| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員（パートナー）を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岩手県（店舗により異なる） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をお任せいたします。 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」をはじめとした直営店舗への配属となります。 【職務詳細】 副店長または店長として入社していただく予定になっています。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そう |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ●飲食業界での店長経験が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 岩手県内の店舗 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:岩手県内の直営店舗への配属になります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●調理業務、仕込み、ホール業務 ●売上金管理、食材管理 ●店舗の衛生管理 ●スタッフの育成、シフトの管理 ●店舗の経営戦略の立案 ●店舗の売上を高める企画立案 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ、サー |
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| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ●飲食および小売業界でのSV経験 ●飲食および小売業界でのエリアマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 岩手県内 ※配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 関東・東北・山陰エリアの各店舗にて、食品スーパーマーケットの店長、店長候補として、担当店舗の管理運営業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・担当店舗の管理運営 ・店舗マネジメント業務 ・売場管理 ・商品管理 ・数値管理 ・スタッフ管理 ・店舗運営に関わる各種業務 ・売上、利益向上に向けた施策の実行 ・店舗課題の把握、改善 ・店長候補としての店舗管理業務 食品スーパーマーケットにて、担当店舗 |
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| 応募資格 | 必須条件 ・食品スーパーマーケットでの就業経験をお持ちの方 ・店長経験をお持ちの方 ・地方勤務が可能な方 歓迎条件 ・食品スーパーでの店長経験をお持ちの方 ・SV経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・店舗マネジメント経験をお持ちの方 ・売上、利益などの... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東北・山陰 |
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| 仕事内容 | 関東・東北・山陰エリアにて、食品スーパーマーケットのバイヤーまたはスーパーバイザーとして、部門統括業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・バイヤーとしての商品仕入れ業務 ・お取引先様との折衝、商談 ・商品選定、仕入れ条件の調整 ・担当部門の商品管理 ・スーパーバイザーとしての部門統括業務 ・担当部門の従業員への指導、教育 ・業務マニュアルの整備 ・店舗や部門の運営改善 ・売場づくり、商品展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 関東・東北・山陰エリアにて、食品スーパーマーケットのバイヤーまたはスーパーバイザーとして、部門統括業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・バイヤーとしての商品仕入れ業務 ・お取引先様との折衝、商談 ・商品選定、仕入れ条件の調整 ・担当部門の商品管理 ・スーパーバイザー... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 関東・東北・山陰 |
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| 仕事内容 | ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許 ※入... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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