| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界に約130拠点があり、約9万人の社員が在籍するグローバル企業である日立Astemoの電動ビジネス・ICEビジネス領域を管轄するHRBP組織におけるGlobal HRBP Head（レポートライン：General Manager）として幅広くご活躍いただきます。 当ポジションは、将来のIPOを見据えた大きな変革期において、日本法人のサイトH |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日系製造業におけるグローバル人事/HRBPとして、グローバルでのHR施策のリードが可能な方 ■部門のビジネスニーズに沿ったソリューション提案ができる方 →経営幹部との議論を活性化し、気づきを促すことができるレベルのコーチングやファシリテーションスキル ■マネ... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パン工場で働くスタッフが気持ちよく働けるように『バックアップする』そんな仕事をみなさんにはお任せします。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理手続き ・社会保険関係の業務 ・備品発注や来客対応 ・電話対応 ・その他庶務業務等 【組織構成】 バックアップグループでは20代～50代の男性1名、女性6名が在籍しています。事務未経験からスタートした先輩も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務（保険・給与関係）のご経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Excel、Word）ができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 給与に関する業務をお任せします。 ・給与に関するマネジメント ・人事労務業務に関するマネジメント ・社会保険、年末調整に関する手続きに関するマネジメント ・その他、総務業務のフォロー 【採用背景】 総務関連業務の経験者を増員することで同部門を強化していくための採用です。 【配属部署】 総務事務室 （部長50代、室長40代、メンバー7名／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※下記いずれか ・労務（給与）のご経験（3年以上） ・給与システムの導入や開発のご経験 【歓迎条件】 ・OBIC7の使用経験がある方 ・Accessの使用経験がある方 ・WinActorの使用経験がある方、 ・システム開発等の経験があり、IT知識（特にRPA）... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務人事課に所属し下記業務全般を担当頂きます。 ■入退社手続き（社会保険手続き等含む） ■勤怠管理（出退勤処理、残業処理等）、 ■給与処理（勤怠集計、伝票処理、社労士との連携） ■慶弔見舞、贈答、寄付、賛助業務 ■社内広報 ■アンケート調査関連 ■その他、電話・来客応対、郵便・宅急便受発信事務、備品管理（事務消耗品の受発注） ≪募集背景≫ 人事システム刷 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務もしくは人事の経験 【歓迎要件】 ■給与、社会保険手続き ■労働安全衛生法の知識 ■工場における安全衛生活動 ■施設管理（建物・建物付帯設備の管理） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市 |
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| 仕事内容 | フルリモートでの業務です・ 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験が活かせます。 未経験でも可能です。 【主な業務威容】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（電話やzoomなどでのweb対応） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履 |
|---|---|
| 応募資格 | ●PCの基本的な操作ができる方、またPCをお持ちの方 ●電話＆WEB（グーグルミートやzoom）でのやり取りが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●ご自身のワークライフバランスやペースを重視されたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | フルリモートワーク |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | 人事・総務・経理など、総合職として会社の潤滑油でもあり中心となる部門の仕事です。 会社の未来をつくっていくために、自分のアイデアを活かして新しい取り組みを生み出していきます。 ＜こだわり＞ 合田は建物に対する強いこだわりがあります。 ～そんなこだわりエピソードのひとつをご紹介～ 10年程前、当時新興の不動産開発会社さんが、初めて自社ブランドのマンションを手掛けるということで、その |
|---|---|
| 応募資格 | ■MUST 大学院卒 大学卒 ※2025年もしくは2026年3月卒業見込の方 ※文系・理系・全学部学科問わず ■求める方 ＜誠実さ＞ 責任感があり周りに対して感謝の気持ちをもてる人 ＜コミュニケーション力＞ 相手に寄り添い自分の考えを伝えられる人 ＜向上心＞ 自己成長に前... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京本店他、首都圏の各現場 ＜東京本店＞ 東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル ＜受動喫煙対策＞ 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を 担当いただきます ・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます ・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、立案 ・社内規則等の制度見直し・改訂等の企画・立案 ・人員管理、労務管理全般等 ■責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、 人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキル |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な要件等 ・人事、労務、採用の実務経験（5年以上） ・パソコンのスキルとして、Excel,Wordの使用スキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市白梅1-2-36 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・食品製造（冷凍食品・チルド製品）の請負委託事業所における生産管理および労務管理 1）労務管理→従業員の勤怠管理/健康管理/職場安全パトロール（リスクアセスメント） 2）生産管理→作業指導/生産進捗管理/品質維持/設備管理 3）計数・収益管理→事業所の売上および収益管理/利益率向上のための改善提案 ※現場作業者は現在約40名で技能実習生や特定技能の外国籍の方がほとんどです。 ※日本有数の食品加工会 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（必須） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県常総市（当社事業所：請負先工場内事務所） |
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| 仕事内容 | ◆無農薬で日持ちの良いレタスを安定して生産することができる完全人工光型植物工場を運営しており、運営に関わる下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理／生産管理／勤怠管理／帳票管理、作成など ※ご経験に応じて業務をお任せします。 【当社について】 ■北関東最大級の生産工場があり、県内最大級の生産量を誇ります。 。 ■顧客ニーズに応じて、レタス以外にも生産できる植物の研究実験をおこなってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか ■生産管理のご経験がある方 ■農作物の研究開発のご経験がある方 【必須資格】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【パソコンスキル】Ｗｏｒｄ入力、Ｅｘｃｅｌ四則演算 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 茨城県那珂市 |
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| 仕事内容 | スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながらキャリアを積んでいくことができます。 安心して就業いただけるよう無期限の雇用契約、研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、賞与・昇給有、サービス残業一切なし、交通費全額支給、産休・育休制度ありなど、待遇面も充実しています。2021年3月時点5000名以上の先輩たちが活躍中です！ ■仕事内容 社員として当社の契約企業で |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問 未経験者の方、大歓迎！ ■MUST 高等学校卒業以上 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 オフィスワークとしてのキャリアを積みたい方 ■こんな方歓... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 転勤なし（自宅から90分以内） 全国次の都市 北海道（札幌市） 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 静岡県 石川県（金沢市） 新潟県 愛知県 京都府 滋賀県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 熊本県 岡山県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙 就業先に... |
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| 仕事内容 | ・総務業務（総務・人事、経理・会計、庶務・社内研修等） ・会計検査院対応、外部監査法人対応、社内監査対応 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・自治体や企業等において総務業務の経験のある方（数年間） ・自治体や企業等において組織内の業務実施計画の策定、とりまとめなどの経験を有する方 ・社内外コミュニケーション能力、折衝能力、交渉能力などに長けた方 ・会計検査院、監査法人対応の経験を有する方 ・パソコンスキルをお持... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター 総務課 福島県いわき市 |
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| 仕事内容 | 本社内で、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ◇新卒採用 適材適所の考え方により、採用計画に基づき採用活動を行う業務です。 会社説明会への参加や、面接、採用計画の立案など幅広い業務に携わり、会社の根幹を支えるお仕事です。 会社の魅力やビジョンを伝える重要なポジションのため、社内外とのコミュニケーションが必要です。 【具体的な業務内容】 ・前年度採用活動の振り返り ・採用予算の立案・計上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 第二新卒OK！ ◆必須 営業・接客経験 ◆歓迎 採用経験者、人材紹介会社にて勤務経験者 【必要な免許資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市笠原町1196-15 【最寄り駅】 JR「水戸」駅より車で10分 【車通勤】 可（駐車場：有 ※駐車場代：無料） 【転勤】 県外への転勤なし 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 《★採用マネージャー★》 【主な仕事内容】 実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。 現在、実務は正社員2名で行っております。 ・採用関連業務 ・中途採用の戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -採用要件定義 -求人票作成 -採用ファネルの管理 -採用アクションプランの策定 -各種チャネル（紹介、ダイレクトリクル |
|---|---|
| 応募資格 | 《★採用マネージャー★》 ・大卒以上 ・IT業界での採用業務の経験、またはそれに準ずる経験（3年以上） ・採用業務を取りまとめた経験がある方（3年以上） 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※リモート勤務を基本とする ※フルフレックスタイム制を採用 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》※50歳以下 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チー... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | ◇人材戦略を推進するリーダー◇ 「社会貢献」を軸に本社にて採用・教育業務を担い、中途および新卒採用、人材教育（新人及び階層別）の全般を担当します。 戦略的人材採用及び教育の計画・運営を通... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【未経験者へのメッセージ】 中途・新卒採用や教育業務の経験者を求めますが... |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋、）の当社事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム... |
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| 仕事内容 | 本社内で、ご経験や適性に応じ以下の業務を行って頂きます。 新卒採用 適材適所の考え方により、採用計画に基づき採用活動を行う業務です。 会社説明会への参加や、面接、採用計画の立案など幅広い業務に携わり、 会社の根幹を支えるお仕事です。 会社の魅力やビジョンを伝える 重要なポジションのため、社内外との円滑なコミュニケーションが必要です。 具体的には ・前年度採用活動の振り返り ・採用予算の立 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県水戸市笠原町 |
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| 水戸市（996）｜ 日立市（499）｜ 土浦市（541）｜ 古河市（211）｜ 石岡市（132）｜ 結城市（80）｜ 龍ケ崎市（79）｜ 下妻市（55）｜ 常総市（186）｜ 常陸太田市（52）｜ 高萩市（68）｜ 北茨城市（45）｜ 笠間市（156）｜ 取手市（121）｜ 牛久市（141）｜ つくば市（1,057）｜ ひたちなか市（699）｜ 鹿嶋市（147）｜ 潮来市（19）｜ 守谷市（140）｜ 常陸大宮市（50）｜ 那珂市（79）｜ 筑西市（204）｜ 坂東市（103）｜ 稲敷市（59）｜ かすみがうら市（77）｜ 桜川市（51）｜ 神栖市（398）｜ 行方市（31）｜ 鉾田市（36）｜ つくばみらい市（141）｜ 小美玉市（66）｜ 東茨城郡茨城町（76）｜ 東茨城郡大洗町（31）｜ 東茨城郡城里町（31）｜ 那珂郡東海村（91）｜ 久慈郡大子町（24）｜ 稲敷郡美浦村（18）｜ 稲敷郡阿見町（108）｜ 稲敷郡河内町（1）｜ 結城郡八千代町（36）｜ 猿島郡五霞町（31）｜ 猿島郡境町（44）｜ 北相馬郡利根町（10）｜ |
