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7/22更新!秋田県の事務・管理(その他)の転職・求人情報 5件

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5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【全国フルリモート】AML/CFTリスク管理 ※ユーザー数6300万/決済情報に基づいた施策<03>
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの実務経験がある方 ・AML/CFT領域における業務経験 ・金融機関での法人顧客口座管理実務経験 ・KYCや不正対策における企画立案実施経験 ...
給与 <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【全国フルリモート】金融事務オペレーション企画 ※オペレーション業務の新設・改善<08>
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オペレーション業務の新設・改革・効率化を担った業務経験 ※金融業界(銀行・クレジット等)の方が多くご活躍されております。
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【全国フルリモート】ファンドソース管理業務担当 ※チャージに関連する業務全般<08>
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オペレーション業務の新設・改革・効率化を担った業務経験 (オペレーターの経験だけでなく、全体最適追求の観点から業務改革に携わった経験があることが望ましい)
給与 <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【全国フルリモート】顧客リスク管理企画担当◆PayPayの利便性や安全の向上/フルフレックス<10>
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験 ・マネーローンダリング防止(AML)対策やCFTに関する各種法令知識、eKYC導入や不正防止対策の実務経験 ■歓迎条件: ・オペレーション業務の企画、運用構築の経験 ・英語スキル(読み書きレベル)※Goo...
給与 <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【未経験歓迎】代理店営業/東京海上HD100%出資リテール損保/所定労働7H/月残業20H
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須経験: ございません。業界・職種ともに未経験の方もご応募いただけます。 興味のある方はぜひご応募ください。 ■歓迎経験: 法人営業の経験(業界:不問) <必要資...
給与 <予定年収> 415万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-3 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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