求人数519,754件(8/19 更新)

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8/19更新!北海道の人事、労務の転職・求人情報・7ページ目 266件

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266件中 121~140件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 灯油、重油、ガスなどの販売や設備工事などの事業を展開する同社にて、人事総務の、将来の責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■メンバーマネジメント ■新卒・中途共に採用業務 ■社員教育 ■社会保険手続き ■各種認定や助成金申請の対応 ■社内行事企画・運営・管理 など 将来的にはプレイングマネージャーとしての実務と共に、社内のマネジメントを幅広くお任せして
応募資格 【必須】 ・人事総務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ★同社の成長戦略★ 若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 北海道帯広市西8条南7丁目1番地 JR線「帯広」駅より車で約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである同社にて、総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・総務業務:物品購入・管理/代表電話応対/助成金の書類作成・申請/損害保険手続/社内業務調整など ・人事業務:人事制度策定、新卒採用計実務などゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます ・労務業務:入退社手続き/勤怠管理 ・法務業務:
応募資格 【必須】 ・総務および労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど) 【尚可】 ・第一種普通自動車免許
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F JR各線「札幌」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 カー用品総合専門店「オートバックス」を北海道内で運営する同社にて、将来の管理職候補として総務人事機能の実務全般をお任せします。 【職務詳細】 <総務業務例> ・郵便物等対応 ・備品・社用車管理 ・出張手配 ・社内ネットワーク管理など <労務業務例> ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・年末調整 ・就業規則改定など <人事・採用業務例> ・新卒・中途採用 ・人事評価制度運
応募資格 【必須】 ・庶務、労務、人事、採用など総務に関わるいずれかの実務経験をお持ちの方(目安2年以上) 【歓迎】 ・マネジメント経験(年数不問) ・ネットワーク・PCの知識 ・第一種普通自動車運転免許 【入社後のイメージ】 入社後はご経験や適性を考慮して業務をお任せしていきま...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 北海道札幌市豊平区月寒東1条17丁目1-55 地下鉄東豊線「福住」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事部にて、拠点数・従業員数の急増に伴う社員の定着率向上を見据えた 人事戦略の策定や制度改定、研修教育体制の構築・運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材開発・研修企画 └階層別・職種別研修の企画・運営  および組織課題や事業戦略に基づく人材育成施策の立案・推進 ・オンボーディング施策の企画・運営 └入社者の早期戦力化・定着に向けた受入体制の構築、  導入研修およびフ
応募資格 【必須】 ■Excelを用いた集計などのデータ管理スキル ■下記いずれかのご経験 ・人事部門における制度企画や戦略立て、研修計画等の経験 ・企業の経営企画や事業企画として、目標に対し戦略を立て  社内でコミュニケーションを取りながら推進してきた経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 北海道札幌市北区北6条西1丁目1-3 The Link Sapporo 8階 JR北海道各線「札幌」駅徒歩3分 札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 北海道内外で「回転寿司 根室花まる」等の人気店舗を展開する同社にて、採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 新卒採用(大卒・高卒)をメインに、中途、パート・アルバイトの採用まで幅広く携わります。 ・母集団形成および求人票の作成、修正 ・新卒学生向けの面談、面接の実施 ・各種採用イベント(説明会等)の企画および運営 ・内定から入社までのフォローアップ ・新入社員の入社手続
応募資格 【必須】 ・新卒採用の業務経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 北海道 札幌市西区 西野2条2丁目4-3 札幌市営地下鉄 東西線 「発寒南」駅 から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 PCB廃棄物処理施設の労働安全衛生管理及び危険物取扱所の保安管理 ・ PCB(特化則第1類物質)・有機溶剤等を取り扱う作業での作業環境管理、作業管理、健康管理 ・ 危険物施設の保安管理 ・ 防火対象物(工場)での防火・
応募資格 次の1)又は2)のいずれかに該当する方 1)第1種衛生管理者の資格保持者で、かつ、業務において労働基準監督署に届出、相談等を行った経験がある方 2)危険物取扱者(甲種又は乙種4類)の資格保持者で、かつ、企業において危険物保安監督者の業務経験のある方。 ・ "コミュニケーショ...
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 北海道室蘭市

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 上場企業です。 残業10時間以下、土日祝日休みです! 風通しの良い社内でスタッフの声を尊重する職場です。 ポジションによっては、管理職の募集もあります! ~主な業務内容~ ■経理 仕訳入力、伝票処理 請求書の確認、支払業務 入出金管理、経費精算 月次・年次決算の補助 各事業所や関係部署との確認・調整 など ■人事・採用 中途・新卒採用に関する応募者対応 面接日程
応募資格 ■必須条件: ポジションによって異なります。 詳しくはエントリーからお問い合わせください!!
給与
勤務地 東京本社:東京千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。
応募資格 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 中途・新卒採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です! 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 (1)採用内容    ーシニア事業部の介護職・専門職採用    ―本社採用    ―障害者の採用    ―外国人の採用 (2)採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによ
応募資格 ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方(関数や集計を自分で組めるレベル) ■歓迎条件: ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント(RA・CA)経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし...
給与
勤務地 東京千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「
応募資格 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「
応募資格 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 北海道旭川市一条通8丁目542番地の4 一条緑橋通ビル8階 JR北海道「旭川」駅より徒歩5分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて給与計算・社会保険アウトソーシング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労働保険年度更新 ・労務アドバイザリー業務など  人事・労務領域全般をお任せします。  月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。 ■魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格取得を目指している方 ・人事労務管理業務(特に給与計算・社会保険事務)に2年間以上従事した経験がある方 【歓迎】 ・社会保険労務...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事、労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸してもらい、事務所のさらなる繁栄へのお力添えを期待しています。 【同社の魅力】 経理総務業務、外勤サポート業務共にRP
応募資格 【必須】 ・社労士業務の実務経験のある方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル 札幌市電「西線11条」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など) 【職務詳細】 ■人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ■以下の業務におけるオペ
応募資格 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階(受付20階) JR各線「札幌」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています。  ■総務業務   ・オフィス・ファシリティ管理   ・株主総会・取締役会等の運営、社内イベントや会議運営サポート   ・備品・資産管理   ・契約書・文書管理   ・郵送物・電話・来客対応   ・社内IT環境の管理、ITツールの導入や運用サポート、データ・文書管理   ・各種
応募資格 【必須要件】 ・総務部門または労務・採用業務のご経験(目安3年以上) ・基礎的なPCスキルおよびITリテラシー 【歓迎要件】 ・取締役会や株主総会の運営経験 ・会社法に関する基礎知識
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7-2

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションでは現行の人事労務業務を引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。 将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 【職務内容】 ・労務関連業務全般 ・外国人従業員対応 ・業務改善・仕組み
応募資格 【必須要件】 ・人事・労務実務 5年以上 ・給与計算・社保手続き ・就業規則の作成・改訂経験 ・英語 日常会話レベル以上 ・人事制度の0→1構築経験 【歓迎要件】 ・社労士資格(保有または受験予定) ・スタートアップ・ベンチャー経験 ・IPO準備フェーズの経験 ・在留資格・...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 北海道札幌市西区発寒九条

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 社員のエンゲージメントや定着率の向上、スキルアップ・キャリアアップ支援に向けたスキーム作り・組織改善業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社員との1on1面談 ・定着率向上施策の立案、実行 ・キャリア形成支援 ・スキルアップ研修企画 ・組織課題の分析と改善 ・評価制度の構築、運用 ・採用、総務業務のサポート 【ミッション】 組織拡大に伴い、社員の定着と成長を支えるキャリア支援の強
応募資格 【必須】 ・人事、人材開発、組織開発等、関連部門での実務経験 ・社員面談やキャリアカウンセリング、定着支援等の経験 【尚可】 ・人事制度設計や組織改善の経験 ・キャリアコンサルタント等の資格
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地ピア2.1 9F JR千歳線「札幌」駅徒歩7分、地下鉄東西線「大通」駅徒歩7分、地下鉄 南北線「さっぽろ」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【職務概要】 農産物の加工製造を行う同社での、総務経理を募集します。 【職務詳細】 ・経理の1次処理(売上・仕入・売掛金などの入力)  └月次決算等の処理は本社(北九州市)が行います ・パートスタッフの勤怠管理、給与計算等  (社員の勤怠管理や給与計算は本社が行います) ・在庫・部品管理 ・入退社時の保険等の諸手続き(社労士と連携して対応) ・日雇い、派遣社員の労務・事務処理業務 ・その他総務・
応募資格 【必須】 ・社内外での円滑なコミュニケーションがとれる方 ・PCスキル(Excelでの表作成ができる程度) 【尚可】 ・勘定科目の理解ができる方 ・日商簿記3級以上
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 北海道北斗市大工川230番38 道南いさりび鉄道「上磯」駅徒歩38分(マイカー通勤可) 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(函館工場からの転勤実績なし)

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 札幌のランドマークタワーである当社の総務人事部において、主に労務業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険、労働保険手続き ・給与計算 ・年末調整、所得税、住民税、支払調書関係の対応 ・労働時間管理等労務業務 【配属先部署のメンバー構成】 総務人事部 11名 うち今回募集の人事労務担当は4名:マネージャー1名、正社員2名、パートナー社員
応募資格 【必須要件】 ・人事労務経験(社会保険対応・給与計算・年末調整等) 【求める人物像】 学ぶ意欲と社内外の様々な人に対応する対人能力の高い方 ※総合職でのご入社のため将来的には、他部署への異動の可能性があることをご理解ください。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 バックオフィスから組織運営を支えながら、業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。主体的な意見発信が歓迎される環境のもと、将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 【職務内容】 ・給与・賞与計算・年末調整(給与大臣ソフト利用) ・人事管理(人事大臣ソフト利用) ・タイムカード・有給休暇等の管理 ・社会保険、雇用保険、労災保険各種手続き ・各種リース管理 ・
応募資格 【必須要件】 ・総務や経理の業務経験(給与計算の経験があれば尚可) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・給与計算ソフト「給与大臣」の使用経験 ・簿記の資格(経理経験)をお持ちの方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 北海道札幌市白石区菊水8条4丁目

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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