| 仕事内容 | ◎ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務（社会保険、勤怠、給与計算） ・オフィス工場施設管理（メンテナンス、修理） ・会社式典、社内行事の運営管理 ・動産・不動産の管理 ・労働基準監督署・労働局への対応 ・安全衛生、健康、労災対応 ・来客対応に関連する業務 ・新卒中途の採用に関する業務 ・その他付 |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務のご経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・一般的なPCスキル(Word：文章入力程度、Excel：SUM関数) 25歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県行方市 最寄駅:JR常磐線 石岡駅 車35分 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ＜人事機能強化・改善業務＞ ・工場各組織のマネジメント機能強化 ・採用による人員の増員計画の立案 ※本社経営企画室が主導するプロジェクトの一員となり遂行していただきます。 ＜工場内の人事運用全般に関する課題提起～改善実施＞ ・入社後に自身の力で工場のレベルアップに貢献していただくものです。本社経営企画部や人事部との連携やバックアップを受けて進めていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事業務の経験 5年以上 ・給与計算や採用・教育等の定常業務以外に、人事制度の新規制定、改定やプロジェクト参画、また会社指示による諸課題の解決に携わった経験（経験期間は不問） 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県高萩市 最寄駅：JR常磐線 高萩駅 車10分 |
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| 仕事内容 | グローバルに展開する外資系産業用機械メーカーにて【人事マネージャー】を募集いたします。 人事戦略に基づき、本国ドイツおよび関連国の人事メンバー、親会社の人事と連携しながら、ビジネスに貢献する人事として組織開発を率いる。 【具体的な業務例】 ■組織開発 ・人事戦略に基づき社風改革活動を実施、その結果を分析し、次のアクションに繋げる。 ・定期的な社員満足度調査、ストレステストなどを実施。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・機械・自動車部品メーカー等での人事部門経験10年以上 ・組織プロセスの構築経験 ・チームマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーションとプレゼンテーションの経験(TOEIC700点以上もしくは同等レベル) ・コミュニケーションツール(特にLinkedinなどのSNS)と... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 茨城県南の工場（土浦市） ※週に1度、本社（横浜市）に出張があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社総務責任者として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■総務 ・契約書/文書管理 ・契約書他各種文書のチェック/作成/管理 ■人事 ・中途採用 ・新卒採用 ・アルバイト/パート採用 ・新入社員向け研修 ■法務 ・個人情報保護/プライバシーマーク 現在、財務部長が兼務している人事・総務（女性社員の業務管理）を責任者としてお任せ致します。また契約書の作成及び管理、顧問弁護士との法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務/人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県鹿嶋市大字平井東 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。 日立製作所との連携も多く、高い視座で業務遂行をする力が身につきます。 【具体的には】 １．事業部門と連携した組織体制、人員配置の検討および取り纏め。人員統計情報の管理 ２．処遇制度・目標管理制度の企画・運用 ■配属先： 人事総務本部 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の制度企画・運用のご経験がある方 ■Microsoft Excel・Word・Power Pointの基本的な操作（Excelについては、基礎的な関数（IF、VLOOKUP等）およびピボットテーブルが使えること） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 会社全体の人事総務として、人事総務業務の全般（全社員の給与、社会保険、確定給付年金など）をお任せします。 工場総務の業務についても幅広くご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・人事総務の業務 労務管理、給与計算、社会保険手続き、企業年金管理、人事システム管理、人事に関する対応など ・工場総務業務 人材採用、人事評価、人材育成、安全衛生管理、備品管理、社内見学の対応、各部門の問い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事総務において下記全てのご経験をお持ちの方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・グループリーダー |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県笠間市福田 |
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| 仕事内容 | 同社管理部門にて人事・勤労業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関係の業務 ・採用関係業務全般 ・人材活用 ・エンゲージメント向上 ・健康増進 ・人事制度設計 ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 【製品】 コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用もしくは労務関係の人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機器メーカーでのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 給与に関する業務をお任せします。 ・給与に関するマネジメント ・人事労務業務に関するマネジメント ・社会保険、年末調整に関する手続きに関するマネジメント ・その他、総務業務のフォロー 【採用背景】 総務関連業務の経験者を増員することで同部門を強化していくための採用です。 【配属部署】 総務事務室 （部長50代、室長40代、メンバー7名／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※下記いずれか ・労務（給与）のご経験（3年以上） ・給与システムの導入や開発のご経験 【歓迎条件】 ・OBIC7の使用経験がある方 ・Accessの使用経験がある方 ・WinActorの使用経験がある方、 ・システム開発等の経験があり、IT知識（特にRPA）... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | 人事・総務・経理など、総合職として会社の潤滑油でもあり中心となる部門の仕事です。 会社の未来をつくっていくために、自分のアイデアを活かして新しい取り組みを生み出していきます。 ＜こだわり＞ 合田は建物に対する強いこだわりがあります。 ～そんなこだわりエピソードのひとつをご紹介～ 10年程前、当時新興の不動産開発会社さんが、初めて自社ブランドのマンションを手掛けるということで、その |
|---|---|
| 応募資格 | ■MUST 大学院卒 大学卒 ※2025年もしくは2026年3月卒業見込の方 ※文系・理系・全学部学科問わず ■求める方 ＜誠実さ＞ 責任感があり周りに対して感謝の気持ちをもてる人 ＜コミュニケーション力＞ 相手に寄り添い自分の考えを伝えられる人 ＜向上心＞ 自己成長に前... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京本店他、首都圏の各現場 ＜東京本店＞ 東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル ＜受動喫煙対策＞ 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を 担当いただきます ・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます ・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、立案 ・社内規則等の制度見直し・改訂等の企画・立案 ・人員管理、労務管理全般等 ■責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、 人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキル |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な要件等 ・人事、労務、採用の実務経験（5年以上） ・パソコンのスキルとして、Excel,Wordの使用スキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市白梅1-2-36 |
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| 仕事内容 | ・食品製造（冷凍食品・チルド製品）の請負委託事業所における生産管理および労務管理 1）労務管理→従業員の勤怠管理/健康管理/職場安全パトロール（リスクアセスメント） 2）生産管理→作業指導/生産進捗管理/品質維持/設備管理 3）計数・収益管理→事業所の売上および収益管理/利益率向上のための改善提案 ※現場作業者は現在約40名で技能実習生や特定技能の外国籍の方がほとんどです。 ※日本有数の食品加工会 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（必須） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県常総市（当社事業所：請負先工場内事務所） |
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| 仕事内容 | ◆無農薬で日持ちの良いレタスを安定して生産することができる完全人工光型植物工場を運営しており、運営に関わる下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理／生産管理／勤怠管理／帳票管理、作成など ※ご経験に応じて業務をお任せします。 【当社について】 ■北関東最大級の生産工場があり、県内最大級の生産量を誇ります。 。 ■顧客ニーズに応じて、レタス以外にも生産できる植物の研究実験をおこなってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか ■生産管理のご経験がある方 ■農作物の研究開発のご経験がある方 【必須資格】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【パソコンスキル】Ｗｏｒｄ入力、Ｅｘｃｅｌ四則演算 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 茨城県那珂市 |
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| 仕事内容 | スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながらキャリアを積んでいくことができます。 安心して就業いただけるよう無期限の雇用契約、研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、賞与・昇給有、サービス残業一切なし、交通費全額支給、産休・育休制度ありなど、待遇面も充実しています。2021年3月時点5000名以上の先輩たちが活躍中です！ ■仕事内容 社員として当社の契約企業で |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問 未経験者の方、大歓迎！ ■MUST 高等学校卒業以上 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 オフィスワークとしてのキャリアを積みたい方 ■こんな方歓... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 転勤なし（自宅から90分以内） 全国次の都市 北海道（札幌市） 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 静岡県 石川県（金沢市） 新潟県 愛知県 京都府 滋賀県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 熊本県 岡山県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙 就業先に... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋、）の当社事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム... |
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| 仕事内容 | 本社内で、ご経験や適性に応じ以下の業務を行って頂きます。 新卒採用 適材適所の考え方により、採用計画に基づき採用活動を行う業務です。 会社説明会への参加や、面接、採用計画の立案など幅広い業務に携わり、 会社の根幹を支えるお仕事です。 会社の魅力やビジョンを伝える 重要なポジションのため、社内外との円滑なコミュニケーションが必要です。 具体的には ・前年度採用活動の振り返り ・採用予算の立 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県水戸市笠原町 |
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| 仕事内容 | 本社・事業所における安全衛生管理業務及び指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 安全衛生管理に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 本社・事業所における安全衛生管理業務及び指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 安全衛生管理に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 水戸市（813）｜ 日立市（480）｜ 土浦市（425）｜ 古河市（175）｜ 石岡市（86）｜ 結城市（78）｜ 龍ケ崎市（58）｜ 下妻市（60）｜ 常総市（150）｜ 常陸太田市（45）｜ 高萩市（50）｜ 北茨城市（50）｜ 笠間市（129）｜ 取手市（87）｜ 牛久市（126）｜ つくば市（1,042）｜ ひたちなか市（543）｜ 鹿嶋市（140）｜ 潮来市（24）｜ 守谷市（126）｜ 常陸大宮市（43）｜ 那珂市（69）｜ 筑西市（185）｜ 坂東市（81）｜ 稲敷市（60）｜ かすみがうら市（81）｜ 桜川市（45）｜ 神栖市（355）｜ 行方市（36）｜ 鉾田市（28）｜ つくばみらい市（128）｜ 小美玉市（36）｜ 東茨城郡茨城町（79）｜ 東茨城郡大洗町（29）｜ 東茨城郡城里町（32）｜ 那珂郡東海村（101）｜ 久慈郡大子町（24）｜ 稲敷郡美浦村（26）｜ 稲敷郡阿見町（98）｜ 稲敷郡河内町（11）｜ 結城郡八千代町（31）｜ 猿島郡五霞町（39）｜ 猿島郡境町（42）｜ 北相馬郡利根町（9）｜ |
