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宮城県のウェディングプランナー・ブライダルコーディネーターの転職・求人情報

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14件中 1~14件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
仕事内容 【未経験歓迎】フラワーコーディネーター ~年間休日112日/経験不問/幅広いキャリアアップが可能~
応募資格 学歴不問 <必要業務経験> ◆必須条件:以下のいずれか ・お花を扱う業務に携わった経験をお持ちの方 ・お花に関する資格をお持ちの方 <語学補足> 不問
給与 <予定年収> 228万円~350万円(残業手当:有) <月給> 190,000円~(以下一...
勤務地 <勤務地詳細> 全国の事業所 全国いずれかの事業所での勤務になります。(勤務地相談可) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仙台】結婚コンシェルジュ(東北に根差したマッチングサービスの営業職)
応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:以下、いずれかを満たす方 ・サービス業でのご経験をお持ちの方 ・個人向けの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ウェディング関連のご経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 280万円~420万円(残業手当:有) <月給> 200,000円~300,...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 通夜や葬儀、法事などのプランニングなどを担当するフューネラルディレクターとして、お客様の大切なひとときをプロデュースします。 【職務詳細】 お客様からご連絡いただき、セレモニー内容の打合せを行います。その方の人柄や趣味・ご家族との思い出をお聞きしながら、お式の組立てや会場の飾り方をご提案しオリジナルなセレモニーを提案していきます。 ☆最大30億円の売り上げを任されるビッグビジネス
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許(日常的に運転を行っている方) ■個人売上目標を持った営業経験(2年以上) ■正社員経験(4年以上) ■全国転勤可能な方 ※初任地は希望を考慮しますが、将来的な転勤が発生します。 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・ブライダル・ホテル...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 ※配属先により異なる(宮城県内の店舗) ※配属先により異なる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■業務内容:「結婚アドバイザー」として入会時の面談から成婚まで一貫してサポートします。  また、ご成婚後のフォローも関わっていけるお仕事です。 ■業務詳細: (1)お客様へのサービスのご説明  ご来社いただいたお客様に、ご要望や疑問、不安をお伺いし、  最適なプランやご入会について案内します。 (2)会員様へのサポート  婚活スケジュールの考案、データマッチングや会員情報誌でのご
応募資格 ※未経験OK/経験や結婚歴は不問 ■必須条件:土日勤務(シフト勤務)可能な方 ■求める人物像 ・何らかの目標達成に向けて取り組んだ経験がある ・人の良いところを見つけることが得意 ・どんなこともポジティブに転換することが出来る ・聞く姿勢や相手の言うことを正確に理解出来る...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 関西:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 首都圏:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 その他:北海道、静岡県、愛知県、福岡県、熊本県、鹿児島県など ※転居を伴う転勤なし/全国に40⽀社展開/どのオフィスも駅近

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。 【職務詳細】 (1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客  ⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。 (2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出  ⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。 (3)お取引
応募資格 【必須】 ・営業や販売サービス職にて実績をあげた経験 ・目標予算を持って数字を追った経験 【尚可】 ・ウェディング業界就業経験 ・ウェディングプランナー経験をお持ちの方 【こんな方は大歓迎&オススメ】 ・マネジメント業務経験をお持ちの方 ・高度なホスピタリティサービス経...
給与 年収 250万円~450万円
勤務地 【東北】宮城県 (配属により異なる)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディングや、 フルオーダー式のオートクチュールデザインオートクチュールデザイン挙式など、 常に新しいプランを企画・提案するブライダル企業にて ウエディングプランナーを新たに募集しています。 【仕事内容】 ■新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の御案内。 新郎新婦様の担当としてお客様への希望とされる挙式スタイルや予算
応募資格 ・プランナー経験3年以上お持ちの方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 ・直営ゲストハウス ※全国68店舗101会場 [北海道/札幌] [宮城/仙台][福島/郡山] [新潟/新潟市][長野/松本][富山/富山市][石川/金沢] [静岡/浜松・静岡・沼津][愛知/名古屋・岡崎・常滑][岐阜/岐阜市] [京都/京都市][大阪/大阪][兵庫/神戸...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■事業部のサービス部門で、当日施行を運営していただけます ・各事業所の運営・管理 ・人材採用 ・人材教育 ・OPの構築および改善 ・店舗インスペクション ・既存店のブラッシュアップ
応募資格 ・大手出身者/レストラン企業出身者歓迎です  ・ブライダル企業でのサービス経験者 ・レストランでのサービス経験者 ・ホテルでのサービス経験者 20歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 ■関東エリア ■東海エリア ■東北エリア

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  • 中途入社30%以上
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  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■事業部のサービス部門で、当日施行を運営していただけます ・各事業所の運営・管理 ・人材採用 ・人材教育 ・OPの構築および改善 ・店舗インスペクション ・既存店のブラッシュアップ
応募資格 ・大手出身者/レストラン企業出身者歓迎です  ・ブライダル企業でのサービス経験者 ・レストランでのサービス経験者 ・ホテルでのサービス経験者 20歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 ■関東エリア ■東海エリア ■東北エリア

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  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■事業部のサービス部門で、当日施行を運営していただけます ・各事業所の運営・管理 ・人材採用 ・人材教育 ・OPの構築および改善 ・店舗インスペクション ・既存店のブラッシュアップ
応募資格 ・大手出身者/レストラン企業出身者歓迎です  ・ブライダル企業でのサービス経験者 ・レストランでのサービス経験者 ・ホテルでのサービス経験者 20歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として...
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勤務地 ■関東エリア ■東海エリア ■東北エリア

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  • 中途入社30%以上
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  • 2年以上連続売上UP
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  • 転勤なし・勤務地限定
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仕事内容 ■事業部のサービス部門で、当日施行を運営していただけます ・各事業所の運営・管理 ・人材採用 ・人材教育 ・OPの構築および改善 ・店舗インスペクション ・既存店のブラッシュアップ
応募資格 ・大手出身者/レストラン企業出身者歓迎です  ・ブライダル企業でのサービス経験者 ・レストランでのサービス経験者 ・ホテルでのサービス経験者 20歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として...
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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