求人数510,701件(11/22 更新)

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11/22更新!秋田県のサービス、販売系の転職・求人情報・14ページ目 452件

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452件中 261~280件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客/●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 /●在庫管理/●販売促進/●数値管理全般 /その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただ
応募資格 性別不問/外国籍NG/学歴不問/職種未経験NG/業種未経験NG ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)または小売業界において正社員での勤務経験のある方 ・飲食店舗運営に関する知見 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・ホテル1棟の運営(会計処理・予算管理・サービス企画) ・予約受付やチェックイン・チェックアウトでの接客対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・50日間の実地研修で未経験からのスタートも安心 ・本部サポートのもと、売上や業務改善に積極的に取り組む
応募資格 2人1組での応募必須(夫婦・カップル・友人・パートナー同士など) 基本的なPCスキル(エクセル操作、3分で140文字入力) 未経験歓迎:経営スキルを学びたい方に最適 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの...
給与 年収 1100万円~1400万円
勤務地 全国各地の拠点に配属

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 1.酒店前台接待,包括电话预订、入住办理等。 2.早餐服务的准备和客人退房后清洁服务的监督。 3.负责招聘、培训和管理兼职员工。 4.简单的会计事务管理。
応募資格 1.两人一组工作(夫妻、情侣、兄弟姐妹或朋友均可) 2.接受全国范围内的调动和迁居 3.具备基础的电脑技能(每分钟输入140字以上,熟悉基本的Excel操作) 补充:外国国籍,希望获得工作签证的应聘者需持有日语N1及以上资格。 18歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期...
給与 年収 1100万円~3000万円
勤務地 日本全国,初始工作地点将在培训后确定。可根据空缺情况选择工作地点。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ーホテル1棟の運営・マネジメント ー予約受付、チェックイン・チェックアウト業務 ー日々の会計管理・予算管理 ーアルバイトの採用・育成・シフト管理 ーサービス改善の企画提案、運営戦略の立案 ー研修50日間で運営スキルを徹底サポート
応募資格 【応募資格】 ー2人1組での応募(親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナー応募可) ー基本的なPCスキル(エクセルの簡単な操作) ー未経験歓迎(飲食・介護・営業など異業種出身者も活躍中) ー経営ノウハウを学びたい方 18歳以上55歳以下 【年齢制限理由...
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 全国の拠点から配属

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 青果、鮮魚、精肉、惣菜、一般食品部門共通、スーパーまたは専門店での経験者 ・経験が浅くても応募可能 ・20歳代の方は未経験でも応募可能 店舗における商品加工、陳列、在庫管理、売り上げ、利益計算、競合店対策。(特に鮮魚は、切り身、刺身、柵どりなどの業務、精肉は、豚肉や牛肉のスライサー、手切り、成形業務、青果は、鮮度管理、果実陳列、野菜のパック、蘇生作業など、惣菜は調理業務)
応募資格 【求めるスキル・経験】 ●スーパーでの青果、精肉、鮮魚、惣菜部門の経験者 ●専門店(青果、精肉、鮮魚、弁当など惣菜)での加工経験者                                                 ●未経験者は、チャレンジ社員として採用し、1年...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 当面は、秋田県内及び青森県内の店舗勤務 ■秋田県 大館市、藤里町、鹿角市、北秋田、能代市、男鹿市、潟上市、秋田市 ■青森県 青森市、板柳町、平川市、弘前市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。
応募資格 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 今回の募集は、店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理スタッフ、事業推進管理などご希望からお選びいただけます♪ キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントが企業様へコー
応募資格 【 年齢 】 18才~49才 【 性別 】  もちろん不問です♪ 【 経験 】 ・飲食店での経験はあるに越したことはありませんが、経験年数などは必須要件ではございません。 ・飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験枠のご推薦させていただきます、研修制度も手厚いです♪   ...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【勤務地】 全国のあなたが希望のエリア 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はありますが、最大限考慮します 〈補足情報〉 勤務時間=店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致
応募資格 【 年齢 】 19才~54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。
応募資格 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・ホテル1棟の運営(会計処理・予算管理・サービス企画) ・予約受付やチェックイン・チェックアウトでの接客対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・50日間の実地研修で未経験からのスタートも安心 ・本部サポートのもと、売上や業務改善に積極的に取り組む
応募資格 2人1組での応募必須(夫婦・カップル・友人・パートナー同士など) 基本的なPCスキル(エクセル操作、3分で140文字入力) 未経験歓迎:経営スキルを学びたい方に最適 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの...
給与 年収 1100万円~1400万円
勤務地 全国各地の拠点に配属

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ーホテル1棟の運営・マネジメント ー予約受付、チェックイン・チェックアウト業務 ー日々の会計管理・予算管理 ーアルバイトの採用・育成・シフト管理 ーサービス改善の企画提案、運営戦略の立案 ー研修50日間で運営スキルを徹底サポート
応募資格 【応募資格】 ー2人1組での応募(ペアでの応募必須、社会人経験者) ー基本的なPCスキル(エクセルの簡単な操作) ー未経験歓迎(飲食・介護・営業など異業種出身者も活躍中) ー経営ノウハウを学びたい方 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る...
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 全国の拠点から配属

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 1.酒店前台接待,包括电话预订、入住办理等。 2.早餐服务的准备和客人退房后清洁服务的监督。 3.负责招聘、培训和管理兼职员工。 4.简单的会计事务管理。
応募資格 1.两人一组工作(夫妻、情侣、兄弟姐妹或朋友均可) 2.接受全国范围内的调动和迁居 3.具备基础的电脑技能(每分钟输入140字以上,熟悉基本的Excel操作) 补充:外国国籍,希望获得工作签证的应聘者需持有日语N1及以上资格。 18歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期...
給与 年収 1100万円~3000万円
勤務地 日本全国,初始工作地点将在培训后确定。可根据空缺情况选择工作地点。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ーホテル1棟の運営・マネジメント ー予約受付、チェックイン・チェックアウト業務 ー日々の会計管理・予算管理 ーアルバイトの採用・育成・シフト管理 ーサービス改善の企画提案、運営戦略の立案 ー研修50日間で運営スキルを徹底サポート
応募資格 【応募資格】 ー2人1組での応募(親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナー応募可) ー基本的なPCスキル(エクセルの簡単な操作) ー未経験歓迎(飲食・介護・営業など異業種出身者も活躍中) ー経営ノウハウを学びたい方
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 全国の拠点から配属

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品質管
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ーホテル1棟の運営・マネジメント ー予約受付、チェックイン・チェックアウト業務 ー日々の会計管理・予算管理 ーアルバイトの採用・育成・シフト管理 ーサービス改善の企画提案、運営戦略の立案 ー研修50日間で運営スキルを徹底サポート
応募資格 【応募資格】 ー2人1組での応募(親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナー応募可) ー基本的なPCスキル(エクセルの簡単な操作) ー未経験歓迎(飲食・介護・営業など異業種出身者も活躍中) ー経営ノウハウを学びたい方 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由...
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 全国の拠点から配属

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  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・ホテル1棟の運営(会計処理・予算管理・サービス企画) ・予約受付やチェックイン・チェックアウトでの接客対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・50日間の実地研修で未経験からのスタートも安心 ・本部サポートのもと、売上や業務改善に積極的に取り組む
応募資格 2人1組での応募必須(夫婦・カップル・友人・パートナー同士など) 基本的なPCスキル(エクセル操作、3分で140文字入力) 未経験歓迎:経営スキルを学びたい方に最適 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの...
給与 年収 1100万円~1400万円
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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