| 仕事内容 | 【店舗マネージャー】複数店舗をマネジメント◆全国に『やきとり日本一』展開◆研修あり※希望エリアに配属 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・高卒以上 ■歓迎条件： ・飲食業界での経験 ・店舗管理経験 ・SV・エリアマネージャー経験 ・数値管理が得意な方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 361万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各店舗（ご希望や適性を考慮し決定します） 住所：北海道エリア・東北エリア※宮城県除く・千葉・茨城エリア・埼玉・北関東エリア・東京エリア・神奈川エリア ・神奈川東海エリア・中部東海エリア（愛知、三重）・中部近畿エリア（愛知、岐阜、京都、大阪） 受動喫煙対策：屋... |
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| 仕事内容 | 【秋田】ブロックマネージャー候補＊複数介護事業所の統括《社会貢献性◎・年収700万円～・裁量権◎》 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎！> ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・10拠点以上、または50名以上のマネジメント経験（業界不問◎） ・一事業の責任者として運営を行っていた経験 （大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秋田エリア 住所：秋田県を担当していただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東北エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～これまでに培ったマネジメント経験を活かして、当社の成長を牽引してくださる方を募集します～ ■必須条件： ・小売業界における店長経験があり、かつマネージャーやSVなどの複数店舗（10店舗以上）のマネジメント経験が3年以上ある方 ・全国転勤... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 870万円～1,130万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北エリアの各店舗 住所：岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【秋田】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼学歴不問・第二新卒歓迎／／ ■必須条件：飲食業界のご経験 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎頑張りを評価される環境で働きたい方 ◎チームで働くことが好きな方 ◎「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる方 ◎将来自分でお店を始めたい方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ やきとりの扇屋／秋田茨島店 住所：秋田県秋田市茨島６－１０－２４ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ やきとりの扇屋／秋田新国道店 住所：秋田県秋田市八橋鯲沼町９－４８－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【全国フルリモート】【サービス企画・改善（CX）】◆効率化・仕組み提案（CS部門） |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ・所属部署以外の他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 ※マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだとなお可 ※PdM/PjM/PMO/Webディレクターなども歓迎 ・経営層向けの企画... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【秋田】丸亀製麺のマネージャー候補※飲食・小売経験歓迎◆年収MAX2000万☆裁量◎最短1年で昇格 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食・サービス（小売）業界でのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・「お客様」・「店舗」・「現場」が好きな方 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・経営（子会社社長など）に興味がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 428万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秋田県エリアの各店舗 住所：秋田エリアの各店舗(近隣店舗へ配属予定) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東北エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ＜必要な資格例＞ 初任者研修、... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施する場合あり ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食店での店長経験3年以上 【尚可】 ・チェーン展開企業でトレーナーの経験 《トレーナーのやりがい》 お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。だからこそ働く一人一人の... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 秋田県 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。 【職務詳細】 入社後、4か月の研修を経て店長に！その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【同社の充実した教育制度】 ▼2日間／東京で集合研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】◎未経験歓迎！◎学歴不問！◎第二新卒歓迎！ ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイトだけでも大歓迎！） ・店舗マネジメント経験のある方（経験年数・業種・業界一切不問！） ★充実し... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全国展開する同社にて、焼鳥・惣菜店舗の運営業務からスタートし、将来的には複数店舗（3～6店舗程度）を統括するエリアマネージャーとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗における調理・接客・店舗運営業務全般 ・各担当店舗の売上および利益の管理 ・店長、社員、パート・アルバイトスタッフの育成、評価、面談 ・採用活動および最適な人員配置の実行 ・QSC（商品クオリティ、接客サービ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食業経験 ・店舗管理経験 ・SV・エリアマネージャー経験 ・数値管理が得意 ・人材育成経験 【入社後サポート】 ・OJT中心の教育 ・既存店舗での実務研修 ・研修終了後に担当店舗へ配属 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（ご希望や適性を考慮し決定します） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただきます。 【職務詳細】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ※転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】◎未経験歓迎！◎学歴不問！◎第二新卒歓迎！ ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイトだけでも大歓迎！） ・店舗マネジメント経験のある方（経験年数・業種・業界一切不問！） ★充実したキャリアアップ★ ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 関東・東北・山陰エリアの各店舗にて、食品スーパーマーケットの店長、店長候補として、担当店舗の管理運営業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・担当店舗の管理運営 ・店舗マネジメント業務 ・売場管理 ・商品管理 ・数値管理 ・スタッフ管理 ・店舗運営に関わる各種業務 ・売上、利益向上に向けた施策の実行 ・店舗課題の把握、改善 ・店長候補としての店舗管理業務 食品ス |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・食品スーパーマーケットでの就業経験をお持ちの方 ・店長経験をお持ちの方 ・地方勤務が可能な方 歓迎条件 ・食品スーパーでの店長経験をお持ちの方 ・SV経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・店舗マネジメント経験をお持ちの方 ・売上、利益などの... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東北・山陰 |
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| 仕事内容 | 関東・東北・山陰エリアにて、食品スーパーマーケットのバイヤーまたはスーパーバイザーとして、部門統括業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・バイヤーとしての商品仕入れ業務 ・お取引先様との折衝、商談 ・商品選定、仕入れ条件の調整 ・担当部門の商品管理 ・スーパーバイザーとしての部門統括業務 ・担当部門の従業員への指導、教育 ・業務マニュアルの整備 ・店舗や部門の運営改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 関東・東北・山陰エリアにて、食品スーパーマーケットのバイヤーまたはスーパーバイザーとして、部門統括業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・バイヤーとしての商品仕入れ業務 ・お取引先様との折衝、商談 ・商品選定、仕入れ条件の調整 ・担当部門の商品管理 ・スーパーバイザー... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 関東・東北・山陰 |
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| 仕事内容 | ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許 ※入... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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