丁目バス停から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 全国の当社拠点／転勤：無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【事務員】 主に給与計算・労務管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ■給与計算 ■労務関連業務 ■施設管理（施設内備品管理・発注、施設保全関連等） ■患者送迎 ■会計業務 ■電話応答 ■管理当直業務（月2～3回程度）※電話応答、患者来院対応 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 何かしらのバックオフィス経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 200万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区旭ヶ丘 円山公園駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【管理部門の責任者候補／根室花まるの拡大に伴う増員採用／賞与年2回／基本土日休み／年間休日110日／転勤無】 回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 労務チームの管理業務及び不随する諸業務をお任せいたします。 チームの担当領域は入退社雇用保険手続き、労災申請、入社手続き、健康診断報告書、ストレスチェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務責任者経験3年以上 ■マネジメント経験３年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事労務企画職】 ＜業務詳細＞ 同社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 〇書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 〇無形のサービスを提供するファーストコネクトにとっ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ PC基本スキル（Excel・Word） ※業務未経験可 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 【歓迎要件】 ・300～500名規模の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・人事企画や労務、採用に限らず、幅広い人事... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【労務スタッフ】（札幌勤務）※グループ会社出向想定 2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、労務チームのメンバーとして以下の業務をお任せいたします。 単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を強く推進していただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ▼業務改善、フロー見直し、DX等 ▼入退社手続き ▼給与計算 ▼産前産後、育児休業等の各種手 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事業会社での労務経験3年以上有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区平岸 南平岸駅から徒歩13分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【総務部 労務担当】 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ＜業務詳細＞ ◆グループ内企業の給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き等の労務全般 等 ※東証グロース市場への上場、積極的なM＆Aによる事業拡大で急成長中であり、その時期だからこそ経験できる業務があります。 ＜求人の魅力＞ ■ワークライフバランスも充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれていま |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・給与計算・労務分野の実務経験が2年以上ある方 ・Word、Excel（表計算作成）が使える方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北五条西 札幌駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【人事担当（主任候補）】 店舗拡大に基づく増員採用です。2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。 今後は関東エリアの強化や、新業態立ち上げを見据えており事業拡大に伴い採用人数増加の為、一緒に採用担当をして頂ける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新卒・中途社員の面接 ▼求人ページの作成 ▼新入社員の入社手続き ▼入社までのフォロー ▼各種採用イベントへの参加 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用業務の経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区西野 琴似駅から車8分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補】 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 ＜具体的には＞ ■人事■ ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■人事事務経験(採用)及びマネジメント経験(3名以上) ■経理財務の基礎知識（日商簿記3級程度） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒西一条 月寒中央駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有り） |
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| 仕事内容 | 【労務事務】 ＜具体的には＞ ・勤怠管理（システム：アマノ） ・入退社管理 ・給与計算（システム：ミロク） ・年末調整 ・社保手続き ・来客対応 ・電話対応 ・ファイリング ・郵便物仕分け ・メール対応 等 ＜求人の魅力＞ ・創業70年を超える安定企業で、多角的事業展開により成長を続けています ・充実した福利厚生制度（住宅手当、家族手当、燃料手当等） ・年3回の賞与支給（昨年実績3.5ヶ月分～） |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・年末調整に携わる実務経験 ・社保手続き実務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南 西11丁目駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：ビル内喫煙場有 |
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| 仕事内容 | 【人事・労務事務／メンバー】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼上記手続きに関するグループ社員からの問い合わせ対応（電話・メール） 等 ＜職場環境・入社後の流れ＞ 人事労務チームは15名ほどが在籍しており、事業部別・法人別にチ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務業務に関する何らかのご経験がる方 （給与計算・社会保険手続き等） ≪必要な資格≫ 不問 【尚可】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス 東営業所バス停 徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【人事・労務事務／リーダークラス】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼手続に関する社労士事務所との連携 ▼業務効率化のための企画提案 等 ＜求人の魅力＞ 管理職候補として早い段階でメンバーの取りまとめをお願いしていくため、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務業務経験のある方 ≪必要な資格≫ 不問 【尚可】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス東営業所バス停 徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【労務事務／メンバー】 日総グループ各社のバックオフィス業務を行っている同社にて、労務事務業務全般をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険手続き ■研修企画・研修運営 ■社内規程作成 ■労働法の遵守 ■入退社手続き ■福利厚生管理 ■備品管理 ■社労士との打ち合わせ など ＜職場環境・入社後の流れ＞ 労務チームは、課長1名・課長代理2名・係長2名・課員15名が在籍 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■Excel,Word,PowerPointの基本操作（データ入力など） ■給与計算等の労務経験のある方 ≪必要な資格≫ 不問 【尚可】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス東営業所 徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 |
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